Деньги Напрокат - отзывы сотрудников и клиентов
Деньги на прокат;ЗАО Кредитный Союз
Телефоны: 88007004700;8 (800) 700-4-700
Email: info@money-rent.ru
Сайт: money-rent.ru
Компания занимается выдачей краткосрочных займов, страхованием жизни и здоровья и денежными переводами Вестерн Юнион.
Основная деятельность Компании «Деньги напрокат» - предоставление услуг микрофинансирования физическим лицам.
73 отзыва
Отрицательные стороны
К сожалению без мата не обойтись. Эти уроды территориальные руководители и вышестоящее руководство не выплатили премии за 6 месяцев ни мне, ни моим коллегам!!! Хотя у нас все было на отлично по критериям!Постоянно кормили завтраками: что вот мол скоро выплатят. А потом ТР говорит, что вообще не знает ничего:ни сроки, ни сумму. Вскорое вообще выясняется, что премии отменили еще весной. Свинство полное.
Оклад был 17400 р - у ФК, У СФК на 870 р больше. Платили только это и все! И живи называется, выживай точнее.
Но при этом хватало наглости требовать листовки просто так и навязывать клиенту страховку с займом. И не дай бог не оформишь ему это страховку-мозг вынесут.
В выходные руководителю не дозвонишься. Просто пофиг на сотрудников. А отделения же работают без выходных, и случись что в выходные-ууу.
Перспектив никаких нет, разве что стать СФК и получать на 870 р больше.
Отделение ужасное-постоянные проблемы с интернетом(программа не могла нормально работать, приходилось отправлять клиентов в другое отделение.
Также возникали конфликты с арендодателем, ибо наше у*б*нское начальство не платило даже аренду!
Оклад был 17400 р - у ФК, У СФК на 870 р больше. Платили только это и все! И живи называется, выживай точнее.
Но при этом хватало наглости требовать листовки просто так и навязывать клиенту страховку с займом. И не дай бог не оформишь ему это страховку-мозг вынесут.
В выходные руководителю не дозвонишься. Просто пофиг на сотрудников. А отделения же работают без выходных, и случись что в выходные-ууу.
Перспектив никаких нет, разве что стать СФК и получать на 870 р больше.
Отделение ужасное-постоянные проблемы с интернетом(программа не могла нормально работать, приходилось отправлять клиентов в другое отделение.
Также возникали конфликты с арендодателем, ибо наше у*б*нское начальство не платило даже аренду!
Положительные стороны
Ну разве что несколько нормальных людей было(в моем и другом отделении)
Отрицательные стороны
Поработала в данной компании совсем недолго, всего 4 месяца, потом сократили по соглашению сторон, но вот компенсацию не соизволили выплатить(спасибо хоть оклад за последний месяц и компенсацию отпуска дали, и ещё спасибо моему руководителю что выбил нам премию за август),а это прямое нарушение трудового законодательства. В обще за всё время работы з/п постоянно задерживали.
Положительные стороны
Дружный коллектив
Отрицательные стороны
Сраная шаражкина конторка , проработала 8 мес .. Закрылась в августе 2014 ,в работе нет ничего сложного сиди да по клавишам бей и чаи гоняй, ну и естественно зп оставляет желать лучшего . Сколько работала премий так и не увидела наверно это миф,преработки после 6 мес выплачивали и то тупые бухгалтера вечно ,не доплачивали такое ощущение что там макаку посадили зп рассчитывать .. Мне первые 3 мес зп начесляли мизерную , потому что сидящая в Москве макака с фиксированого оклада еще и 13% вычитала.. Еще это конторка про закрытие отделения за 2 дня сообщила, не важно люди в декретном отпуске ,у кого то кредиты всем пофиг закрылись. На протяжении 4 мес мне идет трудовая книжка ,наверно не дойдет пришлось заводить новую и своему нынешному работодателю объяснять причину ... Я рада ,что они закрылись так им и надо , если еще какие-то офисы работают ,что мало вероятно чтоб он все сгорели... Горький опыт научил,что с такими мелкими шаражкими конторами не связываться ...
Положительные стороны
Хороший коллектив , удобный график 2/2
Отрицательные стороны
Проработала 2 года...отделения закрыли,с расчетом кинули,трудовую уже полтора месяца жду из москвы,руководство гнилое,к работникам отношение скотское,к клиентам еще хуже.с премией нае....ка одна.впечатление ужасное.свои карманы набили,и закрыли все...искренне желаю всем кто там руководятел всего самого худшего или столкнутся с таким же отношением к себе
Положительные стороны
График 2/2
Отрицательные стороны
ШАРАЖ Монтаж, а мнение и отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не тратьте время на эту сточную канаву.
Положительные стороны
да никогда не ходите туда даже на собеседование
Отрицательные стороны
Т.к. работа не требует ни образования, ни навыков, то зарплата и отношение руководства соответствующее(зарплата 17400 и хамское отношение). Руководители (Соколова Оксана, Грузков Александр, Трусов Денис) только лапшу на уши вешают про премии, скорые выплаты переработок(без разницы, ночная то смена была или нет). Сколько страховок не оформляй - все бестолку! Отдачи от руководства никакой(ни материальной, ни моральной). Если вы хотите зарабатывать, то не идите сюда!!! Если получить хоть какой-то опыт, то можно, но вам будет очень сложно выжить на такую зарплату.
Положительные стороны
Работа не требует никаких навыков и образования. Здесь может работать любой дворник. Достоинств больше никаких нет.
Отрицательные стороны
Шарашкина контора!!!!
Про премию врут , переработки не выплатили даже при увольнении, тк начальству вообще пофиг на вас и проблемы возникающие в офисе, пожалела что вообще устроилась туда работать. Работа для лентяев , лично я чувствовала что тупею на этой работе....
Положительные стороны
Хороший коллектив внутри компании, всегда помогут при возникновении вопросов каких либо
Отрицательные стороны
Начальство ужасное! Может нахамить, на телефон им не дозвонишься. Про зарплату вообще молчу. При устройстве обещали от 30000 р. На деле только 17000 р. Уволился из этой шарашкиной конторы и нашел более достойную и по оплате и по отношению руководства.
Положительные стороны
ИХ НЕЕЕТ!!! НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!
Отрицательные стороны
ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! Зарплата у финансового консультанта мизерная, ВСЕГО 17 400 руб.! Если вы думаете, что вы будете получать здесь больше 17400 р, то вы глубоко ошибаетесь.
Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.).
За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал).
При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются.
Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся.
Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию.
В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас.
Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru
Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.).
За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал).
При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются.
Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся.
Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию.
В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас.
Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru
Положительные стороны
Трудоустройство по ТК РФ (ну сейчас почти везде так). Образование здесь вообще ненужно, главное уметь писать и считатать. График 2/2. Больше положительных сторон нет.
Отрицательные стороны
ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! Зарплата у финансового консультанта мизерная, ВСЕГО 17 400 руб.! Если вы думаете, что вы будете получать здесь больше 17400 р, то вы глубоко ошибаетесь.
Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.).
За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал).
При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются.
Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся.
Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию.
В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас.
Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru
Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.).
За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал).
При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются.
Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся.
Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию.
В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас.
Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru
Положительные стороны
Трудоустройство по ТК РФ (ну сейчас почти везде так). Образование здесь вообще ненужно, главное уметь писать и считатать. График 2/2. Больше положительных сторон нет.
Отрицательные стороны
Жулики которыи не возвращают излишки денег 13500 переплаченыи на закрытый кредит и 2 й случай давно закрытый кредит реанимируют спустя годы и передают коллекторам как открытый и лишь обещают всё исправить а всё остаёца только обещаниями
Положительные стороны
узнав получше эту компанию хорошии стороны перекрываюца с полна плохими
Отрицательные стороны
Месяцами не выплачивали премии и подработки,это главная причина увольнения.на зп 11800 особо не разгуляешься.у начальства наплевательское отношение на сотрудников,пугать могут только очередными проверками .при увольнении мне не выплатили премии за 4 месяца,в общем сотрудников не ценят,делают чтобы все от них бежали сломя голову!
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Завтра пригласили приехать на кожуховскую на собеседование,хорошо что заглянула сюда и прочла информацию о компании....Не поеду!!!!!Спасибо всем за отзывы.
Положительные стороны
Вежливо пригласили на собеседование
Отрицательные стороны
Позвонив и пригласив меня обещали з/п около 30000, поэтому сразу согласилась пройти собеседование. В итоге приехав туда со всеми вычетами з/п составляла 17000 с копейками и предусмотрены премии. Совокупный обещанный максимальный доход составляет 26000. Я была почти согласна работать в этой фирме, но после первого собеседования меня попросили поговорить с рук-телем, пришла девушка ОКСАНА, с порога было понятно, что настроена она негативно. После разговора с ней у меня отпало всё желание и работать там и слушать дальше, что она говорит. В разговоре намекала , что выше 17т.р я получать не буду. Может ей показалось, что мои запросы слишком велики и такая з\п это норма. Думайте сами идти или нет. Я считаю это работа для начинающих свой рабочий путь, но не более.
Положительные стороны
Центральный офис нашла быстро. Некоторые сотрудники хорошие.
Отрицательные стороны
Работала в кредитном союзе примерно пол года, из положительных сторон, это хороший коллектив, очень дружелюбные девочки, готовые всегда помочь. Когда у меня была стажировка они постоянно мне звонили и объясняли что делать, спрашивали как дела, всегда отвечали мои звонки и вопросы, в общем не пускали все на самотек. Рабочий день проходил очень скучно и долго, в день 1-2 человека, и то им займы не одобряли, 12 часов сиди и занимайся своими делами, никто за тобой не следит, максимум в скайп позвонит начальство из Москвы, да и то раз в неделю и утром, после месяца работы уже нереально сидеть и в потолок плевать, не знаешь чем заняться, работы -0, заполнение документов занимает 2 минуты утром и 2 минуты вечером, в остальное время работы нет, начальство не плохо относится к сотрудникам, но все же есть проверки, и если попасться на нее, то тебя смешают с говном, найдут кучу нарушений. По зарплате платят мало, но своевременно и без задержек, обещанные премии не платят совсем, да и план невозможно выполнить, переработки платят только спустя более полу года, да и то не факт. Постоянно заставляют выходить в другие офисы, даже когда у тебя дела, и в твои выходные, меняют график как удобно начальству. В общем не самое плохое впечатление, не считая мизерную зарплату, и невыплаты премий, работа подходит для тех, кто любит сидеть целый день и НИЧЕГО не делать.
Положительные стороны
Занимаешься на работе чем хочешь, никто за тобой не следит, из 12 рабочих часов реально работаешь не больше 2х
Отрицательные стороны
Все сказанное относится к работе Финансового консультанта мобильного отделения.
1. Обещанный процент ( в сумме по заверениям должно выходить 30-35 тыс.) призрачный. Это касается в основном мобильных офисов , так как клиентов намного меньше, чем в стационарных. Лично я с первых дней на большее чем оклад и не рассчитывал.
2. Трудовая уходит в Москву , поэтому в случае увольнения ее нужно ждать.В моем случае было 3 дня, что в общем-то немного.
3. Переработки оплачивают спустя как минимум три месяца. Нужны они такие или нет - решать уже каждому лично.
4. При заключении договора необходимо НАВЯЗАТЬ клиенту страховку. Если этого не делать , то выклюют мозг и будут его выклевывать методично и постоянно. Страховой продукт необходимо продавать и это закон.
5. После выезда на точку 9 часов находишься в машине. В основном просто тупо сидишь. Что весьма тяжело как оказалось.Своим ноутом пользоваться нельзя.
6. Заставляют ходить и раздавать людям рекламные листовки. Директор ставит время раздачи. Иногда по часу иногда по два с перерывом в час. Сам он в это время может сидеть в кустах и наблюдать. Потом может прилюдно на собрании спросить сколько листовок роздано и если инфа не состыкуется пропесочить.
7. Иногда устраивают рейды с разносом листовок по почтовым ящикам в соседних домах. Отсутствие кодов дверей парадных твои личные сложности. В основном руководство предлагает прикинуться работником почты и попросить открыть дверь.
8. Штендер - рекламный плакат на ножках. Насколько я понимаю закон о рекламе , использование такого рода рекламы влечет за собой административную ответственность. Необходимость его использования прописана в бумагах - инструкциях по работе. Но эти бумаги не имеют ни подписей ни печатей... Решайте сами , развивайте мысль как хотите. Лично у меня она развилась только в одном направлении - отвечать в случае чего будет финансовый консультант.
9. Директор мобильного отделения!!! Иван. По моим наблюдениям основная причина текучки кадров. 25-летний парень с амбициями подростка. Человек совершенно не имеет понятия о том как и , главное , зачем нужно руководить. Временами бывает совершенно несдержан и неуравновешен. Никакого понятия о такте и вежливости, а временами и чести. Напичкан какими-то странными , порой совершенно детсадовскими методами влияния на личность. Похоже что мнит себя знатоком личности и наторевшим психологом - на деле... Лично мне временами становилось даже смешно. В чести разного рода угрозы , оскорбления и прочее. Очень неприятный человек , пообщавшись с которым я временами даже не знал чего от него еще можно ждать , в каком месте и когда. Очень очень напрягает обстановку. Любит принимать решения в самый самый последний момент. И ты вдруг узнаешь , что... Может устроить прилюдную выволочку - на собрании. В основном требует. Отдачи минимум. По рассказам , бывали случаи побивания его фин. консультантами - даже не для профилактики , а просто от злости. Пар спустить.
10. Отпуск .Я не ходил , человек при мне пытался сходить. Было сказано - договаривайся со сменщиком или с кем хочешь , но чтоб точка работала. В общем, при существующем положении вещей это означает одно - не будет тебе никакого отпуска. То же и с необходимостью взять смену без содержания - только через " договорись"
11. Очень большая текучка. Я надеялся проработать хотя-бы год. Хватило меня на 3 месяца. Причем , понимая насколько глупо уходить вникуда , ушел именно так. Одновременно со мной ушли еще двое.
12. Предупреждают о возможных сложностях с работниками правоохранительных органов , которые могут прийти на точку с проверкой. Для этих случаев есть спец. инструкция. См. также пункт №8.
13. Возможно иногда придется стоять на тротуаре , подвергая себя штрафу за парковку на тротуаре. Местоположение точек закреплено формально. Внутри компании. Насколько законно стоять" где начальство сказало" - я не знаю. По правде , в этой связи есть большие сомнения.
14. В целом осталось впечатление некого бедлама , которому стараются придать внешний блеск , всякую корпоративность и прочее.
1. Обещанный процент ( в сумме по заверениям должно выходить 30-35 тыс.) призрачный. Это касается в основном мобильных офисов , так как клиентов намного меньше, чем в стационарных. Лично я с первых дней на большее чем оклад и не рассчитывал.
2. Трудовая уходит в Москву , поэтому в случае увольнения ее нужно ждать.В моем случае было 3 дня, что в общем-то немного.
3. Переработки оплачивают спустя как минимум три месяца. Нужны они такие или нет - решать уже каждому лично.
4. При заключении договора необходимо НАВЯЗАТЬ клиенту страховку. Если этого не делать , то выклюют мозг и будут его выклевывать методично и постоянно. Страховой продукт необходимо продавать и это закон.
5. После выезда на точку 9 часов находишься в машине. В основном просто тупо сидишь. Что весьма тяжело как оказалось.Своим ноутом пользоваться нельзя.
6. Заставляют ходить и раздавать людям рекламные листовки. Директор ставит время раздачи. Иногда по часу иногда по два с перерывом в час. Сам он в это время может сидеть в кустах и наблюдать. Потом может прилюдно на собрании спросить сколько листовок роздано и если инфа не состыкуется пропесочить.
7. Иногда устраивают рейды с разносом листовок по почтовым ящикам в соседних домах. Отсутствие кодов дверей парадных твои личные сложности. В основном руководство предлагает прикинуться работником почты и попросить открыть дверь.
8. Штендер - рекламный плакат на ножках. Насколько я понимаю закон о рекламе , использование такого рода рекламы влечет за собой административную ответственность. Необходимость его использования прописана в бумагах - инструкциях по работе. Но эти бумаги не имеют ни подписей ни печатей... Решайте сами , развивайте мысль как хотите. Лично у меня она развилась только в одном направлении - отвечать в случае чего будет финансовый консультант.
9. Директор мобильного отделения!!! Иван. По моим наблюдениям основная причина текучки кадров. 25-летний парень с амбициями подростка. Человек совершенно не имеет понятия о том как и , главное , зачем нужно руководить. Временами бывает совершенно несдержан и неуравновешен. Никакого понятия о такте и вежливости, а временами и чести. Напичкан какими-то странными , порой совершенно детсадовскими методами влияния на личность. Похоже что мнит себя знатоком личности и наторевшим психологом - на деле... Лично мне временами становилось даже смешно. В чести разного рода угрозы , оскорбления и прочее. Очень неприятный человек , пообщавшись с которым я временами даже не знал чего от него еще можно ждать , в каком месте и когда. Очень очень напрягает обстановку. Любит принимать решения в самый самый последний момент. И ты вдруг узнаешь , что... Может устроить прилюдную выволочку - на собрании. В основном требует. Отдачи минимум. По рассказам , бывали случаи побивания его фин. консультантами - даже не для профилактики , а просто от злости. Пар спустить.
10. Отпуск .Я не ходил , человек при мне пытался сходить. Было сказано - договаривайся со сменщиком или с кем хочешь , но чтоб точка работала. В общем, при существующем положении вещей это означает одно - не будет тебе никакого отпуска. То же и с необходимостью взять смену без содержания - только через " договорись"
11. Очень большая текучка. Я надеялся проработать хотя-бы год. Хватило меня на 3 месяца. Причем , понимая насколько глупо уходить вникуда , ушел именно так. Одновременно со мной ушли еще двое.
12. Предупреждают о возможных сложностях с работниками правоохранительных органов , которые могут прийти на точку с проверкой. Для этих случаев есть спец. инструкция. См. также пункт №8.
13. Возможно иногда придется стоять на тротуаре , подвергая себя штрафу за парковку на тротуаре. Местоположение точек закреплено формально. Внутри компании. Насколько законно стоять" где начальство сказало" - я не знаю. По правде , в этой связи есть большие сомнения.
14. В целом осталось впечатление некого бедлама , которому стараются придать внешний блеск , всякую корпоративность и прочее.
Положительные стороны
Все сказанное относится к работе Финансового консультанта мобильного отделения. В стационаре не работал , потому от комментариев воздержусь.
1. Обещанный ОКЛАД = 25500 выплачивается полностью и своевременно.
2. Официальное трудоустройство.
3. Можно брать переработки. Причем тебе их предлагают а не навязывают.
4. Коллектив очень хороший. Внимательный. Опытные водители-консультанты всегда делятся опытом, подсказывают.
5. Никаких "киданий" на топливо нет. Заправка по карте компании. Отчет по чеку.
6. Хорошее место для людей из регионов. Как я понимаю есть возможность устроится даже не имея местной регистрации.
7. При увольнении было выплачено все до копейки и выплаты , надо сказать порадовали.
8. Развита система самообразования , т.е. при возникновении конкретных вопросов по работе можно написать электронное письмо в Москву соответствующему человеку и он корректно и грамотно ответит.
9. Разного рода ошибки , которые могут возникнуть при недостатке опыта и которые самим работником своевременно выявлены устраняются достаточно легко и безболезненно. Воспринимаются вполне адекватно и с пониманием.
10. В принципе , при необходимости , можно даже совмещать с другой работой.
11. Халявный интернет.
12. На точке можно читать , можно пользоваться планшетом ( своим ноутом нельзя), прогуливаться в принципе тоже никто не запрещает.
13. Есть места и похуже.
1. Обещанный ОКЛАД = 25500 выплачивается полностью и своевременно.
2. Официальное трудоустройство.
3. Можно брать переработки. Причем тебе их предлагают а не навязывают.
4. Коллектив очень хороший. Внимательный. Опытные водители-консультанты всегда делятся опытом, подсказывают.
5. Никаких "киданий" на топливо нет. Заправка по карте компании. Отчет по чеку.
6. Хорошее место для людей из регионов. Как я понимаю есть возможность устроится даже не имея местной регистрации.
7. При увольнении было выплачено все до копейки и выплаты , надо сказать порадовали.
8. Развита система самообразования , т.е. при возникновении конкретных вопросов по работе можно написать электронное письмо в Москву соответствующему человеку и он корректно и грамотно ответит.
9. Разного рода ошибки , которые могут возникнуть при недостатке опыта и которые самим работником своевременно выявлены устраняются достаточно легко и безболезненно. Воспринимаются вполне адекватно и с пониманием.
10. В принципе , при необходимости , можно даже совмещать с другой работой.
11. Халявный интернет.
12. На точке можно читать , можно пользоваться планшетом ( своим ноутом нельзя), прогуливаться в принципе тоже никто не запрещает.
13. Есть места и похуже.
Отрицательные стороны
Отвратительное руководство! Премии и переработки не платят по пол года и неизвестно заплатят ли вообще!!!Отказы новым клиентам уже три месяца зато планы не меняются!Отношение к сотрудникам ужасное.Ни на один вопрос ни про отказы,ни про премии ни про переработки ответить не могут заставляют клиентам при обращении оформлять страховку,хотя заранее известно что займ им не одобряет!
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Во-первых, задерживают премии на 6 месяцев. А если и выплачивают, то совсем не то, что было обещано (у них свои расчёты). Подработки тоже не выплачиваются вовремя, хотя выходить на подработки заставляют, если отказаться, то начальство будет звонить и ругаться. А без подработок и премии Ваша з/п составит 11 866 руб. (кто бы Вам что не обещал на собеседовании)! Еще одно из неприятных моментов то, что арендодателю задерживают выплаты, которые он должен получать в соответствии с договором. Поэтому когда вы придете на работу, то Вас могут просто выгнать из арендуемого офиса с руганью. Начальство неоднократно заставляло сотрудников врать арендодателю и оттягивать сроки оплаты офиса. Таким образом, задерживает аренду "Кредитный союз", а извиняться за это и слушать претензии придётся Вам!
Да, трудоустройство у них официальное (даже отгулы есть), но по сути, уйти Вам в отпуск или на больничный проблематично, т.к. у Вас есть сменщик, который не захочет за Вас все это время работать, отсюда возникают конфликтные ситуации. Никто не захочет Вас подменять, т.к. за это заплатят через полгода! А закрыть офис на время отсутствия сотрудника тоже нельзя.
И ещё, руководство, которого почти нет, казалось бы, это только плюс: контроля меньше. Но, если у Вас возникают рабочие проблемы или Вам нужны какие-либо справки, то и спросить не у кого. Есть ТР, который ничего не знает, ничего не может решить и на все вопросы отвечает, что "это ни от нее зависит". Она вообще не руководитель по своему складу характера, она просто хорошая девушка. Есть ещё РР, которого никто не видел, она никогда не звонит, не пишет письма, а если ей позвонить, то и трубку не возьмёт. Одним словом бардак! При прежнем РР Воробьёвой такого не было.
Да, трудоустройство у них официальное (даже отгулы есть), но по сути, уйти Вам в отпуск или на больничный проблематично, т.к. у Вас есть сменщик, который не захочет за Вас все это время работать, отсюда возникают конфликтные ситуации. Никто не захочет Вас подменять, т.к. за это заплатят через полгода! А закрыть офис на время отсутствия сотрудника тоже нельзя.
И ещё, руководство, которого почти нет, казалось бы, это только плюс: контроля меньше. Но, если у Вас возникают рабочие проблемы или Вам нужны какие-либо справки, то и спросить не у кого. Есть ТР, который ничего не знает, ничего не может решить и на все вопросы отвечает, что "это ни от нее зависит". Она вообще не руководитель по своему складу характера, она просто хорошая девушка. Есть ещё РР, которого никто не видел, она никогда не звонит, не пишет письма, а если ей позвонить, то и трубку не возьмёт. Одним словом бардак! При прежнем РР Воробьёвой такого не было.
Положительные стороны
Из положительного там только старшая по городу.
Отрицательные стороны
Работала в компании, сначало казалось все в полне приличным, но отработав какое то время начали вылазить не достатки этой компании,
1. Постоянная не хватка кадров, суют по разным офисам не спрашивая хочешь ты этого или нет
2. За переработки вовремя не платят и никто не дает конкретного ответа когда они будут выплачены.
3.Руководитель никогда не ответит конкретно на твои вопросы
4.Перед отпуском нужно найти себе замену , чтобы офис не был пустым в твое отсутствие, и замечу это не входит в твои обязанности
5. Отпускные вовремя не выплачиваются, могут выплатить либо под конец отпуска, либо спустя месяц
Решать вам идти туда работать или нет, я никогда не писала отзывы о своих местах работы, но Деньги на прокат перевернула мое мнение, карьерный рост практически отсутствует, ЗП 15000 тыс а первую премию вы в лучшем случае получите спустя пол года)))
PS кстати Дмс в этой компании тоже отсутствует
Всем удачи
Положительные стороны
Оклад платится в сроки, хороший коллектив
Отрицательные стороны
Это самая гнилая и беспредельная конторка их всех тех работодателей у которых мне приходилось работать!!!
Нормы ТК не соблюдаются вовсе, абсолютно хамское и неувожительное отношение руководства к сотрудникам компании.
Вечная задержка ЗП, никогда не знаешь когда она придет.
Премия это конечно отдельная история, толи она есть толи ее нет, сложно понять.. Руководство постоянно пытается найти максимум поводов для лишения этой несчастной премии, мало того, что ее задерживают от двух месяцев до полугода, так еще и пилят как только могут и по любому поводу.
В общем и в итоге, хочется пожелать данной конторке скорейшего ухода в небытие, а потенциальным соискателям хочу напомнить поговорку: "Семь раз отмерь, один раз отреж"..
Всем удачи в поисках вашей идеальной работы;)
Положительные стороны
Отсутствуют.