Спецрадиосервис - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Спецрадиосервис
Телефоны: +7 (495) 504-36-35
Email: info@sradios.ru
Сайт: sradios.ru
Основным направлением деятельности ООО "Спецрадиосервис" является создание сетей беспроводного широкополосного доступа и сетей мобильной связи.
Компания выполняет полный комплекс работ по созданию объектов и сетей связи, начиная от радиочастотного планирования, выбора площадок для размещения оборудования, предпроектного обследования, заканчивая пусконаладочными работами, сдачей построенных объектов в эксплуатацию, в том числе оформление необходимых документов и представление интересов оператора при сдаче объекта в эксплуатацию органам по надзору в сфере связи (Роскомнадзор).
С 2010 года построено более 1700 базовых станций стандартов WiMAX, LTE, UMTS, проложено более 1000 км. ВОЛС. C 2011 года - установлено более 50 башен связи и других АМС, запроектировано и смонтировано более 118 пролетов ЦРРЛ общей протяжённостью более 600 км.
18 отзыва
Отрицательные стороны
Кидалово подрядчиков с 2012 года. Дают аванс, но остальное вы не получите никогда. Проработал 2 месяца и сам уволился. Сразу понял, что контора гнилая. Руководители - марионетки. Все, что написано на этом сайте - правда.
Положительные стороны
Единственная - белая ЗП.
Отрицательные стороны
Если вы сдуру вдруг захотите поработать со СпецРадиосервисом в качестве подрядчика (субподрядчика) - читайте внимательно, ибо написано кровью! Если вы хотите НИЧЕГО не заработать, кроме проблем и геморроя, то компания СРС просто создана для вас! Вам будут обещать заплатить, но платить не будут! Вы будете туда писать, в т.ч. директору, ездить - все это бесполезно, просто потеря времени, нервов и сил. Вы поймете, что облажались, но будет поздно.... Избави, Боже, от таких чудаков на букву "м"!!!!!!!
Положительные стороны
Красиво ездят по ушам((((
Отрицательные стороны
Сокращения. Массовые увольнения "по соглашению сторон" с начала года. Сейчас фирма ищет подрядчиков в строительство, но это блудняк - деньги очень долго доходят до подрядчиков.
Положительные стороны
Прекрасные были отделы - главного энергетика и эксплуатации, пока нас дружно не сократили. Хороший коллектив внутри многих отделов. Своевременная белая зарплата. Интересный опыт.
Отрицательные стороны
Не вздумайте устраиваться в эту конторку, в любом регионе!!! Должны денег всем,долги миллионные, не обеспечивают ни чем и ещё много, много шлака!!! Если кто то скажет, что это не так, с удовольствием докажу!!! Сейчас готовим коллективный иск в суд, обращение в прокуратуру и в комиссию по трудовым спорам!!! Знаю работников других регионов с такими же проблемами!!!
Положительные стороны
Нету их!!! Ну разве, что есть люди хорошие в штате, но не более!!!
Отрицательные стороны
Не пойму, как с таким кидаловым и таким большим долгом перед подрядными организациями, эта организация со своим ген.директором умудряется быть ген. подрядчиками. Заказчики очнитесь. Налоговая куда смотрит. Скоро суды, правда Денис, трубку то не берешь.
Положительные стороны
нет (белая зарплата это должно быть нормой)
Отрицательные стороны
просто занимаются кидаловом. В основном сам ген. директор Трошанов Дениска, как монагер, он может и ни чего, хотя судя по не оплатам подрядчикам даже авансов за выполненные работы тупень полнейший. Напоминает ребят из 90-х, только дениска за базар свой бы ответил на данный момент. Плавал бы в Яузе по дну козлина.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Все остальное). Гадости писать не буду, но прежде, чем сделать выбор в пользу данного "кружка" - хорошенько подумайте. Там красиво говорят, но слова всегда расходятся с делом.
Положительные стороны
Белая з/п и ее своевременная выплата.
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в данной компании поэтапно... Созванивалась со мной диреХтор по персоналу Павлюченко Светлана - более заносчивой суки трудно найти. Понты просто прут через край, "звезда" да и только!
Несколько раз катался к ним в офис м.Аэропорт и общался с несколькими должностными лицами, в результате на выходе потерянные время и силы. Всех все устраивало, должен был выходить на работу, "звезда" должна была перезвонить и сказать результат общения с генеральным, но ни звонка, ни "звезды", ни работы я так и не увидел...
Положительные стороны
не работал не знаю
Отрицательные стороны
Директор по персоналу (Светлана). Не уходите!!! Нам было так хорошо без Вас)
Положительные стороны
1) Белая з/п.
2) Директор по АХО (Лейла).
3) Менеджер по АХО (Ксения).
Спасибо, что вы есть:)
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение АХО. Новый директор Лейла совершенно не компетентна, не идет навстречу персоналу. Ее подчиненная Ксения - хамка полная. Вместо помощи и решения проблем - только хамит. Когда вопросами АХО занимался директор по персоналу Светлана - было намного лучше и проще - вопросы решались сразу же.
Положительные стороны
Отличный коллектив, белая зарплата, хорошие условия, понимание, взаимовыручка, помощь. Можно расти внутри компании.
Отрицательные стороны
1. Сложность внутренних процедур (является недостатком для нового сотрудника/ подрядчика, но подрядчик же, прошедший не раз полную цепочку согласований и разрешений, понимает общий стиль работы и знает, к какому сотруднику, когда и с каким вопросом обратиться).
2. Напряжённая работа (перерабатывать много не нужно, просто высокая интенсивность труда, которая вызывает у людей периодически чувство, что их труд мало оценивается), моё мнение, это черта любой компании, которая зарабатывает деньги и старается минимизировать свои издержки.
Положительные стороны
1. Оплата труда белая, никогда не задерживалась
2. Коллектив молодой и более-менее дружный,хотя, всем никогда не угодишь, конфликты бывают.
3. Чаще всего коллеги отвечают на вопросы и помогают разобраться.
4. В отпуск отпускают обычно без проблем, когда нужно, если не идёт этап строительства.
Отрицательные стороны
Отвратительные сотрудники, абсолютно не компетентны относительно занимающих ими должностей.
В данном Кировском отделении никто не может принимать никаких решений в ходе рабочего процесса.
Информация для желающих поработать на данную компанию в качестве подрядчиков - гораздо лучше посидеть дома!!! Оплаты за свой труд просто не дождетесь. Вам будут обещать золотые горы, "ПАРАДАЙЗ" и тысячи объектов.
Положительные стороны
Офис в центре города)
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон больше чем положительных. Начну по порядку:
1. Не отработано взаимодействие между подразделениями
2. Очень бюррократизирован документооборот, много лишних звеньев
3. Строительство идет очень тяжело, нет оплат во время
4. Не любят платить субподрядчикам и своим бригадам
5. Нет мудрого и опытного технического руководителя, который бы мог принимать кординальные и правильные решения
6. Существующее руководство не имеет опыта строительства операторской сети с кап. вложениями(башни, сайты -выгородки)
Положительные стороны
Из положительных сторон могу назвать белую зарплату и большие возможности по заключению контрактов на ген. подряды у операторов.
Отрицательные стороны
Текучка. Неблагоприятный климат в коллективе из-за наличия группировок. Как уже писали ранее - пока не сделаешь всю бумажную работу - стройка стоит.
Положительные стороны
Все в белую, никогда не задерживают ЗП.
Отрицательные стороны
Полное свинство по зарплате. Оплата переработок зависит только от капризов средних менеджеров и мегреней главбуха ( если она там еще работает, давно было). Никаких конкретных тарифов не добиться. Обещают много, заплатят запросто по договору- обещано 40, дадут 20- учтите, если задумаете подписывать.. В работе полный бардак. Контора производит тонны отчетной документации, а стройка просто постоянно срывается- из-за тех же бумагоделателей. Текучка реальная, особенно среди строителей, но и не только.
Положительные стороны
Хороший евроофис, славный коллектив, полный пофигизм высшего руководства.
Отрицательные стороны
На з/пл не так щедры как хотелось бы. Очень много ненужных понтов у начальства. Бардак в учете, в документах. Рабочие места сотрудников захломлены. Закупку каждой мелочи вплоть до мышки, нужно согласовывать по "пол года".
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отрицательные стороны
- ужасная организация работы, точнее ее отсутствие
- свинское отношение к сотрудникам со стороны начальства
- круглосуточная работа, по выходным, по праздникам, никем не поощряется и не оценивается
- катастрофический недостаток кадров, соответственно, будьте готовы к работе за десятерых
- постоянное вранье начальства о вот-вот уже наступающих долгожданных перспективах и т.д. и т.п.
- отсутствие корпоративного обучения, либо курсов повышения квалификации, опытных и компетентных сотрудников практические не осталось, те кто были, давно ушли...
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
круглосуточная работа - не оценивается никем.
Положительные стороны
Белая по окладу оплата труда, коллектив на отлично, за исключением менеджера по хоз.части. и директора по персоналу.