Фортум(ОАО Фортум) - отзывы сотрудников и клиентов
Fortum;
Фортум;
Fortum Oy
Россия, Москва
Телефоны: +7 351 259-64-91; +7 351 259-64-79
Email: fortum@fortum.ru
Сайт: fortum.ru
ОАО «Фортум» является российским подразделением финского энергетического концерна Fortum.
Свое новое название компания получила в апреле 2009 года в результате официального переименования из ОАО «ТГК-10».
ОАО «Фортум» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии на Урале и в Западной Сибири. Суммарная установленная мощность филиалов и ДЗО компании составляет по электроэнергии около
3 000 МВт, по тепловой энергии – 13 600 Гкал/ч. В результате выполнения масштабной инвестиционной программы мощность по электроэнергии возрастет до 5 300 МВт. Объем запланированных инвестиций составляет около 2,5 млрд евро.
Предприятия ОАО «Фортум» расположены на Урале и в Западной Сибири. В структуру компании в настоящий момент входит восемь теплоэлектростанций. Пять из них – в Челябинской области, три – в Тюменской. Электроэнергия поставляется на оптовый рынок. Тепловая энергия реализуется на локальных тепловых рынках в городах присутствия ОАО «Фортум» и его дочернего общества – ОАО «Уральская теплосетевая компания», специализирующегося на теплоснабжении различных групп потребителей.
Действия ОАО «Фортум» направлены на построение прибыльного бизнеса и обеспечение энергобезопасности территорий, где работают электростанции компании, развитие генерирующих мощностей и внедрение передовых энергоэффективных технологий.
Миссия корпорации Fortum: «Наша энергия улучшает жизнь нынешним и будущим поколениям»
1 отзыва
Отрицательные стороны
Начальство не любить лидеров, старается любыми средствами сохранять свои позиции. Могут пойти на сделку как с подрядчиком, так и с работником (что менее вероятно, потому лучше уж надежный подрядчик, а человека и заменить можно). По указанию (желанию, необходимости) руководство может скрывать нарушения в качестве выполнения работ, оформлении документов и их сдаче. Руководство может не сдерживать своих слов. Все обещания только через переписку, словам и заверениям не верьте. Перспективы карьерного роста есть но они призрачны. Имеющаяся compliance служба по сути это цепной пес руководства могут скормить любого работника, доверять словам что создана в интересах работников и их защиты от руководства это миф. В коллективе каждый держится за свое место и за вас лишний раз ни кто не вступится. Если хотите удержаться в компании необходимо либо быть не принципиальным в своих взглядах, либо уметь плыть по течению и делать то что тебе велят даже если это противоречит твоим идеалам. В компании ведется свой \"черный список\" работников и даже если вы не алкаш и не вор, а просто не по рылу вышли кому либо из руководства вас больше ни в одно подразделение не возьмут, никогда будь вы хоть супер грамотный спец и опыта у вас вал. Очень часто вас будут просить остаться сверхурочно, но выбить свои деньги потом еще надо постараться, будут стараться экономить на вас. Отдельные сотрудники могут позволить орать и запугивать увольнением, лишь бы скрыть свои нарушения или вы их не напрягали своими просьбами и вопросами. Могут уволить любого на косяк на 100 р. (compliance рулит), а могут и закрывать глаза на нарушения даже если сами понимают что они есть и вы их им показываете, но потом вас же и уволят чтобы вы никому об этом не рассказали. Вообщем решать Вам работать ли в этом осином гнезде.
Положительные стороны
Свои обязательства в части социальных гарантий компания выполняет. Обещания оговоренные при трудоустройстве выполнили. Коллектив грамотный. Рабочие места соответствуют стандартам. Транспорт до места работы предоставляется. При трудоустройстве может обсуждаться вопрос компенсации при переезде. Спецодежда и средства ведения работ предоставляют. В компании создана compliance служба. Вообщем решать Вам работать ли в данных замечательных условиях.