Универсам Покупай - отзывы сотрудников и клиентов
Котэкс-торг
Телефоны: +7 (495) 558-62-20\r\n +7 (495) 558-61-35
Email: info@pokupaiclub.ru
Сайт: pokupaiclub.ru
Сеть универсамов «Покупай» основана в 1997 году. Сегодня компания объединяет более 40 универсамов в Москве и Московской области. Магазины Сети проектируются с элементами прогрессивного дизайна и оснащаются высокотехнологичным оборудованием – покупателям у нас удобно! Визитной карточкой универсамов «Покупай» является кулинарная продукция. Компания управляет собственным кулинарным и кондитерским производством, оснащенным по высочайшим технологическим стандартам. Ежедневно в универсамы доставляется широкий ассортимент свежайшей, натуральной и по-домашнему вкусной кулинарии. Сеть универсамов «Покупай» работает только с проверенными поставщиками и производителями. Гарантия качества и широкий выбор по доступным ценам – наша стратегия.
Мы заботимся о наших покупателях. Именно поэтому мы постоянно работаем над совершенствованием обслуживания, стремимся стать лучшими. Каждый день очень приятно видеть довольных постоянных покупателей, для которых наш магазин – свой, домашний.
6 отзыва
Отрицательные стороны
этот магазин какашка
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
В универсамах появился молодой мажор-акционер, некий Абрамов Андрей, который ходит по магазинам и унижает сотрудников. Процесс работы современной торговли ему совершенно не знаком и при этом он что-то доказывает, швыряется товаром в персонал, кричит и оскорбляет называя дебилами и идиотами. Для таких псевдоруководителей люди-мусор. Не приходите устраиваться на работу в эту компанию! Заработную плату задерживают, не доплачивают. Продавцы с фиксированной ставкой получают разную зарплату за одинаковое количество отработанных дней. Увольняют всего за один день, если вы попались на глаза. А если вы хотите работать в этой компании, то должны: «Землю грызть! » ,как утверждает сомнительное руководство.
Положительные стороны
дружный коллектив
Отрицательные стороны
Руководство редкостное жулье и не чистые на руку люди . Живут за счет обмана своих сотрудников и партнеров . Кучу народа уже кинули ЖУЛЬЕ
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
руководство люди не чистые на руку . обманывают своих сотрудников и партнеров поставщиков . наровят только свой карман набить и плюют на людей . постоянные задержки в зарплатах . это косается почти всех магазинов покупай
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Сплошной обман!!!Девушка из подбора(Марина),когда звонила и приглашала на работу указала одни данные-з/п 1700 за смену(12 часов!!),на деле 1500..постоянно задерживают,хотя бы на 1час,но задержат(что то срочно нужно доделать!!!).Зарплата вовремя!!!ЗАБУДЬТЕ!!!По договору аванс-25числа,з/п 10числа,на деле аванс получаешь где то 27...з/п вообще когда управляющая захочет(з/п черная!!!в конверте),то есть может 10..может 12...а может 17..Это как настроение у нее будет.Зарплата в основном черная(при трудоустройстве Марина сказала что з/п вся белая!!!),белая з/п составляет всего 13-15000...Управляющая вообще не особо адекватная женщина,любит унижать и оскорблять публично.Так что милые девушки подумайте хорошенько прежде чем идти в эту шарашкину контору!!!
Положительные стороны
Колектив
Отрицательные стороны
Уважаемые девушки! Если вы не являетесь «обслугой», как выразился директор этой компании, не тратьте своё время попусту.
Милая девушка из подбора (Марина) сообщила, что требования к соискателю были следующие: нужна девушка с головой, «топ-моделей» мне не надо, ну разве, что в ней не будут сочетаться 2 этих качества, чем и обнадёжила меня.
Директор, которого мне даже не представили (не ухоженный, жирный боров), давит и занимается уничижением профессиональных качеств сотрудника.
Рассуждал о кризисе в стране, о тяжёлом положении на рынке руда, прощупывает почву- интересуется вашим материальным состоянием и личной жизнью. После заявляет, что это мой последний шанс устроится на работу сейчас, до Нового года, после, у него толпы тут будут стоять топ-моделей, причём на коленях”
Не решив его логическую задачку с пол- пинка, говорит о зарплате, выше претендуемой, и в итоге заявляет: «За эти деньги вы должны добавить ещё какую-нибудь услугу, если нет, то вы не стоите даже тех денег на которые претендуете».))
С таким методом подбора- хочу то, не знаю что, кадровики зовут всех подряд, а стоило бы всего лишь указать завышенную заработную плату..но видимо и здесь он хочет и рыбку съесть и …
Да, и в показаниях об увольнении прежнего помощника они тоже путаются.
Мерзко!
Милая девушка из подбора (Марина) сообщила, что требования к соискателю были следующие: нужна девушка с головой, «топ-моделей» мне не надо, ну разве, что в ней не будут сочетаться 2 этих качества, чем и обнадёжила меня.
Директор, которого мне даже не представили (не ухоженный, жирный боров), давит и занимается уничижением профессиональных качеств сотрудника.
Рассуждал о кризисе в стране, о тяжёлом положении на рынке руда, прощупывает почву- интересуется вашим материальным состоянием и личной жизнью. После заявляет, что это мой последний шанс устроится на работу сейчас, до Нового года, после, у него толпы тут будут стоять топ-моделей, причём на коленях”
Не решив его логическую задачку с пол- пинка, говорит о зарплате, выше претендуемой, и в итоге заявляет: «За эти деньги вы должны добавить ещё какую-нибудь услугу, если нет, то вы не стоите даже тех денег на которые претендуете».))
С таким методом подбора- хочу то, не знаю что, кадровики зовут всех подряд, а стоило бы всего лишь указать завышенную заработную плату..но видимо и здесь он хочет и рыбку съесть и …
Да, и в показаниях об увольнении прежнего помощника они тоже путаются.
Мерзко!
Положительные стороны
нет