ООО Волма-Маркетинг - отзывы сотрудников и клиентов

Телефоны: +7 (8442) 49-39-39

Email: shestimirov@volma.ru

Сайт: volma.ru

Миссия Корпорации «ВОЛМА»:
«Мы производим решения для создания идеальных поверхностей, 
и, развиваясь вместе с партнерами, даем возможность гордиться достижениями».
Корпорация ВОЛМА – единая технологическая цепочка от добычи гипсового камня до производства готовой продукции:

3 гипсовых карьера в Оренбурге, Самаре и Карачаево-Черкессии 4 завода: ВОЛМА-Волгоград, ВОЛМА-ВТР, ВОЛМА-Воскресенск (Московская область), ВОЛМА-Челябинск 6 центров продаж: Волгоград, Челябинск, Москва, Воскресенск, Екатеринбург, Краснодар 120 дилеров в 75 регионах России и Ближнего Зарубежья

ВОЛМА занимает лидирующие позиции на российском рынке

№1 на рынке гипсовых пазогребневых перегородочных плит №2 на рынке гипсовых сухих строительных смесей №2 на рынке гипсокартонных листов

Кроме того, ВОЛМА – это

лучший в России* строительный гипс (*по данным исследований Российского НИИ строительных материалов им. Будникова (г. Москва). № 1 в России по темпам роста доли рынка пазогребневых плит и сухих строительных смесей
1.3
7 отзыва
Добавить отзыв
Аноним
2019-08-30

Отзыв о работе компании

Волма-майкоп. Или Курганов и семьЯ. Беженцы с Украины оккупировали завод. Установили свои порядки. Папа. Мама. Сын и невестка. Все работники для них идиоты. Все что есть стало личным. Служебный транспорт используется только в личных интересах директора. Но заправляется за счет Корпорации. Уважения к работникам отсутствует. Зато существует замыливание реальности во благо собственной семьи. Хамское общение с работниками и непозволительная роскошь в матерных словах.

Положительные стороны

Большой опыт.

Иван
2019-08-30

Отзыв о работе компании

Компания совсем не дорожит кадрами. Заигрались, точнее совсем с ума сошли от обучений и поверий квалификаций. Постоянно пытаются найти эффективных менеджер. Пример, посмотрите hh.ru по московскому филиалу... постоянно ищут менеджера по строительным объектам и розничным точкам. Уважаемые руководители! Хотелось бы, наверно, в первую очередь обратиться к г. Шестимирову(лично не знаком, т. к. В то время Уткин работал ещё...) : «Вам не кажется, что такой круговорот и смена сотрудников никогда не приведут к росту продаж?» А сейчас я хотел бы обратиться к г. Малашеину: поинтересуйтесь у вашего директора по продажам каких он лично знает самых крупных игроков рынка, о преимуществах и недостатках? О дилерах, какие у них проблемы? Он не знает их! Поэтому он не понимает как организовать адаптацию новых сотрудников и организовать их развитие! Пора уже повнимательней посмотреть не только на топ менеджеров, но и на исполнителей!

Положительные стороны

Работа заставляет думать как правильно объяснить свою необходимость и полезность компании.

Сотрудник
2018-06-26

Отзыв о работе компании

начиная работать в этой компании,конечно я была я одурачена рекламой,показухой,масштабами,обещаниями...но как оказалось на деле хорошо там устроены только руководители.Текучка бешеная,люди впахивают,задерживаются,выходят на выходных и в основном без оплаты.Руководители-самодуры и не всегда понимают,что нужно делать на занимаемой должности,даже проработав 10 лет. Штат где не надо значительно раздут,т.к пытаются засунуть вечно своих родственников,жен друзей,братьев,сватов и тд,плюс места занимают,уже изжившие себя,руководители-т.к дружба с главными превыше всего,и некоторым даже придумывают нелепые должности. Очень много каких -то непонятных отделов.Но в отделах,где реально нужны сотрудники,сокращают до безобразия. Хорошие сотрудники действительно,оттуда сбегают.У кого нет выбора продолжают мучиться дальше....В общем много понтов у компании,красивоц рекламы,видеороликов...но лучше б занимались штатом сотрудников и набирали профессионалов,и не просто своих протеже.

Положительные стороны

Бесплатное корпоративное питание(и то раз на раз не приходится,то таракана в супе обнаружишь,то волос),красивая реклама (больше показухи конечно),некоторые сотрудники

Сергей (Бывший сотрудник)
2017-06-08

Отрицательные стороны

Проработал 1 неделю. На большее не хватило. На собеседовании оговаривали одну территорию, по факту в два раза больше. Не оформили (может и слава богу). За неделю не выплатили НИ ОДНОГО РУБЛЯ! Оговаривали что будет наработанная база для поддержания штанов - по факту на выделеной территории менеджера не было пару лет видимо. Клиенты из выданного списка даже не знают как выглядит предыдущий менеджер и как его зовут. Территорию не объехать за 2 недели, и назначили сенсус на 2 недели, а значит нет клиента но это пытаются скрыть. Значит что его надо нарабатывать с "0", то есть премии не будет, только оклад и бензин (всего 10000 руб за 300-400 км. в день). Обещали более 100 т.р., но для этого надо как минимум пол года горбатить от зари до зари. Задачи по smart ставить не умеют, территорию не знают. Никому не рекомендую тратить на них время.
Итог - ищут лоха который бесплатно проползет по нетоптанной территории и соберет информацию о потенциальных клиентах. Поскольку не оформят - значит оплаты не будет.

Положительные стороны

Не выявил. Со слов начальника - белая зарплата.

Дмитрий
2015-11-18

Отрицательные стороны

По Москве, присылают руководство из Волгограда, как правило не компетентное и блатное, своих не ростят. Присланные директора, своей некомпетентностью, вносят раздоры и смуты в коллектив и начинается текучка кадров.

Положительные стороны

Белая з.п. Оплата спортзала. Компенсация ГСМ. Корпоративные мероприятия.

Аноним
2014-05-05

Отрицательные стороны

УК ВОЛМА это сборище гнилых людишек! Если Вас пригласили туда работать, то обходите эту компания стороной! Сначала рисуют радужные перспективы, но на деле понимаешь что не так то всё замечательно! В отделе персонала работают тупые курицы, которые подчиняются не менее тупому директору, создавая разного рода концепции, тесты, правила - они перекрывают кислород сотрудникам. Не менее тупейший отдел - бизнес-инжиниринга во главе госпожи Поповой, которая свою должность получила вступая в порочную связь с первым замом генерального, причём все это знают и обсуждают за спиной каждый подходящий момент; со своими регламентами они разрушили всю структуру компании, подчинённость и проф. деятельность сотрудников компании. Ну совсем не бьётся суть регламентов с реальной картиной мира, и причём они со своим аудиторам требуют работу, которая написана на бумаге, а не следуют реальным интересам компании....В общем, бегите!!!!!! В маркетинге ситуация не так плачевна, карьерный рост и личностное развитие берут верх гнилой верхушки компании!

Положительные стороны

Уровень з/п по сравнению с другими компаниями Волгограда выше среднего, бесплатное питание!

Аноним
2014-04-15

Отрицательные стороны

отсутствие грамотных управленческих кадров. управляющая компания 1) штат в УК раздут до такой степени что некоторые сотрудники с хорошими окладами совершенно не понимают для чего они нужны компании .2)последние несколько лет установилась клановая кадровая политика на хорошие должности принимают не заслуженных людей а просто хороших своих знакомых .работа по принципу "курятник"взлететь выше столкнуть ближнего обгадить нижнего.отдел логистики это вообще кучка бездельников ни один из процессов в их отделе не функционирует нормально специалисты не работают с перевозчиками согласно действующих регламентов как может работать менеджер по логистике который ни разу не видел склад.логистика и отдел продаж работают не на результат компании а на результат своего подразделения.управляющий директор волма-волгоград это вообще человек не на своем месте у него знания на уровне руководителя АХО ,а гонору как у императора .люди работающие на производстве (вредном)получают зарплату 20-25т.р зарплата которых не индексируется на протяжении 4 лет меняется только соотношение оклад +мотивация сумма не меняется. вводятся дополнительные обязанности после проведенных оптимизаций людей попросту загнали в угол все молчат потому как откроешь рот будешь писать по собственному желанию .еще несколько лет назад работать на Волме было престижно а в данный момент компанию разваливают не компетентное управление по работе с персоналом .много грамотных людей работающих на производстве более 5 лет имеют хорошее образование и дальше чем затарщик и упаковщик благодаря кадровой политике вырасти не представляется возможным так как должности ИТР только для приближенных людей узкого круга . очень хотелось чтобы этот отзыв прочитали собственники которые наверняка этого не знают потому что их вводят в заблуждение говоря о том что все в компании довольны.вам нагло врут.НЕПРИЯТНО НО ФАКТ!

Положительные стороны

в целом очень хорошая компания как и люди которые ее основали стабильная белая зарплата хорошие условия труда достойные рабочие места и много чего еще достойного но все это заслуги собственников которые затрачивают на это большие средства и силы

Читать все отзывы