СК Провидна - отзывы сотрудников и клиентов

Providna; СК Провідна

Украина, Киев

Украина, Донецк

Сайт: providna.ua

ЗАО «Страховая компания «ПРОВИДНА» («PROVIDNA») работает на страховом рынке Украины с 1995 года.

ПРОВИДНА призвана сохранять и заботиться о благосостоянии каждого жителя Украины, предлагая доступные, необходимые и качественные страховые продукты.

До 2006 года ПРОВИДНА специализировалась на страховании корпоративных клиентов. В стратегии развития компании до 2012 года одним из приоритетных направлений определено страхование физических лиц. Несмотря на ситуацию, в которой оказалась экономика Украины в 2008 году, ПРОВИДНА продолжает динамично развиваться и придерживаться стратегии, которая была принята на период с 2006 по 2012 годы.

<Компания Providna> представлена разветвленной региональной сетью по всей Украине, которая включает 25 филиалов и более 430 Центров продаж, 25 Центров урегулирования убытков, 25 Центров медицинского ассистанса по всей Украине, собственный Контакт-центр. Агентская сеть компании насчитывает более 4600 страховых агентов.

<ПРОВИДНА> предлагает более 60 страховых продуктов по обязательным и добровольным видам страхования для Вас, Вашей семьи, представителей малого и среднего бизнеса, предприятий различных отраслей экономики, корпораций, холдингов и финансовых групп.

3.4
8 отзыва
Добавить отзыв
Дима
2015-07-16

Отзыв о работе компании

ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ а не страховая компания! (страховой случай № 2300073493) 27.03.2015г. произошло ДТП (побита фара авто). По договору - никаких справок для подтверждения ДТП не надо., все необходимые док стал в страховую в тот же день. Сегодня 16.07.2015, прошло 4,5 мес, ДЕНЕГ НЕТ, ПРИЧИНЫ НЕ ВЫПЛАТЫ НИКТО НЕ ЗНАЕТ, ПОСТОЯННО ЛГУТ, МОШЕННИЧАЮТ, НА ПИСЬМЕННЫЕ ЗАПРОСЫ НЕ ДАЮТ ОТВЕТОВ! А в остальном не плохая компания, менеджеры улыбаются, очень тактичные и воспитанные люди, хороший офис, реклама, в общем все для того, что бы люди велись, как повелся и я. Теперь вот плачу юристам, и сам ремонтирую авто.
И еще одно. Эти мошенники фактически вынудили меня подписать мировое соглашение вместо выплаты по договору. Разница такая: по договору должны выплаить полную стоимость ремонта, а по мировому - сколько предложит сама СК, обычно они предлагают 50% от реальной стоимости ремонта. Мошенничество в том, что провидна специально затягивает процесс оценки стоимости ремонта на несколько мес (договор очень хитро прописан и юридически они это могут делать), а потом предлагают тебе мировое, выплату по которому обещают за 1-2 дня. Так я продождал 3 мес, а потом плюнул и подписал мировое. Теперь и по мировому жду уже месяц. Это мошенничество чистой воды

Гость
2014-12-24

Отзыв о работе компании

Работаю внештатным агентом в данной компании. Как и во всех компаниях есть свои минусы.
1 в компанию многие штатные сотрудники оформляют по договору своих родственников на должность агента при этом данные родственники не занимаются продажей продуктов страхования, а только получают на карточку комиссию, еще продают договора других компаний прямо в фелиалах компании. Использование служебного положения для самообогащения это лозунг многих сотрудников данной компании, а то что компания платит налоги за фиктивных работников и уменьшает офисный объем продаж это не так важно.
2 нет полного соц пакета для агентов, агентов которые стараются выполнять план и продавать страховой продукт неоформляют в штат, неставят оклад согластно штатного рассписания, непредлагают путевки в зоны отдыха, в случае заболеваний неоплачивают больничные листы, недарят подарки их детям на Новый Год.
3 в компании невыделяются средства на транспортные, телефонные переговоры, агенты за свой счет покупают бумагу чтобы расспечатать договора и выполняют отчет, а также примают заявку по урегулированию страхового события( лично мои транспортные рассходы+ мелкие рассходы в маленьком городке состовляли порядка за месяц состовляли 500-600грн За год принесла в компанию 580тыс может это и мало но если мы незакрывали специалисты на фиктивных агентов договора было бы и больше..
4 у агента нет возможности проверить свою заработную плату нет элиментарного корешка по заработной плате. Мною неоднократно поднимался данный вопрос почему нельзя делать рассылку на офис по заработной плате,- однако этот вопрос никто нежелает решать в централььном офисе г Киева.(даже предлагался макет корешка со всеми шрифтами по удержанию и начислению заработной платы).
5 очень трудно продвинуть какой-то новый страховой продукт и даже если создал новую программу утвердить ее и занятся ее продажей этой линии нереально можно бится 5-6 месяцев. Множество программ вэтой компании устарело и непользуются спросом никто неизучает рынок и незанимается раззработкой новых линий немониторит конкурирующие компании. Из этого следует что многие представители компании незаинтересованы в увеличении рынка продаж.

Гость
2014-04-05

Отзыв о работе компании

Ну что хочется сказать, похоже у директора по персоналу в Провидной мозгов нет...сидит трусливо держится за свое место, тупо выгоняет людей. Принцип - главное что бы меня не тронули. Деньги важнее совести и понимания. Интересно, когда проверки начнут ходить, где директриска прятаться будет? Или найдет кого-то на кого все свалит. И рождаются же такие....фу, противно...

Гость
2013-12-29

Отзыв о работе компании

К моему глубокому сожалению новое руководство компании вообще не понимает, что делает. Они считают себя царями...ну как же из глубинки России прийти в Компанию численность которой превышает их филиал в разы. Доят РГС по полной. Никого не интересует персонал - для них это просто мусор. В основном набирают очень недалеких, что бы на их фоне выглядеть спецами....смешно. Зато гонору столько, что кажется они Компанию уже озолотили, а на самом деле...Мне не жаль тех кто ушел из Компании, мне жаль тех кто остались...

Гость
2013-12-13

Отзыв о работе компании

Для всех, кто пишет отзывы!!! Не забывайте самое главное - хозяин Провидны Хачатуров Д.Э., он же хозяин Росгосстраха. А о работе в Росгосстрахе - почитайте отзывы. А они еще страшнее, чем у вас в Украине. Для этой компании люди - быдло, и они этого не скрывают. Планы очень завышенные, чтобы не платить премию, лишать надбавок. Целыми днями только и слышно - Где план??? Уволим!!! Выгоним!!! Отсюда и бешенная текучесть кадров. Менеджеры выдерживают по 2-4 месяца и увольняются из этого дурдома. Новые агенты отказываются идти работать, выезжают только за счет старых бабушек. Короче, делать нечего в этой компании, зря потраченные нервы и время.

Гость
2013-10-20

Отзыв о работе компании

Работаю в Провидной 6 лет.Согласна со всеми отзывами,которые раскрывают истенное "лицо" компании." Надійне крило для кожного" ----только для рекламы. Какое крыло для " кожного",если они обижают даже своих работников? Агенту насчитывают зарплату и индексацию в размере 250,00грн. и эти же несчастные копейки тут же высчитывают с наработанных кровью КВ. Позор!!!!!!!!!!!!! Хоть бы не позорились!  Если хотите работать агентом,заклинаю ищите другую компанию,но только не ПРОВИДНУ. Одни обманщии,которые развивают агентскую сеть только на обмане. Им давай, а как платить так фигу!

ЕЛЕНА
2014-12-20

Отзыв о работе компании

В целом компания неплохая но есть масса минусов.
1 В компании работает масса виртуальных агентов в лице родственников МОП / МАГ на которых закрывают договора с офиса при этом уменьшается план продаж по офисному каналу и увеличивается план продаж по агентскому каналу. Использование служебного положения в данной компании для достижения личных целей в виде материальных благ играет положительную роль для сотрудников МАГ/ МОП ведь не нужно бегать искать новые рынки продаж достаточно снять клиента с офиса и закрыть данный договор на своего фиктивного агента.Таким образом компания платит налоги за виртуальных агентов которые фактически не работают на компанию при этом непроизводится полная реклама продуктов страхования и снижается рейтинг компании и объем продаж на рынке страхования. 2 Выплата комииссионного вознаграждения по агенту производится несвоевременно с задержкой на 2-3 месяца одновременно несмотря на то. что агент составлят сам отчет результат несоответствует действительности. Что касается корешков по заработной плате где видно все начисление и удержание их вообще несуществует. 3 В расходы агена входит не только транспортные и телефонные расходы но и также расходы на проведение рекламы/ представиельскиерасходы. покупка бумаги для составления отчетов договоров и прочих продуктов по страхованию. В данной компании средства которые можно было взять со статьи общехозяйственные расходы их получить невозможно.
Вот и выходит если агент заинтересован в данной работе то на офисе клиента уведут + неверная заработная плата+расходная часть за счет агента который продвигает компанию на рынке страхования. В зоне АТО агентов которые фактически приносили в компанию постоянный поток платежей увольняют при этом фелиалы в зоне АТО работают и маг или моп руководитель цпиок неразрешают агенту работать в фелиале даже чтобы получить минимальный доход при этом на вертуальных агентов по прежднему закрывают договора.

Гость
2013-09-27

Отзыв о работе компании

 В этой компании отсутствует корпоративная культура и такое понятие как культура вообще. Сплетни, интриги, игры, двойные стандарты - это организация, по словам одного из начальников, которую нужно "продавать на собеседовании". Т. е. говорить полу-правду и то, что кандидат хотел бы услышать, но что далеко от реальности или просто - в эфемерных планах. Потенциальным сотрудникам сразу ставится вопрос о своей клиентской базе, "кого можете привести", - потенциал, квалификация, знания и навыки кандидата не так уж и важны. Постановка задач хаотична, не продуманна, очень часто меняется, в результате - не понятно что делать и зачем и что делалось ранее. Разные начальники ставят кардинально противоположные задачи. В результате вы - между 2-х огней, но что бы вы ни сделали - не правых среди руководства нет. Очень много авралов, а в ситуации "кто виноват и что делать" рвение, время и усилия с упоением тратятся только на поиски виновного или хотя бы крайнего.  В начальниках очень много людей настроения, чьи решения, цели и обращение с подчиненными зависят от погоды и т. п.  Структуры нет. Может и есть, но никто, кроме 2 -3 человек ее не видит (!).  Первую неделю сотрудник сидит на стульчике без рабочего места, но уже с кучей заданий и навязчивыми напоминаниями, что он здесь на испытательном сроке и может его и не пройти! Очень много хамства, недоброжелательности и откровенных подстав. Мнение из опыта.

Читать все отзывы