Машиностроительный завод «Электропривод и силовая электроника» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Электропривод и силовая электроника Логотип(logo)

Рейтинг: 2.8 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Электропривод и силовая электроника

Бывшие сотрудники компании «Электропривод и силовая электроника», также известной как АО «ЭЛСИЭЛ», оставили негативные отзывы о руководстве компании, условиях труда и соблюдении трудового законодательства. Жалобы включают в себя поручение слишком большого количества задач одновременно, мошенничество с зарплатой, продление испытательного срока и нарушение правил техники безопасности. Некоторые сотрудники также сообщали о ложных обещаниях, черной зарплате и отсутствии культуры внутри компании. Компанию критиковали за устаревшие технологии, несоблюдение государственных стандартов и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники сообщили, что были приняты на работу на испытательных условиях, что позволило компании избежать ответственности по Трудовому кодексу.

Что такое Электропривод и силовая электроника?

Компания "Электропривод и силовая электроника" (ЭЛСИЭЛ) более  20 лет успешно работает на рынке силовой электроники и систем автоматизации. Большой накопленный опыт позволяет развивать новые направления, что придает мобильность и снимает ограничения в решении поставленных задач. Это позволяет вести разработки в сжатые сроки и осуществлять интеграцию изделий в существующие технологические процессы на предприятиях. Предприятие сертифицировано по стандарту ISO 9001.

Компания "ЭЛСИЭЛ" ориентирована на работу с клиентом и потому учитывает все требования заказчика. При необходимости для повышения качества продукции компания проводит исследовательскую работу и промежуточные испытания, результаты которых тщательно обрабатываются и используются в работе.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Руководство отвратительно организовывает работу, навешивают по 5 задач одновременно, потом начинают скандалить.

с З/П могут надуть, продлевают испытательный срок.

Если бегаешь бегом - это медленно, надо ещё быстрее. Обед жёсткий, 30 минут всего, в столовку не успеваешь, там очередь, надо хавчик в баночке носить, как отщепенцу.

Если ты...
Положительные стороны
Коллектив в принципе нормальный. Но хитрожопый.
Переработки оплачиваются....
Отрицательные стороны
Ужасные условия работы. (100% угроза здоровью). Абсолютно липовые обещания. Кустарное производство. После окончания испытательного срока высокая вероятность увольнения под любым предлогом. Черная зарплата. Нарушение трудового законодательства. Понятие о культуре там не существует совершенно....
Положительные стороны
Нет абсолютно никаких....
Отрицательные стороны
Людей вообще ни во что не ставят! При трудоустройстве задают такие вопросы, что прокуратура отдыхает! Могут отказать без причин в трудоустройстве, могут не заплатить, если отработал меньше месяца. Трэш полнейший! Могут позвать на работу, а затем передумать!!! в общем кидалово!!!...
Положительные стороны
Их очень мало. Работать можно и много. С оплатой сверхнормы - проблемы....
Отрицательные стороны
Вот честно , поработал в данной организации месяц ровно ,пришёл устроился вроде всё хорошо , я студент на то время был , неплохо разбирался с ЭКБ работал на складе до этого 2.5 года выучил всё . Специфика производства мне была знакома . Не бухал не курил , вообщем пришёл со...
Положительные стороны
Весёлый коллектив.Менеджеры , работяги . С остальными не успел познакомится )...
Отрицательные стороны
Оформляют по трудовому договору через полгода-год, но трудовую книжку зачем-то требуют сразу.
Обещания руководства можно ждать 3 года.
Условия труда - зимой работники замерзают в куртках, летом задыхаются от жары.
ЗП иной раз снижают безосновательно, без объяснения причины.
Несоблюдение ТК РФ.
Нет дополнительного отпуска работникам с вредными условиями труда.
ЗП за...
Положительные стороны
ЗП платят вовремя.
...
Отрицательные стороны
Низкий уровень оплаты труда, несоблюдение ТК РФ, устаревшие технологии, несоблюдение ГоСТов,технологическая безграмотность.Тупиковое направление....
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
«Кидают» с зарплатой и оформлением на работу, соответственно присутствует «текучка» кадров. При приеме на работу обещают «белую» зарплату и оформление по трудовому договору с трудовой книжкой в соответствии трудовым кодексом (ТК), на деле выходит по другому....
Положительные стороны
Деньги платят всегда вовремя....
Отрицательные стороны
«Кидают» с зарплатой и оформлением на работу, соответственно присутствует «текучка» кадров.
При приеме на работу обещают «белую» зарплату и оформление по трудовому договору с трудовой книжкой в соответствии трудовым кодексом (ТК).

На деле выходит по-другому.
Принимаю на работу на следующих условиях:
Испытательный срок 2…3 месяца, естественно с...
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.