Межрегионтрубопроводстрой - отзывы сотрудников и клиентов
оао межрегионтрубопроводстрой;
ао мртс;
МРТС Инжиниринг
Россия, Москва
Телефоны: +7(499)724-20-20 +7(495)719-44-78; +7(499)724-20-20; +7(495)719-44-78
Email: mrts@mrts.ru
Сайт: mrts.ru
Категория:
Производство и поставка
ОАО «МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ» (ОАО «МРТС») создано в 1999 году в результате объединения специализированных строительных организаций, имеющих многолетний опыт строительства магистральных трубопроводов и подводно-технических работ в районах Крайнего Севера.
АО «МРТС» - крупнейшая российская компания, осуществляющая строительство «под ключ» подводно-технических объектов магистральных трубопроводов нефтегазодобывающего комплекса. Штаб-квартира компании находится в Москве.
Наличие собственной флотилии, не имеющей аналогов в России - три современных трубоукладочных судна-гиганта с различными функциями дают возможность максимально оптимизировать технологический процесс. МРТС гибко комбинирует свою технику и оборудование в зависимости от условий проводимых работ.
В строительстве МРТС использует современные материалы и технологии, гарантирует качество выполнения работ в полном соответствии с требованиями стандарта ISO 9001:2008. Все стадии строительства сопровождаются непрерывным контролем качества.
Зарегистрированные товарные знаки МРТС (MRTS).
44 отзыва
Отзыв о работе компании
Никогда сюда не суйтесь
Отрицательные стороны
Проработал чуть больше года и свалил, как нашёл приемлемый вариант. Ну как сказать проработал - проунижался, пробегал с бумажками, проборолся с унижениями и прочими прелестями этой отстойной организации. Все проекты странным образом становятся убыточными, зарплату вовремя не платят НИКОГДА, переменную часть (30%) - через пень колода - действительно не знаешь, сколько получишь за месяц и получишь ли вообще. Плюс каменный век в технологиях - для заказа ТМЦ формируется внутренний заказ в 1С, после чего чеши ногами с распечаткой оббивать пороги и уговаривать пяток людей проверить и поставить визу. Канцелярии за всё времени не выдали НИ РАЗУ - покупай скрепки сам или ищи на полу. Бумаги не хватает, до недавнего времени печатали на жёлтой эко - позорище просто для этого динамически развивающегося холдинга. Руководство сотрудников за людей не держит - никто не здоровается, постоянные орания, психозы, унижения и требования на уровне угроз работать после 6 со срезанием из-за этого премии (да и просто так - эдакие наказания и проявления власти начальников, чтобы держать, как им кажется, в тонусе), при мне кучу людей снимали и с должностей (привет, всем этим гнусным руками водителям - Олежек Веретенников, Елена Куксова, Евгений ваныч Гаврюк, Алехандро Месчян (он же просто Степаныч) - полный букет отстойных и подлых людишек, дорвавшихся до власти). Бегите оттуда и никогда туда не суйтесь, адекватные люди более пары месяцев не задерживаются, текучка просто дикая, после этой помойки надо реально восстанавливать нервы. Реальное днище.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Бардак и не профессионализм процветают, средняя продолжительность работы вновь принятых сотрудников 1,5-2 месяца, многие сбегают и раньше. Будьте готовы к тому, что будете заниматься совершенно не тем функционалом, о котором договаривались перед устройством на работу, вокруг будут увольняться сотрудники и их работу будут валить на вас и прикрикивать, что вы ничего не умеете. Сотрудники здесь не задерживаются !!! - руководство с первых дней начинает выкачивать из вас все по максимуму чтобы потом поскорее уволить. Не верьте руководителю по фамилии Осмаков , то что вам пообещают на входе, никогда не будет выполнено, вы пожалеете, не ходите туда на работу
Положительные стороны
В компанию иногда приходят хорошие специалисты, не понимая, через что им придется пройти
Отрицательные стороны
Неадекватные руководители, ненормированный график работы, скотское отношение, текучка, обманывают с заработной платой, гестапо, не в коем случае не устраивайтесь, бежать, бежать от сюда.
Положительные стороны
Было одно, до сего момента, но теперь и его нет. С апреля 2020 года стали "кидать" с заработной платой, обрезали на 30%, не обоснованно.
Отрицательные стороны
Предоставив в суд подложные поддельные документы и убедив, что мое присутствие на суде не обязательно отсудили у меня 50% пенсии. Исполнительное производство на 8 млн. рублей. Пристава меня заманали, не выездная, не могу устроиться на нормальную работу. Всю жизнь просто перечеркнули. А юристы МРТС хлопают в ладоши. Огромное "СПАСИБО" Хомиченко Надежде Александровне, уговорила меня подписать акты приемки, чтобы съездить домой. Гореть тебе в аду!!!
Положительные стороны
Богатая контора, хорошую "лапу" имеют
Отрицательные стороны
Непорядочность зашкаливает. Начальник участка Эрнест обиженный!!! клоун по жизни . (Кингисепп проект nord stream 2) работа без договора ! Обман по ЗП!! нет работы по профессии. Нет объемов работ.
Положительные стороны
Возможно есть но только не на данном участке
Отрицательные стороны
Работаю водолазом, вместо обещанных 180 тыс. Заплатили всего 70 тыс.на крайнем севере на сабетте. Начальству похер на рабочих, суточные 250 руб. В день. Это просто смешно, этого хватает раз покушать в столовой. Говно фирма.
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Если вы уважаете себя и не сомневаетесь в своих профессиональных навыках, не в коем случае ни пытайтесь устроится на работу в эту компанию!!! Единственной целью руководителей этой компании является – разрушение самооценки своих служащих! Трехчасовые совещания на которых вас будут убеждать в том, что вы никчемный и ненужный никому в этой жизни специалист! И вообще вы должны радоваться, что вход на работу не платный! Ведь это ««такое счастье работать в МРТС»» Особенно смешно слушать критику от начальников с фамилиями (ФИО) и (ФИО). Это первые лица МРТС, с интеллектом лабораторной мыши, при чем одного на двоих! Господин (ФИО): Еще 5-7 лет назад был вполне адекватным человеком, способным принять своих подчиненных в своем кабинете и помочь решить любой производственный вопрос! Но последние года, после получения малюсенького пакета акций компании, он «переоделся в акционера» и приступил с остервенением в изощренной форме издеваться над служащими компании! Частенько употребляя ненормативную лексику и оскорбления личного толка! Госпожа (ФИО) : За все время ее работы в компании, нет ни одного дня в ее карьере, что бы она не повысила голос и не оскорбила кого либо из подчиненных! Известны случаи рукоприкладства и ухода от ответственности за содеянное! Человек не достигший возраста 40 лет занимает вторую после хозяина компании позицию по уровню полномочий! Падкая на лесть и дорогие подарки! Человек с докторской диссертацией название которой сама не помнит! В порыве театрального гнева, может позволить себе порвать оригиналы каких ни будь важных документов, и приправив это деяние фразой из своих любимых фильмов кинуть рваные документы в лицо тому, кто их принес! Росчерком пера она отправляет баснословные суммы со счетов компании, не вникая в детали, просто потому, что лично знакома с директорами счетов получателей! Намерено запрещает платить по счетам компаний исполнивших свои обязательства больше года назад, сопровождая эти запреты фразами типа «Я не буду платить, потому, что я не знаю директора этой компании!»
Положительные стороны
Было бы не плохо, если бы высшее руководство компании принесло публичные извинения перед всеми, кого они унижали на своих садистских совещаниях! Все положительные отзывы о работе в МРТС – ни что иное как приказ руководства хоть как то разбавить в сети правду, которую пишут реальные бывшие сотрудники!
Отрицательные стороны
Думаю, что в конторе проблема руководства. Как получилось, что у вас Касымянин за начальника? Непонятно. Полный ноль в производстве! Что решает? Жаль работяг.
Положительные стороны
Раньше была хорошая организованность.
Отрицательные стороны
Поработал в АО МРТС на Сабетте
Дали зарплату 40 000 и 250 рублей суточных!!!
Это на крайнем севере! Где такое увидите? Уверен, что в центральном офисе уборщицы получают и того больше. Выводы за вами.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Ведущим специалистом по персоналу компании является Нечаева Елена Юрьевна. Именно с ней мне пришлось пообщаться. Заинтересовала вакансия бухгалтера на первичную документацию. Имею аналогичный опыт работы 3 года, строительной компании. Но сотрудник по телефону нахамила, разговаривала на повышенном тоне, бросила трубку. Даже не захотела слушать. Считаю что она совершенно некомпетентный сотрудник, тем более не может являться ведущим специалистом.
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель (ФИО), дама небольших лет заигравшаяся в начальницу. Говорит очень складно описывая как нужно эффективно работать, при этом совершенно не понимает бизнес-процессов, работать не дает доведя до абсурда внутренние регламенты. Работать некогда, нужно отписываться от бесконечных распоряжений, служебок и прочих указаний, сидеть на мало информативных совещаниях иногда и допоздна. Сотрудники разбегаются со страшной силой, но она даже не понимает, что это вредит работе, продолжая создавать невыносимые условия, а вроде как К.Э.Н., взглянуть бы в глаза тому человеку который выдал ей диплом - честное слово смешно! Ведет себя надменно и хамски, позволяет себе унижать людей и любит это делать на совещаниях, чтобы при всех. Сотрудники бегут изо всех отделов. От такой текучки проблемы копятся и нарастают как снежный ком, но у нее все хорошо. Поет там что-то учредителям, они видимо не знают масштабы бардака. А если знают, то преследуют какие-то свои цели раз не исправляют ситуацию.
В общем пока руководит эта дама никому не советую идти на руководящие позиции, на рядовых еще худо-бедно работать можно. С бухгалтерским учетом однозначно трындец полный, отчетность сформирована по принципу кто что успел, тот то и сделал.
Все печально...
В общем пока руководит эта дама никому не советую идти на руководящие позиции, на рядовых еще худо-бедно работать можно. С бухгалтерским учетом однозначно трындец полный, отчетность сформирована по принципу кто что успел, тот то и сделал.
Все печально...
Положительные стороны
Современный офис. Белая зарплата. Столовая. Трансфер от метро.
Отрицательные стороны
Попытка к собеседованию привела к ожиданию более часа, так никто со мной и не поговорил! Итог печален-ушла и не пообщавшись ни с кем. Работодатель, цените время соискателей, у них его тоже очень и очень мало, еще и добираться к вам "на оленях" от метро, ну уж очень далеко. А в результате игнор с вашей стороны вообще огорчает.
Положительные стороны
Приличный офис.
Отзыв о работе компании
Все отзывы читайте очень внимательно, потому что, больше отрицательных , чем положительных.
Отрицательные стороны
Нет никакой стабильности. За 3 года уже три раза переименовывались, то "МРТС Инжиниринг" то " МРТС Морские проекты", то опять "МРТС". Нормальные ребята уходят, остаются только лизуныю. Горбатятся без выходных и праздников, переработка постоянная, за которую не только не платят в двойном, а и в одинарном размере платить не хотят.Раньше в конце года что-то подкидывали, а сейчас забудьте про это. Для начальства люди быдло, зато сами начальники будто БОГИ!! КОРОЧЕ- КОНТОРА ГОВНО!!!!!!!!
Положительные стороны
надеялся что есть, но увы!!!!! их нет.
Отрицательные стороны
Кадровый вопрос. Стабильность. Руководство.
Положительные стороны
Хорошая была компания до 2015 года. Сахалин - Сабетта. Проработал 7 лет.
Отрицательные стороны
Проживание, вонючие, старые балки (вагоны) или общежитие.
Условия труда, высокие требования от руководства.
Воскресенье не оплачивается, но требуется работать. Некоторым дают выходные на усмотрение непосредственного начальника, но не всем.
Проезд до базового города, их мало. ИТР купе, рабочие плацкарт с места прилета из Сабетты (Москва или Новый Уренгой).
Текучка кадров.
Отсутствие премий.
Срочные трудовые договора на 3 или 6 месяцев, потом могут не вызвать.
На Сабетте все строго, не покурить, не присесть, кругом и постоянно ходят надзорщики от заказчика, ТБшники, экологи и прочая шалупень.
ИТР с ленцой, мастера, прорабы.
Руководство - Змеев и Латыпов бараны. Геинц нормальный мужик, спокойный вроде.
Постоянные, какие тряски в компании, что-то вечно меняют в организации и в структур в целом.
Работы хватает, но после окончания проекта или договора могут пнуть без проблем.
Нет стабильности!
Положительные стороны
Достойное питание - 250 руб. в день, все, что выше за свой счет.
Заработная плата во время и на любую предоставленную карту - 100%.
Отрицательные стороны
Проживание, вонючие, старые балки (вагоны) или общежитие.
Условия труда, высокие требования от руководства.
Воскресенье не оплачивается, но требуется работать. Некоторым дают выходные на усмотрение непосредственного начальника, но не всем.
Проезд до базового города, их мало. ИТР купе, рабочие плацкарт с места прилета из Сабетты (Москва или Новый Уренгой).
Текучка кадров.
Отсутствие премий.
Срочные трудовые договора на 3 или 6 месяцев, потом могут не вызвать.
На Сабетте все строго, не покурить, не присесть, кругом и постоянно ходят надзорщики от заказчика, ТБшники, экологи и прочая шалупень.
ИТР с ленцой, мастера, прорабы.
Руководство - Змеев и Латыпов бараны. Геинц нормальный мужик, спокойный вроде.
Постоянные, какие тряски в компании, что-то вечно меняют в организации и в структур в целом.
Работы хватает, но после окончания проекта или договора могут пнуть без проблем.
Нет стабильности!
Положительные стороны
Достойное питание - 250 руб. в день, все, что выше за свой счет.
Заработная плата во время и на любую предоставленную карту - 100%.
Отрицательные стороны
Бешеная текучка ,задержки зарплат, невыплаты премий которые первый квартал вообще не платятся, при увольнении теряешь 3 месяца премий если ее вообще когда либо получишь,высокая нагрузка, Недокомплект персонала, Ограниченный по сроку договор (год),Плавающие сроки выплаты зарплаты. Премию вообще когда в голову взбредет платят.работы отделов похожи на попытки наполнить дырявое ведро. Бюрократизированность процедур, Ощущение что работа тюрьма не покидает все время. Электронная пропускная система. Объяснительные за каждую минуту отклонения от времени.
Положительные стороны
Хороший офис, оборудование
Отрицательные стороны
Кормят плохо, ни овощей ни фруктов ни молочки не видешь, это все выдают по великим праздникам в мизерном размере.Зарплата не индексировалась наверное лет 7 уже, если 7 лет назад зарплата была хорошая, то сейчас ....,рабочие и специалисты бегут, каждый специалист работает за 3-х, ЦО задание дает на выходные, человеку не подсилу за неделю выполнить,при этом выходные не оплачивают.
Положительные стороны
вовремя перечисляют зарплату,вот и все положительные строны
Отрицательные стороны
Их масса-дольаебы руководители отделов и управлений, ненормированный рабочий день, хуевая з/п, нестабильность на объекте-можно после вахты полгода дома просидеть. Все, что угодно-только не уебанский МРТС. Да-ужаснейшие условия проживания, особенно на Ёбанной Байдарацкой губе-инженеры живут по 4-5 человек в ушатанных, вонючих, старых вагонах.
Положительные стороны
Полнейшая хуита, единственный плюс-питание
Отрицательные стороны
З/п высокая, но премии не платят. бывают задержки.
Начальники ОТИЗа и ПЭО разговаривают только криком, попытаешься слово вставить - грозятся увольнением открытым текстом.
Ген. директор якобы против переработок, полвосьмого всех выгоняет якобы. Якобы. У меня тренировки в 9 часов вечера - по будням приходилось пропускать. Не успевал.
Отношения в компании: человек человеку волк.
Когда увольнялся и бегал с обходным листком все говорили \"еще один за сегодня, бежит молодежь, да я бы тоже сбежал\"
Положительные стороны
Высока белая зп
Есть столовая
Отрицательные стороны
Отрицательных меньше, но тоже есть. К примеру, кой-кому из начальства лучше было бы мнить о себе поменьше.
Положительные стороны
Положительных сторон полно - зарплата белая и в рынке, а то и выше, страховка, столовка и вообще жрач отличный, футбол, колектив рабочий.
Отрицательные стороны
Один большой минус для меня был по бытовухе - на Сабетте сложности по стирке, постельное белье слишком долго не стирали.
Положительные стороны
Проработал в МРТСе больше четырех лет, всё устраивало, и зрп и харчи и начальство в основном в адеквате.
Отрицательные стороны
Хотелось бы чуть меньше совещаний и бюрократии, больше свободы в рабочей деятельности.
Положительные стороны
Размер зарплаты и ее своевременная выплата, приличный современный офис, вменяемое по большей части руководство.
Отрицательные стороны
Дя тех кто понимает. КОНЧУ НААА.....УЙ
Положительные стороны
Дя тех кто понимает. КОНЧУ НААА.....УЙ
Отрицательные стороны
не хочу даже и вспоминать,чтобы не портить настроения,такого отстоя за всю жизнь не встречал
Положительные стороны
у нас был неплохой офис в Москве,особенно у избранных
Отрицательные стороны
Итак на сцену приглашается ЗГД по экономике ОАО "МРТС" (ФИО), как не достигшая 30-ти лет девочка попала на данную должность остается загадкой (в голову приходит только одна мысль) умом не блещет и адекватных и умных людей держать рядом не может. Нахваталась вершков в строительстве и экономике и считает себя большим топменеджером. Если хотите работать под началом неадекватного, вечноорущего и ничего непонимающего начальника приходите работать в ПЭО, КРО или ОДиК (это отделы ей подшефные) и в качестве бонуса вы получите: ненормированный рабочий день (был случай сотрудники пэо уехали с работы в два часа ночи), порванные отчеты, документы, таблицы сделанные вами могут быть порваны из-за плохого настроения или "неверно" выбранного вами цвета (сам проверял приносишь на следующий день тоже самое и говоришь-переделал и в ответ слышишь - ну вот теперь совсем другое дело). На днях продолжу повествование про это дарование, а на последок фраза увольняющегося начальника пэо, проработавшего около недели, касающуюся многоуважаемой (ФИО) - "Вам бы экзорциста вызвать надо....." Всем удачи.
Положительные стороны
Положительных сторон не много но они есть: белая зп вполне в рынке, а местами и выше, дмс, футбол, столовая на втором этаже))). Динамично растущая организация во главе с интересным и стратегически ориентированным генеральным директором Коликовым В.Л. У компании хорошие перспективы и все бы ничего....но оказывается один человек может похерить труды всей компании о нем, а точнее о ней в следующем разделе. Ну и самый главный плюс, что после работы в мртс, любая другая работа покажется отдыхом))) - проверено.
Отрицательные стороны
См. положительные стороны. Если Вам все это подходит - вперед и с песней!
Про офис: директор, вкладывая деньги в ремонт, своей цели достиг - на первый взгляд обалдеваешь от отделки офиса, кучи диковинных растений, окружающих зоны ожидания приема у великих фирмы сей, от незаконно организованной столовой и пр. При этом никто не подумал о том, что людям во всем этом варварском великолепии еще и работать нужно, ваять грандиозные планы и бюджеты. Кабинет ПТО вмещает человек 20. Окна не открываются, одному жарко, другой мерзнет, запах соответствующий, прикиньте, если все по телефону начнут говорить? На втором этаже вообще улей - перегородки между кабинетами до потолка не доходят, там сидит человек 50 - как они там вообще что-то делать могут? СБ и ОТиЗ посадили вообще в кабинеты без окон - чем же они так провинились?
Положительные стороны
Целая куча: вырабатывается стойкий иммунитет к хамству, учишься воспринимать как неизбежную реальность, точно узнаешь как не надо работать, будешь теперь точно иметь представление в каком коллективе ты бы не хотел никогда в жизни работать, узнаешь много про себя того, чего Вам никто из друзей и товарищей не скажет - какой ты бездарный, тупорылый, безграмотный и т.д. - будет над чем работать в плане совершенствования личности.
Имеются супер-специалисты, пообщавшись с которыми поймешь, что жизнь проживаешь не зря и даже при минимуме знаний Вы на голову превосходите их
Нет никаких претензий к отделке офиса - денег вложено не мерено, все по высшему разряду.
Отрицательные стороны
См. положительные стороны. Если Вам все это подходит - вперед и с песней!
Про офис: директор, вкладывая деньги в ремонт, своей цели достиг - на первый взгляд обалдеваешь от отделки офиса, кучи диковинных растений, окружающих зоны ожидания приема у великих фирмы сей, от незаконно организованной столовой и пр. При этом никто не подумал о том, что людям во всем этом варварском великолепии еще и работать нужно, ваять грандиозные планы и бюджеты. Кабинет ПТО вмещает человек 20. Окна не открываются, одному жарко, другой мерзнет, запах соответствующий, прикиньте, если все по телефону начнут говорить? На втором этаже вообще улей - перегородки между кабинетами до потолка не доходят, там сидит человек 50 - как они там вообще что-то делать могут? СБ и ОТиЗ посадили вообще в кабинеты без окон - чем же они так провинились?
Положительные стороны
Целая куча: вырабатывается стойкий иммунитет к хамству, учишься воспринимать как неизбежную реальность, точно узнаешь как не надо работать, будешь теперь точно иметь представление в каком коллективе ты бы не хотел никогда в жизни работать, узнаешь много про себя того, чего Вам никто из друзей и товарищей не скажет - какой ты бездарный, тупорылый, безграмотный и т.д. - будет над чем работать в плане совершенствования личности.
Имеются супер-специалисты, пообщавшись с которыми поймешь, что жизнь проживаешь не зря и даже при минимуме знаний Вы на голову превосходите их
Нет никаких претензий к отделке офиса - денег вложено не мерено, все по высшему разряду.
Отрицательные стороны
Такого количества быдла в руководстве компании я не встречал ни разу в своей трудовой деятельности.
Положительные стороны
В компании можно приобрести опыт по работе с бездарностями на будущее.