Неотек - отзывы сотрудников и клиентов

ООО ПромТоргСервис; ОАО Неотек;неотек ОАО Москва, Первый Тверской-Ямской переулок 18/3

Россия, Москва

Россия, Челябинск

Россия, Тула

Россия, Иркутск

Россия, Омск

Телефоны: +7(495)646-74-00

Email: webadmin@neotek.su

Сайт: neotek.su

Компания Неотек давно и успешно занимается реализацией хлопчатобумажных тканей, фурнитуры и текстильных изделий для дома через собственную сеть торговых представительств. На сегодняшний день на территории России работает 53 представительства и оптовых склада, а на Украине 11 представительств. В ассортименте компании представлено более 30 000 позиций: это широчайший ассортимент хлопчатобумажных тканей различной ширины и плотности, фурнитуры, комплекты постельного белья, махровые полотенца, пледы, покрывала, подушки и одеяла. Все, что делает дом красивым и уютным. Премиум-коллекции постельного белья ТМ «Унисон» порадуют ценителей качества и роскоши. Постельное белье, выполненное из сатина, обладает восхитительным блеском и шелковистостью. Также широкий ассортимент постельного белья выполнен из ткани биоматин, который славится своей плотностью, мягкостью и гипоаллергенностью. Линейка А-ля Рус привнесет в спальню неповторимый национальный колорит, а линейка Naturel создаст атмосферу природного покоя и гармонии. Объемные рисунки в сенсационной коллекции UNISON 3D зачаровывают своей красотой и эффектностью. Сейчас в рамках премиум- сегмента разрабатывается уникальная коллекция постельного белья от Дениса Симачева! Торговая марка «Романтика» - выбор тех, кто привык сочетать уют и романтическое настроение в интерьере. Изящные цветовые решения постельного белья и шикарные растительные цветочные орнаменты создают неповторимое впечатление. Отдельно стоит выделить линейку постельного белья от Вячеслава Зайцева с удивительными утонченными дизайнами. Для данной коллекции ткань подбирали особенно мягкую и нежную – Lux Перкаль. Коллекции ТМ «Любимый дом» - качество по доступной цене. Махровые изделия и кухонный текстиль, хлопчатобумажные ткани и традиционные дизайны разработаны для клиентов, которые ценят домашний уют и стремятся сделать свой дом красивым. ТМ Wenge ориентирована на возраст 20-35 лет, на молодые семейные пары, на тех, ко выбирает динамичный городской ритм жизни. Wenge предлагает современные дизайны, которые сочетаются здесь с доступной ценой. Для спальни юноши или молодой девушки отлично подойдет постельное белье ТМ Unison Teens. Модные тренды и необычные сочетания сделают комнату тинейджера неповторимой. Для подростков 10-12 лет разработаны дизайны ТМ «4YOU». Линейки постельного белья, полотенец и пледов ТМ «Непоседа» порадуют и совсем малышей, и детей в возрасте до 10 лет. Неотек является лицензиатом таких известных брендов как Маша и Медведь, Дисней Минни Маус, Дисней Корпорация монстров, Союзмультфильм, Барбоскины и Лунтик. Натуральные ткани детского постельного белья сделают спальню малыша безопасной, уютной и красивой. Новое активно развивающееся направление работы компании Неотек – одежда. В 2013 году наши клиенты получили три летних коллекции взрослого и детского верхнего трикотажа «Detiland», «BeGood Море» и «BeGood Винтаж». Компания активно работает над расширением ассортимента бельевого трикотажа и чулочно-носочных изделий.
3.1
51 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Сотрудник)
2017-06-29

Отрицательные стороны

В компании постоянно идет набор сотрудников в отдел продаж. В коллективе атмосфера очень напряженная, ни кто никому не доверяет, плетутся сплетни и интриги. Большой прессинг от руководства, поддержки новому сотруднику ни какой нет, пришел - бросили - работай сам, человеку с улице сложно разобраться в структуре компании ( взаимодействия склад-логистика- отдел рисков - продукт менеджеры). Руководители отделов большие "ЛИЗОЖОПЫ" генеральному директору. Все докладывают, врут и переворачивают, заслуги и сотрудников выдают за СВОИ ЛИЧНЫЕ, а менеджеров выставляют дураками и никчемными!. А сама генеральный директор Мамедова Нармина - это отдельная история! Скандальней, рыночной и базарной бабы я просто не видел!!! Нет ни какой культуры общения и делового этикета. Постоянно орет, не то что повышает голос а именно ОРЕТ на сотрудников, на совещаниях устраивает при людные унижения и оскорбления, разговаривает матом на весь опен спейс, переходит на личности!!! Постоянно всем угрожает увольнением! Главная фишка совещания за 5 минут до окончания рабочего дня! И на них по существу говорит максимум 10 минут, остальное время, а это минимум час, рассказы сплетен и обсуждения сотрудников! За чем я должен сидеть и слушать этот бред? Мне глубоко плевать на твоих друзей и врагов! По чему я должен свое не рабочее время тратить и слушать весь этот бред? Меня дома ждет семья! При чем сама приходит к 12 часам!!! Да кому нужна такая работа? Когда тебя при людно унижают и оскорбляют, прессуют. Ты вообще кто такая, кто тебя дал право вести себя так с людьми??? Таким управленцам не место в крупных компаниях, как это терпит и позволяет руководство не понятно. Таким место на рынке Садовод, а не управлять компанией и продажами.

Положительные стороны

Большая компания. Большой ассортимент.

Аноним (Сотрудник)
2017-06-29

Отрицательные стороны

В компании постоянно идет набор сотрудников в отдел продаж. В коллективе атмосфера очень напряженная, ни кто никому не доверяет, плетутся сплетни и интриги. Большой прессинг от руководства, поддержки новому сотруднику ни какой нет, пришел - бросили - работай сам, человеку с улице сложно разобраться в структуре компании ( взаимодействия склад-логистика- отдел рисков - продукт менеджеры). Руководители отделов большие "ЛИЗОЖОПЫ" генеральному директору. Все докладывают, врут и переворачивают, заслуги и сотрудников выдают за СВОИ ЛИЧНЫЕ, а менеджеров выставляют дураками и никчемными!. А сама генеральный директор Мамедова Нармина - это отдельная история! Скандальней, рыночной и базарной бабы я просто не видел!!! Нет ни какой культуры общения и делового этикета. Постоянно орет, не то что повышает голос а именно ОРЕТ на сотрудников, на совещаниях устраивает при людные унижения и оскорбления, разговаривает матом на весь опен спейс, переходит на личности!!! Постоянно всем угрожает увольнением! Главная фишка совещания за 5 минут до окончания рабочего дня! И на них по существу говорит максимум 10 минут, остальное время, а это минимум час, рассказы сплетен и обсуждения сотрудников! За чем я должен сидеть и слушать этот бред? Мне глубоко плевать на твоих друзей и врагов! По чему я должен свое не рабочее время тратить и слушать весь этот бред? Меня дома ждет семья! При чем сама приходит к 12 часам!!! Да кому нужна такая работа? Когда тебя при людно унижают и оскорбляют, прессуют. Ты вообще кто такая, кто тебя дал право вести себя так с людьми??? Таким управленцам не место в крупных компаниях, как это терпит и позволяет руководство не понятно. Таким место на рынке Садовод, а не управлять компанией и продажами.

Положительные стороны

Большая компания. Большой ассортимент.

Аноним
2015-01-06

Отрицательные стороны

Зарплату не выплачивают, постоянно меняют компании-помойки и названия: готовятся к очередному банкротству, чтобы не платить поставщикам.

Положительные стороны

Все, что обещают- ложь

Аноним
2014-09-30

Отрицательные стороны

Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор.

Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом.

Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время.

И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.

Положительные стороны

Положительные стороны могут отражаться только в том, что для сотрудников существует скидка на продукцию.. и не более того..

Аноним
2014-09-30

Отрицательные стороны

Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор.
Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом.
Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время.
И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.

Положительные стороны

Положительные стороны могут отражаться только в том, что для сотрудников существует скидка на продукцию.. и не более того..

Аноним
2014-09-19

Отрицательные стороны

Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании Неотек, то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Люди берегите время и нервы! Ни ногой!

Положительные стороны

нет!!!

Аноним
2014-08-13

Отрицательные стороны

Неотек погряз в лени: не хотят и не дают работать! С приходом Белова - продажи падают, проблемы игнорируются. просто опускаются руки от безразличия руководства. Обидно за отданные этим паразитам годы, но приходится искать другую работу. Тем, кто думает о будущем и перспективах - не советовала бы.

Положительные стороны

Положительная сторона-северная!

Аноним
2014-07-29

Отрицательные стороны

Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. С одной стороны слухи а с другой стороны если подумать ведь дыма без огня не бывает ....

Положительные стороны

ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!!

Аноним
2014-07-29

Отрицательные стороны

Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. Ну а правда это или нет кто ж это знает слухи .... слухи...но ведь...дыма без огня не бывает правда.....

Положительные стороны

ОСТОРОЖНО РЕЙДЕРЫ !!!!

не ваша
2014-07-14

Отрицательные стороны

Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них.

Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.

Положительные стороны

Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек!

не ваша
2014-07-14

Отрицательные стороны

Если хотите заработать- мимо! Или потом перейти в адекватный коллектив. Компания не хочет вам платить и руководство не готово напрягаться, чтобы что то качественно или вовремя сделать клиентам. Коммерсанты вас всегда подведут и выставят дураками. Продала- сама дура и клиент во всем виноват у них.
Белов- турист. с ним компания просто теряет рынок. Человек совершенно абстрагирован от продаж и наших нужд, катается чтобы себя показать.

Положительные стороны

Падение всех устраивает. Можно не напрягаться ) если вам пересидеть - в Неотек!

Аноним
2014-06-04

Отрицательные стороны

Крикун Алексей Иванович кто это человек с телепатическими способностями и просто вертуоз.... по совпадениям шокирующие слухи вокруг этого человека и полный не адекват

Положительные стороны

!!!!!

Аноним
2014-05-21

Отрицательные стороны

А Каныгин......Каныгин - соленый огурец, который никто не ест!!!!!

Положительные стороны

?????

Суперпродажник(Москва, 1 Тверской ямской переулок)
2014-05-03

Отрицательные стороны

Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании \"Неотек\", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты (\"фуфлопроекты по сжиганию денег\", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.

Положительные стороны

Их нет!

Суперпродажник
2014-05-03

Отрицательные стороны

Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.

Положительные стороны

Их нет!

Аноним( Тула, г.Тула ул.Демидовская 179а)
2014-04-25

Отрицательные стороны

В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.

Положительные стороны

Нет

Профи
2014-04-10

Отрицательные стороны

В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.

Положительные стороны

Они отсутствуют

Профи
2014-04-10

Отрицательные стороны

В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.

Положительные стороны

Они отсутствуют

Ирина
2014-03-14

Отрицательные стороны

Нет стратегии долгосрочной. То туда бегут, то обратно. И вечно проблемы с деньгами. А как им не быть, если "верхушка" и кучка коммерсов, которых возвели в какой-то ультра-ранг получают какие-то сверх зп и при этом ни за что не отвечают?

Положительные стороны

Довольно интересный товар производят. Может даже лучший в этом сегменте. И в большинстве действительно российского производства. Но продавать его практически невозможно из-за желания рук-ва очень много на нем заработать.

Аноним
2014-02-22

Отрицательные стороны

головной офис м. Маяковская!!!!

Доброго всем дня!!!!

Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:

- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;

- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;

- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!

Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

Положительные стороны

????

Людмила Б/У сотрудник(Москва, Украина)
2013-09-16

Отрицательные стороны

Трудовую не возвращают около двух лет, России много чего не договаривают, украинское руководство наглое и не знает законов, умеют только угрожать уже использованным сотрудникам. Да и выгораживать себя перед российским руководством. Интересно, когда вернут трудовую??? Хотя на Украине обанкротили себя и подозрительно быстро (всего за месяц). Но всё-таки бумаги о замене кредитора имеются (дали благодарные клиенты, с которыми работала). Да и благо что есть справка об реальной зарплате)).

Положительные стороны

Когда компания только развивалась на Украине, был слаженный и отличный коллектив, боролись за идею и принимали активное участие в раскручивании ТМ и не только... никогда не считали что входит в обязанности, что нет, действовали сообща.

Необязательно(Москва, Москва, тверская ямская, волгоградский проспект, п. октябрьский)
2012-09-05

Отрицательные стороны

С приходом руководителя из Архангельска, практически полностью обновился состав. компания держится только на 2-3 старичках из менеджеров.(иные с этой.....как бы получше выразиться.......директоршой ужиться не могут и не хотят). да и не надо ибо работы в москве тьма тьмущая. Зарплата откровенно не высокая,хотя наверно на текстильном рынке среднестатистическая. о больничных, премиях, компенсациях, обучении или не дай Бог повышении зарплаты речи и быть не может. удавятся за копейки. никакой перспективы, все хлебные места давно заняты и вас с гов***ном съедят если на него посигнуть. Но зато центральный офис может содержать на эти деньги кучу бездарностей и непрофессионалов. Лучших кадров там давно уже нет. и наверно наврят ли будут. нет не заменимых, но есть незамененные. В Общем если хотите годами просидеть на одном и том же, получать минимум и не развиваться то эта компания для ВАС!

Положительные стороны

что можно отметить из положительного: впрочем только работу и коллектив складского комплекса. /Эти бедные люди, работающие за идею, но никак не за деньги, согласны трудиться при любом руководстве и на любых условиях и в выходные, и в праздники и в жару. и в холод. Ну что ж это выбор каждого. а так они вообще молодцы. работают по регламенту и проч и проч. в общем стараются как могут. склад находится в подмосковье, там воздух чистый, это конечно плюс.

Аноним
2012-04-19

Отрицательные стороны

ну что же сказать. Существует в оном предприятии центральный офис, в котором заседают хорошие \"давалки\" и \"лизоблюды\"...другие там долго не выдерживают ни в продажах, ни в бухгалтерии. ни в рочих отделах.

Положительные стороны

Крупный холдинг, который будет работать всегда. так что если пищать как мышь и подходить к начальству на полусогнутых ногах, то можно долго проработать. Отлаженный процесс от производства до поставки товара клиентам.

Аноним
2012-04-19

Отрицательные стороны

ну что же сказать. Существует в оном предприятии центральный офис, в котором заседают хорошие "давалки" и "лизоблюды"...другие там долго не выдерживают ни в продажах, ни в бухгалтерии. ни в рочих отделах.

Положительные стороны

Крупный холдинг, который будет работать всегда. так что если пищать как мышь и подходить к начальству на полусогнутых ногах, то можно долго проработать. Отлаженный процесс от производства до поставки товара клиентам.

Читать все отзывы