Human Factors - отзывы сотрудников и клиентов
Human Factors (Russia)
Россия, Москва
Телефоны: 7833620; 7833621; +7(915)452-28-45
Email: info@humanfactors.ru
Сайт: humanfactors.ru
Компания Human Factors - одна из первых на общероссийском рынке кадровых услуг. За время нашей работы в России многие международные и российские компании и обращались в офисы Human Factors. Нашими клиентами являются как наиболее известные транснациональные корпорации, так и крупные и средние российские предприятия, которые неоднократно подтверждали надежность используемых нами методов и профессионализм наших консультантов. Российский офис Компании Human Factors (Russia) был открыт в Москве в 1993 году. В настоящее время в России работают 6 региональных офисов (Москва, Нижний Новгород, Самара, Ростов-на-Дону, Челябинск и Тюмень). Международная группа компаний Human Factors International была создана в начале 1983 года в Бирмингеме, Великобритания. В международную группу входят, помимо российских офисов, два офиса в Великобритании, один в Норвегии, один в Украине и один в Казахстане. В Human Factors работают только штатные консультанты и тренеры, проходящие регулярное обучение и внутреннюю сертификацию. Компания Human Factors оказывает услуги в области тренинга и консалтинга по следующим направлениям: Тренинг и развитие персонала (сотрудники, руководители, личная эффективность, командообразование, бизнес-симуляции и игры), оценка персонала и разработка компетенций, организационное развитие и работа с корпоративной культурой, проведение Стратегических сессий.
12 отзыва
Отрицательные стороны
Сотрудники отдела продаж предоставляют ложные сведения о своей активности. Все остальные молча им потакают. От этого нет продаж. И все весело требуют денег.
Положительные стороны
Можно многому научиться. Это шаг в карьере.
Отрицательные стороны
Компания Human Factors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда с пустыми руками, без средств к существованию и расшатанной нервной системой.
Само же руководство продолжает:
- сидеть в офисе (Не волнуйтесь - деньги на аренду и жизнеобеспечение этого офиса у них всё же находятся. Скотское отношение у них только к людям.),
- поддерживать работу проектов
- отвечать на звонки своих бывших сотрудников (с обязательным заявлением, что денег у них не было, нет и вряд ли появятся.)
Не знаю, в какой степени Human Factors - банкрот, но вот в том, что они - мошенники, нет больше никаких сомнений.
Уважаемые соискатели, если вы любите работать бесплатно, очень цените, когда вам пудрят мозги и просто обожаете, когда к вам относятся как к отбросу или скоту - это место для вас!
Положительные стороны
............
Отрицательные стороны
Компания Human Factors оставила без зарплаты всех своих сотрудников, аргументируя это тем, что денег у них просто-напросто нет. Предупредить об этом перед трудоустройством они, конечно же, просто забыли. В итоге все сотрудники были вынуждены покинуть свое рабочее место, уйдя оттуда с пустыми руками, без средств к существованию и расшатанной нервной системой.
Само же руководство продолжает:
- сидеть в офисе (Не волнуйтесь - деньги на аренду и жизнеобеспечение этого офиса у них всё же находятся. Скотское отношение у них только к людям.),
- поддерживать работу проектов
- отвечать на звонки своих бывших сотрудников (с обязательным заявлением, что денег у них не было, нет и вряд ли появятся.)
Не знаю, в какой степени Human Factors - банкрот, но вот в том, что они - мошенники, нет больше никаких сомнений.
Уважаемые соискатели, если вы любите работать бесплатно, очень цените, когда вам пудрят мозги и просто обожаете, когда к вам относятся как к отбросу или скоту - это место для вас!
Само же руководство продолжает:
- сидеть в офисе (Не волнуйтесь - деньги на аренду и жизнеобеспечение этого офиса у них всё же находятся. Скотское отношение у них только к людям.),
- поддерживать работу проектов
- отвечать на звонки своих бывших сотрудников (с обязательным заявлением, что денег у них не было, нет и вряд ли появятся.)
Не знаю, в какой степени Human Factors - банкрот, но вот в том, что они - мошенники, нет больше никаких сомнений.
Уважаемые соискатели, если вы любите работать бесплатно, очень цените, когда вам пудрят мозги и просто обожаете, когда к вам относятся как к отбросу или скоту - это место для вас!
Положительные стороны
............
Отрицательные стороны
Компания Human Factors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие в сказки про проценты с проектов. Руководство берёт на себя обязательства, которые выполнить НЕ в состоянии.
Положительные стороны
Попадите на \"Поле чудес\", там очень хорошо и здорово.
Отрицательные стороны
Компания Human Factors БАНКРОТ!!!
Пополните и ВЫ ряды тех кому должны зарплаты и кто вызванивает месяцами в надежде её получить. Выбивать и вызванивать бесполезно т.к просто НЕТ ДЕНЕГ. Все смиряются и живут дальше, а Human Factors продолжает искать лохов и неудачников готовых работать за хлеб и воду и верящие в сказки про проценты с проектов. Руководство берёт на себя обязательства, которые выполнить НЕ в состоянии.
Положительные стороны
Попадите на "Поле чудес", там очень хорошо и здорово.
Отрицательные стороны
Финансовые составляющие работы: базовый оклад выплачивается с задержками, честно заработанные премии выплачиваются с большими задержками и лишь частично. Явное ущемление прав работников руководством никак не комментируется.
Положительные стороны
Легкая корпоративная культура, хороший коллектив, профессиональное развитие.
Отрицательные стороны
Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные \"линейки\" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите \"карьерных высот\". Льгот никаких.
Положительные стороны
Можно выбрать время для отпуска.
Отрицательные стороны
Начальству наплевать на работников. Постоянно угрожают увольнением (аргументируя,что это испытательный срок). Трудовой договор не составляют. Офис маленький, негде поесть, нет кондиционеров. Каждодневные "линейки" где нужно отчитываться о рабочем дне. В коллективе постоянно сплетни. Не ждите "карьерных высот". Льгот никаких.
Положительные стороны
Можно выбрать время для отпуска.
Отрицательные стороны
Некоторые из этих отзывов написаны под влиянием эмоций, а многие просто ложь. Не все сотрудники были добросовестны - например Павел Денисов опаздывал на тренинги, которые он должен был проводить как тренер, что безнадежно портило взаимоотношения с клиентами.
Положительные стороны
Компания закрылась уже давно, было много позитивного, многие ее бывшие сотрудники сейчас классные специалисты в HR. Перспективы работы в компании были связаны в основном с личным развитием и те, кто это понимал сумели развиться. Были и лучшие и худшие годы.
Отрицательные стороны
Финансово - крайне сомнительная компания - в долгах по гонорарам своим тренерам. Мне должны 40 000 рублей с декабря 2012 года. Коллега выбил долг только после ГОДА напоминаний. Сплошные обещания, никаких действий. Жаль, на вид приличные люди, а так себя ведут...
Положительные стороны
Содержательные и проработанные методические материалы тренингов; разнообразные компании-заказчики; на тренингах - опыт работы с разными категориями участников; интересные коллеги
Отрицательные стороны
Приехав на место, не обнаружила \"встречающего\", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание \"собеседоателя\". Все бегали с высоко вздёрнутыми носами и стра
Положительные стороны
Относительно недалеко от моего дома.
Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании.
Отрицательные стороны
Приехав на место, не обнаружила "встречающего", также отсутствуют секретарь или его аналог на положенном месте (при входе). Стало не понятно, у кого спросить, куда мне собственно пройти и вообще стоит ли тратить своё время на ожидание "собеседоателя". Все бегали с высоко вздёрнутыми носами и стра
Положительные стороны
Относительно недалеко от моего дома.
Если Вам будет некуда деть 3-4 часа своей жизни, посетите собеседование в этой компании.