Coral Club International - отзывы сотрудников и клиентов
Коралловый клуб;
, Нет данных
Германия, Absberg
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)797-42-81
Email: info@cciworld.com
Сайт: coral-club.com
Категория:
Торговля
Коралловый клуб был основан в 1997 году. На то время его нынешний президент Леонид Лапп уже довольно успешно занимался сетевым маркетингом в других компаниях. Но он мечтал создать свою компанию, которая бы соответствовала его идеалам, имела динамичную и справедливую маркетинговую сеть и привлекала к себе энергичных людей. Идея пришла после знакомства с новым продуктом, который носил название Алка-Майн. В народе его еще называли коралловый кальций. Он и стал основой первой маркетинговой сети компании. Первые 16 продуктов компании Coral Club помещались в небольшом черно-белом каталоге. В начале 1998 года состоялся научно-практический семинар, на котором были представлены базисные составные продукции Кораллового клуба: Активин, Оптицинк, Хромемэйт и Цитрамакс. Дефолт 1998 года компания пережила достаточно благополучно и уже в декабре собрала в г. Ермолино под Москвой первый бизнес-тренинг.
11 отзыва
Отрицательные стороны
Хреновая контора, с детектором, который не может правильно оттестировать, например, у спортсмена, выявлено, что он в последние 5 лет уходил в запой и колол тяжелую наркоту...Инфо к размышлению. З/п "черная"...Надо налоговую натровить...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания полностью серая. В компании процветает доносительство и недоверие , большое количество юрлиц оформоленных на каких то людей. Зарплата серая раз в месяц. Прохождение полиграфа . Копманией руководят армяне и какой то иностранец. Компания сетевого маркетинга сомнительных препаратов иностранного производства. Зарплата ниже рынка ,постоянно разная. Отпуск две недели.Соц пакета нет.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Была только на собеседовании. Очень приятная девушка (на самом деле), но за час рассказа о компании мне стало казаться, что меня заманивают в секту. Ну и серая зп и полиграф как бонус
Положительные стороны
Обещали высокую зр
Отрицательные стороны
Дальше собеседования и не хочется даже связываться с данной компанией.Пришла как я поняла в главный офис;девушка проводила и начала собеседование....во первых первое что смутило уж больно личные вопросы задают с кем живу есть ли своя собственность;простите это мое личное дело;дальше задавали обычные вопросы hr но их так было много и в какой то странной последовательности что я не поняла чего хотел добиться от меня сотрудник
Дальше еще веселее про уровень зп молчат;но она серая естественнно
Предлагают пройти тест на логику на минуточку я не бухгалтером пришла устраиваться чтоб решать задачи из алгебры и геометрии!Дают лист где ты должен заполнить все свои паспортные данные,аргументирую жто тем чтоб посмотреть судимости)))
Плюс собирают данные и телефоны родственников и бывших работодателей
Потом если понравился hr с тобой побеседует руководитель непосредственно
Ну и вишенка на торте ты в обязательном порядке должен пройти детектор лжи;а вопросы будут задавать самые щекотливые и неприятные ну и после этого не факт что тебя примут в штат!!!
Лично у меня вопрос какое вы имеете права создавать людям такие проверки и компания то среднего класса не саммет большой восьмерки!Мой совет даже не тратить время ,я убила три часа свой жизни,всем удачи в поисках нормальной компании))мимо coral club
Дальше еще веселее про уровень зп молчат;но она серая естественнно
Предлагают пройти тест на логику на минуточку я не бухгалтером пришла устраиваться чтоб решать задачи из алгебры и геометрии!Дают лист где ты должен заполнить все свои паспортные данные,аргументирую жто тем чтоб посмотреть судимости)))
Плюс собирают данные и телефоны родственников и бывших работодателей
Потом если понравился hr с тобой побеседует руководитель непосредственно
Ну и вишенка на торте ты в обязательном порядке должен пройти детектор лжи;а вопросы будут задавать самые щекотливые и неприятные ну и после этого не факт что тебя примут в штат!!!
Лично у меня вопрос какое вы имеете права создавать людям такие проверки и компания то среднего класса не саммет большой восьмерки!Мой совет даже не тратить время ,я убила три часа свой жизни,всем удачи в поисках нормальной компании))мимо coral club
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
Поищите себе место в другом месте.Мой Вам совет.
Положительные стороны
Не нашёл
Отрицательные стороны
Неудобно добираться от метро.Устройство в несколько этапов:собеседование с менеджером по персоналу-собеседование с начальником склада-прохождение полиграфа-если прошли полиграф и начальник даёт на вас добро,то вас берут и то не факт!На самом складе основная масса :работники с бывших союзных республик,главные-армяне!Компанией рулит армянская диаспора,соответственно и работает одна родня(дяди,тёти,сёстры).Поэтому учтите сразу,особенно касается русских и особенно москвичей!Вы идёте работать не у себя в родном городе Москве а у них и на них!Отношение к русским женщинам особенно неуважительное.Руководство склада непосредственно в курсе,но оно так же работает на них,и главное чтобы шла работа!С ними можно работать в одной компании но не соприкасаясь.Есть "товарищи",которые там нелегально находятся и с липовыми патентами!З\п полностью серая.
Положительные стороны
Тёплый склад,удобная,просторная кухня-столовая.Интересная работа ,з\п без задержек и сколько обещано.
Отрицательные стороны
1) Абсолютно все стучат! Стукачи в почете.
2) Чтобы подняться по карьерной лестнице нужно лизать всем пятую точку опоры по несколько лет.
3) Зарплата ниже рыночной, о ее повышении тянут разговор по пол года. Не факт, что поднимут более, чем на 15% от текущей. Лучше наймут нового сотрудника, чем с мотивируют текущего.
4) Серая зарплата. Не возьмете ни один кредит по всей России.
Положительные стороны
очень смутные
Отрицательные стороны
1) Абсолютно все стучат! Стукачи в почете.
2) Чтобы подняться по карьерной лестнице нужно лизать всем пятую точку опоры по несколько лет.
3) Зарплата ниже рыночной, о ее повышении тянут разговор по пол года. Не факт, что поднимут более, чем на 15% от текущей. Лучше наймут нового сотрудника, чем с мотивируют текущего.
4) Серая зарплата. Не возьмете ни один кредит по всей России.
Положительные стороны
очень смутные
Отрицательные стороны
Добрый день!
Приехав на собеседование в данную организацию. я прождала ровно час КУЗНЕЦОВА МАКСИМА - руководитель отдела персонала. после долгих ожиданий-ко мне спустились и пригласили на собеседование. проходило оно в стандартной форме. а по истечению сказали что мы вас берем и ждем звонка с подтверждением когда приступить к работе. На следующий день я решила позвонить и сказать что я написала заявление на своей работе и готова приступить, после чего услышала - что утвердили другого человека на мое место а меня даже не предупредили!!!!!!!!!!!!!!!! УЖАСНОЕ МЕСТО!!!!!!!! КАК ДОВЕРЯТЬ ТАКИМ ЛЮДЯМ!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Добрый день!
Приехав на собеседование в данную организацию. я прождала ровно час КУЗНЕЦОВА МАКСИМА - руководитель отдела персонала. после долгих ожиданий-ко мне спустились и пригласили на собеседование. проходило оно в стандартной форме. а по истечению сказали что мы вас берем и ждем звонка с подтверждением когда приступить к работе. На следующий день я решила позвонить и сказать что я написала заявление на своей работе и готова приступить, после чего услышала - что утвердили другого человека на мое место а меня даже не предупредили!!!!!!!!!!!!!!!! УЖАСНОЕ МЕСТО!!!!!!!! КАК ДОВЕРЯТЬ ТАКИМ ЛЮДЯМ!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отрицательные стороны
Серая зарплата. Некомпетентные руководители некоторых отделов; есть личности, которые пишут неграмотно и по большому счету вообще мало что знают, при том, что являются руководителями! Кругом стукачи. Абсолютно везде, так как каждый сам за себя и хочет найти крайнего. Объемы работы зависят от отдела - очень часто и много обязанностей один отдел спихивает на 1 человека! За это не доплачивают, и попробуй открыть рот. Контингент в основном за 50, поэтому нужны стальные нервы. В целом можно работать, если лизать всем зад и стучать, либо молчать и сидеть на одном месте. Повыситься возможно, но после всего и не хочется.
Положительные стороны
50% скидка на продукцию, зарплата почти всегда вовремя