Мега Фарм - отзывы сотрудников и клиентов
Да Здоров, А-Мега, Азбука LIFE
Телефоны: +7 (495) 795-44-77
Email: hr@aptekamega.ru
Сайт: aptekamega.ru
Федеральная аптечная сеть "МЕГА ФАРМ" (аптеки "А-Мега", "Да, здоров!", а также аптеки премиум класса "Азбука LIFE")
СИЛА. КРАСОТА. ЗДОРОВЬЕ. ИДЕАЛ.
Активно развивающаяся аптечная сеть "МЕГА ФАРМ" вышла на фармацевтический рынок России в 2016 году.
Аптеки "А-Мега" и "Да Здоров" — это аптечная сеть Федерального значения с присутствием в 21 регионе страны: Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Нижний Новгород, Владимир, Чувашия, Челябинск, Екатеринбург, Ярославль, Вологда, Кострома, Тверь, Тула, Рязань, Калуга, Липецк, Воронеж, Тамбов, Белгород, Самара, Казань.
Аптеки "А-Мега" и "Да Здоров" — это аптеки у дома с удобным расположением и привлекательными ценами. Более 200 аптек располагается в продуктовых супермаркетах "Пятерочка" и "Перекресток" ежедневно удовлетворяя потребности населения в качественных лекарственных препаратах и сопутствующих товарах, путем двойного контроля качества и внедрения высоких стандартов обслуживания.
Мы создаем новые стандарты обслуживания, внедряем новые технологии, стремимся удовлетворить запросы всех групп потребителей. Профессиональный подход сотрудников аптек позволяет покупателям выбирать наиболее доступные средства, в соответствии с назначением врача.
Мы - надежные партнеры. Нам доверяют потому, что мы делаем только то, во что верим сами.
Уже сейчас открывается совершенно новое направление премиум-класса аптек "Азбука LIFE" - такого Вы еще не видели! Современно оборудованные аптеки с широким спектром продукции!
46 отзыва
Отзыв о работе компании
Закрыли все аптеки не соблюдая ТК РФ, без уведомлений и выплат. Если вы числитесь там в отпуске по уходу за ребёнком, пишите заявление на выход на работу. Не принять не смогут. Начнут платить 2/3 от средней зп до декрета и пытаться называть это простоем. Предлагаю объединиться и всем вместе идти в суд! Пора наказать рублём за хамство, вероломство и нарушение прав работников!!!
Положительные стороны
Нет плюсов. Ужас во всех отношениях.
Отзыв о работе компании
Худшая компания, в которой работала. Была незаконно уволена по недоверию. При увольнении избита замначальника СБ Орловым Д.В., который требовал опорочить себя в объяснительной. Когда я её смяла в руке, недописав, он стал выкручивать мне руки. После чего остались множественные гематомы обоих предплечий, которые я зафиксировала в травме. После этого я подала заведение в суд на компанию с требованием заплатить мне моральный ущерб. Оплатить вынужденный прогул за несколько месяцев, и за юридические услуги. Дело номер 2-2139/19 в Московском суде Санк-Петербурга. В конечном итоге Орлов Д.В., бывший майор полиции был уволен за увольнение работника без доказательств, меня принудили подписать мировое соглашение, где я отказывалась от всех выплат под угрозой заведения на меня уголовного дела. Которое они были готовы создать после моего увольнения и проведения инвентаризаций через месяц после моего увольнения. В трудовую внесли запись -уволена по соглашению сторон. Приезжал из Московского офиса директор СБ, который лично угрожал мне, что если я не соглашусь на мировое соглашение, то никогда не смогу больше работать. И даже после моего подписания мирового соглашения, я была внесена в черные списки работников и уже больше года не могу найти работу. Что является ещё одним доказательством противоправного действия МЕГА ФАРМ. Так как является использованием моих личных данных без моего разрешения. Приходится дальше бороться за свои права.
Отрицательные стороны
Минусы хорошо указаны в других комментариях. И я их подтверждаю полностью. Плюс к этому могу сказать, что меня постоянно перебрасывали из одной аптеки сети в другую. И даже далеко за город, под угрозой увольнения. И не оплатили проезд. Который в сумме был больше моей зарплата.
Отрицательные стороны
После ухода Гусева АВ начался совсем мрак. ==Персонал== Госпожа Курганова или в простонародье "Курага", развалила департамент персонала и сделала все чтобы профессионалы из других подразделений покинули компанию. Настолько высокий уровень неприязни к персоналу мы еще не встречали нигде. Человек находится где-то на орбите и не погружен ни во что, не знает о бизнес процессах своего подразделения и не имеет стратегии развития. Браво! Настоящий профи! Отдельный поклон недееспособной Ангелине, тоже самое только в миниатюре. Своим присутствием способна понизить IQ всего этажа. ==Продажи и Операции== Вообще не почувствовали улучшений с приходом господина Богдана. Ощущали мы его скорее НИКАК в своей работе. До Богдана был какое-то время Матузов. Матузов это красивый мужик с походкой супергероя и умением говорить и нихрена не делать. С ним можно договориться о чем угодно, но пройдя через дверной проём он как бы "обнуляется" и его голова и память становится чистой как стекло. Все ваши договорённости отправятся в мусорное ведро даже если вы напишете протокол встречи. Супергерой может без предупреждения проигнорировать встречу. Крайне "надежный" сотрудник. ==Аренда== Если коротко, то Буянову уже всё пофигу. ==Аптеки== Условия труда отвратительные, не везде есть туалет, помещения не отапливаются, нарушение норм санпин, скотское отношение со стороны ЗГА и сотрудников офиса. ==Резюме== Не идите в эту компанию, она убыточна и на грани банкротства. Денег нет, аптеки не грузят товаром. Со дня на день объявят о закрытии и дефолте.
Положительные стороны
Было спокойно и местами даже интересно, но это когда был Гусев у руля.
Отрицательные стороны
Очень много работы заведующая перекладывать на фармацевтов, в аптеке не появляется!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Никогда не писала отзывы о компаниях, в которых трудилась, т.к. всегда расставалась с работодателями в теплых отношениях, но ситуация, в которой оказалась в Мега Фарм вынуждает оставить отзыв. Устроилась в конце мая в Департамент управления персоналом, буквально через несколько недель выяснилось, что компания находится на грани закрытия, закрываются аптеки, нет товара, нет закупок, сотрудники офиса повально увольняются, сотрудников розницы принудительно сокращают. Я также начала поиск работы, т.к. не могу себе позволить оказаться без нее. Найдя новое место, предложила в компании свои услуги по подбору персонала по договору ГПХ (к компании на тот момент не испытывала никакого негатива и также видела для себя возможность подработки). Был составлен договор, начала работать по нему, параллельно уже устроившись в другую компанию. В течении месяца работала над вакансиями Мега Фарм, было, конечно, нелегко. Работала иногда до 23, в выходные, по дороге на работу и с работы и даже в перерыве на обед обзванивала кандидатов. За месяц удалось закрыть 6 вакансий, жду еще выход 7-го кандидата. Каково же было мое удивление, переходящее в шок от непорядочности и крайней нечистоплотности руководства компании, когда дело дошло до подписания Актов о выполненных работах, выяснилось, что компания в лице и.о Генерального директора Поронько Д.Н (а возможно и генерального директора Казакова М.Ю). не готова оплатить мне услуги за 6 закрытых вакансий. г-н Поронько начал искать лазейки в договоре (который составили сами же юристы Мега Фарм), откровенно перевирая факты и в итоге компания готова заплатить мне только за 1 закрытую вакансию и расторгнуть договор. Хочу оповестить компанию Мега Фарм, что данное дело будет передано для судебного разбирательства, а также освещено в СМИ (знаю, отзывы в компании читают). Также призываю сотрудников, пострадавших от незаконных действий компании, объединиться и подать коллективный иск. И, конечно, предостеречь кандидатов от трудоустройства в данную организацию, хотя бы по причине ее крайне нестабильного состояния.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Платят копейки в отличии от тех денег что обещают не платят,минимальных условий нет(вода туалет) товара нет,одни бады
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
4. При увольнении задержали выдачу трудовой книжки на несколько дней. А это прямое нарушение ТК. 5. Провизор равно продавец. Цель одна- ты обязан продать Тд, стм,несмотря на то, что в аптеке нет ничего! Нет аспирина, анальгина, угля, но-шпы. Нарушен минимальный ассортимент. 6. Каждый день в чат, где состоят зга, дд, избранные скидываются результаты продаж, Тд, наполнчемость чека. К сожалению, это не имеет ничего общего с профессионализм ом, компетентностью сотрудника. А это медицина наша! Здравоохрание! Мега фарм- клубок змей! Где хорошо устроились "свои да наши", повышают друг друга в должностях и высасывают последние соки из компании. Беззаконие, жадность, безнаказанность топят эту компанию
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
1. Начальство не знает законов, ТК или не хочет знать. Нарушаются права провизора. Устраивалась в аптеку по одному адресу, а потом вдруг "по приказу начальства" приказом переведена в аптеку по другому адресу совершенно в другом районе города. Приказ, конечно же, оказался липовым, т.к. никакого права руководство не имеет без согласия сотрудника переводить его. Но в ход пошли угрозы о не выплате премии. 2. В сзязи со сложной ситуацией в аптеке, отсутствием товара, потерей клиентов, невозможностью платить аренду аптеки начинают закрывать, предупреждая за день-два. Сотрудников аптек руководство по неясным причинам не сокращает, а принудительно просит уволиться по собственному желанию с кучей угроз про увольнение по статье и т.д. Сказать беспредел- ничего не сказать! 3. Отпуск не дают, графика отпусков у них нет. А это прямое нарушение ТК. Директор не считает график отпусков за документ
Положительные стороны
Их нет, одни негативные моменты.
Отрицательные стороны
Ответьте сами для себя на следующие вопросы. Вам дороги ваши нервы? Вам дорого Ваше здоровье? Вам дорого ваше время? Вам дороги ваши силы? У Вас есть хотя бы чуть-чуть уважения к себе? Вы не хотите, или не умеете вылизывать чьи-то задницы? Вы профессионал в своей сфере, а не компетентность коллег вызывает мягко говоря недоумение? Если Вы для себя с уверенностью ответите «ДА» Вы никогда не придете работать в ООО МЕГА ФАРМ. Слышите НИКОГДА! В компании сплошняком увольняются сотрудники (каждый день уходят фармацевты, очень активно уходит офисный персонал). Сотрудники убегают оттого беспорядка, который сейчас творится в компании (описывать подробно не буду, просто поверьте ООО МЕГА ФАРМ это сплошной дурдом. Дурдом в аптеках, дурдом в офисе). ООО МЕГА ФАРМ уже компания покойник. Руководство компании меняется, а хоть какого-либо улучшения ситуации нет.
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
При решении уволиться будьте готовы остаться с окладом, даже если мы молодец, даже если все было хорошо , всем на вас пофиг , вы больше не в зоне их интересов. Закрылись куча аптек , причём без предупреждения , за день-два ставят перед фактом. Товаром аптеки не грузят около года ( грузят, но откровенной херней , на запрос в 95 % не привезут ничего) Тупые принудительные обучения в офисе , от неподходящих тренеров .
Положительные стороны
Не парят с товаром дня
Отрицательные стороны
Обращаются с персоналом , как с мусором, воут о зарплпте при приеме на работу ровно на 10 тыс. Не платят бонусы ВООБЩЕ! До руководства и бухгалтерии не добраться. БЕСПРЕДЕЛ
Положительные стороны
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
Расскажу всё сначала. В официальном трудоустройстве - Мегафарм - у меня первый работадаьель. Вот только слово "работадатель" для них слишком неподходящее. При оформлении на работу мой экземпляр трудового договора выдан мне не был. Забрала сама , когда уже ездила подавать заявление на отпуск. Конечно же на мою просьбу об экземпляре поймала на себе взгляд " а чё где какой договор а вам его не выдали?". Ну строят из себя дурочек. В сети предусмотрен обучающий тренинг. Его должны оплачивать. По крайней мере нам (первоисточникам) так гвлорили. Прошла я чудесное обучение. Где тренер (видимо прям фанат своего дела) обучал нас на вопросы от покупателей " а какого х** у вас так дорого?" отвечать:" вы берете ЛП из моих чистых рук, стоите на чистом полу, в освещённом помещении". Ээээээ. На что мы переглянулись с колоннами в недоумении. Так вот. На мой вопрос почему мне не оплатили этот день о офисе , мне ответили, всем приготовиться цитирую : в прошлом году оплата тренинга была доброй волей бывшего директора. Сейчас директор другой. Доброй воли нет. (Сальникова) Удобно. Цены задраны выше некуда. Разница с другими аптеками от 500 рублей и более. Мой аптечный пункт закрывают. Слухи ходили давно. Но письменного уведомления никого не было. Сообщение в востап. Где моя апетка работает ещё один день и до свиданья. Когда приехала в офис , планировала что буду уволена по согласованию сторон и получу компенсацию (уточню что лоханудась как не знаю кто, так как ещё отдала деньги юристам, чтобы они помогли мне). Грубо говоря меня отымели и в мегафарме и в юр компании. Бабы там конечно в отделе кадров прям подготовленные вышибалы. В частности ангелина (фамилию этого чудесного человека не знаю). Знаете что мне ответили? В тд у вас написано , что оформлены по адресу офиса, а не по адресу аптеки. Спрашиваю почему там так написано? Отвечают : не знаем, зачем мы сейчас будем говорить о том, что было пол года назад, тогда вас оформляли другие люди. Ээээээ на минуточку эта же Ангелина меня слбеседовала пол года назад. Разговаривали со мной сказать грубо , ничего не сказать. Если бы можно было бы приложить здесь запись диктофона, на который я их записывала, вы бы это слышали Было предложено альтернативные аптеки, я отказалась и уволилась. Работать в этой клоаке больше нет сил. Также добавлю , что получить ответ на какой-то интересующий вас вопрос по телефону не получится. Ибо они просто не берут трубки. Не бухгалтерия не отдел кадров.. Что ещё сказать. Если у вас это первая работа (тем более ! Если у вас это первая работа) умоляю не идите. Поберегите нервы. Да и в целом компаниями гнилая. Надеюсь мои проклятия дойдут. И этим людям всё вернётся. Ангелине привет
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Самое отвратительное место где я когда-либо работала! Такого бардака нет нигде. Если Вы себя уважаете - не устраивайтесь в этот ужас!!! Отношение к работникам ниже некуда! Заработная плата скачет из месяца в месяц по непонятным причинам, все время меняются условия начисления премии, с каждым месяцем приходило на карту все меньше, меньше обещанной "белой" суммы. Также могут зарплату задержать! Об изменениях в правилах начисления премии ничего не говорят. Постоянные запугивания, что оставят первостольников без премии. Расчетные листы могут прислать спустя 3 недели после зарплаты! Более того, при устройстве на работу даже не дают копию трудового договора. Организация работы - просто кошмар. Куча бестолковых заданий, все делает первостольник. Заведующие бывают в аптеках редко. Постоянные сбои в программе кассира (1С), приходилось подавать по несколько заявок в интрасервис ежедневно, работает компьютер ужасно, поиск препаратов по базе иногда занимал до 5 минут! Планы по товарообороту завышены в разы, а от их выполнения зависит зарплата! При этом в аптеке никогда нет товара! Товар привозят только в рентабельные аптеки, а остальные - раз в месяц. При этом требуют выполнения планов (при загруженности аптеки на 15%). В моей аптеке не было даже перекиси, тестов на беременность и шприцов, не говоря уже о лекарствах. При стабильной выручке 8000 в день ставили планы 33000 и выше. Ценовая политика аптек вообще за гранью. Цены завышены по сравнению с конкурентами на 50-800 рублей. На тренинге по продажам на возражение по цене рекомендуют отвечать посетителям "Вы берете препарат из моих чистых рук и стоите на чистом поле". В большинстве аптек нет туалета! Если возникают вопросы, например насчет зарплаты, до офиса не дозвонится. Заведующие (хочется верить, что не все) на вопросы также отвечать не хотят и отправляют разбираться в офис самостоятельно. Работники офиса игнорируют провизоров и фармацевтов, не берут трубки, не отвечают на почте. Бухгалтера не раз ошибались и присылали зарплату неправильно! При увольнении удержали все что можно - и премию, и отпускные. О том, что мою аптеку закрывают, меня оповестили накануне закрытия, как и почти всех моих коллег, оставив людей без работы! Когда люди приехали разбираться, почему их не оповестили заранее о закрытии, ии отвечали чепуху, из серии "вы по договору работаете не в Люберцах, а в Москве, мы не знаем кто Вас оформлял в Люберцы, мы здесь не работали". В целом - отвратительная компания с отвратительным руководством и не менее отвратительным отношением к работникам!!!
Положительные стороны
Нет достоинств
Отрицательные стороны
Мое увольнение. Работала в Тольятти решила уволиться приехала в Самару в офис утром. Каранова сказала ждать . Ждала 2.5 часа пока не придет кадровик. Амельчук. Заранее созвонилпсь и спросила можно подьехать с утра в понедельник. Приехала в рабочее время и просидела 2.5 часа ее не было. На вопрос когда будет был высокомерный ответ ждите она работает. По аптекам ходит. Когда она пришла то сказала что я должна три комплекта одежды хотя мне выдавали два потом долго на меня смотрела как будто я у нее что то украла и вообще была очень не довольна. Справки просила за неделю до увольнения сказала что еще надо ждать. Я возмутилась и напомнила что ей звонила. На что она сказала что никто не звонил. Я попросила телефон руководства с москвы на что сказали что еще пол часа надо. Всего прошло 3 часа. Что ж вы за ранее не позвонили на что сказали не обязаны. Очень плохое отношение к людям командный тон и высокомерие. Они забыли что я на них уже не работаю. В результате она просто отпросилась когда я сказала что буду звонить в Москву. Нет кондиционера в аптеке два года воняет канализацией причину до сих пор не устранили.
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
Итак, прочитав отзывы об отделе персонала, могу только подтвердить всю правдивость написанного ранее. Отдел персонала -это другая республика. Неприкосновенная каста. Скажу честно, Курганову все боятся! И даже я. Она же до руководства доносит все с таким приукрасом, что ты, являясь специалистом (а ты именно им и являешься) реально божишься за своё место! Своим недовольством сотрудником она показывала видимость работу. Надо же что -то делать! Показать, что она выполняет свой функционал. А что можно сделать лучше, чем сотрудника ткнуть в несуществующую проблему и руководству приукрасить недостатки. Ведь гораздо проще сказать, что человек некомпетентен и его нужно срочно убирать из компании, чем помочь ему в чем то разобраться. Элементарных должностных инструкций нет. А если есть у некоторых должностей, то они корявые. Видимо скачанные из интернета, составленные такими же непрофессионалами. Обучение и адаптации в компании нет. Система мотивации - это отдельная песня. За 2 года существования компании не сделано ничего!!!. Что касается других коней апокалипсиса, про Булгакову сказать ничего не могу, особо и не общались, а вот Кукольшикова с короной. Обратной связи никогда не получишь от этих людей. Можешь каждый день долбить вопросами, до тебя просто не спустятся, что бы ответить. Слишком мелкая сошка! Есть ли у Кукольщиковой роман с Дымовским-сказать не могу. Вместе их не видела, свечку не держала, но слухи такие ходят. Обращаюсь к собственникам бизнеса, так как видимо генеральному директору все равно, что у него происходит под носом: СРОЧНО ПОЛНОСТЬЮ МЕНЯТЬ ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА. 100%!!! Иначе не видать вам в компании профессионалах во всех отделах. Если же задача обанкротить компанию, тогда снимаю шляпу-текущая ситуация как ничего лучше этому способствует. Так же прошу присмотреться к новой команде. У тем людям, которые пришли после Гусева! Результата НОЛЬ!! Стало только хуже!! Команды нет! Системы нет! Положительной динамики нет! Одним словом-загнивающее предприятие!
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Товар не привозят по полгода. В аптеке нет банального угля, цитрамона, тестов, зато привезут кучу стмской ваты, бинтов. Зарплата зависит от выполнения плана по продажам и тд. Но какие планы можно выполнить, если в аптеке нечем торговать, товар дня привозят под конец месяца и требуют за неделю месячный план выполнить. Куча сроковых неликвидных позиций, которые выкупают сами сотрудники, если это отс-отпуск. Туалет общий с пятерочкой, микроволновок нет. Обеда как такового тоже нет, бегаешь от тарелки к кассе и обратно. Директор кластера и зга -люди, которые не имеют даже опыта работы в крупных сетках. Постоянное давление в общем чате : продавайте, каждому впихивайте, не впихнете-сами будете покупать, делайте допродажи. Опять таки о каких допродажах может быть речь, если нет основной продажи и 70% рабочего времени одни отказы , потому что уже и заменять нечем , то что просят люди. Ушла из сети и ни о чем не жалею.
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
Ушла из сети потому, что зарплата в месяц опустилась ниже 40 тысяч рублей. Это просто беспредел для Москвы. Это где такие зарплаты? В других аптеках по 50-60 тысяч, как выяснилось, я сразу перешла. Чувствую, скоро от них все сотрудники разбегутся. Белая часть (оклад) тысяч 30- остальное всякие премии. Товаром аптеки не прогружают в основном, в моей была пустота, а продавать требовали. Вот только что, спрашивается, продавать??? Требования к сотруднику не как к мед.работнику, а как к торгашу с Черкизона. Впаривай, впихивай, ври, утаивай наличие бюджетных средств. Делай высокий средний чек, допродажи. В общем работают неграмотные, не знающие толком фармацевтики люди. В основном приезжие. Их устраивает 30 тысяч в месяц и торговать умеют. Никаких премий к праздникам, никакой страховки, соц.пакета, даже подарочка к новому году. Ничего. Вся сеть основана на торговле и некомпетентных приезжих кадрах всех национальностей. Сколько бы они не менялись- я москвича в глаза не видела в этих аптеках. Хотите получать 30 тысяч и терпеть головомойку весь день насчет продаж- велкам.
Положительные стороны
Некоторые аптеки сети весьма комфортные, с хорошим ассортиментом и выручками, возможно там получают больше
Отрицательные стороны
Проблемы с финансами в сети, дефицит товара.
Положительные стороны
Белая зп, вовремя, поддержка и помощь, решение проблем
Отзыв о работе компании
От лица офисного персонала хочу предупредить всех, что устроившись работать в МЕГА ФАРМ вас посетит разочарование. Причем как менеджеров офиса, так и сотрудников розницы – фармацевтов и провизоров. Разочарование от несоблюдения обговоренных договоренностей на собеседовании при приеме на работу - договоренностей об уровне з/п, карьерном росте. В компании творится хаос во всех департаментах, но такого беспорядка как в Департаменте по управлению персонала нет нигде. Из-за неграмотности и отсутствия профессионализма, профессиональной этики у Директора департамента по управлению персоналом г-жи Кургановой страдает и разваливается по частям вся компания из-за текучки кадров и оставшегося работать безграмотного персонала (потому что все сильные и профессионально грамотные сотрудники уволились). Ведь всем известно, что 90% успеха компании зависит от ее сотрудников – насколько они профессионалы своего дела, насколько они мотивированы на результат. За два года г-жа Курганова как руководитель не смогла утвердить стабильную систему оплаты труда, постоянно ее что-то не устраивает (от отсюда постоянная текучка кадров - так как у людей нет понимания и уверенности в том, сколько им заплатят в конце месяца), не смогла разработать систему мотивации, обучения персонала, систему его адаптации, аттестации. Скажу больше, в компании никогда не было должного штатного расписания с указанием должностей и уровня з/п. Потому з/п офисному персоналу назначалась по принципу понравитесь вы г-же Кургановой или нет. У менеджеров с одинаковыми обязанности и одинаковыми должностями разный уровень з/п, высокая она у того, кто подлизывает своему руководителю, не имеет своей точки зрения, у кого напрочь отсутствует профессионализм, кто амеба и безграмотный дебил, у которого орфографическая грамотность на нуле и слова одного без ошибок написать не может, при том работает в отделе обучения персонала, НО который сможет подлизать и восхищаться абсурдными распоряжениями своего руководителя. Большинство работающих сотрудников уже в поисках новой работы и разместили свои резюме, так как уже поняли что МЕГА ФАРМ идет ко дну. Я не знаю куда смотрит относительно новый гендиректор компании, акционеры и собственники компании, почему они не ищут причины стагнации их бизнеса, отсутствия прибыли. Господа, меняйте топ-персонал головного офиса, тогда порядок будет и в регионах. Начните с Департамента по управлению персоналом, ведь вдумайтесь - самая большая текучка персонала в Департаменте по управлению персоналом (было бы смешно, если бы не было так обидно). Те, кто решил все таки устроится в компанию МЕГА ФАРМ у которой нет системы адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала, где в обед вас могут уволить без отсутствия на то причин, или срезать вам заработную плату, для вас тогда - велком, деградируйте вместе с тупым руководством, протирайте штаны и будьте готовы к тому, что после опыта работы в МЕГА ФАРМ вам будут отказывать другие работодатели, так как жалкую, испорченную репутацию на рынке труда данная компания себе уже обеспечила.
Отрицательные стороны
Эта компания - один сплошной минус
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Холодина во всех точках. Туалет в магазине. Никакой защиты от воздушнокапельной инфекции. Сан. книжку не оплачивают. В компании сплошной провал. Товар не грузят. Много стоков, типа панангина в ампулах... Просрочка. Но ты должен продавать товары дня, при том, что нет элементарных лекарств. Покупатели злятся, что у нас вечно ничего нет. Людей могут заставить пойти на простой, без оплаты а потом и просто, закрыть точку... Не надёжная фирма, никому не советую. Здоровье дороже!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Нет мед. страховки.
Программа 1С не доработана, но ежемесячно IT-отдел старается вносить изменения по улучшению в работу программы.
Положительные стороны
Белая зарплата/карьерный рост/соблюдения требования ТК/возможность проходить обучение; посещать семинары и конференции.
Отрицательные стороны
Были проблемы с компанией рарус, как писала ниже девушка, но с января этого года мы с ними уже не работаем) да, программа тупит иногда, но не критично, сейчас обновили 1с, вообще стало лучше немного) не советую составлять мнение о компании только из негативных отзывов, каждый когда-то увольнялся от куда-либо, на эмоциях можно многое сказать) при этом у нас много людей работают и довольны, так и из других сетей бегут к нам
Положительные стороны
Зарплата вся белая, на карту, всегда все вовремя или раньше. Если что-то недоплатили ( человеческий фактор бухгалтерии), потом обязательно начислят. Все отражается в расчётном листке.
Условия работы хорошие, если ты болеешь, то не надо выходить присмерти на работу, обязательно найдут подработчика. Корпоративные обучения, личная мотивация с некоторых продуктов! Проблема рейтинга в том, что отзывы, в основном, пишут те, кому что-то не понравилось. А кому все нравится, те радуются и работают. Зашла посмотреть отзывы и ужаснулась- мы вообще в одной компании работаем?)