11 отзыва
Отзыв о работе компании
@Гость Понятно , что профессиональней , есле пишет за монитором отдела кадров или пр отдела банка , дали задание отстреливаться , есле были бы умнее проигнорили , а так правду люди пишут, а вы от нее отписываетесь . Ув. Гость вы пишите , что были на собеседованни 30 августа 2013 г. , 10 сентября , вопрос : » Когда же Вас возьмут уже , просто хочеться чтобы вас взяли , а они все СОБЕСЕДУЮТ , результат когда !????» «Только позитивные впечатления» , а толку от этих позитивных впечатлений , «Хотела бы иметь такого руководителя» , да Вас он хотели иметь вот и все , идет муриженье на прием , перебор кадров , а люди сидят дома и ждут как л…хи . Это не правильно , есле человек устраивает , подходит , оформляйте будте любезны , а вы все этапы собеседования , маразм какой то .
Отзыв о работе компании
Жесть.столько собеседований у меня не было ни в одной структуре. Юля, берите трубку, давайте обратную связь, вы же «профессионал». Руководители банка и собственники, это же просто ужас иметь такого hr руководителя… одумайтесь…
Отзыв о работе компании
Аналогічна ситуація, пройшовши 5 рівнів співбесіди — півтора місяці немає відповіді. Після останньої співбесіди на листи не відповідають, контактний телефон вимкнений. Це не професійний підхід.
Отзыв о работе компании
@Гость
явный «хнык» обиженного кандидата, которому было отказано. Печально.
Отзыв о работе компании
А мне нравится этот банк, был на собеседовании и общался и с Юлей и с начальником отделения, у меня вопросов не вызвала их компетенция. Как по мне, то всё гораздо профессиональней, чем в других банках.
Отзыв о работе компании
@Гость
@Гость Привет, я был у начальника отделения на собеседовании, вот жду результата, поддержать Вас не могу! У меня только позитивные впечатления остались.
Отзыв о работе компании
Я была на собеседовании у начальника Киевского отделения, мне она очень понравилась. И как професионал, и как человек. Я бы хотела иметь такого руководителя.
Отзыв о работе компании
@Гость а почему никто не говорит о отделении? мне говорили многие из девочек, которые были на собеседованиях в киевском филиале, что нач отделения полный 0 как профессионал. Кто изнутри может что сказать?
Отзыв о работе компании
Я працюю в банку і все-таки дещо про Юлію є правдиве. Але це вже не мої справи, а нашого вищого керівництва, бо є визначені пріоритети при наборі персоналу («зовнішність понад усе», і хто з цим стикнувся при співбесіді, тому, звісно це не до вподоби). Професіоналазму все ж не вистачає, але є чому вчитися…
Отзыв о работе компании
Уважаемые посетители. Случайно зашла на сайт и не сдержалась после всего прочитанного об HR… Я знаю Юлию С. давно, вместе с ней работала не один год и о ее профессиональных качествах также, т.к. фактически являюсь ее учителем (Юля меня поймет:). Очень рада, что кандидаты уже знают, что такое «компетенции». Но могу заверить, что существует еще множество методов проведения интервью и порой самый безобидный вопрос может ярко показать профессиональные качества кандидата. Если Вы не прошли собеседование, значит либо Вы не подошли, либо компания Вам не подошла и если Вы на начальном уровне обсуждаете здесь профессионализм HR, значит, смею подтвердить, что, скорее всего, Вам не подошла сама компания с ее видением, политикой, ценностями. HR обращает внимание не только на профессионализм, а на совместимость корпоративных ценностей компанией с Вашими. Советую всем кандидатам повышать, прежде всего, свой профессиональный уровень. Юлия, тебе желаю только успехов в работе и интересных проектов!
Отзыв о работе компании
Единственная ветка, где активно обсуждается не столько работодатель, его стабильность, привлекательность, внутренние процессы, ЗП, сколько рекрутеры. Ну надо же, с периодичностью раз в месяц приходит русскоязычный кандидат (а всем известно, что у DV пунктик относительно державної) и рассказывает, как плоха Юлия и как хорош Сергей! Выводы очевидны, Юля, держитесь )))