Telefunken - отзывы сотрудников и клиентов
ТрейдХоум
Email: info@telefunken-electronics.ru
Сайт: telefunken-electronics.ru
Немецкая компания Telefunken занимает почетное место в ряду основоположников радиоэлектроники и электроакустики. Telefunken Gesellschaft für drahtlose Telegraphie m.b.H ( в пер. с нем. «Телефункен. Общество беспроводного телеграфа») было основано в мае 1903 года при личном участии германского императора и короля Пруссии Вильгельма II. Образование нового предприятия стало результатом объединения патентов, ресурсов и технологий двух гигантов немецкой электротехники того времени – Siemens & Halske и AEG. Годами позже длинное название было сокращено до Telefunken.
1903 – 1930-е годы
Первым главой нового предприятия стал бывший инженер AEG - Георг Граф Фон Арко. Держатель более сотни различных патентов, за время работы в Telefunken он стал соавтором выдающегося по тем временам изобретения – мощной радиостанции Nauen с передатчиком, позволившим наладить радиосвязь с африканскими колониями и военно-морским флотом. В 1929 году поднялся в воздух дирижабль Фердинанда Цеппелина, оснащенный передатчиками Telefunken. А 1 августа 1936 для прямой трансляции XI Олимпийских летних игр в Берлине была использована первая в мире электронная телекамера Telefunken Ikonoskop. Её создатель Вальтер Брух позже внес ещё один вклад в развитие Telefunken, став одним из разработчиков системы цветного формата европейского телевещания PAL.
8 отзыва
Отрицательные стороны
В этой компании выживает сильнейший, да что я говорю))) не так посмотрел, не так прошел, уволен. Начнем с шефа, надменная личность,ему там никто не нужен и всех ненавидит, исключение только элита компании, там все свои, семейный подряд, поднятся у вас не получиться, как сидели так и будете. Далее, собеседования это пустяк по сравнению с тем кто ваш начальник, продажи, вот тут ппц, не буду называть её имя, но она одним взглядом вызывает отвращение, вобщем как и в других коментария, правильно сказано, если шеф не в духе, будет плохо всем. В этой компании каждый знает свое место и чужими вопросами заниматься не будет, пару человек из компании можно отметить, остальные загнобленный шлак руководством.
Положительные стороны
Есть хорошие люд и
Отрицательные стороны
Компания находится Карамышевская набережная 44. Тележникова Вера лет 55 по телефону сказала в веселой манере какой я молодой и у неё нет сегодня собеседований и день свободный. За целый день нет собеседований .Общается в неформальной обстановке, задаёт вопросы по родителей, чем они занимаются что окончили, есть у вас машина, какая марка, сколько лет. Офис одни пенсионеры, будешь рисовать человечка как тест и решать задачи без калькулятора за 15 мин. Даже в pg дают калькулятор. Собеседование длится долго одет разговоры. Возможно Тележникова вера является чьей-то родственницей в компании. Как можно держать таких людей? Это сказывается на имидже компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
1 На собеседовании Тележникова заставляет рисовать и лезет "буквально в трусы" своими вопросами о личной жизни, так как бывшая ментовка
2 Зарплату после испыталки вам начнут урезать и задерживать
3 Мотивацию меняют каждый месяц
4 На вас повесят клиентов должников и будут вычитывать штраф за просрочку с зарплаты
5 Бизнес Директор Курткезиди Элина, в рынке света ничего не понимала и не хочет , подруга одного из собственников, "запорола" сотрудникам нескольких клиентов, решения меняются каждый день
6 Отправляют в командировку и не оплачивают ГСМ, со словами "потом" об этом аккуратно забывают
7 Отпроситься в счёт отпуска не получится, этого очень не любит руководство, один день и уже больничный
8 В отпуск тоже сложно уйти, то говорят работать некому, то сезон начался, то некем заменить
9 За 2 года в отделе поменялось 23 человека, задумайтесь, максимальный срок работы сотрудника 0,5года-год.
10 Смежные отделы старики и старухи работающие по 10 лет и ненавидящие новеньких, будут собирать сплетни и вставлять палки в колёса в работе
11 Коллектива как такого нет, новеньких здесь не любят, не уважают и всячески пытаются выжить
2 Зарплату после испыталки вам начнут урезать и задерживать
3 Мотивацию меняют каждый месяц
4 На вас повесят клиентов должников и будут вычитывать штраф за просрочку с зарплаты
5 Бизнес Директор Курткезиди Элина, в рынке света ничего не понимала и не хочет , подруга одного из собственников, "запорола" сотрудникам нескольких клиентов, решения меняются каждый день
6 Отправляют в командировку и не оплачивают ГСМ, со словами "потом" об этом аккуратно забывают
7 Отпроситься в счёт отпуска не получится, этого очень не любит руководство, один день и уже больничный
8 В отпуск тоже сложно уйти, то говорят работать некому, то сезон начался, то некем заменить
9 За 2 года в отделе поменялось 23 человека, задумайтесь, максимальный срок работы сотрудника 0,5года-год.
10 Смежные отделы старики и старухи работающие по 10 лет и ненавидящие новеньких, будут собирать сплетни и вставлять палки в колёса в работе
11 Коллектива как такого нет, новеньких здесь не любят, не уважают и всячески пытаются выжить
Положительные стороны
1 Рабочий день с 10
2 40 000 белой зарплаты,остальное чёрное
3 Оплачиваемый обед в 100 рублей в день
Отрицательные стороны
Первые дни было желание не писать ввиду облегчения расставания с этой компанией. Нюансы работы в этой организации опишу коротко и лаконично, используя по возможности нормативную лексику:
1. Классическая модель курятника, все нечистоты стекают вниз в геометрической прогрессии.
2. На самом верху этой геометрической фигуры личности, которым необходима как минимум помощь психолога, но в отдельно взятом случае CEO - психиатрия!!!
3. Трудовой кодекс на 9 этаже этого отделения больницы (в прямом смысле бывшей больницы) не соблюдается категорически!
4. Здоровых психически здесь вы не найдете, ну разве только 2-3 сотрудника хоть как то похожи на что то близкое к человеку. И то состояние третьего под сомнением.
5. Будьте готовы отдаваться работе во все технологические отверстия своего туловища. И головы в особенности! Пощады нет никому ибо Пирамида "сверху срущего на ниже сидящего" здесь в лучшем проявлении жанра.
6. Единственное решение этого уравнения под названием ООО Трейд Хоум (в девичестве ООО Бимикс) владеющим обильно большим количеством известных и неизвестных - не тронь фекалии - вонять будешь пару световых лет!!!
Фамилии и имена называть не стану, дабы не обижать уважаемую Аллу Леонидовну. Ее призвание в этом "заведении" для меня число Х сего уравнения.
В общем господа соискатели, - да хранят Вас Боги всех религий и конфессий от этого места под названием Палата №6.
p.s. мои суждения основаны на своем личном опыте и отзывах порядочных людей пострадавших из-за своей кармической школы под названием "житие в белокаменной столице и его пригоршня человечности"
1. Классическая модель курятника, все нечистоты стекают вниз в геометрической прогрессии.
2. На самом верху этой геометрической фигуры личности, которым необходима как минимум помощь психолога, но в отдельно взятом случае CEO - психиатрия!!!
3. Трудовой кодекс на 9 этаже этого отделения больницы (в прямом смысле бывшей больницы) не соблюдается категорически!
4. Здоровых психически здесь вы не найдете, ну разве только 2-3 сотрудника хоть как то похожи на что то близкое к человеку. И то состояние третьего под сомнением.
5. Будьте готовы отдаваться работе во все технологические отверстия своего туловища. И головы в особенности! Пощады нет никому ибо Пирамида "сверху срущего на ниже сидящего" здесь в лучшем проявлении жанра.
6. Единственное решение этого уравнения под названием ООО Трейд Хоум (в девичестве ООО Бимикс) владеющим обильно большим количеством известных и неизвестных - не тронь фекалии - вонять будешь пару световых лет!!!
Фамилии и имена называть не стану, дабы не обижать уважаемую Аллу Леонидовну. Ее призвание в этом "заведении" для меня число Х сего уравнения.
В общем господа соискатели, - да хранят Вас Боги всех религий и конфессий от этого места под названием Палата №6.
p.s. мои суждения основаны на своем личном опыте и отзывах порядочных людей пострадавших из-за своей кармической школы под названием "житие в белокаменной столице и его пригоршня человечности"
Положительные стороны
Единственное достоинство компании это HR отдел.
Отрицательные стороны
К немецкой компании Telefunken, которой уже давно не существует, они никакого отношения не имеют, купили брэнд, собирают под ним технику на уровне большинства представленных на рынке "B" брэндов. Трейд Хоум - они же bimix.ru ( см. отзывы в интернете). В кризис почти весь отдел продаж разогнали, закрыли тему с hyundai, сменили юр лицо. Атмосфера напряженно тяжелая, стиль руководства жестко авторитарный, агрессия идущая от коммерческого директора передается по вертикали вниз. Я не могу назвать здоровыми личностями ни одного из руководящих сотрудников. Коллектива как такового нет. В компании принят дресс код. Офис очень далеко от метро.
Положительные стороны
"Белая зарплата", достаточно комфортный офис, директор по персоналу как лицо компании, человек пообщавшись с которым соискатель представляет компанию как достойное место работы. Рабочий день с 10 до 18, корпоративный транспорт от метро.
Отрицательные стороны
Собеседование проводит Тележникова Вера Николаевна, крайне хамоватая пожилая женщина, не рекомендую ходить даже на собеседование.
Положительные стороны
Не выявил.
Отрицательные стороны
Homo soveticus
С первой минуты собеседования Тележникова Вера Николаевна начала хамить. На мой вопрос "вы пригласили меня сюда чтобы надо мной понасмехаться?" ответила "А вы хотите чтобы я извинилась?". После этой коронной фразы я оставил ее наедине с собой :)
Положительные стороны
Не выявил
Отрицательные стороны
-Не ждите отпуска по ТК РФ. Вам оставили вам только 14 дней отпуска в год. И это мило скрыто в договоре.
- Руководство компании невменяемые люди. Будете 365 дней в году ходить в придуманном больным руководством дресскоде (джинсы нельзя, мужчинам обязательны галстуки, руководство бегает и следит, ибо кроме этого дел нет - вдруг вы галстук забыли, тогда увольнение без разбирательств). Самое смешное, что с клиентами компания не работает, дресскодом блещет среди 50 человек коллег).
- Если позовут в транспортный отдел, не ходите! Начальник Федоткин человек психически нездоровый, с переменой настроения 10 раз в сутки, при сменах настроения будет цепляться к вам по всем поводам - и сидите не так, и пить из корпоративных стаканов нельзя, и конечно же будет пытаться давить и угрожать вам - применяя фразу "руководство так сказало, не я".
Место подходит для вялых людей без фантазии, готовых подчиняться самодурам.
Положительные стороны
Заработная плата немного выше рынка. Но...