ГлобалХим (СhemTRADE) - отзывы сотрудников и клиентов

Отзыв о работе компании

13.03.13 мне довелось проходить собеседование в компании «ГлобалХим» (Киев, проспект Героев Сталинграда, 8а, сайт: www.soda.kiev.ua) на вакансию менеджера по продажам. Моим визави был коммерческий директор Виктор Сергеевич. Получилось так, что я явился на встречу на 12 - 15 минут ранее оговоренного срока, на что с его стороны последовало недвусмысленное примечание «Время – деньги» и мы приступили к разговору. Обратите внимание на этот девиз, свидетельствующий, что человек этот якобы рачителен и прагматичен.

За несколько дней до этого события мой собеседник ТОЧНО ознакомился  полностью с моим резюме, судя по тому, что в телефонном разговоре, договариваясь о встрече, он обратил внимание на компанию, где я работал еще в 1997 г.

С недавних пор пункт о желаемых финансовых условиях я перенес в число первых пунктов. Чтобы невозможно было не прочитать его, нечаянно или в спешке, даже не перелистывая на вторую страницу (чего может и не быть). Не помогло.

То есть, Виктор Сергеевич однозначно видел мой ценник. Там написано черным по белому: «от 4000 грн + дифференцированный %». Тем не менее, после часа собеседования он не погнушался предложить мне в три раза меньше, а именно ставку 1500 грн + %. Не стану вдаваться в конъюнктурные нюансы данного рынка (промышленная химия) и положение компании на нем (посредник). Это сейчас не принципиально и речь моя не об этом. Суть ситуации в том, что Виктор Сергеевич, действуя настолько некорректными методами вербовки, [censored] тически умышленно отнял у меня 3,5 часа, включая дорогу,  моего личного времени. Конечно же, я понимаю, что он считает это исключительно моей проблемой, но разве ему не жалко целый час своего ресурса? Это уже противоречит его же собственным словам, произнесенным при встрече.

В подобных случаях я не стремлюсь скандалить  или «метать бисер», доказывая с пеной у рта, что я не верблюд. При настолько радикальных расхождениях в идеях цены торг излишен. Выиграть его может только тот, у кого нервы крепче, а другой просто капитулирует. Аргументы и компромиссы тут уже не причем. На это и была его ставка.На сей раз не выиграл никто. Я даже изобразил заинтересованность, чтобы скорее отвязаться от него, завершив разговор. Виктор Сергеевич принялся фиксировать в своем мобильном номер моего телефона и распечатывать для меня прайс-лист, на понятных только ему основаниях полагая, что он может мне понадобиться. Жаль, что он так не разбирается в людях. Надеюсь, что он не станет перезванивать мне и не отнимать у меня еще несколько секунд времени.

Что я думаю о происшедшем? Я думаю, что даже если мои тарифы кажутся кому-либо неприемлемыми и неадекватными, человек, считающий адекватным самого себя и имеющий действительно  серьезные намерения, поднял бы этот вопрос до встречи, стремясь уберечь от потери собственное драгоценное время. Даже если он напрочь лишен чувства такта и этики, то как же тогда  собственные эгоистические мотивы? Или приглашал бы на собеседование того, кто заведомо согласен на подразумеваемые им условия. И был бы прав.

Предостерегая соискателей, обращаю их внимание на ту особенность современного рынка труда в условиях нашего дикого капитализма, что подобные тенденции участились вообще. Метод  вербовки  брутальный и топорный. Теперь очень многие хотят нанять опытного специалиста по цене стажера. Расчитано, скорее всего, на авось да на человеческую безысходность. Авось какому-то "утопающему" некуда деваться да нечего есть и он ухватится за любую соломинку. До поры, до времени, разумеется. Отсюда и текучка.

Что касается обсуждаемого работодателя, полагаю, не будет лишним, если он вызовет чувство осторожности у соискателей, фигурируя в черных списках. От компании, которая так ведет себя на страте трудовых отношений, а, по сути, даже до них, в дальнейшем стоит ожидать значительно больших сюрпризов. Чем дальше в лес, тем больше дров.