Fun Formula Лаборатория Ярких Событий - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Фан-Формула
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)133-01-91
Email: inform.funformula@gmail.com
Сайт: fun-formula.com
Лаборатория Ярких Событий на протяжении шести лет успешно организовывает детские праздники в городе Москва. Мы превращаем любое событие в оригинальный авторский детский праздник дома, в ресторане, в школе и даже в торговом центре! «Fun-Formula» самостоятельно организует и проводит Дни рождения и другие праздники. На нашем сайте вы найдете лучшие пакетные предложения для детей: авторские детские мастер-классы, зрелищные шоу-программы на день рождения, интересные варианты праздничного оформления, интерактивные праздничные сценарии.
Лаборатория Ярких Событий «Fun-Formula» организует лучший и оригинальный праздник для мальчиков и девочек, фантастический день рождения для подростка или креативный мастер-класс, причём для каждого события предложен особый формат.
58 отзыва
Отзыв о работе компании
Змеиный гадюшник прикрытый наигрыной добротой особенно в лице директора Бондаренко.А.В.После того как я ушол из этой компании и попыталсы встать в службу занятости оказалось что договор не закрыт и потребовались три документа:документ о прекращения сотрудничества,акт о приёма работ и выписка о выплатах.Когда я обратился за этими документами ,на сообщения вацап не отвечает,все звонки сбрасывает и это продолжается уже больше двух недель,и на сегоднешний день всеми правдами и не правдами директор компании фан-формула Бондаренко.А.В не хочет и не собирается выдавать мне эти документы,что является грубым нарушением трудового кодекса РФ
Отрицательные стороны
Постоянно приходилось вымаливать и выпрашивать свою зарплату
Положительные стороны
Рядом с метро
Отрицательные стороны
Недостатки, во первых директор, во вторых один недостаток это вся фан формула
Положительные стороны
Достоинств нет.
Отрицательные стороны
Уффффф, ну про проблемы с зп говорить не буду, здесь и так их уже хорошенько обмусолили.
Устраивалась на должность костюмера, по первости казалось просто работа мечты( хотя условий для норм работы было - "0"), пока тамошние старички не начали рассказывать про все коленца Анастасии, да и тогда не верилось, что такое может быть.
Очень выбешивала система БИТРИКС с помощью которой ГенДир пыталась за нами следить. На перерыв в день тебе давался 1 час, причем этот час был те только на покушать, но и на покурить и поссать. Вот припер тебя понос, просидел ты в туалете с час и все, на пожрать времени нет, и еще раз сбегать до туалета тоже. Сиди терпи.
И эта хренова раббица, которую установили из-за паранойя ГенДира, что у нее что-то спиздят, офис белый, сетка - черная, прям как лагере строгого режима, и все на замки закрываться должно. Спасибо, хоть сумки не досматривали.
Из фантастических историй про компанию могу рассказать как Анастатия выкидывала из офиса девчонку, прям на стуле, запирая дверь на ключ и всем говорила сидеть на местах и не обращать внимания, пока "бывший сотрудник" ломился внутрь за своими вещами, и как она же обвинила бывшего сотрудника в воровстве 600 тысяч, не желая выдавать ему зарплату за пару месяцев, как довела 50-ти летнюю женщину, приходившую пробоваться на должность костюмера, до истерики своими придирками и желанием "обучить как правильно", и как орала в камеру, что у нашей компании завышенные требования. Не справляешься - пошел к хренам ( про это и так полно видео в инете)
Текучка в компании бешанная, можешь прийти на работу на след день, а там пол офиса новых лиц сидит, и все с горящими глазами и надеждой на светлое и хорошее будущее. Но Ынтузиазм быстро кончается под гнетом просто титанических задач. Что б наскрести обещанные 40 кусков, надо просто поселится в офисе( чем кстати многим приходилось заниматься), За выполненную задачу даже спасибо не скажут. А твою работу, за которую тебе заплатили 100 рублей могут перепродать в другую фирму за 100 тысяч, вполне себе привычная практика.
Уволили меня по чудной причине, из-за придирок Анасасии, что она представляла что обговоренные костюмы будут выглядет не так, как мы с ней их обговаривали. Кстати, требования по поводу внешнего вида костюмов могли меняться раз 100 на дню, а девочка админ не считала нужным мне их передавать.
Самая ржака была, что после моего увольнения от Анастасии сбежала и вторая швея.
Кстати ЗП я свою выбивала месяца через полтора, оправдывались тем что типа " ну ты же уволилась, надо свести всю бухгалтерию итд..." дали меньше чем обещали.
Ребят, пусть у вас сработает режим самосохранения, не ходите туда.
Устраивалась на должность костюмера, по первости казалось просто работа мечты( хотя условий для норм работы было - "0"), пока тамошние старички не начали рассказывать про все коленца Анастасии, да и тогда не верилось, что такое может быть.
Очень выбешивала система БИТРИКС с помощью которой ГенДир пыталась за нами следить. На перерыв в день тебе давался 1 час, причем этот час был те только на покушать, но и на покурить и поссать. Вот припер тебя понос, просидел ты в туалете с час и все, на пожрать времени нет, и еще раз сбегать до туалета тоже. Сиди терпи.
И эта хренова раббица, которую установили из-за паранойя ГенДира, что у нее что-то спиздят, офис белый, сетка - черная, прям как лагере строгого режима, и все на замки закрываться должно. Спасибо, хоть сумки не досматривали.
Из фантастических историй про компанию могу рассказать как Анастатия выкидывала из офиса девчонку, прям на стуле, запирая дверь на ключ и всем говорила сидеть на местах и не обращать внимания, пока "бывший сотрудник" ломился внутрь за своими вещами, и как она же обвинила бывшего сотрудника в воровстве 600 тысяч, не желая выдавать ему зарплату за пару месяцев, как довела 50-ти летнюю женщину, приходившую пробоваться на должность костюмера, до истерики своими придирками и желанием "обучить как правильно", и как орала в камеру, что у нашей компании завышенные требования. Не справляешься - пошел к хренам ( про это и так полно видео в инете)
Текучка в компании бешанная, можешь прийти на работу на след день, а там пол офиса новых лиц сидит, и все с горящими глазами и надеждой на светлое и хорошее будущее. Но Ынтузиазм быстро кончается под гнетом просто титанических задач. Что б наскрести обещанные 40 кусков, надо просто поселится в офисе( чем кстати многим приходилось заниматься), За выполненную задачу даже спасибо не скажут. А твою работу, за которую тебе заплатили 100 рублей могут перепродать в другую фирму за 100 тысяч, вполне себе привычная практика.
Уволили меня по чудной причине, из-за придирок Анасасии, что она представляла что обговоренные костюмы будут выглядет не так, как мы с ней их обговаривали. Кстати, требования по поводу внешнего вида костюмов могли меняться раз 100 на дню, а девочка админ не считала нужным мне их передавать.
Самая ржака была, что после моего увольнения от Анастасии сбежала и вторая швея.
Кстати ЗП я свою выбивала месяца через полтора, оправдывались тем что типа " ну ты же уволилась, надо свести всю бухгалтерию итд..." дали меньше чем обещали.
Ребят, пусть у вас сработает режим самосохранения, не ходите туда.
Положительные стороны
Коллектив даа, коллектив хороший, жаль, меняется часто....
Отрицательные стороны
Не понимаю, кто пишет негативные отзывы? Это люди малого ума или просто обиженные, завистливые и т. п. люди? Если не понравился праздник, расторгнут договор не пробовали, обратиться в суд и т. п? Если нет, значить вся эта гниль от конкурента! Ребята, работать надо, работы всем хватит. Зачем грязь лить?
Компания предоставляет рабочие места позитивным и энергичным ребятам. Есть опытные-они по-дороже, без опыта цена скромнее. А скупой как говориться, платит дважды! Вот и жалуется. И все же сомнительно, что заказчик будет терять свое время на эти гнустности!
Что понравилось: Все понравилось, там работают такие же люди как и в любых других организациях! А люди бывают разные))) Да, лодыри и тунеядцы тоже встречаются, но это не от организации зависит, а от самого человека.
Что не понравилось: Люди на столько разные, что не понравится может все что угодно одному, что другому будет по вкусу! Прежде всего надо четко знать, чего ты хочешь и требовать это от представителя.
Положительные стороны
Имеются
Отрицательные стороны
Денег не дают, а просто "кормят завтраками". Проработала месяц, приходилось ездить даже в соседние города по два часа на электричке, но не возвращения денег за потраченные билеты, и впрочем всей остальной зп так и не дождалась. Не верьте хорошим отзывам на сайте, это скорее всего сама Анастасия и пишет!!!
Положительные стороны
Новые знакомства, работа с детьми. Но эти плюсы меркнут, когда дело доходит до получения зп.
Отрицательные стороны
"Шараш-монтаж" - лучшее определение для компании "fun-formula" (Фан-формула). Заманивают пачками голодных студентов, которые после месяца шатаний с тяжелющими мешками по всяким окраинам робко интересуются
-где зарплата?
-заводите карточку Сбербанка, переводим по третьим числам месяца
*
-завёл
-а, нет, теперь мы выдаём только на руки
-я подъеду
- неее, звоните в середине месяца
*
-сегодня уже 15-е, куда подойти?
-не надо никуда подходить, мы переводим на карточку
-вы же про наличные говорили
-ну теперь так
-когда перечислите?
-27-го переведём
*
-уже 28, а ничего не поступило
-мы отправили, ждите
*пошёл следующий месяц*
-в чём дело?
- вот на днях должны отправить. и вобще, мы тут причём? директору звоните, Анастасии
Анастасия швыряет трубку. Занавес.
Эти завтраки продолжаются бесконечно. Часть увольняется несолоно хлебавши, другая после чуть ли не попрошайских умоляний получает с барского плеча только часть заработанного, и обе - с осадком и нервотрёпкой.
— отзывы сотрудников--нечестные работодатели--жулики--
-где зарплата?
-заводите карточку Сбербанка, переводим по третьим числам месяца
*
-завёл
-а, нет, теперь мы выдаём только на руки
-я подъеду
- неее, звоните в середине месяца
*
-сегодня уже 15-е, куда подойти?
-не надо никуда подходить, мы переводим на карточку
-вы же про наличные говорили
-ну теперь так
-когда перечислите?
-27-го переведём
*
-уже 28, а ничего не поступило
-мы отправили, ждите
*пошёл следующий месяц*
-в чём дело?
- вот на днях должны отправить. и вобще, мы тут причём? директору звоните, Анастасии
Анастасия швыряет трубку. Занавес.
Эти завтраки продолжаются бесконечно. Часть увольняется несолоно хлебавши, другая после чуть ли не попрошайских умоляний получает с барского плеча только часть заработанного, и обе - с осадком и нервотрёпкой.
— отзывы сотрудников--нечестные работодатели--жулики--
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
11.11.2017 попросили меня приехать и повключать музыку со своего ноутбука, а в итоге пришлось ещё подключать оборудование и отстраивать кавер группу. Денег платить не хотят.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Пригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак.
Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Я пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую Эйджи одуматься и начать уже думать о своих сотрудниках, иначе она так лишится своего бизнеса. А всем ребятам советуюЯ пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую Эйджи одуматься и начать уже думать о своих сотрудниках, иначе она так лишится своего бизнеса. А всем ребятам советую Я пишу этот отзыв для всех, кто собирается устроиться в эту кантору. Не идите туда не при каких обстоятельствах! Я буквально вчера уволилась оттуда и, почитав отзывы, поняла, что эта компания даже не собирается меняться в отношении к своим сотрудникам. Штрафов на меня никаких, слава богу, не вешали и зарплату все таки выплатили, но МЕСЯЦ СПУСТЯ ПОСЛЕ НУЖНОГО СРОКА!!!!! Директор не отвечала на звонки и смс, но мне звонила куратор, через которую я передала, что они с таким отношением к сотрудникам вынуждают пойти меня в трудовую инспекцию. Видимо мои предупреждения были услышаны, и Эйджи все таки выплатила мне зарплату. Если бы она этого не сделала, я действительно пошла бы в трудовую, а вместе со мной еще две девушки, которые еще больше пострадали от работы в этом месте. Так что можно сказать, Эйджи повезло, что я туда не пойду, иначе скандала было не миновать. Но двум другим девушкам так и не выплатили их деньги, так что в скором времени они пойдут в трудовую. Советую всем ребятам поворачивать назад и уходить подальше из фан-формулы, если вы конечно не ищите куда податься в бесплатное рабство...
Положительные стороны
Единственный плюс, это полученный опыт. Как плохой, так и хороший.
Отрицательные стороны
Зарплату не платят!!!! Пока я пыталась выбить свои честно заработанные деньги, на меня повесили кражу костюма, это вообще как? У кого еще были такие ситуации с ними? Девочки , мальчики даже если не будет денег на еду, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ
Положительные стороны
В бесплатном труде достоинств не вижу
Отрицательные стороны
Ох...Тут можно говорить многое, все и так могут об этом узнать, почитав комментарии ниже. Анастасия Валерьевна aka Эйджи Джексон прекрасная дама, но иметь собственное дело это не ее. Не смотря на свой возраст, она не доросла до статуса руководителя. Решать проблемы фирмыв вещая на сотрудников, которые не имеют ни малейшего опыта в таком деле,глупо.
Зарплата, условия труда...Это дно.
Свой зарплаты я так и не увижу, поэтому те кто влип, идите в суд. Это единственный выход. Так как обещания данные вам мол \"вот-вот\", это пустота. Она явно имеет хорошую крышу, которая дает ей некую защиту.
Новеньким или кому звонили с предложением придти на собеседование...ребят, идите мимо. Это полное дно.
Не верьте словам этой женщины и всему остальному. Красивая и сладкая ложь.
А Эйджи совет, закрывайте свое дело, занимайтесь другим, семьей, собой и чем-нибудь еще. Не портите жизнь другим. Люди работают, вкладывают силы, а вы их кидаете. Правило бумеранга работает. И скоро дойдет до вас.
На этом у меня все.
Положительные стороны
Достоинства...Они есть. Отличный коллектив, некое удовольствия от того, что ты делаешь.
Отрицательные стороны
Ох...Тут можно говорить многое, все и так могут об этом узнать, почитав комментарии ниже. Анастасия Валерьевна aka Эйджи Джексон прекрасная дама, но иметь собственное дело это не ее. Не смотря на свой возраст, она не доросла до статуса руководителя. Решать проблемы фирмыв вещая на сотрудников, которые не имеют ни малейшего опыта в таком деле,глупо.
Зарплата, условия труда...Это дно.
Свой зарплаты я так и не увижу, поэтому те кто влип, идите в суд. Это единственный выход. Так как обещания данные вам мол "вот-вот", это пустота. Она явно имеет хорошую крышу, которая дает ей некую защиту.
Новеньким или кому звонили с предложением придти на собеседование...ребят, идите мимо. Это полное дно.
Не верьте словам этой женщины и всему остальному. Красивая и сладкая ложь.
А Эйджи совет, закрывайте свое дело, занимайтесь другим, семьей, собой и чем-нибудь еще. Не портите жизнь другим. Люди работают, вкладывают силы, а вы их кидаете. Правило бумеранга работает. И скоро дойдет до вас.
На этом у меня все.
Зарплата, условия труда...Это дно.
Свой зарплаты я так и не увижу, поэтому те кто влип, идите в суд. Это единственный выход. Так как обещания данные вам мол "вот-вот", это пустота. Она явно имеет хорошую крышу, которая дает ей некую защиту.
Новеньким или кому звонили с предложением придти на собеседование...ребят, идите мимо. Это полное дно.
Не верьте словам этой женщины и всему остальному. Красивая и сладкая ложь.
А Эйджи совет, закрывайте свое дело, занимайтесь другим, семьей, собой и чем-нибудь еще. Не портите жизнь другим. Люди работают, вкладывают силы, а вы их кидаете. Правило бумеранга работает. И скоро дойдет до вас.
На этом у меня все.
Положительные стороны
Достоинства...Они есть. Отличный коллектив, некое удовольствия от того, что ты делаешь.
Отрицательные стороны
грязно,нет условий,не выплачивают зарплату надо судиться .Обманщики, кормят завтраками.Ген.дир. строит из себя профессионала, а по суте из-за ее управления все и разваливается.Да и вообще он \"волшебная\" какая-то Когда пытаешься с ней разрешить проблему, фыркает со словами :\" Вы что! Меня за дуру держите!?\" и тут ты понимаешь что это лохотрон.... Если не судиться про зарплату можно забыть. Она рассчитывает что люди не пойдут в суд и все уляжется
Положительные стороны
Интересно для новичков альтруистов
Отрицательные стороны
грязно,нет условий,не выплачивают зарплату надо судиться .Обманщики, кормят завтраками.Ген.дир. строит из себя профессионала, а по суте из-за ее управления все и разваливается.Да и вообще он "волшебная" какая-то Когда пытаешься с ней разрешить проблему, фыркает со словами :" Вы что! Меня за дуру держите!?" и тут ты понимаешь что это лохотрон.... Если не судиться про зарплату можно забыть. Она рассчитывает что люди не пойдут в суд и все уляжется
Положительные стороны
Интересно для новичков альтруистов
Отрицательные стороны
Работала аниматором в данной компании в июне . Что я получила? Опыт работы аниматором и чувство, что меня поиспользовали и вышвырнули. Уже декабрь, а зарплату я так и не получила. Одно время звонила, ругалась, но, если мне и удавалось дозвониться, что редкость, то я слышала о проблемах в бухгалтерии и обещание, что зарплата будет позже. В конечном счете, мне просто надоело тратить деньги на бесполезные звонки в эту компанию.
Положительные стороны
Проведение обучения сотрудников
Отрицательные стороны
Готовьтесь, читать много.
Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \\-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.)
Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы.
Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя.
Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что \"Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора\".
Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек.
На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то.
Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать \"вы руководитель - сами решайте\". не сможете решить - обьяснительная ,штраф.
Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела.
Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.
Положительные стороны
Не буду смотреть только на мрачную сторону, скажу честно - есть. Опыт (негативны но он есть), запись с хорошей должностью в трудовой (у меня вышло так) и коллектив. Видимо чертовы тесты работают - такого дружного коллектива который у меня был во время работы просто так не найдешь.
Отрицательные стороны
Готовьтесь, читать много.
Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.)
Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы.
Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя.
Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора".
Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек.
На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то.
Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф.
Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела.
Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.
Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR \-директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.)
Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп - сейчас мне кажется никто не поверит - аж 60 000. Конечно это сопровождалось разговорами Анастасии о том, что на самом деле я не заслужила такую зп и у компании тяжелые времена, но, только ради моей мотивации мне выплатят эту сумму. Это было последнее приятное от ФанФормулы.
Дальше начался трэш. Видимо выплаченные бешенные деньги не давали покоя.
Куча задач сверх должностных обязанностей, обьяснительные за любой шаг в сторону, мой отдел шпыняли аки бутылки по автостраде, и сразу всунули новую мотивацию, по которой зп вообще не выходила больше 30 000. Пиком стала цитата что мой сотрудник сделавший всего-то n-ое колличество звонков вообще не должен получать зп и его надо убирать без выплат. Прибавляем сюда постоянные звонки сотрудников требующих долги, которые просто передавали мне. После моего больничного (во время которого я работала из дома) мне прямым текстом сказали, что "Руководитель не имеет права болеть 2 недели и так подводить директора".
Через несколько дней я положила на стол увольнительную а со мной весь мой отдел - 8 человек.
На сколько я знаю зп за тот месяц не выплатили никому из нас, мой больничный тоже, но это уже ерундой кажется через год-то.
Работать там не советую, бегите, бегите и ещее раз бегите. Если вас решили повысить (не только мой опыт), готовьтесь что на вас будут вешать всех собак, вы будете до ночи ездить и как курьер и как аниматор и как контроль на мероприятие, а на все проблемы вам будут отвечать "вы руководитель - сами решайте". не сможете решить - обьяснительная ,штраф.
Вижу отзывы про Михаила - не судите его строго, я работала с ним, хороший парень, если его конечно до чертиков не довело руководство. Он держится за это место, насколько я знаю по определенным причинам, и поверьте первым о кого вытирают ноги в любом косяке - он. Это политика компании. Даже если Анастасия где-то просчиталась и не подписала вовремя документы и поэтому слетел заказ - виноват руководитель любого попавшегося отдела.
Мне потребовалось много времени чтобы написать этот отзыв так, а не сплошным матом)))) Удачи всем в поисках работы и помните, если вам кажется, что вас обманывают - вас обманывают.
Положительные стороны
Не буду смотреть только на мрачную сторону, скажу честно - есть. Опыт (негативны но он есть), запись с хорошей должностью в трудовой (у меня вышло так) и коллектив. Видимо чертовы тесты работают - такого дружного коллектива который у меня был во время работы просто так не найдешь.
Отрицательные стороны
Слава богу, проработала всего неделю в этой компании. Впечатления остались ужасные от руководства.
Тут наткнулась на видео о невыплате работникам зп. Помню, сотрудников с ними как раз устраивалась на работу. Все что они говорят в видео полная правда, Анастасия не платит и обожает штрафовать людей за каждое действие! В трудовом договоре как раз прописаны все Ваши огрехи, за которые она Вас сможет оштрафовать.
После того как я не захотела там работать и подписывать договор, Анастасия мне не отдавала трудовую книжку. Можно сказать с борьбой я ее выбила и уехала на следующие собеседование. Слава богу, отвело от нее и ее фирмы.
Не советую устраиваться на работу к ней. Не опыта, ни денег вы не получите. Бегите!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Слава богу, проработала всего неделю в этой компании. Впечатления остались ужасные от руководства.
Тут наткнулась на видео о невыплате работникам зп. Помню, сотрудников с ними как раз устраивалась на работу. Все что они говорят в видео полная правда, Анастасия не платит и обожает штрафовать людей за каждое действие! В трудовом договоре как раз прописаны все Ваши огрехи, за которые она Вас сможет оштрафовать.
После того как я не захотела там работать и подписывать договор, Анастасия мне не отдавала трудовую книжку. Можно сказать с борьбой я ее выбила и уехала на следующие собеседование. Слава богу, отвело от нее и ее фирмы.
Не советую устраиваться на работу к ней. Не опыта, ни денег вы не получите. Бегите!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Нет денег! И не будет! Не устраивайтесь в эту контору! Анастасия (Эйджи) просто жадная, глупая женщина, которая не вышла из подросткового возраста. Очень много говорит и ничего не делает, только обещания. Не хочет брать на себя ответственность. Не платить зарплату, а потом не отвечает на звонки и смс. Михаил (ее заместитель) готов залезть вам под кожу, чтобы найти недостаток и сразу положить на стол объяснительную, а потом выписать штраф. Штраф - это из любимая тема! Нигде не прописаны возможные штрафы, стоимость \"косяка\" придумывают сходу, в зависимости от настроения начальства. Учтите, что они могут быть от 100 р до 10 000 р. Эта информация проверена на себе. Верхней планки по штрафам нет. Хотя по закону, штраф не может превышать сумму премии, но кого это волнует??? Если вы уже там, просто соберите вещи и уходите, даже не пытайтесь начать ждать зарплату. Из всего срока моей работы мне платили нормально тольео первые несколько месяцев, потом на хлебе и воде и \"мы выплатим вам часть зарплаты уже на следующей неделе\"..... мгм, конечно.
Положительные стороны
Ты научишься делать все! Потому что сотрудников не хватает и приходится все делать самому
Отрицательные стороны
Чего только стоят хвалебные отзывы с одного IP ниже)
Поначалу вам будет казаться, что директор вполне мила и даже креативна, но это будет продолжаться ровно до того момента, пока у вас не случится первый малю-ю-сенький конфликт или разногласие - вот тогда вы и увидите всю суть компании и свинского отношения к вашей персоне.
Даже если вы проработаете долгий срок (поверьте - всё, что БОЛЬШЕ 3 МЕСЯЦЕВ - ЭТО УЖЕ ДОЛГО в этом месте) о вас спокойно вытрут ноги (почти в прямом смысле, от директрисы можно ожидать ЧТО УГОДНО).
Всем, у кого есть за плечами опыт работы, не советую идти сюда.
Положительные стороны
Хорошими в этой компании всегда были только сотрудники. В основном из-за политики компании в HR-сфере - подбираются неконфликтные соискатели без претензий на что-то большее.
Неплохое место для человека совсем без опыта, который хочет понять, как могут протекать бизнес-процессы, но, думается, есть места получше.
В компанию довольно просто попасть (и так же просто могут уволить без причин).
Отрицательные стороны
Все упирается в подрядчиков. Бедным ребятам не платят зп, их и жалко и одновременно ничего не можешь сделать, плюс от этого они попросту отказываются выходить на работу, праздники срываются, клиент не доволен, в общем тебе по шапке тоже достается.
Особенно это касается фотографов, которые отказываются присылать фотографии, а разруливать тебе (не разрулишь - штраф).
От того что все ребята уходят, тебе приваливает все больше и больше обязанностей и, с одной стороны, это тоже круто, с другой - это еще больше потенциальных штрафов.
В общем считаю компании надо полностью пересмотреть свою политику, а, главное, наконец наладить свою платформу, так как работать без оплаты своей базы...я просто не представляю, как такое вообще возможно.
Положительные стороны
Проработав в компании больше полугода, набралась как положительных, так и отрицательных эмоций.
Во-первых, если вы работаете в офисе (то есть не подрядчиком), зарплату вам платить будут, но надо приготовиться к иногда попросту нелепым штрафам, которые могут сократить вашу зарплату на несколько тысяч.
Во-вторых, работа по-настоящему интересная. Я не из тех людей, кто ноет, задержавшись на полчаса в офисе, в сфере ивента по другому не бывает, зато отдача колоссальная, когда слышишь восторженные отзывы клиентов.
В третьих, это, конечно, коллектив. Такого количества прекрасных людей я не встречала ни на одной работе.
Отрицательные стороны
Огромный объем работы, из-за которого приходилось постоянно задерживаться. Т.е если не ушел в 18.00, сидишь до 23.00 и бывало позднее. Все сотрудники занимаются всем подряд (как я), т.е я понимаю, что не успевает координатор, будет штраф ему и мне, начинаю помогать ему (чтобы меня не оштрафовали), теряю время,которое я могла бы потратить на свои обязанности, и так почти со всеми сотрудниками, а руководство это не особо волнует, позиция уровня \"не успела-сиди и доделывай\", и не важно, что ты кучу всего ещё переделала, и всё равно ничего не успеваешь. Мой самый большой штраф составил 25 тыс./руб. Попросту не хватает сотрудников, которые будут заниматься своим делом, к примеру, должен быть тренинг-менеджер, который занимается подбором и поиском исполнителей, но его нет, соответственно эти задачи переваливаются на тех, кто есть. Постоянно меняется штат сотрудников, практически все те, кто со мной работал изначально, уже уволились, либо уволены. Новые сотрудники ещё толком не обучены и соответственно опять половина их обязанностей на тебе. Постоянные задержки зп для исполнителей, звонишь аниматору, предлагаешь работу, а он \"кричит\", что не выйдет, пока не придёт зп., доходило до месяца ожидания, с бухгалтерией вечные проблемы. Компания хорошая, но вот совет: наймите побольше сотрудников и пусть каждый занимается своим делом, и не задерживайте зп исполнителям, они ооочень нервные, и я их понимаю.
Положительные стороны
Очень-очень крутой коллектив подобрался, особенно костюмеры. Яркая, творческая атмосфера и дружелюбный настрой со стороны коллег, так же помощь в адаптации от них же, отсутствие дресс-кода, выплата зп без задержек, хорошая окладная часть+есть \"премия за безупречность\", мини-корпоративы с пиццей, возможность самостоятельно проставить график работы и обеденных перерывов, есть рост, как финансовый, карьерный ,так и личностный. Обучение от руководства и помощь в развитии (со мной даже мини-тренинги по психологии проводили) Море общения с интересными людьми.А ещё пушистые кролики=))
P.S Барашу привет=))