Jetcom - отзывы сотрудников и клиентов
офисная техника jetcom;
офисная техника джетком
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)739-09-09
Email: info@jetcom.ru
Сайт: jetcom.ru
Компании Джетком уже более 12 лет и за годы своего успешного существования, она завоевала репутацию надежного партнера в бизнесе.? Головной офис компании находится в Москве. Региональная сеть насчитывает 7 филиалов и 5 коммерческих представительств в регионах. В настоящее время Jetcom является эксклюзивным поставщиком переплетного оборудования Unibind на территории Центрального, Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов России. ? В Компании работают свыше 150 сотрудников, отлично знающих свое дело. За 12 лет работы, нашими клиентами стали более 40 000 предприятий. Принцип работы компании — поддержка Клиента на всех стадиях взаимоотношений, начиная с первого коммерческого предложения и заканчивая послегарантийным обслуживанием аппаратов. Для менеджера «Jetcom» продажа техники — не заключительное звено в цепочке переговоров с клиентом, а лишь начало долгосрочного сотрудничества. Компания Jetcom — известный российский поставщик широкоформатного оборудования, переплетных систем и систем быстрого прототипирования (3D). Прямые контракты с производителями поставляемой техники позволяют обеспечить заказчикам очень высокий уровень сервиса - оперативную поставку с собственного склада, обеспечение расходными материалами, техническое обслуживание в гарантийный и послегарантийный периоды, быстрое решение возникающих вопросов. Направления деятельности компании: Поставка переплетных систем Unibind и аксессуаров к ним. В настоящее время Jetcom является эксклюзивным поставщиком Unibind на территории России. На складе компании поддерживается полная номенклатура переплетных систем Unibind, а также широкий спектр обложек ля обеспечения бесперебойной работы проданных аппаратов. Поставка широкоформатного оборудования.Широкоформатное оборудование используется предприятиями машиностроения, архитектуры и строительства для копирования, печати и сканирования чертежей и другой широкоформатной документации. Поставляется следующее широкоформатное оборудование: * Инженерные системы Seiko I Infotech (Япония) * Широкоформатные сканеры Graphtec (Япония) * Широкоформатные фальцовщики Es-Te (Германия) Для обслуживания широкоформатной техники в компании создан сервисный центр, в котором работают инженеры с большим опытом обслуживания инженерной техники, прошедшие обучение на базе производителя и получившие соответствующие сертификаты. Поставка систем быстрого прототипирования.Системы быстрого прототипирования и 3D-печати применяют для создания моделей, которые могут быть использованы для различных целей: визуализации будущих изделий, создания технологической оснастки, проверки собираемости, проведения функциональных тестов. 3D-принтеры находят применение во многих областях деятельности от промышленного производства до ювелирного дела и медицины. В линейке 3D-принтеров профессиональные и офисные модели производства компании Objet Geometries. 3D-принтеры Objet, поставляемые компанией обеспечиваются расходными материалами и сервисным обслуживанием на территории заказчика. Обслуживание осуществляют инженеры сервисного центра Jetcom. Сервисный центр Компании На сегодняшний день сервисный центр Jetcom это: Высококвалифицированные сервисные инженеры с большим опытом работы в области обслуживания как широкоформатной техники так и офисной копировальной техники. Многие инженеры прошли тренинги и получили соответствующие сертификаты от производителей. Более 1000 аппаратов на техническом обслуживании в соответствие с заключенными договорами либо по разовым выездам. Минимальное время реакции. Договор на сервисное обслуживание может предусматривать различное время реакции от обращения Заказчика до приезда инженера, которое для некоторых типов договоров не превышает 8 часов. Учебный центр для авторизованных дилеров. На базе учебного центра проводится регулярное обучение инженеров дилеров, приобретающих технику в компании Jetcom, либо для инженеров сервисных дилеров, авторизованных для обслуживания техники Jetcom в конкретном регионе. Горячая линия для консультации инженеров авторизованных дилеров и сервисных дилеров по телефону. Широкая номенклатура запасных частей и расходных материалов ко всему спектру продаваемого и обслуживаемого оборудования. В настоящее время на складе компании поддерживается необходимое количество деталей для обслуживания как поставляемых в настоящее время аппаратов, так и техники проданной ранее.
15 отзыва
Отрицательные стороны
Проработал год, после чего ген. директор компании Марина кинула на премию при увольнении
Положительные стороны
В Питере был хороший коллектив
Отрицательные стороны
Отвратительное руководство,отношение к работникам скотское! Требуют много всего но нечего взамен не дают!
Работала в компании и когда решили закрыть филиал в нашем городе сразу попросили уволится, работала 1,5 месяца, только пошло всё в гору и такое дерьмо подложили, а всё почему - люди не хотели идти работать в эту компании и нас в филиале 2 человека было. вот он и закрылся! Типо им не рентабелен. Так чтоб был рентабелен нужно уметь набирать сотрудников и достойно оплачивать их труд!
Так вот: перед увольнением продала их аппарат и должны были заплатить за него премию, обещали месяц после увольнения так нечего и не перечислили! Но самое смешное,что это всего 2000 рублей! Такой позор! Была в командировке перед увольнением платила свои деньги сказали чеки предоставлю всё вернут и это не вернули! Вообщем мне жаль эту компанию! Руководство не профессионально в принятии решений! Ведь сотрудники это престиж компании и уж они не заботятся о престиже! Не кому не рекомендую работать в этой компании!!!!!
Работала в компании и когда решили закрыть филиал в нашем городе сразу попросили уволится, работала 1,5 месяца, только пошло всё в гору и такое дерьмо подложили, а всё почему - люди не хотели идти работать в эту компании и нас в филиале 2 человека было. вот он и закрылся! Типо им не рентабелен. Так чтоб был рентабелен нужно уметь набирать сотрудников и достойно оплачивать их труд!
Так вот: перед увольнением продала их аппарат и должны были заплатить за него премию, обещали месяц после увольнения так нечего и не перечислили! Но самое смешное,что это всего 2000 рублей! Такой позор! Была в командировке перед увольнением платила свои деньги сказали чеки предоставлю всё вернут и это не вернули! Вообщем мне жаль эту компанию! Руководство не профессионально в принятии решений! Ведь сотрудники это престиж компании и уж они не заботятся о престиже! Не кому не рекомендую работать в этой компании!!!!!
Положительные стороны
Их нет!!!!!
Отрицательные стороны
По телефону hr обрисовал образ суперконторы и я решил рассмотреть этот вариант. На собеседовании с руководителем (приятная девушка) выяснилось, что все вообще не так. Зп вместо белой - черно-белая, вместо широкоформатного печатного оборудования - электрические скоросшиватели, и на презентации нужно ходить с сумкой, в которую он помещается. В офисе трое человек и царит атмосфера спокойствия, работой и деятельностью даже не пахнет. Собеседовался час и за это время в офисе не раздалось ни одного телефонного звонка и ни одного телефонного разговора с клиентом. Это вызвало у меня подозрения и я тут же им отказал.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Из недостатков могу отметить отсутствие письменных инструкций по работе с 1С и отчетами, приходится «дергать» руководство и сотрудников, запоминаешь примерно половину, потом начинаешь путаться и получаешь негатив. Также часто меняются «правила игры», но это связано не со стремлением руководства «ободрать» сотрудников, а с изменениями на рынке.
Положительные стороны
Я работала в этой компании, занималась продажами офисных переплетных машин Unibind. В этой компании организован великолепный конвейер по продажам техники со всеми достоинствами и недостатками конвейера. И тот, кто идет туда работать, должен отдавать себе отчет о специфике такой работы: план продаж, план обзвона, план поездок. Да, стоят камеры, телефонные разговоры записываются. Наверное, для тех, кто привык обсуждать последние тенденции моды, это неприемлемо, но по этим записям: 1) легко восстановить данные, которые ты неправильно записал, 2) их используют для твоего же обучения. Обучают очень доброжелательно, возражения выслушивают, предложения принимают, если ты предлагаешь по делу. Все условия оплаты соблюдаются, бонусы, больничные и т.п. выплачиваются вовремя. Если умеешь общаться с людьми и продавать, работать просто. Да, текучка высокая, но еще раз хочу отметить - это конвейер по продажам, далеко не все могут так работать. Работников со стажем, кстати, в Джеткоме тоже хватает. С удивлением прочитала негативные отзывы о Екатерине Тимохиной. Она - один из самых профессиональных менеджеров по кадрам, с которыми мне довелось побеседовать. Видимо авторы отзывов на собеседовании слышали только то, что хотели услышать, но это их проблемы.
Отрицательные стороны
Имею сугубо негативный опыт работы в компании в течении месяца.Если у вас нет машины-проблемы сплошные. От метро только на коммерческом автобусе, угадать когда они бывают довольно трудно, значит будете опаздывать, писать объяснительные, а значит-штрафы. Обещают зарплату легко и так же легко об этом забывают. Устраивалась на 21 т.р., в итоге за месяц работы получила только 14 т.р. вместе с премией!!! Впрочем, без объяснений могут вычитать совершенно необъяснимые суммы. Пропуск оформили через неделю, что также приводило к опозданиям. Зарплату получила только после увольнения, без расчётного листа., после того как через месяц после устройства на работу после неоднократных звонков в Москву получила банковскую карточку. Мне почему-то казалось, что подобные вопросы должен решать руководитель филиала...но, похоже я ошиблась. После такого принципиально безразличного отношения желание повышать показатели абсолютно пропало. Уже неделю как уволилась, но похоже легко расстаться с этой компанией не удастся: до сих пор не получила свою трудовую. Завтра пойду в суд...
Положительные стороны
Положительного было очень мало. Постоянного рабочего места было очень мало: уступала тем, кто по скайпу работал с Москвой.
Отрицательные стороны
Имею сугубо негативный опыт работы в компании в течении месяца.Если у вас нет машины-проблемы сплошные. От метро только на коммерческом автобусе, угадать когда они бывают довольно трудно, значит будете опаздывать, писать объяснительные, а значит-штрафы. Обещают зарплату легко и так же легко об этом забывают. Устраивалась на 21 т.р., в итоге за месяц работы получила только 14 т.р. вместе с премией!!! Впрочем, без объяснений могут вычитать совершенно необъяснимые суммы. Пропуск оформили через неделю, что также приводило к опозданиям. Зарплату получила только после увольнения, без расчётного листа., после того как через месяц после устройства на работу после неоднократных звонков в Москву получила банковскую карточку. Мне почему-то казалось, что подобные вопросы должен решать руководитель филиала...но, похоже я ошиблась. После такого принципиально безразличного отношения желание повышать показатели абсолютно пропало. Уже неделю как уволилась, но похоже легко расстаться с этой компанией не удастся: до сих пор не получила свою трудовую. Завтра пойду в суд...
Положительные стороны
Положительного было очень мало. Постоянного рабочего места было очень мало: уступала тем, кто по скайпу работал с Москвой.
Отрицательные стороны
ОДИН СПЛОШНОЙ МИНУС, Руководство ненавидящее своих подчиненных на генетическом уровне. Чтобы не обещали на собеседовании по зарплате, все равно будете обмануты.
Положительные стороны
Спасибо начальнику отдела
Отрицательные стороны
В компании бардак! директора филиала и года не сидят. Поток сотрудников как на рынке. В компании не выплачиваются районные надбавки. На больничные не отпускают, в отпуск за свой счет. Учусь на заочном. На экзамены не отпустили пришлось уволиться.
Положительные стороны
Офис около дома. А так одни недостатки!!!
Отрицательные стороны
Приглашали на вакансию буха в 2013г.
В 2014г. опять висим и не удивительно зп то 35 тыров
Положительные стороны
????
Отрицательные стороны
Приглашали на вакансию буха в 2013г.
В 2014г. опять висим и не удивительно зп то 35 тыров
Положительные стороны
????
Отрицательные стороны
Пишу впечатления от вчерашнего \"собеседования\".
1. До офиса от ст.м. Бухарестская идти минут 15 по.. это даже дорогой не назвать. Сначала надо пройти через т.н. парк, в котором нет нормальных асфальтовых дорожек, а насыпано что-то вроде мелкого гравия и грязи, скованных льдом, над которым гордо плещутся огромные лужи по щиколотку - идти или по лужам, или по газонной грязи, или вокруг этой парковой зоны. Далее вам придется идти по участку дороги, где проходят ремонтные работы теплотрассы или водопроводных труб. Как следствие - грязь, развороченные тротуары, идти по проезжей части, рискуя попасть под авто. Далее мимо авторынка - тротуары кривые, под углом градусов 30, заставлены автомобилями.
2. Офис. Находится на 2 этаже предприятия, сдающего в аренду помещения. В офисе сидят 4-5 человек (мальчики-девочки в возрасте до 30 лет). Когда я вошла (послеобеденное время, четверг), все занимались чем угодно, но не работой - кто-то просматривал статистику продаж за месяц, выясняя, что снова питерский филиал не в первых рядах, кто-то просто болтал. Всё время, что я там провела (около 5-7 минут), не было ни одного звонка по работе.
Офис состоит из 2 комнат:
- 1 - она же и офис, и прихожая, и приёмная, и собеседование там же проводит одна из менеджеров. 5 рабочих мест, печатные материалы по продукции, коробки.
- 2 - неизвестно.
3. Собеседование. Я была на многих собеседованиях, опыт работы более 7 лет в различных сферах продаж, я четко представляю, чего хочу от работы и что мне надо узнать от работодателя, предпочитаю экономить своё время. Поэтому обычно вежливо выслушиваю информацию о фирме, отвечаю на поставленные вопросы и настойчиво задаю нужные мне вопросы, дабы узнать о вакансии и фирме как можно больше. Вопросы мои стандартные - обязанности, зарплата, график работы, план (если имеется), минимальный месячный оборот отдела (данную информацию мне разглашать не захотели, но далее вполне обычными вопросами типа кол-ва менеджеров и плана продаж на отдел я легко это выяснила).
Во время собеседования меня несколько раз перебил парень-менеджер, который к самому собеседованию отношения не имел, сидел за моей спиной и вставлял комментарии типа: \"А это что - допрос?\", \"Зачем столько вопросов?\", \"Зачем записываете?\" (имею отличную привычку кратко записывать ответы на мои вопросы, т.к. после 3-4 собеседований в день в голове полная каша - где, что и как) или \"Неужели это решающий фактор?\". После последнего вопроса, адресованного мне по поводу моего уточнения о том, где можно обедать, есть ли комната приема пищи или банальная столовая на территории (эти вопросы я задавала уже по привычке, т.к. уже поняла, что делать там нечего - опишу ниже), смысла продолжать собеседование я просто не увидела. Поэтому вежливо сказала, что мы друг другу не подходим, встала и ушла. Скажу еще отдельно о девушке, которая проводила собеседование - она просто никакой интервьюер!
4. Работа. Менеджер по вторичным продажам (отличается от той, что указана в вакансии на сайте). Втюхивать клиентам, которые приобрели у компании Джетком оборудование, обложки для переплёта. Оклад 21 000 + %, про который мне так и не рассказали. Внимание, ПЛАН!!! 225 000 рублей в месяц! Я не знаю, как вы, но я принципиально не рассматриваю фирмочки, где оборот меньше 10 млн в месяц - денег там не заработать.
Итог. Работа скучная, неинтересная, коллектив непрофессиональный, зп смешная, добираться неудобно.
Питерский филиал \"Джетком\" для стабильной и плодотворной работы я НЕ рекомендую!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Пишу впечатления от вчерашнего "собеседования".
1. До офиса от ст.м. Бухарестская идти минут 15 по.. это даже дорогой не назвать. Сначала надо пройти через т.н. парк, в котором нет нормальных асфальтовых дорожек, а насыпано что-то вроде мелкого гравия и грязи, скованных льдом, над которым гордо плещутся огромные лужи по щиколотку - идти или по лужам, или по газонной грязи, или вокруг этой парковой зоны. Далее вам придется идти по участку дороги, где проходят ремонтные работы теплотрассы или водопроводных труб. Как следствие - грязь, развороченные тротуары, идти по проезжей части, рискуя попасть под авто. Далее мимо авторынка - тротуары кривые, под углом градусов 30, заставлены автомобилями.
2. Офис. Находится на 2 этаже предприятия, сдающего в аренду помещения. В офисе сидят 4-5 человек (мальчики-девочки в возрасте до 30 лет). Когда я вошла (послеобеденное время, четверг), все занимались чем угодно, но не работой - кто-то просматривал статистику продаж за месяц, выясняя, что снова питерский филиал не в первых рядах, кто-то просто болтал. Всё время, что я там провела (около 5-7 минут), не было ни одного звонка по работе.
Офис состоит из 2 комнат:
- 1 - она же и офис, и прихожая, и приёмная, и собеседование там же проводит одна из менеджеров. 5 рабочих мест, печатные материалы по продукции, коробки.
- 2 - неизвестно.
3. Собеседование. Я была на многих собеседованиях, опыт работы более 7 лет в различных сферах продаж, я четко представляю, чего хочу от работы и что мне надо узнать от работодателя, предпочитаю экономить своё время. Поэтому обычно вежливо выслушиваю информацию о фирме, отвечаю на поставленные вопросы и настойчиво задаю нужные мне вопросы, дабы узнать о вакансии и фирме как можно больше. Вопросы мои стандартные - обязанности, зарплата, график работы, план (если имеется), минимальный месячный оборот отдела (данную информацию мне разглашать не захотели, но далее вполне обычными вопросами типа кол-ва менеджеров и плана продаж на отдел я легко это выяснила).
Во время собеседования меня несколько раз перебил парень-менеджер, который к самому собеседованию отношения не имел, сидел за моей спиной и вставлял комментарии типа: "А это что - допрос?", "Зачем столько вопросов?", "Зачем записываете?" (имею отличную привычку кратко записывать ответы на мои вопросы, т.к. после 3-4 собеседований в день в голове полная каша - где, что и как) или "Неужели это решающий фактор?". После последнего вопроса, адресованного мне по поводу моего уточнения о том, где можно обедать, есть ли комната приема пищи или банальная столовая на территории (эти вопросы я задавала уже по привычке, т.к. уже поняла, что делать там нечего - опишу ниже), смысла продолжать собеседование я просто не увидела. Поэтому вежливо сказала, что мы друг другу не подходим, встала и ушла. Скажу еще отдельно о девушке, которая проводила собеседование - она просто никакой интервьюер!
4. Работа. Менеджер по вторичным продажам (отличается от той, что указана в вакансии на сайте). Втюхивать клиентам, которые приобрели у компании Джетком оборудование, обложки для переплёта. Оклад 21 000 + %, про который мне так и не рассказали. Внимание, ПЛАН!!! 225 000 рублей в месяц! Я не знаю, как вы, но я принципиально не рассматриваю фирмочки, где оборот меньше 10 млн в месяц - денег там не заработать.
Итог. Работа скучная, неинтересная, коллектив непрофессиональный, зп смешная, добираться неудобно.
Питерский филиал "Джетком" для стабильной и плодотворной работы я НЕ рекомендую!
1. До офиса от ст.м. Бухарестская идти минут 15 по.. это даже дорогой не назвать. Сначала надо пройти через т.н. парк, в котором нет нормальных асфальтовых дорожек, а насыпано что-то вроде мелкого гравия и грязи, скованных льдом, над которым гордо плещутся огромные лужи по щиколотку - идти или по лужам, или по газонной грязи, или вокруг этой парковой зоны. Далее вам придется идти по участку дороги, где проходят ремонтные работы теплотрассы или водопроводных труб. Как следствие - грязь, развороченные тротуары, идти по проезжей части, рискуя попасть под авто. Далее мимо авторынка - тротуары кривые, под углом градусов 30, заставлены автомобилями.
2. Офис. Находится на 2 этаже предприятия, сдающего в аренду помещения. В офисе сидят 4-5 человек (мальчики-девочки в возрасте до 30 лет). Когда я вошла (послеобеденное время, четверг), все занимались чем угодно, но не работой - кто-то просматривал статистику продаж за месяц, выясняя, что снова питерский филиал не в первых рядах, кто-то просто болтал. Всё время, что я там провела (около 5-7 минут), не было ни одного звонка по работе.
Офис состоит из 2 комнат:
- 1 - она же и офис, и прихожая, и приёмная, и собеседование там же проводит одна из менеджеров. 5 рабочих мест, печатные материалы по продукции, коробки.
- 2 - неизвестно.
3. Собеседование. Я была на многих собеседованиях, опыт работы более 7 лет в различных сферах продаж, я четко представляю, чего хочу от работы и что мне надо узнать от работодателя, предпочитаю экономить своё время. Поэтому обычно вежливо выслушиваю информацию о фирме, отвечаю на поставленные вопросы и настойчиво задаю нужные мне вопросы, дабы узнать о вакансии и фирме как можно больше. Вопросы мои стандартные - обязанности, зарплата, график работы, план (если имеется), минимальный месячный оборот отдела (данную информацию мне разглашать не захотели, но далее вполне обычными вопросами типа кол-ва менеджеров и плана продаж на отдел я легко это выяснила).
Во время собеседования меня несколько раз перебил парень-менеджер, который к самому собеседованию отношения не имел, сидел за моей спиной и вставлял комментарии типа: "А это что - допрос?", "Зачем столько вопросов?", "Зачем записываете?" (имею отличную привычку кратко записывать ответы на мои вопросы, т.к. после 3-4 собеседований в день в голове полная каша - где, что и как) или "Неужели это решающий фактор?". После последнего вопроса, адресованного мне по поводу моего уточнения о том, где можно обедать, есть ли комната приема пищи или банальная столовая на территории (эти вопросы я задавала уже по привычке, т.к. уже поняла, что делать там нечего - опишу ниже), смысла продолжать собеседование я просто не увидела. Поэтому вежливо сказала, что мы друг другу не подходим, встала и ушла. Скажу еще отдельно о девушке, которая проводила собеседование - она просто никакой интервьюер!
4. Работа. Менеджер по вторичным продажам (отличается от той, что указана в вакансии на сайте). Втюхивать клиентам, которые приобрели у компании Джетком оборудование, обложки для переплёта. Оклад 21 000 + %, про который мне так и не рассказали. Внимание, ПЛАН!!! 225 000 рублей в месяц! Я не знаю, как вы, но я принципиально не рассматриваю фирмочки, где оборот меньше 10 млн в месяц - денег там не заработать.
Итог. Работа скучная, неинтересная, коллектив непрофессиональный, зп смешная, добираться неудобно.
Питерский филиал "Джетком" для стабильной и плодотворной работы я НЕ рекомендую!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Пока нет.
Положительные стороны
Пригласили на собеседование, может кто-нибудь поделится о компании?В мои года не хотелось бы попасть в хаос,на других сайтах нашлись очень противоречивые отзывы!
Отзыв о работе компании
Нормальная компания. Есть бесплатная парковка на территории офиса. В обед можно пообедать в столовой. Но самое главное - это коллектив. Здесь очень много творческих людей, которые делают компанию лучше. Я считаю, что это самый лучший коллектив, в котором я когда-либо работал. Я очень рад, что работаю здесь.
Отзыв о работе компании
В этой компании можно многому научиться. Работаю уже 4 месяца в отделе продаж широкоформатной техники
Отрицательные стороны
Офис далеко от метро
Положительные стороны
На самом деле, здесь работают очень хорошие люди.
Это очень дружный и сплоченный коллектив.
Я, например, никогда не встречала такого коллектива.
Мы все друг другу помогаем и поддерживаем.
Есть парковка на территории компании