Стар Топ - отзывы сотрудников и клиентов
ФормаПак
Телефоны: +7 (812) 642-05-26;+7 (812) 985-87-18;+7 (812) 642-16-20
Email: info@formapack.ru
Сайт: formapack.ru
Категория:
Производство и поставка
ФормаПак – производитель бумажной упаковки в Санкт-Петербурге. Наша продукция: бумажные стаканчики, бумажные тарелки, лотки для гамбургер-боксов, производимые из ЭКО Бумаги. 8 различных бумажных стаканчиков от 120 до 420 мл.
17 отзыва
Отзыв о работе компании
Компания полный развод видео рекламного продукта не соответствует продаваемому образцу .сотрудник втюхивает товар , не владея ситуацией.Заказывала камеру на 10 м .убедили взять на 20 м .в конечном итоге прислали на 10 по цене как за 20 .Камера не конектит с оборудованием
Т.к в нерабочем состоянии Связаться с сот рудниками нет возможности .все телефоны не доступны .хотя в случае проблем обещали сопровождение .Развод и мошенничество .Буду обращаться в суд т.к мирным путём решать конфликт не хотят
Отрицательные стороны
Товар не качественный.Телефоны не рабочие .обратной связи нет ,отсюда вывод - честные люди не прячутся , а нормально решают вопросы .Ребята. Вы разводилы и мошенники. Если не суд ,то карма вас настигнет,
Положительные стороны
Плюсов не заметила .кроме персонала , который умеет разводить и втюхивать
Отрицательные стороны
нет ДМС, нет питания, карьерный рост продвигается очень медленно. Застал, руководителя Мишаню, когда он заканчивал, работу --- слава всем, что его убрали --- безграмотный, тугодум, умные люди кто читает его отзыв прекрасно поймут, что он не далекий человек, постоянно ныкался на производстве и болтал занимался всем чем можно, но не производством, удивительно, что такого вообще взяли на работу, я слышал у него даже школьного образования нет, ему просто повезло, он у меня как и у многих занял денег, и до сих пор не отдает, постоянно ныкается - одним словом кидок, сейчас у нас отличное руководство зовут Игорь.
Положительные стороны
Стабильная зарплата без задержек, удобное расположение, отличный коллектив, чуткое и адекватное руководство.
Отрицательные стороны
Ребята не ходите к этим людям обиженные жизнью Богачёв . Отдал 3 года своей жизни очень жалею, работал Начальником производства. Всех называет крысами за спиной а сам ведёт себя не лучше, ищет сотрудников за спиной при этом сотрудник работающий не подозревает что на его место ищут замену. Зарплата чёрная, боиться налоговую,Богачёв. Он как хозяин так и числиться главным бухгалтером в компании. Постоянная текучка. Не ходите туда на Петергофское шоссе 73 территория завода Лэмз не теряйте время зря. Нарушения полные и по охране труда и пожарной безопасности. А ещё Богачёв Максим любит обещать и не выполняет свои обещания. Я думаю это моё личное мнение что Богачёв как в сказке рано или поздно останется у разбитого карыта только герой сказки Богачёв Максим Игоревич.
Положительные стороны
Ноль
Отрицательные стороны
Позвонил по вакансии. Один из первых вопросов руководителя "Сколько Вам лет?" Когда я уточнил, в связи с чем такой вопрос, он сказал "А вдруг Вам меньше 18 лет". Ржу не могу, у меня голос явно не 18-летнего. Когда спросил можно ли к вам подъехать.. Нет мы работаем только через сайт "Работа.ру", там откликнитесь. Как оказалось - регистрация и отклик там - это у них проверка компьютерной грамотности кандидатов. Детский сад, штаны на лямках. Дискриминацию, консерватизм и предвзятость - то, что вас ждёт ещё до собеседования. Моё личное мнение, но не рекомендую эту компанию
Положительные стороны
Не увидел
Отрицательные стороны
Про минусы ничего сказать не могу, потому как если мне что-то было непонятно - начальство шло на диалог, вопрос тут же решался.
Как только устроилась довольно долго втягивалась, но это скорее мой минус.
Положительные стороны
Работаю в компании с февраля 2014г.
Молодой и дружный коллектив, самое лояльное и понимающее руководство, которое ВСЕГДА поможет в любой ситуации, будь это рабочий момент или проблема личного характера. Руководство всегда приветствует инициативу сотрудников и если есть желание развивать какое либо направление, Вам с радостью помогут и поддержат.
Обидно и злость берет, когда "обиженные" пишут отрицательные отзывы, не произвольно проецирую все коменты на себя. Ищите причину в себе, в место того, чтобы писать негативные комментарии!
В компании не задерживаются ленивые и бестолковые.
Отрицательные стороны
1) Некоторая удаленность от метро, нужно воспользоваться дополнительным наземным транспортом.
Положительные стороны
Работал на должности веб-дизайнера, но в силу семейных обстоятельств пришлось уволиться.
Что понравилось:
1) Свобода творчества. Ставиться задача и ее реализация в руках дизайнера, то есть, свобода принятия решения, к мнению дизайнера прислушиваются, говорят "ты в этом специалист, делай как ты считаешь нужным".
2) Хороший коллектив. Интересные профессиональные люди которые помогут советом, в целом приятный коллектив.
3) Обязанности. Стоит отметить, что тут нет ощущения конвейера, как например, в некоторых веб-студиях, в которых берут дизайнера и выжимают из него все, вешают дополнительные обязанности, когда дизайнер уже выработал свой ресурс, увольняют и берут другого. В этой компании такого нет, если ты специалист в своей области, то будешь получать достойную зарплату, и выполнять только свои обязанности.
4) Заработная плата. Как было написано выше, все зависит от профессионализма сотрудника, если умеешь хорошо делать свою работу, то зарплата будет достойная.
Что понравилось:
1) Свобода творчества. Ставиться задача и ее реализация в руках дизайнера, то есть, свобода принятия решения, к мнению дизайнера прислушиваются, говорят "ты в этом специалист, делай как ты считаешь нужным".
2) Хороший коллектив. Интересные профессиональные люди которые помогут советом, в целом приятный коллектив.
3) Обязанности. Стоит отметить, что тут нет ощущения конвейера, как например, в некоторых веб-студиях, в которых берут дизайнера и выжимают из него все, вешают дополнительные обязанности, когда дизайнер уже выработал свой ресурс, увольняют и берут другого. В этой компании такого нет, если ты специалист в своей области, то будешь получать достойную зарплату, и выполнять только свои обязанности.
4) Заработная плата. Как было написано выше, все зависит от профессионализма сотрудника, если умеешь хорошо делать свою работу, то зарплата будет достойная.
Отрицательные стороны
развозки пока нет
Положительные стороны
Горжусь что работаю в молодой развивающей компании которая освоила производство бумажной посуды и упаковки в течении небольшого времени. Образовался коллектив-косяк. Запустили новые формовачные печатные и выруные машины.
Отрицательные стороны
Простой офис, обычная мебель, много работы, строгое руководство.
Положительные стороны
Пришел в компанию имея небольшой опыт продаж, сначала чувствовал себя неуверенно, постоянная динамика, все суетятся бегают, но постепенно распределяя свое время понял, что надо еще многому научиться, компания динамично развивается, молодой коллектив, хорошая зарплата без задержек, жаль пришлось переехать по семейным причинам в Москву
Отрицательные стороны
По ТК не оформляют. Как только речь заходит об этом, сразу начинают что-то придумывать. Договора и приказов в глаза не видел.
Зарплаты гораздо меньше заявленных. Обещали от 45000, получил за месяц 10000. Сказали "Спасибо за твой фриланс!"
1) Генеральный директор. О, этот вечно на своем каком-то странном позитиве и шуточки у него детсадовские. Говорят был печатником, окончил какой-то печатный вуз, но как только речь заходит о печати — Pantone от CMYK'а отличить не может, не знает что такое дисторсия, тоже несёт какую-то ересь постоянно. Сомнительный печатник, я вам скажу.
На желания заказчиков печатать именно в их фирменных цветах просто "кладёт"! Как им выгоднее напечатать, так и будут. Только дизайнер сидит и переделывает спуски по 3-4 раза на дню.
Заставляет менеджеров по продажам постоянно врать клиентам: о сроках, о стоимости, о том, что они производят всё, что указано у них на сайте.
2) Директор по развитию производства, она же главный технолог, вообще не понимает ни технологии печати, ни технологии формовки, ни технологии самого производства. Даже сложилось такое чувство, что она вообще мало что понимает. Начинаешь с ней говорить о чем-то — слушать её бессвязную речь вообще невозможно. Несёт всё время какую-то чушь. Пытается делать вид, что понимает в чем суть разговора.
ВНИМАНИЕ! Данная компания производит только стаканы 250 и 400 мл. Печатают на подряде, формуют у себя. Остальную продукцию заказывают в Беларуси или же еще где.
Зарплаты гораздо меньше заявленных. Обещали от 45000, получил за месяц 10000. Сказали "Спасибо за твой фриланс!"
1) Генеральный директор. О, этот вечно на своем каком-то странном позитиве и шуточки у него детсадовские. Говорят был печатником, окончил какой-то печатный вуз, но как только речь заходит о печати — Pantone от CMYK'а отличить не может, не знает что такое дисторсия, тоже несёт какую-то ересь постоянно. Сомнительный печатник, я вам скажу.
На желания заказчиков печатать именно в их фирменных цветах просто "кладёт"! Как им выгоднее напечатать, так и будут. Только дизайнер сидит и переделывает спуски по 3-4 раза на дню.
Заставляет менеджеров по продажам постоянно врать клиентам: о сроках, о стоимости, о том, что они производят всё, что указано у них на сайте.
2) Директор по развитию производства, она же главный технолог, вообще не понимает ни технологии печати, ни технологии формовки, ни технологии самого производства. Даже сложилось такое чувство, что она вообще мало что понимает. Начинаешь с ней говорить о чем-то — слушать её бессвязную речь вообще невозможно. Несёт всё время какую-то чушь. Пытается делать вид, что понимает в чем суть разговора.
ВНИМАНИЕ! Данная компания производит только стаканы 250 и 400 мл. Печатают на подряде, формуют у себя. Остальную продукцию заказывают в Беларуси или же еще где.
Положительные стороны
Ни одной.
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон, впринципе, не обнаружил.
Может немного простовата обстановка в офисе,
но мне было вполне комфортно.
Положительные стороны
Работал в этой компании недолго (ровно 2 недели).
Проработав несколько дней в компании, понял что специфика работы не совсем моя. Привык именно создавать, заниматься непосредственно дизайном, а здесь есть уклон в решения технических задач (штампы, клише, адаптация присланного дизайна). Поговорил с генеральным и пришли к идеальному для нас обоих варианту - работал пока искали нового человека, при этом договорились о выплате денег за все рабочие дни. Деньги выплачены в полном объеме, с небольшой задержкой, но это также обговорили заранее - был к этому готов.
Коллектив хороший, адекватный человек вписывается в него легко. Чай, кофе, печенье. Есть приличная столовая.
Компания молодая и, как мне кажется, есть все задатки для ее развития. Объем работы приличный, но оставаться во внеурочное время не приходилось, все успевал.
Такие впечатления за 2 недели работы.
Отрицательные стороны
-Много работы, т.к. компания вот вот начинает развиваться.
(Но если объективно смотреть, при всём желании придя в компанию можно внести свой большой вклад, что материально отразиться в будущем на вашей заработной плате - минимум должен быть хотя бы интерес)
-отдаленность от магазинов кафе, ( т.к. территория завода), столовая так себе (но рядом есть другой завод "Равиоли" там столовая хорошая)
-расходы на транспорт
-существует некая система штрафов (за опоздания), благо ни разу не удалось ей воспользоваться :)
Положительные стороны
Опыт работы мой маленький.
Компании требовался срочно человек который смог бы решать технические вопросы с электронными площадками. Для человека далекого - это темный лес. Но не для меня. Рискнул
Место работника который был вынужден уйти в учебный отпуск, занял я. Порадовал тот момент, что за два рабочих дня, меня проинформировали и обучили всем нюансам по данной работе! Не каждый работодатель готов принимать людей без опыта работы, ведь это всё же риск. Невзирая на это я был обучен и принят, приступив к самостоятельной работе уже спустя 2 дня.
-Работодателя не испугало моё "не знаю", а дав мне толчок, дальше я уже сам допер что к чему, и справлялся со своими обязанностями в полной мере.
-Не был обделен вниманием, и всегда получал ответы на свои вопросы.
-Дружный и исключительно молодой коллектив в лице прекрасных дам.
-Всегда было что поесть и попить.
-Компания молодая, по мимо своих основных обязанностей, сумела параллельно открыть и организовать производство бумажной продукции (тары), отсюда делаю вывод что компания перспективная и готова идти вперед.
-Тякучка по кадрам, не все способны адаптироваться, и поэтому часто не задерживались, это говорит о том что разгильдяи не нужны компании.
Все условия обсуждаются на собеседовании и при оформлении.
Сам же я уволился, т.к. занимал должность временно!
Заработная плата выплачивалась на руки в два этапа (з/п, аванс), иногда была задержка в 1-2 дня но обосновано.
Успехов тем кто решит прийти в эту компанию.
Компании требовался срочно человек который смог бы решать технические вопросы с электронными площадками. Для человека далекого - это темный лес. Но не для меня. Рискнул
Место работника который был вынужден уйти в учебный отпуск, занял я. Порадовал тот момент, что за два рабочих дня, меня проинформировали и обучили всем нюансам по данной работе! Не каждый работодатель готов принимать людей без опыта работы, ведь это всё же риск. Невзирая на это я был обучен и принят, приступив к самостоятельной работе уже спустя 2 дня.
-Работодателя не испугало моё "не знаю", а дав мне толчок, дальше я уже сам допер что к чему, и справлялся со своими обязанностями в полной мере.
-Не был обделен вниманием, и всегда получал ответы на свои вопросы.
-Дружный и исключительно молодой коллектив в лице прекрасных дам.
-Всегда было что поесть и попить.
-Компания молодая, по мимо своих основных обязанностей, сумела параллельно открыть и организовать производство бумажной продукции (тары), отсюда делаю вывод что компания перспективная и готова идти вперед.
-Тякучка по кадрам, не все способны адаптироваться, и поэтому часто не задерживались, это говорит о том что разгильдяи не нужны компании.
Все условия обсуждаются на собеседовании и при оформлении.
Сам же я уволился, т.к. занимал должность временно!
Заработная плата выплачивалась на руки в два этапа (з/п, аванс), иногда была задержка в 1-2 дня но обосновано.
Успехов тем кто решит прийти в эту компанию.
Отрицательные стороны
Работа с людьми которым нужны только заказы, но выполнить в срок или со всеми обговоренными деталями компания формапак не может, потому что директор не умеет строить команду, не умеет управлять людьми и расставлять приоритеты для фирмы.Репутацией фирмы вообще не дорожит.Главное чтобы перевели деньги клиенты а как выполнят заказ его не волнует. Штрафы за опоздания- это вообще убило, находится офис в полной ж..пе, до которого совсем не легко добраться, так еще будете деньги платить если опоздаете.Сама работа строится так сам звони и ищи в интернете клиентов, а мы будем через задницу на своем якобы производстве(которое ни кто не видел) опять накасячим и выпустим не удовлетворительную партию для новых наших клиентов. короче ребят сами думайте но я бы не советовал.
Положительные стороны
кулер
Отрицательные стороны
Компания новая, не чему вас не научат , а учится или учить придется их.
Положительные стороны
чай кофе
Отрицательные стороны
Обман, будьте осторожны! В одном офисе несколько фирм, их сайты http://kyspid.ru/, formapack.ru. Занимаются госзаказами и картонными стаканчиками. Деньги брать любят, а по счетам платить не любят. Никакого соблюдения законодательства и тк. Работают по принципу "пока не поймали".
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обещали зарплату 42 тысячи, большую загруженность, обещали сразу оформить. После первого же рабочего дня насторожили условия в офисе - находиться там нормальному человеку сложно. Дешевые компьютеры, древние столы. Выяснилось, что фирма производит только 2 вида стаканчиков. На один вид ножи были сделаны предыдущим человеком, на второй вид должна была сделать я. Но это работа пары часов. Возникает вопрос: чем тогда заниматься остальное время? Наверняка хотели, чтобы я им сделала макет, потом сказать, что мы не подходим друг другу и не заплатить. В итоге я отработала там 3 дня, Максим Богачев заявил, что оценивает мою работу в полторы тысячи рублей, и то это одолжение и заплатит только на вебмани, на карту сбербанка он не хочет. Делайте выводы... Пока так ничего не заплатил. Я считаю, что мне еще повезло, опыт есть, нутром почуяла неладное. Все равно обидно за зря потраченное время.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пришел я в эту "замечательную" компанию (СтарТоп он же Формапак) после звонка Максима Богачева (ген. дер.), ранее мы с ним работали в одной типографии, я доверился Максиму и ушел с неплохой работы где была з\п 45-50т.р. на з\п 35т.р.(оклад+%). Вместо собеседования дружеский разговор с большими перспективами, повышение з\п в след. месяце, руководящая должность и т. д. Прихожу на работу, выясняется Формапак- юридически не зарегистрирован, а значит по ТК не оформиться, прайса нет, понадобились образцы продаваемой продукции, пришлось ехать к конкуренту (Р.М.Пак) за ними, т.к. у Формапака их нет, ну думаю ладно, видимо стартап, хотя компании уже вроде как 3 года, да и тем более, это же старый знакомый Макс :) Звонит нам клиент, после разговора с ним Максим говорит, что мы с ним работать не будем, т.к. он хочет много знать..., но отдает мне телефон клиента и говорит позвони ему через 3 дня. Звоню, клиент говорит будем работать, если за 2 недели уложитесь как обещал Максим, попутно спрашивая о нас, давно ли на рынке, большой ли штат компании. Макс говорит, что ничего подобного не говорил, я спорить не стал, но осадок остался, т. к. Максим мне тоже говорил, что заказ сделаем за 2 недели, не состыковки были постоянно, супница сделанная из тонкого картона, Максим говорит картон будет толще, нашелся заказчик готовый взять супницы, я приезжаю к заказчику говорю, что супницы будут толще со слов Максима, приезжаю в офис, Максим говорит нет, картон толще не будет, а соответственно пластиковые крышки конкурента к супницам не подойдут... Я в шоке! Приезжаю во второй и последний, как оказалось понедельник на работу, Максим поздоровался и пригласил поговорить, и так не невзначай говорит: "ты куртку не снимай", я подумал поедем, куда нибудь, но все оказалось проще, он увольняет меня, объясняя это тем, что я не могу врать клиентам. Причем установку вранья я должен был телепатически прочесть из его головы. Т. е. когда клиент спрашивает гигиенический сертификат, а его у нас почему- то нет, хотя на рынке мы 3 года, или спрашивает посетить про-во где всего 2 простые корейские машины из Сеула для формовки 2-х несчастных стаканов, "клиент, много хочет знать". Хотя я потом усомнился в наличии про-ва есть ли оно вообще... Заплатили в итоге мне 5т.р., за 6 дней, что меньше оговоренной суммы в 2 раза, даже без учета использования своего автомобиля. Да кстати к компьютеру Максим, запретил подходить, хотя там остались открыты все аккаунты, почты, скайпы и т. д. Вот такой не большой опыт общения с Формапак. Я написал этот отзыв для того, что чтобы человек идущий в эту организацию, был всегда готов к тому, что сколько бы сил и времени он(она) не отдал, с ним всегда могут очень быстро расстаться.
Положительные стороны
Положительные стороны за 6 дней работы к сожалению не обнаружил.
Отрицательные стороны
К работникам относятся очень плохо, обманывают, обещают одну зарплату а выплачивают по факту в 2 раза меньше, поэтому текучка кадров ! Отношение к людям, как к животным! Бегите из этой компании , или не обращайтесь в нее , если вы еще не пришли туда !
Положительные стороны
НЕТ!!!