Sintec - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Если честно, думала адские условия труда у людей, работающих на вахте. Ан нет, оказывается работникам ИТР тоже предлагают "особые" бонусы. 1. Почему-то рабочая неделя офисного работника у "Синтека" составляет 6 дней, хотя по трудовому законодательству должно быть 5 дней при 8-часовой рабочей неделе. Непонятно? 2. С отпуском вообще - УЖАС! Я так поняла, его просто невозможно будет взять. Во-первых, он не будет оплачен (а зачем тогда он нужен без денег???), а во-вторых, разрешается уйти только на неделю-две в году, разумеется, за свой счет. Никаких компенсаций за неиспользованные дни отпуска, соответственно, тоже не будет. 3. После пункта 2 (про отпуска) сразу понятно, что об оплате больничного не может быть и речи... Не буду распространяться еще и о функционале, о маленькой зарплате за его выполнение - тут уж каждый сам решает. Но, как итог - такого беспредела я даже не видела в самой замызганной, криминальной конторе. А вы, руководство Синтека, позиционируете себя, как солидную фирму практически мирового значения с высокими стандартами. Так вот, я вас разочарую и заодно предупрежу новых соискателей - ваша Работа в таком виде, в каком она существует сейчас в Москве - Шарага! Единственное стоящее - это красивое здание офиса, интерьер и аквариум, которыми вы, безусловно, только "уводите от главной темы" - ОБМАНА. А эти две тетки, Батайские молочницы, якобы встречающие посетителей на рецепшене. Это же вообще Кошмар!!! Неужели вы не понимаете, что нельзя сажать на такую центральную позицию, Корову, даже если она ваша протеже, даже если у нее 8 номер бюста. Уже только по одному этому можно судить о "серьезности" вашей фирмы и её центральных фигурах) Разочарования нет - вовремя всё узнала) Серьезным людям не рекомендую!

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Устроился в компанию сварщиком( аргон). Матросов( Гл сварщик) обещал, что будет первые 2 недели испытательный срок с зп 250 р/ч, а затем 300. То ничего подобного не произошло. Начал отмазываться, что выше так решили. Такое ощущение, что на верху вообще ничего не знают про их действия и обещания. В чите работал с прорабом по фамилии Дощечко. Это просто пипец, он бывший военный, и с работниками на площадке ведёт себя как командир в стройбате. Иди туда, не стой, че стоишь, короче ему не надо , что бы человек работал, а надо чтобы он зае.....лся. Часы постоянно режет, и если ты пахал весь месяц без косяков,то он запросто может в последний день убрать кту на 0,9. , и все. Ну, захотел он так. Лучше к нему не попадать.

Отрицательные стороны

Контора говно,одни жопа Лизы,буду жаловаться в трудовую инспекцию и в суд за нанесения морального вреда.

Отрицательные стороны

Половина хохлов,которые готовы работать круглосуточно за низкую ставку,лишь бы начальству понравиться,сдает каждый второй,руководство-все нормальные мужики,НО есть такой мастер Багнюк,которому доверили руководить первым объектом и он как зазвездившаяся сволочь по набрал туда родственников и стукачей,которые передают ему каждое слово и не важно,что ты работаешь как лошадь он в тот момент отправляет тебя на офис и выставляет тебя там тупым лоботрясом или вообще алкошом, офис соответственно увольняет,из за этого гавнюка уволилось и уволили масса специалистов и просто работяг,тот кто остаётся у него на объекте либо жопу ему лижут,либо сдают,остальных он отсеевает,сделал из из объекта не место работы,а концлагерь, и руководство это все видит и ничего не предпринимает,в общем к Багнюку никому не советую попасть,если будут отправлять ищите массу откарячек,чтобы не попасть к нему,иначе считай ты уволен.

Отрицательные стороны

Работа не оплачивается должным образом, монтажников \"продают\" заказчику за 10 евро/час, а он получает 110-115 руб. отношение руководства как к быдлу - не смотря на то что монтажники \"делают\" фирму, а не ИТРовские работники.Жополизов и любимчиков до хрена и больше, и ни один руководитель их не выдаст. Они нужны. Каждый стремится друг друга об...ать, некоторые после смены объекта меняют довольно дорогие машины на новые, (руководство об этом просто не знает, или не хочет знать). Заинтересованность людей - 0, поэтому и текучка персонала грандиозная. но самое главное - в системе руководства тоже все друг друга на...ют.

Отрицательные стороны

Работа не оплачивается должным образом, монтажников "продают" заказчику за 10 евро/час, а он получает 110-115 руб. отношение руководства как к быдлу - не смотря на то что монтажники "делают" фирму, а не ИТРовские работники.Жополизов и любимчиков до хрена и больше, и ни один руководитель их не выдаст. Они нужны. Каждый стремится друг друга об...ать, некоторые после смены объекта меняют довольно дорогие машины на новые, (руководство об этом просто не знает, или не хочет знать). Заинтересованность людей - 0, поэтому и текучка персонала грандиозная. но самое главное - в системе руководства тоже все друг друга на...ют.

Отрицательные стороны

Работал в компании 2 раза.работают славяне.хохлы с западной и центр.украины мрази.с восточными норм.белорусы отличные ребята

Отрицательные стороны

Часто самостоятельно приходится ходить просить или 'позычать' материал, механизмы у соседей. Зарплата маленькая и поднимать не спешат. Текучесть кадров большая. Спецы не держатся. Основная масса рабочих - подсобники. Перспектив развития никаких.

Отрицательные стороны

слабый соц. пакет, з/п частично серая, вахты 2 месяца на объектах

Отрицательные стороны

Кидалово. Работа как рабы, везде подслушивают и подсматривают.Настоящий конслагерь

Отрицательные стороны

Ни хрена в этой фирме хорошего нет одни стукачи и жополизы

Отрицательные стороны

часть зарплаты в конверте, заставляют подписывать пустые бланки заявлений на отпуск и увольнение (еще на этапе приема). зарплаты не особо высокие. в случае недоразумений- хрен чо докажешь, выкинут без выходного пособия

Отрицательные стороны

Попытался было сунуться в эту кампанию, отбилось желание при первом же их письме. Привожу дословно. дравствуйте, если Вас устраивают условия работы и готовы к выезду, заполните анкету, тест и

перешлите мне. (в анкете нужно заполнить все поля:все места работы и т.д).

Если не уверены в готовности работать на наших условиях,то

заполнять не стоит, что бы не отнимать время у руководства на рассмотрение анкеты. Если в тесте

не на все вопросы знаете ответы, ни чего страшного. Добираться до Москвы своим ходом. Вы извините но если они только на стадии знакомства показывают свое отношение к работникам то какое оно на предприятии ? Думается мне там руководители или совершенно не соответствуют занимаемой должности либо попросту психопаты.

Отрицательные стороны

Попытался было сунуться в эту кампанию, отбилось желание при первом же их письме. Привожу дословно. дравствуйте, если Вас устраивают условия работы и готовы к выезду, заполните анкету, тест и
перешлите мне. (в анкете нужно заполнить все поля:все места работы и т.д).
Если не уверены в готовности работать на наших условиях,то
заполнять не стоит, что бы не отнимать время у руководства на рассмотрение анкеты. Если в тесте
не на все вопросы знаете ответы, ни чего страшного. Добираться до Москвы своим ходом. Вы извините но если они только на стадии знакомства показывают свое отношение к работникам то какое оно на предприятии ? Думается мне там руководители или совершенно не соответствуют занимаемой должности либо попросту психопаты.

Отрицательные стороны

Девушке я верю.Я отослал анкету.Нашли какое-то несоответствие.Какое?-неизвестно.Наверно моё высшее образование (ТИАСУР) не соответствует

должности электромонтажника и моему 45 размеру обуви.Которое почему-то

надо было обязательно указать.Ещё не устроившись на работу.

С этим размером на работу не берут.

Отрицательные стороны

Девушке я верю.Я отослал анкету.Нашли какое-то несоответствие.Какое?-неизвестно.Наверно моё высшее образование (ТИАСУР) не соответствует
должности электромонтажника и моему 45 размеру обуви.Которое почему-то
надо было обязательно указать.Ещё не устроившись на работу.
С этим размером на работу не берут.

Отрицательные стороны

Компания участвовала и участвует в строительстве многих промышленных объектов. Работа - вахтовая (это выматывает), зачастую руководство не способно организовать цивилизованное проживание при выполнении работ на объекте. Вырасти внутри компании - не реально.

Зачастую Менеджер проекта идет на поводу у заказчика и организовывает работы без соответствующих мер охраны труда. Как результат, происходят несчастные случаи ( были случаи со смертельным исходом), После этого компания посылает из центрального офиса тяжелую кавалерию в виде юристов, инженеров охраны труда, топ-менеджеров с наликом. На следующем этапе на строящемся объекте начинается перевод стрелок подальше от Синтека ( это может быть взятка в медучреждении, чтобы классифицировать случай как легкий, можно заставить пострадавшего принять вину за несчастный случай на себя и т.д.). Если не хотите рисковать здоровьем - в СИНТЕКЕ не надо работать.

Отрицательные стороны

Компания участвовала и участвует в строительстве многих промышленных объектов. Работа - вахтовая (это выматывает), зачастую руководство не способно организовать цивилизованное проживание при выполнении работ на объекте. Вырасти внутри компании - не реально.
Зачастую Менеджер проекта идет на поводу у заказчика и организовывает работы без соответствующих мер охраны труда. Как результат, происходят несчастные случаи ( были случаи со смертельным исходом), После этого компания посылает из центрального офиса тяжелую кавалерию в виде юристов, инженеров охраны труда, топ-менеджеров с наликом. На следующем этапе на строящемся объекте начинается перевод стрелок подальше от Синтека ( это может быть взятка в медучреждении, чтобы классифицировать случай как легкий, можно заставить пострадавшего принять вину за несчастный случай на себя и т.д.). Если не хотите рисковать здоровьем - в СИНТЕКЕ не надо работать.

Отрицательные стороны

Можете устроиться и поработать. Рискните. Кто то ходит на работу пьяный, кто то спит на работе. Но с вас спросят. Вы плохой работник потому что 1. медленно работаете. 2. постоянно \" косячите\". Будете стараться и работать лучше и больше, потом с удивлением обнаружите, что те \"опытные работники\" и \"специалисты\" который спали на работе, курили за час по 2 раза, пьянствовали, не выходили на работу по пьянке, вдруг при своей ставке в 140 -150 руб. за час получили ОТ (КТУ) 1.4 - 1.5 против вашей в 80 руб и 0.9 - 1. Хотя вы работаете не первый год в электромонтаже, у вас профильное высшее либо среднее - специальное образование, вы не пили и не спали, и не курите, не ходили на перекуры. Но вы оказывается, медленно работаете!

Если вы дебил курящий как паровоз и сидящий на стакане, имеющий ноль мозгов и ноль квалификации - попейте водки с нужными людьми и все у вас будет ОК!

Если Вы Специалист - Вас просто используют как дешевую рабсилу и выдавят. Не дадут продвинуться и работать. Компания - полное Г.... Все эти грамоты и красивые слова - очковтирательство. Для того чтобы получить квалифицированную раб. силу подешевке. Инженеры в курсе происходящего и активно в этом участвуют. Это система. Бороться с этим бесполезно. Проще не устраиваться к ним на работу. Специалистам в этом стаде подлых быдло - свиней делать нечего. Система будет работать против вас. И вы будете пахать за копейки для того чтобы \"специалисты\" - быдло - свиньи получили вами заработанные деньги.

Отрицательные стороны

Часто самостоятельно приходится ходить просить или \'позычать\' материал, механизмы у соседей. Зарплата маленькая и поднимать не спешат. Текучесть кадров большая. Спецы не держатся. Основная масса рабочих - подсобники. Перспектив развития никаких.

Отрицательные стороны

предложили 70рублей в час по 5му разряду эл монтажником работа вахтовым методом хорошо что не 3 корочки хлеба

Отрицательные стороны

Вахтовый метод работы(два месяца работы - две недели отпуск.В принципе некоторые отнесут к положительной стороне)по всей территории России.Колектив...зависит от тебя, как ты есть-так с тобой и поступают.