GCS Business Group - отзывы сотрудников и клиентов
Джи Си Эс (GCS Global Travel Service)
Россия, Москва
Сайт: gcs-business.ru
Фирма оказывает услуги для бизнеса и корпоративных клиентов по организации корпоративных мероприятий и корпоративных поездок за рубеж (MICE & EVENTS). Такое безобразие можно редко где найти. Берут на работу сразу и практически всех. Потому что работать там никто из нормальных людей не хочет. И сразу же заставляют заполнить заявление на прием на работу, анкету и в первый же день требуют трудовую книжку (чтобы уйти уже стало проблемой). В неделю с работы увольняются по 3-4 человека!!!
При приеме на работу утверждают, что зарплата "серая". В совершенно кабальном договоре указана только белая часть. Тем, кто не выдерживает и уходит во время испытательного срока, заявляется, что за этот период оплата считается только по официальной зарплате.
Переработки до ночи - обычное явление. А чтобы это дело стимулировать, придумана система внутренних штрафов в случае несоблюдения нереальных сроков сдачи работы и по мелочам, оштрафовывают так, что еще и должен останешься. Причем штрафы назначаются "от балды", тыкая пальцем в небо.
Существует норма выработки - каждый обязан отработать за пятерых (бухгалтерию же надо как-то содержать), минимальная норма - 600.000 руб. прибыли в месяц от одного работника. Выше этой суммы есть система бонусов.
Бонусов в этой фирме из тех, кто работал, не получал никто и никогда.
На собеседовании, естественно, говорят только про бонусы, а про штрафы вы узнаете через пару дней после оформления. Про нормы выработки тоже.
При увольнении никогда не выплачивают то, что положено.
Компетентных сотрудников нет. Хамство процветает.
Все (3,5 калеки) работники (они же директора) матерятся по-черному, включая ген. директора.
Дышать в офисе нечем. Практически глухие окна, выходящие на какую-то стену или там еще куда, дневной свет видно лишь через 2 окошка, размещенных чуть ли не под потолком и закрытых решеткой.
Бюрократия процветает. На каждый чих по 10 бумажек.
Просто поразительно, как их еще не закрыли! Хорошо бы, чтобы их посетила трудовая инспекция.
Адрес компании: Москва, Большой Дровяной пер., 20, стр. 2.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Данная компания не делает отчисления в пенсионный фонд! Шарашкина контора с матершинниками. Если хотите заработать себе инсульт - вам сюда.(
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Что можно сказать о компании,которая является частным бизнесом людей которые толком в туризме не работали,и пришли работать в майс и ивент ради откатов?Выводы сделайте сами если захотите прийти туда на работу.Бизнес процессы внутри компании все нарушены,можно сказать,что их вообще нет.Каждый сотрудник считает себя главным от обычного менеджера продаж до курьера.Сама хозяйка бизнеса появляется раз в пол года,ей глубоко наплевать,что происходит внутри компании.Работал там не долго,но то что там постоянная текучка и сотрудники без опыта работы,которые весь день матом орут и толком не работают,об этом Вас никто на собеседовании не предупредит.Денег обещают много а по факту,Вами будут пользоваться во всю,если Вы профи,а потом выкинут типа не прошли испытательный срок.На бывшего сотрудника они даже киллера хотели нанять,как по вашему там адекватные люди работают?По ним трудовая инспекция плачет и психбольница.
Положительные стороны
Расположение офиса
Отрицательные стороны
В целом обычное собеседование, спросили пару общих вопросов, рассказали про работу, вроде пожали руки и договорились, что сбросят на почту тестирование. Позвонил на следующий день, мне сказали, что я, как профессионал, должен понимать занятость сотрудников, которые должны мне его сбросить на почту)). По мне ты просто распределяешь дела и даже если сбросить мне письмо стоит на последнем месте, то ты можешь это сделать в конце этого дня или в начале следующего. В итоге спустя неделю ни звонка, ни смс, ни теста на почту. Спасибо за профессионализм, коллеги)
Положительные стороны
Компания работает на разных мероприятиях и смогли пробиться организовать банкет для Оргкомитета. Это хорошо. Хороший кабинет у Генерального директора.