НПО Вертикаль - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Киев
Украина, Харьков
Категория:
Производство и поставка
6 отзыва
Отрицательные стороны
увольняют людей толпами.
Положительные стороны
Понтов много!!!!!
Отрицательные стороны
пустые лозунги, подхалимство, блат
Положительные стороны
усреднённая регулярная оплата
Отрицательные стороны
лозунги, постоянная реорганизация, разброс кадрами (полезен - на работе, чуть сбавил темп - уволен)
Положительные стороны
Интересная работа, интересная стабильная зарплата
Отрицательные стороны
1. Перегруженность работника - это норма, готовьтесь работать и вечером, и дома, и в выходные. 2. Сотрудник ценен до тех пор, пока эффективен. Немного снизил темп - снижают ставку, потом, скорее всего, уволят (изредка переведут на другую должность). 3. Необходимо красиво писать отчеты, ежедневно, порой по несколько часов. 4. Довольно развитая бюрократия - для коммерческого предприятия это удивительно. 5. Если вам что-то нужно будет сделать, то это нужно только вам. Все сотрудники поставлены в такие рамки, что помощь другим осуществляется только на энтузиазме, хотя декларируется командный дух. Вероятно этим обеспечивают 'естественный отбор' самых работящих сотрудников, но и их карьера в компании не долгая. 6. На общее дело мало кто работает, в основном 'прикрывают тылы', сваливая все проблемы на других (см. п.3).
Положительные стороны
1. Хорошие условия труда. 2. Стабильная ЗП, есть перспективы ее роста. 3. Соц. пакет 4. Тренинги личностного роста и повышения квалификации за счет компании.
Отрицательные стороны
- не нормированный рабочий день! По сути он с 9:00 до 18:00, но если ты уйдешь вовремя - будь готов что завтра на тебя твои коллеги и руководитель отела (так заный ВП) будут косо смотреть. - постоянные собрания, совещания, отчеты... около 40% рабочего времени. Хотя толку от них никакого! - культ личности! Собственник - Президент! Но как человек нормальный. Негатив к нему разве что вызывает бурная работа отдела персонала! - ежедневные увольнения сотрудников. Штрафы, вплоть до полной невыплаты ЗП, увольняют без четких объяснений. Очень большая текучка кадров. - непонятный подход к некоторым задачам вышестоящего руководства. Если подытожить - нормальная компания для новичков, студентов без опыта. Специалистам со своим видением и опытом там делать нечего!!!
Положительные стороны
Наличие столовой Подвозка/Развозка ЗП Оф.оформление с первого дня Рабочее место Корпоративные мероприятия (отдых. повышение квалификации, тренинги)
Отрицательные стороны
ИСПОЛНЕНИЕ ПЕРВРНАЧАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НУЛЕВЫЕ. 1.Автобус стоит 2,5. только в 9 утра и 6 вечера.Если задерживаешься - иди пешком. 2.Новая идея тянет за собой последствия,а не поощрения. Вплоть до того,что будешь потом виноватым. 3.Практически всех хороших специалистов уволили.Остались либо родственники,либо жополизы.Есть конечно еще пока и специалисты, но видно до них еще не добрались!!!!Их не ценят и увольняют,если не увольняют то нагружают столько работы,что физически справиться с таким объемом не возможно.Но даже если все таки справился в конце заканчивается или понижением или увольнением!!!!!Если повезло и у тебя толковый руководитель то работать даже при большой загрузке можно,если же с руководителем не повезло то возможен такой критерий проделанной работы как :'МНЕ НЕ НРАВИТСЯ','ВЫ СДЕЛАЛИ НЕ ТО ЧТО ОТ ВАС ТРЕБОВАЛОСЬ,не смотря на то что практически вся фирма работает на скраме и там все приписано' 4.В данное время отменены все возможные надбавки,возникает много вопросов по поводу оплаты зарплаты.Начали массово сокращать людей:как сокращать так и увольнять, при этом не сообщают заранее.Сегодня сказали-сегодня расчитали. 5.Выплачивают только 80% з/п не чем не объясняя почему так.Своего рода внутренний курс.
Положительные стороны
ЗАДУМКА ЦЕННОСТЕЙ ИДЕЙ И ЛЮДЕЙ КОМПАНИИ ХОРОШАЯ. 1.Был автобус от метро за 1 гривну.Ходил в 8,9 утра и 16,30 , 18,00 , 20,00. 2.Приветствовались новые идеи.Хорошая идея - получай премию. 3.Большое наличие хороших специалистов и порядочных людей. 4.Неплохо платили были различные надбавки. 5.Платят примерно по курсу доллара,что сейчас весьма актуально.