СМД-Профи - отзывы сотрудников и клиентов
ООО СМД Профи
Телефоны: +7 (495) 181-09-04 \r\n +7 (800) 775-01-94 \r\n +7 (343) 361-98-41
Email: info@smdprofi.ru
Сайт: smdprofi.su
Перекупщик противопожарных окон, дверей, ворот
6 отзыва
Отрицательные стороны
Новый продукт, тот же сценарий, на заработанные 1,5 рубля на перекупке дверей сумел приобрести завод металлоконструкций и целый парк спецтехники, о чем гордо заявленно на сайте компании. Колл-центр теперь переехал из кухни съёмной квартиры в прихожую нового приятеля. Загадываем новый продукт, через пол года СМД-Профи будет производить красный кирпич и завладеет двумя заводами, тремя параходами и складом с размером с ареной ХК Трактор, и да, конечно же вишинкой на торте будет панарамный офис на последнем этаже БЦ Высоцкий, чтобы все местные бизнесмены завидовали. Все по принцыпам текущей правящей партии: умеем говорить, но не умеем делать. Ждем новые истории от старика Андерсона, на Урале должны знать своих героев.
Положительные стороны
Вуаля, уральский Остап Бендер вернулся, "поднявшись" на перекупке стальных дверей для сораев, "открыл" завод по производству металлоконструкций, магическое перевоплощение миллионера из трущоб вжился в новую роль.
Отрицательные стороны
Нашли мое резюме в интернете, пригласили на интервью. Обещали заработок от 80 тыс. Проработала три дня, якобы испытательный срок. Обещали что после этого будет полноценное рабочее место в офисе, якобы сейчас ищут новый офис, в итоге предложили работать с коворкинга, так как оказалось что у компании нет офиса. Оклад выплачивается только после первой сделки, на время обучения работаешь бесплатно. Компания является дилером, продавать нужно противопожарные двери, говорить клиенту что собственное производство, налажена логистика по РФ, и что не посредники, короче обманывать по поводу позиционирования. Дилер представляется производителем потому что с посредниками никто работать не хочет, не хотела "вешать лапшу". Компания по типу "Бойлерной", подпольная, продает идею и красивые истории. А оно вам надо? Лучше быть чем казаться.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пригласили на интервью. Начили втирать про бурный рост компании и липовые достижения компании. На вопрос о том сколько сотоудников работает не ответили. Встал и ушел, мутно все!
Положительные стороны
Не нашел.
Отрицательные стороны
Компания в лице одного человека. Нет денег ни на аренду офиса ни на зарплату сотрудников, хотя много обещают. Руководитель компании (он же менеджер, бухгалтер и еще много телефонных ролей) любит рассказывать потенциальным клиентам и сотрудникам сказки про собственное производство, склады по всей России и офис в Москва-Сити. Дальше проверяет повелся клиент или нет. У компании нет активов, по факту обычный перекупщик дверей ворот окон с продуманной историей "успеха". Руководитель думает только о том как правильно "навешать лапшу", и сказать что сам производитель номер один в России, т.е. "впраить" в три раза дороже, а дорогие двери на стройке никому не нужны. Знает как выкрутиться из любой спорной ситуации чтобы не уличили во лжи, и не лопнул мыльный пузырь. Из сотрудников ищет лохов кто готов работать за идею и красивые лозунги, платить не собирается, ему главное рассказать красивую историю, чтобы сотрудник повелся, а дальше будете на побегушках выполнять любые распоряжения за обещания высоких компенсаций.
Положительные стороны
Их просто нет. "Среднечек" - обычный ИП которого все кидают. Без репутации и связей.
Отрицательные стороны
"Кинул на деньги", после выполнения работ пропал, поменял телефоны. Даже в прокуратуру не написать, все было построено на устной договоренности.
Положительные стороны
Обещал заплатить за создание сайта, в два раза выше рыночной стоимости.
Отрицательные стороны
Шарашкина контора. Директор любит рассказывать сказки о "собственном производстве" и офисе в Москва-Сити. По-факту ничего нет, обычный перекупщик дверей который сидит дома и принимает звонки. Аферист с липовой историей успеха. Так же по телефону представляется менеджером,бухгалтером, службой безопасности и т.д. в зависимости от того кто звонит. Театр одного актера. Смех да и только.
Положительные стороны
Руководитель, 30-летний парень, с провинции, умеет мотивировать сотрудников на работу за бесплатно и обещать горы золота после испытательного срока. Ему главное на первом собеседовании упомянуть про: Порш Панамера, Верту, Золотая Карта, Управленческая Элита и много других красивых слов. Сеанс дешевого гипноза. А вдруг кто "поведется". И не надо будет платить зарплату.