Траектория/ Володар Кредитный Союз - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Сайт: traektoria.com.ua/info/about/valuation
Отдел оценки компании «ТРАЕКТОРИЯ» предоставляет своим клиентам полный спектр услуг по оценке. Сотрудники отдела имеют все необходимые сертификаты для выполнения независимой оценки имущества, имущественных прав, бизнеса, оборудования, транспортных средств для совершения следующих операций:
Выдачи и получения кредитов под залог имущества;
Купли - продажи и аренды имущества;
Страхования имущества;
Определения инвестиционной привлекательности предприятий или/и бизнеса;
Внесение в уставный фонд предприятия дополнительных активов;
Маркетинговые исследования рынка недвижимости и смежных рынков;
Консультационная деятельность
Другие цели;
Услугами нашего отдела пользуются: , районные Фонды приватизации г. Киева, Городское управление юстиции, Государственные исполнительные службы районов в г.Киеве, Коммерческие банки «Приват-банк», «АвтоЗАЗ», «Укринбанк», Кредитный союз «КС Володар», и другие государственные и частные организации и физические лица.
1 отзыва
Отзыв о работе компании
Внимание соискатели !!!! По результатам 2-х недель работы могу предупредить о следующих нюансах : работодатель заявляет об официальном трудоустройстве и своевременности выплаты зар. платы ! НО - оформление у них ПО ТРУДОВОЙ (обязательно!) на НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ=2-4 часа и в результате , ОФИЦИАЛЬНЫЙ уровень зар.платы составит намного ниже уровня минимальной=ДО 500-600 грн НАЧИСЛЕННЫХ !!! Последствия :вам начисляется пенсионный стаж не месяц за месяц, а 3 месяца работы приравниваются к 1 (ваши пенсионные начисления ниже минимальных ) !!!!! Плюс , при увольнении - вам выплатят официальный мизер! Плюс, если вы серьезно заболеете - то уровень больничных тоже мизерный (ведь зарплата начисляется меньше минималки) !!! И это , при оформлении по трудовой !!! А теперь по поводу регулярности выплаты зар.платы : приготовьтесь к тому , что зарплату вам буду выплачивать официальную примерно к 10 числу (гривень 400), а дальше-еженедельно по чуть-чуть!!! То есть ДРОБЛЕНИЕ вашего заработка !!! НО ДАЖЕ ПРИ ЭТОМ,у них присутствуют ЗАДЕРЖКИ ВЫПЛАТАХ. Кстати, приготовьтесь к тому, что вы дополнительно предоставляете информацию о фактическом проживании (паспортных данных им мало и трудовой и мало!!! ) и личных контактных телефонах!!! ДАЛЕЕ : не пользуйтесь корпоративной почтой -их настройки позволяют сохранять всю вашу переписку ( не удаляются письма,а все сохраняется !!!), а вот доступ к личным почтовым ящик -полностью закрыт на всех сайтах !!! Компьютерная техника-изношенная и не обновляется, программа Лига- не оплачивается абон.плата на обслуживание ( поэтому в ней "нормативка" устаревшая). Кстати о профессионализме : отдел кадров "передрал" с моего резюме информацию,которую вставили в вакансию "экономист" (стройка) ( но допустили стилистические ошибки!) ; в секторе строительства- нет службы главного инженера !!! (отдел ОКН2)=то есть ни одного специалиста со строительным образованием!!! и 2 сметчика на такое количество объектов; Финансовый отдел просто умиляет своей безграммотностью - особенно Николаева Юля(фин.директор)-вообще " в астрале",а бухгалтерия ни знаний бух.учета ни документооборота в строительстве не знают !!!! И так далее..... ! ТОВАРИЩИ : как и что вы строите ?????!!!!!!