В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон.

Ликвидируйте возможное недопонимание

Если вы столкнулись со странной или противозаконной просьбой начальника, то постарайтесь выяснить так ли вы его поняли. В случае, когда ваши опасения подтверждаются, то нужно спокойно объяснить по какой причине выполнить поручение вы не можете. Попробуйте сослаться на регламент компании или же на конкретную статью в административном или уголовном кодексе, которая противоречит просьбе.

Предложите, если возможно, альтернативное и законное решение, чтобы достичь требуемого результата. Если же такового не существует, следуйте согласно нашей инструкции.

Вынесите проблему на широкое обсуждение

Когда вы поняли, что тет-а-тет с начальством проблему решить не удастся либо же вы изначально осознаете, что договариваться с начальством вообще нет смысла, то нужно действовать иначе. В крупных компаниях существуют специализированные подразделения, которые рассматривают жалобы поступающие от работников. Если такое подразделение в компании присутствует, то нужно обратиться туда. Если же нет, то нужно выйти на контакт с вышестоящим руководством, предварительно оценив существующие риски.

Есть вероятность, что вашу жалобу просто не рассмотрят. Такая практика существует, когда вышестоящее руководство покрывает сотрудников ради личной выгоды или процветания самой компании. В этой ситуации остается один выход – рассказать о проблеме за пределами компании. Есть вероятность, что местные СМИ или чиновники заинтересуются вашей информацией.

Оцените существующие риски

Проще рассуждать, что нарушение закона или этических норм неприемлемо. В действительности бывают ситуации, когда решить задачу следуя данным нормам гораздо сложнее, а иногда и просто невозможно.

Поэтому вы должны продумать последствия того, что пойдете вопреки решению руководства. Едва ли начальство оценит такую самодеятельность. Минимальные последствия, которые вас могут настигнуть – лишение премии. Хуже, если просто уволят. Взвесьте, готовы ли вы к такому? Нужны ли вам хорошие отношения с начальством?

Подумайте о поиске новой работы

В том случае, если ваша финансовая ситуация позволит перенести увольнение без серьезных проблем и вы без труда найдете другую работу, то задумайтесь об увольнении. Если от начальства поступило хотя бы одно неэтичное поручение, то следует ожидать и следующего. Решая остаться на такой работе, будьте готовы, что придется постоянно искать компромисс с совестью и испытывать стресс.

Подписка на новые статьи

Получайте на почту свежие новости и расследования, советы как не ошибиться при выборе работы, проявить себя, а также много другой интересной и полезной информации.