Кофейня-кондитерская Шантимэль - отзывы сотрудников и клиентов
ИП Прокофьев Е.Н.;
Французская кофейня-кондитерская Шантимэль
Россия, Москва
Телефоны: +7(965)218-97-45\r\n +7(926)438-74-74
Email: zakaz@chantimele-d.ru
Сайт: chantimele-d.ru
Мы известны тем, что у нас огромный выбор самых вкусных тортов и пирожных без каких-либо консервантов, ГМО и вредных пищевых добавок!
В ассортименте нашей кондитерской представлено:
500 свадебных, праздничных, детских тортов в наличии и на заказ , свыше 120 видов пирожных, печенья и выпечки. Шоколадные подарки : фигурки, вкусные раскраски для детей, подарки для любимых, для босса и любого праздничного случая Итальянский кофе Illy с богатым ароматом, большой выбор душистого чая, итальянское мороженое Dolce Latte, прохладительные напитки Горячие блюда, салаты, супы Праздничные аксессуары Также в партнерстве с магазином "Розовый Бутик" мы предлагаем к продаже воздушные шары, услуги по упаковке подарков и оформлению любых торжеств.У нас уже сейчас работает служба доставки. Мы развозим заказанную Вами продукцию по Дмитровскому и ближайшим районам.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Недостатков нет!
Положительные стороны
Работаю в кафе-кондитерской "Шантимэль" с 2009 года.
Мне многое нравится.
Нет ничего сверх. Просто стабильная работа! Уверена, что завтра не окажешься на улице!
Платят честно и два раза в месяц!
У меня отличный коллектив! Грамотное начальство! Если какие-то проблемы относятся рассудительно и без капли раздражения. Спасибо им огромное за отношение человеческое! Начальство к коллективу относится с уважением, ни разу никто не повышал голос. Всегда иду на работу как на праздник. Спасибо Вам Евгений Николаевич и Ольга Александровна =)
Отрицательные стороны
Отсутствие кадровой политики и вменяемого руководства гарантирует вам следующее: вы можете быть уволены без объективных на то причин, просто вас поставят перед фактом, что вы здесь больше не работаете. Ни о какой выплате компенсации речи быть не может. Как и о заблаговременном озвучивании данного решения. Хорошо, если выплатят сумму, которую вам озвучивали при трудоустройстве. Но скорее всего, под разными предлогами эта сумма сократится. Текучка здесь страшная, вне зависимости от должностей. Знаю "кухню" изнутри и не понаслышке. Функционал вашей должности может меняться чуть ли не каждый день, как и размер заработной платы.
Особое внимание аутсорсерам (фотографам, дизайнерам, художникам-оформителям, контент-менеджерам) - ваша работа также может быть переоценена или вам попросту не выплатят деньги. Данные "работодатели" зачастую проводят закрытые тендеры. Иными словами возложенную работу может выполнять кто то еще и при удачном стечении обстоятельств заплатят кому то одному. Если ваша идея покажется им привлекательной, то в лучшем случае - снизят гонорар (до 50% легко!).
Краткое резюме:
Соблюдение ваших прав - формально. И чувствуют себя эти "предприниматели" вполне комфортно. Озвученные ими же гарантии - сводится к минимуму.Никаких оплачиваемых отпусков и больничных!!!!! Если же вы рискнули поработать, то рекомендую заключать с первого дня работы трудовой договор с четко прописанным функционалом, окладом, условиями увольнения. Впрочем, в процессе работы вы сами увидите неадекватное руководство в действии. Но не советую пробовать - тратить время. Предупрежден - значит защищен!
Особое внимание аутсорсерам (фотографам, дизайнерам, художникам-оформителям, контент-менеджерам) - ваша работа также может быть переоценена или вам попросту не выплатят деньги. Данные "работодатели" зачастую проводят закрытые тендеры. Иными словами возложенную работу может выполнять кто то еще и при удачном стечении обстоятельств заплатят кому то одному. Если ваша идея покажется им привлекательной, то в лучшем случае - снизят гонорар (до 50% легко!).
Краткое резюме:
Соблюдение ваших прав - формально. И чувствуют себя эти "предприниматели" вполне комфортно. Озвученные ими же гарантии - сводится к минимуму.Никаких оплачиваемых отпусков и больничных!!!!! Если же вы рискнули поработать, то рекомендую заключать с первого дня работы трудовой договор с четко прописанным функционалом, окладом, условиями увольнения. Впрочем, в процессе работы вы сами увидите неадекватное руководство в действии. Но не советую пробовать - тратить время. Предупрежден - значит защищен!
Положительные стороны
негатвный опыт - тоже опыт.