ФК Пульс - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ФК ПУЛЬС
Телефоны: +7 (495) 665-76-20
Email: puls@puls.ru
Сайт: puls.ru
"ФК ПУЛЬС" - национальный дистрибьютор с устоявшимися традициями качества предоставляемых услуг. "Фармацевтическая компания ПУЛЬС", основанная в 1996 году, сейчас является одним из ведущих российских поставщиков лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Через наши филиалы и представительства, а также региональных дистрибьюторов поставляемые нами препараты продаются в аптеках на всей территории Российской Федерации.
Ассортимент "ФК ПУЛЬС" насчитывает более 7000 наименований, которые закупаются у ведущих иностранных и российских производителей.
Внимательное и заботливое отношение к партнерам - залог успеха нашей компании. Мы заинтересованы, чтобы бизнес наших партнеров рос и расширялся, поэтому мы всегда готовы оказать содействие в формировании закупочной политики и оптимальном подборе ассортимента.
Современный складской комплекс позволяет обеспечить оптимальные условия хранения препаратов и своевременную отгрузку продукции.
Доставка лекарственных средств осуществляется ведущими транспортными компаниями по всей территории Российской Федерации.
Ценовая политика основывается на предложении нашим партнерам выгодных цен, позволяющих им успешно конкурировать и развивать свой бизнес.
53 отзыва
Отзыв о работе компании
Не устраивайтесь на склад, там некая Кириченко С. М. заведующая складом заставляет мыть после смены ненужные никому ячейки да за порядок опять же штрафует. И так после смены устаёшь а тут ещё и это.
Отрицательные стороны
Не понятно кто там рулит,директора вообще не заметно.,зато по ходу на его место метит Королев Д. В. руководитель отдела продаж, с чего он там всё решает непонятно.
Отзыв о работе компании
Самый главный недостаток это личный помощник генерального директора Варвара, алчная, склочная, токсичная, разносит всех за глаза, прикрываясь отношением к руководству, хотя и руководство тоже разносит, раскрывая любые секреты, включая интимные, развратное прошлое плейбоя не дает покоя. Делиться с ней ничем нельзя! Нам с девочками не оставляет шансов на любого нормального мальчика, уже всех перелапала, во всех смыслах. Неужели руководство не видит эту шлюху.
Отрицательные стороны
Наличие шлюх в штате
Положительные стороны
Белая зп, соц пакет
Отзыв о работе компании
Пригласили на собеседование системного администратора ПУЛЬС Казань
Отрицательные стороны
Отвратительная работа HR персонала, в частности (ФИО), ложь и обман кандидатов. Отсутствие решительности и навыка доведения переговоров до конца. Предложенного карьерного роста нет - только если кто-то уйдёт или сдвинется наверх, что редко бывает. Не рекомендую трудоустройство в ФК ПУЛЬС. Если обман уже на собеседовании, то что творится внутри компании, одному чёрту известно.
Положительные стороны
Думаю их нет
Отрицательные стороны
Как бывший завхоз не рекомендую откликаться на данную вакансию. На НН.ru одни требования, в Приложении трудовому договору - другие, после трудоустройства - третьи. На самом деле им нужен на нищенскую зарплату подсобный рабочий на склад, способный работать 8 часов не покладая рук. А между делом работать на компьютере и выполнять обязанности завхоза. Завхозы не держатся - я отработал 2,5 месяца, предыдущий 4 месяца. Очень токсичное руководство, а от гл.бухши вообще фонит. Корону ей поправить некому, считает себя хозяйкой фирмы. Крайне не рекомендую. Потратите время и нервы.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Токсичное руководство
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Кто хочет стать рабом-добро пожаловать в ФК Пульс! Здесь вы будете работать за нищенскую зарплату и есть китайскую лапшу на обед.
Положительные стороны
Дешёвые таблетки.
Отрицательные стороны
Требуется выходить на дежурство в воскресенье и работать полную смену , в то время когда по трудовому договору суббота и воскресенье значится как выходной, вечные проблемы с программой, ИТ-отдел работает абы как, не предусматривают простой склада,
Положительные стороны
Относительно дружный складской коллектив
Отрицательные стороны
Обман по зп,на собеседовании одна цифра,на деле другая,на усмотрение руководителя, а он платит только тем,кто умеет лизать 5 точку. Неуважение коллег и клиентов,рабочий день начинается с обливания грязью других отделов,какие все идиоты тупые. Клиентов не уважают, не торопятся выполнять свои обязанности,все сроки нарушаются. Если не вписались в коллектив и не разделяете и не начинаете поддакивать и обливать всех грязью,вас уберут. Совковые методы,обиженные на жизнь тетки.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пользуясь случаем, передаю привет (ФИО) и его любовнице (ФИО)) не стыдно вам?
Положительные стороны
Белая зп, вовремя
Отрицательные стороны
Начальник юр. отдела (ФИО) - подлый, хитрый, склочный человек, подлизывает руководству, из-за личной неприязни может подставить. Много неадекватных руководителей. Непонятный кпи.
Положительные стороны
Зп вовремя
Отрицательные стороны
В компании много подлых людей которые показывают свою "власть". Зарплату в компании поднимать не принято, либо молчи, либо увольняйся. Есть директора и просто смертные, этим всё сказано. Для работы подойдёт, но не для чего-то большего.
Положительные стороны
Белая зп (хотя это не плюс, она не нужна сейчас), зп всегда точно в срок.
Отрицательные стороны
Работала в отделе приемки товара, коллектива как такого нет, дедавщина. Нормальных адекватных людей в отделе было пара тройка человек. Обращаются на Вы, якобы такие культурные, на самом деле никакого уважения даже к людям старшего возраста. Ушла на испытательном сроке, т.е через 1,5 месяца. При расчёте не заплатили переработанные часы, а их было не мало. Думаю их политика в этом заключается, брать на испытательный срок на копейки, а потом пачками увольнять не заплатив переработки. В общем трудовая комиссия по ним плачет явно. И причём такая система во всех отделах. Никому не советую туда даже ходить на собеседование, только зря потратите время и испортите себе трудовую книжку!!!
Положительные стороны
Склад класса А, это единственное достоинство.
Отрицательные стороны
С хорошего места больше половины транспортного отдела в одночасье уходить не будет. Заслуга директрисы Суржиковой Т.П.
Положительные стороны
Закончились
Отрицательные стороны
полный отстой. Руководительница филиала вместо головы жопа. Думать не умеет, с людьми раьотать не умеет. Собственнику приносит ущерба больше, чем воровство
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Отработал 10 лет, попал в немилость к начальнику склада. Бригадир дал один день отгула, но я не оформил его письменно. Начальник Смирнова Н.Ю. просто вышвырнула на улицу.Уволен за прогул.
И это после 10 лет, не имея ни одного выговора, а некоторым и за распитие алкоголя на работе ничего не бывает.Узбеки, так вообще постоянно травку жуют.Не рекомендую.
Положительные стороны
работа как работа, была
Отрицательные стороны
Некоторые руководители отделов люди опасные. Среди подчиненных характеризуются как люди хитрые, подлые, неприятные. Имен называть не буду, но те, кому надо, сами догадаются.
Положительные стороны
Зарплата без задержек, коллектив неплохой в большинстве своем, есть корпоративная культура, есть возможность для роста.
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы и это директор. Обращается с сотрудниками, как с расходным материалом. Заставляет выходить в выходной под давлением и если ты, вдруг, заикнулся и ТК РФ багровеет и начинает как бы намекать об увольнении. О лич6ом времени можете забыть, работают от зари до зари, что отдел продаж, что склад. Мотивация постоянно меняется и в худшую сторону. Единственный адекватный руководитель и тот ушёл. Крайне не советую данную организацию для трудоустройства.
Положительные стороны
Зп всегда вовреия
Отрицательные стороны
больная на всю голову директор Суржикова. Старое развалила, новое создать не способна. Из компании завершается исход профессионалов. Те кто остался мстят ей.
Положительные стороны
Белая зарплата, если не лишили
Отрицательные стороны
Пригласили на интервью, на вакансию специалист 1с. Пригласила Труфанова Наталья, специалист по подбору. Пришел я и офигел, как будто я попал в поликлинику, да еще годов 90-х. Белые стеночки, линолеумчик, секретарей, ресепшена нет. Заводит меня в предбанник, сама еле шамкает, говорит будто на завалинке сплетенку сообщает мне, а не о вакансии рассказывает, по деревенски. На нее то смотреть противно стало, да еще обстановочка бедненькая кругом...еклмн, куда попал? Зарплату спрашиваю какую платить будете, "девушка с поликлники", а она мне - ну понимаете, тут смены, там оклад такой то...все не так оказалось как в вакансии разрисовано. Спрашиваю а за выход в выходной день оплата идет? а она мне - ой, вы знаааете (на растяженьку выдавливает из себя) - ну вообще нет, у вас же тарифная ставочка на эту должность полагается. Я время потерял, приехал сюда, в это ободранное здание, посмотреть на еле говорящую даму из подбора? Это ваще как? Зарплата вся составными частями, выходы в выходные не оплачиваются. Я просто по одежке встречаю компании, а тут одежка совсем потрепаная. Не советую тратить время.
Положительные стороны
Веселые охранники
Отрицательные стороны
Наш филиал наглядное пособие по развалу бизнеса одним человеком-Суржиковой ТП. ЕЕ выпустили в день открытых дверей из дурдома. Некомпетентная интриганка. Ненавидит людей не умеет работать и поэтому всех гнобит и унижает. Не думаю что даже гастербайтеры будут с ней работать. Против нее коллектив машины оборудование и партнеры. Вот это роль личности в бизнесе
Положительные стороны
нет уже
Отрицательные стороны
Нет индексации ЗП, а цены растут
Положительные стороны
Белая и вовремя ЗП. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Быстро меняется вектор в работе, отсутствуют регламенты, каждый вертится сам как может. Практически нет совместных корпоративов, иногда народ не знает, кто работает в соседнем отделе
Положительные стороны
Компания очень быстро выросла до уровня федеральной, много работы на всех участках работ. Из-за низкой текучки по большинству отделов есть устоявшиеся схемы работы без бумажной волокиты. Все доброжелательны, если появляются сплетники, их обычно быстро "купируют".
Отрицательные стороны
Система KPI. И для операционного блока и для бэков. Бэков можно было бы вывести из этой системы. Их влияние опосредованное. Культура общения. Попадаются люди не сильно воспитанные, а так как в компании есть система постановщика задач в которой общается вся компания, то их легко можно отследить, но в компании с ними не борются. Нормальные люди, обходят их стороной.
Старое здание. В большинстве помещений имеют только косметический ремонт низкого качества. Не презентабельные (советские) санузлы.
По старинке согласования на бумаге. Множество служебок, докладных и подписаниями в разных кабинетах. Очень много уходит время на бумажную волокиту. И бумагу жалко, живём в век информационных технологий.
Положительные стороны
В компании 60% сотрудников работают 5 и более лет. Тем, кто работает 10 и более, вручают значки из драгметаллов. Ежегодно более 100 сотрудников становятся лучшими по итогам года и премируются. ЗП вся белая и всегда вовремя. Очень хорошая недорогая столовая в подвале здания. Никаких ограничений свобод касательно облагораживания своих рабочих мест. Никто не стоит в палкой и в 18.00 желающие эвакуируются беспрепятственно..
Отрицательные стороны
ВСЕМ РУКОВОДИТЕЛЯМ ФК ПУЛЬС В ТВЕРИ,ХИМКИ,ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ ОТ ВОДИТЕЛЕЙ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ КОТОРЫХ ВЫ КИНУЛИ В МАЕ 2014,С НАСТУПАЮЩИМ ВАС,БУДЬТЕ ПРОКЛЯТЫ СУКИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Андрееву Олегу особая благодарность.
Положительные стороны
Отличная работа была,занимался так сказать любимым делом.Но однажды приехал и обомлел,оказывается я и мои коллеги не конструктивные не способствующие развитию бизнеса команда.
Отрицательные стороны
Склочный коллектив,ужасное начальство,обманывают со сдельной частью оплаты,график не соответствует заявленному в объявлении
Положительные стороны
Хорошие отношение только некоторых сотрудников! Выплачивают зарплату вовремя