ПТО Факел(Спецодежда Факел) - отзывы сотрудников и клиентов
Сергей Иванов / Андрей Воронцов;
ООО Факел;
Компании ФАКЕЛ;
Россия, Москва
Телефоны: 8(495)215-28-92; +7(495)215-28-92
Email: info@f-tk.ru
Сайт: f-tk.ru
Категория:
Производство и поставка
Компания ФАКЕЛ - крупнейший российский производитель спецодежды и постельных принадлежностей, поставщик рабочей обуви, униформы, головных уборов, средств индивидуальной защиты, хозяйственного инвентаря и других сопутствующих товаров: инструментов, пожарного оборудования, мебели. Мы трудимся на рынке России уже больше 15 лет, и каждый год работы - это накопленный нами богатый практический опыт. К сегодняшнему дню наша текстильная компания по праву зарекомендовала себя надежным и добросовестным партнером, придающим существенное значение контролю качества сырья и готовой продукции. В нашей деятельности мы опираемся на принципы максимально эффективного использования материальных, человеческих и информационных ресурсов, внедрения новых технологий, что позволяет нам добиваться наилучших результатов с минимальными затратами, а следовательно, поддерживать низкий уровень цен при высочайшем качестве нашей продукции, соответствующем мировым и российским стандартам. Нашей компанией постоянно проводятся маркетинговые исследования рынка с целью расширения ассортимента нашей продукции востребованными позициями, поддержания самых выгодных цен, изучения тенденций, новаций и изменений во всех сферах нашей деятельности. В нашем активе участие в многочисленных специализированных выставках, где наши достижения были отмечены почетными грамотами и наградами. В Компании ФАКЕЛ работают профессионалы и энтузиасты своего дела, многие из которых трудятся в компании с начала ее деятельности. Особенное внимание руководством компании уделяется обучению и профессиональному росту коллектива, организации и мотивированию труда, способствованию раскрытию творческого и трудового потенциала каждого работника. Ассортимент предлагаемой нами продукции чрезвычайно широк и позволяет обеспечивать предприятия в комплексе всем необходимым, от туалетного мыла до костюма для защиты от нефти и нефтепродуктов, от салфеток до элитных покрывал, штор, одеял, подушек, различной ценовой категории от самых дешевых до самых дорогих элитных. Мы имеем собственную коллекцию рабочей одежды и обуви современного дизайна, разработанную с учетом требований безопасности и охраны труда, на основании системы государственных стандартов безопасности труда РФ, отличающуюся повышенной комфортностью.
25 отзыва
Отзыв о работе компании
Откликнулись на предложение дистанционно работы. Сео оптимизация текстов их товаров на маркетплейсах. Выполнила тест, им понравилось и предложили сотрудничество. По договорённости, пока юрист составляет договор и я отправляю все свои доки, я уже приступаю к работе, чтобы не терять время. Работу выполнила, их все устроило. Но по оформлению и оплате все тянули, отговорки, подождите, чуть позже, не волнуйтесь и тд. В итоге сказали, что решили принять штатного сотрудника и во мне не нуждаются. Оплачивать выполненную работу отказались и бросили трубку.
Отрицательные стороны
Разводят людей. На словах все хорошо, делаешь работу дистанционно, а потом банят или бросают трубки. МОШЕННИКИ. Их сотрудник по имени Феруза обманщица и мошенника. Размещает объявления для фрилансеров, те делают работу, а потом тупо блокирует без оплаты.
Положительные стороны
Никаких от слова совсем.
Отрицательные стороны
Начнём по порядку, устраивалась я в компанию "Факел", в итоге при оформлении все документы были оформлены на "Софис", много бумажек о различных штрафах, не выходе на работу, это уже напрягло меня. Заработная плата делится у них на половину ( оклад+премия) причём делится это на две части, в договоре указана естественно одна только часть, нигде о премии не указанно и никакого Положения естественно нет. Говорили,что белая ЗП, но сомневаюсь. Далее, оформилась и вышла на работу, офис создаёт первое впечатление какого-то хауса,т.к. везде коробки, дешевая их косметика и в целом не внушает доверия. Обучали меня две девочки на респшен, целый день, не дав начать работу за компьютером, рассказывали одно и тоже, часто повторялись. За 1,5 часа до окончания рабочего дня оказалось,что мой компьютер был готов уже давно для работы и я могла приступить, я приступила к изучению программ, почты, различных сайтов для работы и готовилась к следующему дню, как вдруг ко мне подошла директор по персоналу и сообщила о том,что я им не подхожу, потому что девочкам показалось, что я не сработаюсь с руководителем и не справлюсь с ритмом компании, это мне сказала директор по персоналу по истечению одного рабочего дня (!!!) в котором мне не дали даже поработать. Поэтому, те кто уважают себя и своё время, не идите работать в ЭТИ КОМПАНИИ (неизвестно куда вас определят)) Эйчары не компетентные люди, руководство судя по всему неадекват, исходя из отзывов, и коллектив так себе. Цените своё время!
Положительные стороны
удобное месторасположение из МО
Отрицательные стороны
Отношение к ИС, считать людей за людей, смотреть на обстоятельства и уделять на это хотя бы минуту. Устраивают по договору на пол ставки (50/50), больничный на 50, зп платят на 100. Люди здесь достаточно часто приезжают и уволняются в эти же сутки, неделю. Отзывы об этой компании - большинство, платные(не от реальных сотрудников). Менеджерам по продаже здесь куда хуже. Спасибо этой компании за испорченную ТК в истории. Пришлось уволняться по собственному желанию прям перед НГ, хотя по факту уволили, за то что дочку забрали в больницу и ушел на больничный через 3 недели, после оформления. При возвращении сказали писать уволнительную без выяснения причин. Начальник сказал «Политика компании», мол директор поставил перед фактом об моем уволнении. В этот же день мне нашли замену. До меня сис админ проработал несколько дней и уволили просто так. Общались с ним по телефону, спасибо базе Битрикс24 за это.
Положительные стороны
Начальник хороший, чему-то научит. Директор — урод. Работа ИТ — очень сглажено и хорошо схвачено, отдельный 1сник, отдельный мастер по оргтехнике, рабочие места настроить быстро и просто, работа с филиалами. По работе ИТ, все нравилось. Зарплату платят хорошо и без задержек. Коллектив весь зажатый, даже не с кем пообщаться, т.к. частенько уволняются. Лишнего лучшего не говорить. Камеры по всему офису.
Отрицательные стороны
Устраивалась в компании "Софис" это ТД "Факел". Собеседование в 3 этапа: 1. девушка "на все руки мастер" разговор ни о чем; 2. начальник отдела (куда хотела попасть); 3. Фин директор Итог: со всеми беседовала, прошла все стадии опросов. Через пару дней позвонили, сказали что ждут. В назначенный день пришла в отдел куда устраивалась, отнесла документы на зачисление в штат и ТУТ оказалось не так/не туда/ не тому - и отказали((( И ВСЕ!!!! Ничего не объяснили, просто выставили и ВСЕ!!!! Вот мой опыт(((( И еще - зарплата официальная 20 тысяч
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Офис переоборудован из складских помещений; Собеседования проводят в коридоре (при всех) Обещают зп 80, в договоре 20 тысяч Развернулся и уехал, нечего времени терять на такие компании
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
Всем привет, меня зовут жополиз. С октября месяца пишу на всех сайтах с отзывами о работе в Факеле положительные милые отзывы. Мне за этот бред написанный платят денежку. Компания отстой, на самом деле. Не ведитесь :) Блин, все правдивые отзывы гады удалили... ((( А мы старались, писали... время тратили. Но умный человек поймёт все)) А нам в компанию же дураки нужны :)
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ох, вот тут все очень печально! Попала в новый отдел по продажам, одновременно наняли 3-х сотрудников, руководитель данного отдела только добрался до власти, и крайне неадекватно себя вел , постоянно придирался ко всем, матерился в офисе, рассказывал о своих достижениях даже когда ему задавали вопрос совершенно по другой теме. Не понимаю почему его поставил на эту должность как в принципе и весь офис был в шоке. Начальник отдела вполне адекватная женщина с хорошим опытом, знаток своего дела. Она меня и нанимала на данную работу, но !... трудовой договор читайте внимательнее, по итогу месяца обманули на деньги, в принципе после чего я и написала заявление об увольнение , по условиям должны были выплатить 20т за KPI в итоге ни одному из трех сотрудников данный суммы не выплатили. Я конечно понимаю, что KPI очень хитрая штука, особенно в данной компании. Коллектив тож не айс все друг друга пытаются покусать, обсудить, высмеять. В общем спасибо за опыт, но я бы не рекомендовала туда устраиваться, компании где обманывают на деньги, не думаю что могут быть надежными.
Положительные стороны
Уход домой во время, программа обучения персонала
Отрицательные стороны
Их уйма!!!Московская область город Пушкино улица пушкинское поле владение 10 склад ПТО факел. Начальник склада Юра ,он настоящая крыса!!! Нанимают через левую компанию дсм-логистик наемных работников обещают ежедневный аванс и в конце месяца ЗП по итогу якобы Юрик не приделах а работников всех кидают на деньги и таких наёмников куча
Положительные стороны
Только ребята с кем работал в упряжке
Отрицательные стороны
Если вы не хотите тратить время и деньги впустую, не приезжайте в этот гадюшник. Колхоз красный мак, люди сидят на головах друг у друга. Дебил директор вообще плевать хотел на людей, я 2 раза приезжала, ждала по часу и мне говорили, что он всё ещё занят. Если я не ошибаюсь, директора зовут Андрей . Так вот, Андрей, вы идиот каких поискать, горите в аду вместе со своей шарашкой.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хочу предупредить всех, кто ищет работу и кто находит вакансию в компании "Софис" это ТД "Факел". В 2015г, имела честь познакомиться с "Факелом" из нутри. Текучка-да, захламленный офис-да, некомпетентные люди-тоже да. Обман по зарплате. Но, это было в 2015г. Что происходит на сегодняшний день. Под названием "Софис" размещаются вакансии на разных поисковых площадках. При этом остаются и вакансии в компании "Факел". Вакансии у них разные. Если сравнивать, то не догадаешься. Так же разница в наполнении вакансий и контактах, которые оставляют для обратной связи. У "Софис" это Матвеева Майя Игоревна, а у "Факел" Золотина и другая девушка, их обеих часто упоминают в отзывах. Номера для связи разные. Но иногда совпадают адреса работ. Если Вы видите адрес "м.Медведково Чермянский проезд д. 7" знайте, Вы потратите время, нервы или просто расстроитесь. Буквально на следующий же день, после отклика убрали уровень зп из вакансии, а ещё через день сменили наименование. Побеседовав по телефону с отделом кадров, договорились о собеседовании. Какое было мое удивление, когда в конце разговора я слышу, что собеседование будет проходить не по адресу "м. Дмитровская новодмитровское ш д. 36с2" а на Чермянском проезде. Но т.к. иногда подобное встречается, я не придала этому значения. Но в письме на электронную почту, где подробно описано куда подъезжать, обнаруживается, что я должна на проходной сказать, что иду в компанию "Факел" на собеседование... Неожиданный поворот. В общем, надеюсь, что кому-нибудь я помогу своим отзывом.
Положительные стороны
За несколько лет стали изобретательнее в поиске "дураков"
Отрицательные стороны
Принимают на работу, только для галочки, то что написано ниже другой отзыв, все правда, не ходите туда работать, только зря время потеряете. Про ген.директора могу сказать, что человек не компетентный.
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Девочки, открыта вновь вакансия Ведущего менеджера по подбору персонала в данной компании. Но теперь уже по Юр. лицу - Софис (чтобы ввести потенциальных кандидатов в заблуждение). Не ведитесь, не делайте ошибок. Никто не держится дольше испытательного срока. (Ну месяц вы там продержитесь, рекорд - три). Оно Вам надо? Я сделала эту ошибку. О чем очень жалею. Не задержитесь вы там долго. Не думайте, что именно вы какая-то особенная и именно к Вам будет уважительное должное отношение. А до Вас просто все якобы были никчёмные. У Андрея Валентиновича детская психологическая травма, он всех увольняет. Думаю, отыгрываешься за нерешенные детские обиды. Если бы я раньше где-то прочитала подобный отзыв, я бы не тратила своё время. Чего и вам желаю. Удачи нам всем в поисках достойных компаний.
Положительные стороны
Уютный офис.
Отрицательные стороны
Постоянный поиск кадров. Не понятно зачем им это нужно. ЭйчАры не компетентные, не разбираются в сфере, в которой подбирают сотрудников, еще и пытаются доказать свою экспертность, поэтому складывается ощущение колхозной организации.
Персонал не приветливый.
Далековато от метро.
Не рекомендовала бы идти туда на собеседование, они их проводят, похоже, для галочки. Не теряйте своё время).
Положительные стороны
Официальная зп. Неплохой офис.
Отрицательные стороны
Все достоинства я написала, больше ничего не могу сказать.
Но расскажу о собеседованиях, которые я там проходила на вакансию менеджер по работе с клиентами в отдел спецодежды (уточню, что я сотрудник с опытом работы). У меня было 3 собеседования: 1-ое с менеджером по персоналу Аллой (очень приятная девушка), 2-ое с руководителем Дмитрием (тож нормальный чел) и 3-е с коммерческим директором Надеждой (не поняла, что на за чел, но на взгляд приятная) и с тем же Дмитрием. По всем 3 собеседованиям у меня было ощущение, что все тип-топ, потому что это было в течение 2х дней, после последнего собеседования, которое длилось 5 минут (обычные стандартные вопросы, оно было похоже на смотрины меня ком.директором), на мой вопрос "когда ждать ответ" , Дмитрий вопросительно ответил, "сегодня, да?!" , глядя на ком.директора, но она ответила, 1-2 дня. Ну, думаю, ладно, буду ждать 2 дня, на второй день я сама позвонила менеджеру по персоналу, она мне ответила, что берут тайм-аут до понедельника, по разговору с ней я поняла, что что-то там фигня какая-то твориться, типа перетрубация отделов и т.д. Понедельник прошел. В итоге, смотрю, что вакансия обновляется. Звонить я больше естественно не буду, не хотят - не надо. Но считаю, что, если нет, то напишите, что нет, человек потратил свое время и нервы, зачем мариновать и держать в неведении?! И да, самый важный момент. Все знают пословицу "мир тесен". Так вот, от знакомых я узнала, что в этой компании летом уволили кучу сотрудников по непонятным причинам и там огромная текучка, также вакансии этой компании постоянно на hh.ru. этот факт меня уже пугает, т.к. считаю, что в нормальной компании не должно быть большой текучки. В общем, желаю Факелу успехов, а я нашла работу, чего искренне Всем желаю. P.S. белая зп там 20 тыс, остальное все по-серому.
Но расскажу о собеседованиях, которые я там проходила на вакансию менеджер по работе с клиентами в отдел спецодежды (уточню, что я сотрудник с опытом работы). У меня было 3 собеседования: 1-ое с менеджером по персоналу Аллой (очень приятная девушка), 2-ое с руководителем Дмитрием (тож нормальный чел) и 3-е с коммерческим директором Надеждой (не поняла, что на за чел, но на взгляд приятная) и с тем же Дмитрием. По всем 3 собеседованиям у меня было ощущение, что все тип-топ, потому что это было в течение 2х дней, после последнего собеседования, которое длилось 5 минут (обычные стандартные вопросы, оно было похоже на смотрины меня ком.директором), на мой вопрос "когда ждать ответ" , Дмитрий вопросительно ответил, "сегодня, да?!" , глядя на ком.директора, но она ответила, 1-2 дня. Ну, думаю, ладно, буду ждать 2 дня, на второй день я сама позвонила менеджеру по персоналу, она мне ответила, что берут тайм-аут до понедельника, по разговору с ней я поняла, что что-то там фигня какая-то твориться, типа перетрубация отделов и т.д. Понедельник прошел. В итоге, смотрю, что вакансия обновляется. Звонить я больше естественно не буду, не хотят - не надо. Но считаю, что, если нет, то напишите, что нет, человек потратил свое время и нервы, зачем мариновать и держать в неведении?! И да, самый важный момент. Все знают пословицу "мир тесен". Так вот, от знакомых я узнала, что в этой компании летом уволили кучу сотрудников по непонятным причинам и там огромная текучка, также вакансии этой компании постоянно на hh.ru. этот факт меня уже пугает, т.к. считаю, что в нормальной компании не должно быть большой текучки. В общем, желаю Факелу успехов, а я нашла работу, чего искренне Всем желаю. P.S. белая зп там 20 тыс, остальное все по-серому.
Положительные стороны
Красивый офис, приятный менеджер по персоналу
Отрицательные стороны
Почитав отзывы, решила и я поделиться впечатлением о работе в ТД «Факел». В компании проработала больше 4-х лет, что при постоянной текучести кадров, отработала довольно долгий период времени, так как сотрудники здесь долго не задерживались. За время моей работы в компании сменилось несколько поколений менеджеров, четыре начальника моего отдела, и это все за четыре года работы в этой компании. Последним моим руководителем (начальником отдела) была Смирнова Светлана, которая пришла в компанию летом 2016 года, с первых дней работы она не сумела найти общий язык с коллегами, также проявила свою не компетенцию в работе не только как руководитель отдела, но и как специалист. Исходя из её хамского отношения к коллегам, складывалось впечатление, что эта дама до того как придя к нам в компанию, управляла людьми, где работали одни гости с южных республик (гастарбайтеры), которые как правило не имели права голоса. Её любимая фраза – «Сейчас говорю Я!!!», т. е. всегда говорю я, а вы всегда молчите. Кто все-таки из коллег (её подчиненных) начинал говорить и предлагать более удобное решение, она не обдумано начинала хамить, т.е. корона на её голове начинала все ярче сверкать. В итоге данного сотрудника вызывали в отдел кадров и озвучивали – «что мы больше в ваших услугах не нуждаемся». Также её любимое слово – «ускоряйтесь», т. е. экспериментальный цех должен работать со скоростью фабричного потока – это как? Ускорятся только всем известные пушистые и ушастые зверьки, когда размножаются. За свою жизнь всякое случалось на работах, при этом люди всегда оставались людьми. С таким хамским отношением встретилась впервые, когда личные амбиции и неприязнь руководителя к своим подчиненным было бы выше интересов компании. За полгода работы, данный руководитель занималась только тем, что выживала неугодных ей коллег, не раз ее замечали, что она длительное время сидит в личном смартфоне, или вообще подолгу отсутствует на рабочем месте, в то время, когда менеджерам нужно срочно обсудить производственные вопросы. Также, за полгода, не случилось никаких конструктивных и полезных изменений в работе отдела – одни увольнения. Единственное её нововведение, отдать проработку образцов надомницам, которые в свою очередь по техническим возможностям не могут доделать образец по причине отсутствия у них производственного оборудования, а также тесного сотрудничества с констриктором и технологом, которые работают в экспериментальном цехе. Образцы возвращались в экспериментальный цех только готовыми на 60 -70%, с качеством, оставляющем желать лучшего. Жалко Валентина Ивановича, который подымал компанию с нуля и вложил в нее всю свою жизнь, а из-за таких менеджеров среднего звена (начальников отделов) все начнет рассыпаться.
Положительные стороны
Они были до лета 2016 года.
Отрицательные стороны
На собеседовании золотые горы. На деле; Смирнова Светлана - недалекий человек, с высокими амбициями, старающийся увольнениями профессионалов прикрыть свою полную некомпетентность в управлении отделом и не имеет представления о сборке, конструировании изделий. В результате чего страдает компания, которая не может запустить новую коллекцию и люди обманутые ею. Которые пришли работать, а нарываются на хамство погонщика верблюдов, по манере общения и уровню интеллекта
Положительные стороны
А их нет, а если когда-то и были, то их разрушают с неимоверным желанием
Отрицательные стороны
Начальник художественного отдела Светлана. Человек не разбирающийся в работе художественного отдела. Орущий на всех и вся, по любому поводу. Ставит нереальные сроки на выполнение задач, но это делается специально, чтоб поорать, потешить свое самолюбие, пополировать корону. Доводя своих подчиненных до белого колена. Не умеющий планировать, разговаривать и похоже вообще слушать других людей. Если вас будут сватать к ней бегите…>>
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Год назад была у них на собеседовании. Так вот меня обхамили. Неуважительно со мной разговаривали, пытаясь принизить меня по причине того, что я не москвичка. Почему я это вспомнила, они на почту осмелились мне свою рекламу прислать. Чем меня спровоцировали на данный отзыв. Мерзкое место, пока сидела писала анкеты слвшала маты и это правда. Это не нормально! Далее мне они показали свою культуру и знание тк.
Положительные стороны
К сожалению не оказалось
Отрицательные стороны
Работаем над недостатками
Положительные стороны
Уважаемые соискатели!
Мы провели подробный анализ отзывов кандидатов и сотрудников. Действительно, видим здесь свою приоритетную задачу для экстренных позитивных изменений. Для этого мы совершенствовали систему подбора и адаптации новых сотрудников, ремонтируем наш новый офис, стартуем с программой обучения руководителей и сотрудников.
Любые изменения в компании с 15-ти летней историей требуют времени, в течение года мы должны заслужить положительную оценку этих изменений.
Отрицательные стороны
После собеседования, взяли документы якобы для проверки СБ и сказали-< ожидайте звонка>. Перезвонили через 3 часа, объявили что я им подхожу, приезжайте на оформление. Спасибо перед выездом я им позвонил! Мне сказали что нашли уже других водителей, я расстроился! Но на следующий день увидел объявление на всех сайтах о наборе водителей, опять звоню! Говорят что менеджер проекта свяжется и тишина в итоге! Девушка по подбору персонала Ольга, не желает разговаривать. Так если я или моя машина им не подошли, скажите об этом сразу не мучайте людей! А то вы нам подходите, потом бреют, а следом вывешивают новые вакансии! Закрадываются странные мысли, что то там не чисто, тем более есть такая ссылка: http://jobrate.net/c100306/OOO-PTO-Fake. Так что при смотритесь внимательнее!
Положительные стороны
Нет