КБ ГРУПП - отзывы сотрудников и клиентов
КБ ГРУПП
Телефоны: Москва (495)638-50-40 Волгоград (495)638-50-40 Санкт-Петербург (812)380-40-59 Чебоксары (495)638-50-40
Сайт: kbgp.ru
"КБ Групп" поставляет!
42 отзыва
Отрицательные стороны
Что можно улучшить: всё и сразу! тут на сайте пишут отзывы - якобы прибыльно работать, хорошая ЗП, карьерный рост, если делать всё правильно... ага, на бумаге и в обещаниях -да, действительно так, но я проверил на личном опыте - чушь и бред, о таком только и мечтать. мечтать не вредно! нет ничего лучше правды чем свой жизненный опыт. вот поверить сложно, потому что если я буду писать, ха, много, реально много ненормального в работе и оплате труда всего рабочего дня специалиста ОПП - это жо*а ребята. высосут соки все что можно. и заплатят так себе - вот так в кратце напишу - верь, не верь - проверь.
На г
Положительные стороны
Плюсы: плюсы и минусы на каждой торговой точке свои - это раз. во вторых многое зависит от коллектива - это два. в третьих напишу - нет ничего лучше, чем свой жизненый опыт - это три. в четвёртых - посмотрите как много отзывов и оценок отрицательных, люди не советуют туда идти - это 4. 5-положительные отзывы пишут "отдел набор сотрудников" ибо все остальные негативные и лишь только они предлагают приемлемые рабочие места с хорошим месторасположением, ЗП и прочими благами 21 века, но почему тогда так много плохих отзывов и люди увольняются безконца? - это пять. пишу от души -для Вас друзья - перед Богом я чист. проверяйте мои показания и работодателя обещания! тогда вам всё будет ясно и понятно.
Отрицательные стороны
Бл... хорошо, что что я оттуда быстро уволился.
В последний день был в офисе и слышал, как генеральный орал ТАК на кого-то в кабинете, что было слышно в дальнем конце коридора, причем орал не меньше получаса. А весь офис сидел, как мыши, пернуть боялись, чтобы самим под раздачу не попасть. Короче, если хотите адреналина в свою жизнь подбавить - идите туда работать.
Кто бережет свои нервишки - не советую. у меня лично и так работа нервная.
Положительные стороны
Хороший коллектив, нормальные руководители среднего звена.
Отрицательные стороны
Проработал в этой компании недолго, но этого хватило, чтобы убедиться, что там полный бардак. Так и не понял систему мотивации для продажников. В довершении всего в компании появился новый зам. директора, по виду пацан какой-то, который всех строит, новые порядки всем старым сотрудникам навязывает и даже генеральный ему в рот смотрит.
Короче бред полный, в таком дурдоме работать не хочется да и не возможно результата добиться
Положительные стороны
Зарплату и расчет выплачивают вовремя
Отрицательные стороны
Серая заработная плата, оплачивают полностью только половину отпуска.
Положительные стороны
Возможность творческого подхода, отсутствие бюрократических преград при воплощении новых технических решений. Инициатива приветствуется
Динамика, оперативность при сотрудничестве с технологами и на производстве, рабочие нормальные
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
работаю в компании всего 1,5 месяца и возможно, меня тоде уволят через 1,5 месяца во многом благодаря отзывам.
соц пакет неидеален, это правда. зарплата серая и т.д. НО об этом говорят на собеседовании, и право соискателей не принимать эти условия. К тому же не очень понятно, зачем отдавать деньги государству, которое платит одинаковую пенсию зеку с 3 ходками и женщине, которая всю жизнь пооработала и 2 новых граждан этого государства воспитала.
Положительные стороны
пока не столкнулась с неадекватностью, но увидела наоборот руководство КБ групп- Стиллаг с человеческой стороны: рабочей, которая лежит с серьезно больной дочкой в больнице, выплачивают в теч месяца полностью ее зарплату, а это больше, чем если бы ей оплачивали больничный.
так же в компании можно выписать внеплановый аванс или попросить займ, если хотя бы сколько пооработал в компании- нв мрем предыдущем месте работы и думать нельзя юыло об этом
кстати и уволимшимся при мне сотрудникам все выплатили, что меня даже удивило, поскольку работник скорее отнял деньги у компании: работа отдела кпдров и работа системного адиинимтрптлра была в пустую
Отрицательные стороны
Почитал тут отзывы о компании. Удивлен, что все разговоры только о черной зп. 90% питерских компаний работает по такой же схеме, ничего удивительного. Господа, так вы же сами соглашаетесь работать у работодателей с черной зп, вас насильно никто не принуждает. К чему тогда это недовольство? У каждого есть выбор. И то, что вы выбрали непорядочного работодателя, так сами виноваты. И вообще, сейчас вы все, поливая грязью этого работодателя, похожи на него. Только он матерился и ругал вам в лицо, а вы все за его спиной
Положительные стороны
хороший коллектив
Отрицательные стороны
Абсолютно неадекватное матерящиеся руководство. Хотите братка из 90-х в начальники вам туда. Серая компания, официальная часть мизерная. На руководящих позиция мягко говоря безумные люди, мнящие себя профи, но не знающие даже элементарных основ. Увольнять людей без особых на то причин нормальная практика. Если после ухода вам выплатят грязное, то вам повезло.
Обходите стороной эту фирму и сопутствующие кб групп, о-пит, холодилку
Положительные стороны
в этой компании + нет!!!
Отрицательные стороны
Здесь долго наверное будут писать о КБ Групп .Но если собрались там работать соберите побольше информации, чтобы сотрудникам прокуратуры было полегче.Про 16 левых печатей за холодильным шкафом тоже можно.
Положительные стороны
бесплатный сахар,чай
Отрицательные стороны
Черная ЗП, Обман по зп, не выплачивали по договоренностям, не оплачивают расходы по связи, локальным командировкам. Работа не нормирована, и за переработки не платят и всеравно ты плохой. Ты плохой всегда! Не важно справляешься или нет. Денег и бюджетов нет, экономят на всем, даже на свете в офисе. Компьютеры - унылый кал. Нет даже постоянного системного администратора, так что все делаете по возможности сами. Документооборот не налажен, записки служебные до руководства не доходят (намеренно), только звонить. Люди, работающие там - рабы и расходный материал! Грязно материться руководство. Атмосфера на рабочем месте отвратительная. Увольняют одним днем и рассчитывают по белой зп исходя из того, подкован ты в области трудового права или нет. Шантаж - это норма. Премии - нет такого понятия! Работать за троих и без выходных - это мечта господина Бацких (генеральный директор и по совместительству рабовладелец)! Отпуск 14 дней, болеешь за свой счет. Работа по выходным - это Ваша перспектива за которую не платят. По коллективу - много шкурных, играющих на фоне других людей, но много и тех, кто адекватный и рад бы уйти но не дают, поскольку работают до позднего вечера и физически ходить на собеседования нет возможности. Политика штрафов отработана.
Положительные стороны
Коллектив, корпоративные мероприятия. Копейки платят вовремя (что бы не умерли на рабочем месте от истощения). Опыт в решении мегазадач за копейки. Глубокое познание русского мата и тупых шуток генерального директора. Осознание того, что такое адекватный работодатель и что такое рабовладелец.
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
В волгограде и в чебоксарах нет этой компании
Отрицательные стороны
Черная зп, Последнюю можете даже не ждать, начальство самодуров. Сегодня они вас любят, завтра ты уволен. Что такое ТК, не знают.
Положительные стороны
Для старта ,разве что, подойдет.
Отрицательные стороны
В компании два учредителя (Бацких АА и Калитин АВ)
Компания живет только за счет тендеров (продают все что можно продать) особенно военным! В компании абсолютно все черное!
В конце увольнения ЗП не платят. Новых сотрудников никто в курс дела не вводит!
Внутреннего распорядка нет! Бацких своих обещаний не сдерживает! СЕйчас вроде переехал на производство СТИЛЛАГ, которое тоже делалось под тендера, Есть отдел кадров в Москве Бачурина Наталья (типа серого кардинала). В этой компании хорошо только учредителям - остальные - это отбросы!
Не советую идти работать!!!
Положительные стороны
понял в какой компании не хочу работать
Отрицательные стороны
Принцип работы компании основан на обмане. Много и красиво рассказывают о компании и перспективах роста, а на деле происходит следующее. Берут сотрудника на испытательный срок с подписанием договора( второй экземпляр договора на руки не отдают) должностных инструкций не предоставляют, о соц. пакете речи не идет. До окончания исп срока сотрудника увольняют, сообщая как правило по телефону. Задав вопрос про зарплату получил категоричное " нет" , спросил на каком основании и очень удивился тому, что уволен за прогулы. Начал общаться с ОК они переадресовали на юриста..... И самое интересное я услышал от него ( постараюсь написать дословно)
- у меня к вам много наводящих вопросов, молвит он мне.
- задавайте, говорю я
- не могу это ведь получается консультация , поскольку я помогу вам решить проблему, если хотите платите мне деньги и все будет окей
После такого мне пришлось поинтересоваться , как к такому роду деятельности товарища Виноградова АВ отнесется Бацких АА , на что уважаемый юрист обвинил меня в шантаже и жадности...
Вот такая чудесная история про КБ ГРУПП, ООО ОБЩЕПИТ, СТИЛЛАГ И ДР ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ .... Удачи всем))
- у меня к вам много наводящих вопросов, молвит он мне.
- задавайте, говорю я
- не могу это ведь получается консультация , поскольку я помогу вам решить проблему, если хотите платите мне деньги и все будет окей
После такого мне пришлось поинтересоваться , как к такому роду деятельности товарища Виноградова АВ отнесется Бацких АА , на что уважаемый юрист обвинил меня в шантаже и жадности...
Вот такая чудесная история про КБ ГРУПП, ООО ОБЩЕПИТ, СТИЛЛАГ И ДР ДОЧЕРНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ .... Удачи всем))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Забудьте для начала о соц. пакете и отпускных соответственно! Бешеная текучка кадров! Штрафы за все что угодно. Так и не выполнили обещание по окладу. Сокращение брендов для продажи. Генеральный директор чересчур высокомерен, хамит, ветреность в решениях. Система мотивации - это и система де мотивации!!!.
Положительные стороны
Могу сказать только одну положительную сторону - это коллектив! Это поздравление на день рождения, корпоративы. Это заслуга одного человека - Бачуриной Натальи.
Отрицательные стороны
Попадаются склочные сотрудники, портящие атмосферу во всем коллективе.
Положительные стороны
В начале комментария хочу сказать Спасибо всему коллективу КБ Групп и , в частности, единственному основателю и бессменному руководителю Калитину Алексею Моисеевичу. Многие злопыхатели просто не могут рассмотреть за напускной суровостью Алексея его нежную душу и руки.
Очень грустно, что в 21 веке многие люди у нас в России всё ещё вынуждены скрывать, что они чем-то или в чём-то отличаются от других. Хотя в Европе это уже давно стало нормой….
Руководство КБ Групп – очень хорошие люди, достаточно открыть своё сердце, выполняя свою работу.
А все жалкие неудачники, которых справедливо уволили из нашей компании, пусть лучше учатся работать С ПОЛНОЙ ОТДАЧЕЙ!
Отрицательные стороны
Очень сомнительно долго висит вакансия, из чего делаются соответствующие выводы. Почитала вышесказанные отзывы, особенно про больничные и отпуска и полночтью черную з/п. Народ я только одного понять не могу, а почему из множества пострадавших не один в КОМИТЕТ ПО ТРУДУ не обратился. Такую контору давно бы уже не прикрыли так покрошили на пятачки как минимум, со всевозможными проверками и штрафами. Чего молчать то!!!
Положительные стороны
приятный коллектив, менеджер по персоналу достаточно грамотная
Отрицательные стороны
А куда это, интересно делись остальные отзывы? Их было ЗНАЧИИИТЕЛЬНО больше. Положительные (с одного IP) остались, а отрицательные, хоть и не все, но потерли.
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Пока не нашел.
Положительные стороны
Приятный коллектив, вовремя выплачиваемая зарплата. Работа ведущими производителями по отрасли.
Отрицательные стороны
Директор компании - абсолютный неадекват. Под свое настроение назначает штрафы и выговоры, не стесняется орать на сотрудников матом, выгоняет с работы без выплаты з/п... С таким человеком не то что работать, стоять рядом противно.
Положительные стороны
Был хороший коллектив, пока все не разбежались.
Отрицательные стороны
Минусов миллион.
Можно было бы конечно пройтись по персоналиям: Бацких, Калитин, Тихонов и иже с ними..., но пожалуй делать этого не буду.... Пообщаетесь пару раз лично с Антоном Алексеевичем, сами все поймете)))
Вкратце:
низкая , полностью серая з/пл
наплевательское отношение со стороны руководства по любым вопросам касающихся сотрудников - незаменимых же нет)) Как следствие бешеная текучка кадров (менеджер по персоналу Ольга в поте лица трудится каждый день, ищет новых сотрудников).
Отсутствие нормального отпуска (всего 2 недели в году). Кроме того в компании принято в начале каждого года, отправлять в январе -феврале людей в неоплачиваемые отпуска (экономия однако)
Больничный только 5 дней в году, и то с боем.
и т.д. и т.п.
Но самое неприятное для потенциального сотрудника - полное отсутствие перспектив. Работу в КБ Групп, думается, можно рассматривать только в краткосрочном формате, как временный вариант, с параллельным поиском более приемлемого места.... В принципе все адекватные коллеги так и делали)).
Можно было бы конечно пройтись по персоналиям: Бацких, Калитин, Тихонов и иже с ними..., но пожалуй делать этого не буду.... Пообщаетесь пару раз лично с Антоном Алексеевичем, сами все поймете)))
Вкратце:
низкая , полностью серая з/пл
наплевательское отношение со стороны руководства по любым вопросам касающихся сотрудников - незаменимых же нет)) Как следствие бешеная текучка кадров (менеджер по персоналу Ольга в поте лица трудится каждый день, ищет новых сотрудников).
Отсутствие нормального отпуска (всего 2 недели в году). Кроме того в компании принято в начале каждого года, отправлять в январе -феврале людей в неоплачиваемые отпуска (экономия однако)
Больничный только 5 дней в году, и то с боем.
и т.д. и т.п.
Но самое неприятное для потенциального сотрудника - полное отсутствие перспектив. Работу в КБ Групп, думается, можно рассматривать только в краткосрочном формате, как временный вариант, с параллельным поиском более приемлемого места.... В принципе все адекватные коллеги так и делали)).
Положительные стороны
1) з/пл 2 раза в месяц, практически не задерживают (если конечно не очередной многомиллионный тендер минобороны на носу. тогда все ждут сколько нужно)
2) адекватные рядовые манагеры