НПП Салют - отзывы сотрудников и клиентов
ФГУП НПП Салют, ФГУП Государственный московский завод Салют, АО НПП Салют
Телефоны: +7 (495) 672-48-59
Email: info@smp-salyut.ru
Сайт: smp-salyut.ru
26 апреля 1942 года приказом № 192 Народного комиссара судостроительной промышленности СССР был организован завод № 703, в последствии получивший наименование ФГУП «Государственный московский завод «Салют», с 1 декабря 2009 года преобразован в Открытое Акционерное Общество «Научно-производственное предприятие «Салют».
Первой продукцией завода были корпуса для мин заграждения и пороховые камеры для реактивных снарядов легендарной «Катюши». С 1944 года предприятие начало выпуск ставшей основной для него в последующие годы продукции — радиолокационных станций (РЛС), систем наблюдения и управления стрельбой корабельной артиллерии. Были изготовлены РЛС типа «Пегматит», «Редан», «Вымпел», «Гюйс», «Якорь», «Риф», «Ангара», «Фут-Н».В 50-х годах конструкторское бюро «Салюта» приступило к самостоятельной разработке сложных РЛС, в это время были созданы станции «Кактус», «Рубка», «Киль», «Кливер» и др., установленные на большинстве надводных кораблей ВМФ СССР.
В 60-х годах завод «Салют» принял участие в космических программах; были запущены в серийный выпуск бортовая аппаратура «Астра», «Север» и наземная станция «Подснежник» для обеспечения работ космических аппаратов на старте, активном участке и орбите. Во второй половине 60-х годов была создана первая трехкоординатная РЛС «Восход». Эта радиолокационная станция превосходила по ряду параметров зарубежные аналоги. В числе последних разработок конструкторского бюро «Салют» — РЛС дальнего обнаружения семейства «Подберезовик» и многофункциональные помехозащищенные РЛС семейства «Фрегат».
Максимальная эффективность использования РЛС обеспечивается при их работе с общекорабельными системами обработки информации и целеуказания типа «Пойма». На базе новейших технологий предприятие разработало гражданскую продукцию для спутниковых навигационных систем «Глонасс», NAVSTAR и других систем связи.
На рубеже 20-21 веков в сложных экономических условиях на ФГУП «ГМЗ «Салют» были созданы РЛС и комплексы обнаружения нового поколения. Высокий технический уровень этих изделий позволил предприятию заключить ряд выгодных экспортных контрактов.
31 отзыва
Отрицательные стороны
Про тот Салют, что на «Будённого». Работал в 29 цехе. Был или до сих пор есть там один «начальник», которому бы корону не помешало сбить.. делает все против Своих же подчиненных, скорее всего на зло, просто так. Потому что «Ты» ему не нравишься. А если нравишься, то завалят тебя работой мама не горюй.. Есть ещё у этого кощея мышка-проститука, при этом замужняя, да ещё и любит прибухнуть.. она его мозг. Все что она ему нашепчет, он все сделает. Если поругаешься с ней, он прибежит ее защищать.. В общем зп мизерная, пашешь как конь, терпишь «прихоти» начальника и его проституки. Ах да, о переработках даже и не мечтайте, проститутка себе все часы проставит и своей подружке, а вам х*р. Привет 29 цех!
Положительные стороны
Повезло с коллективом! Но не с руководством..
Отрицательные стороны
Я работал на "Салюте"*. Глава 1 (вводная) Я работал на "Салюте"* - Удивительный сюжет! И скажу вам по секрету: «Ой, кого там только нет!...» Алкаши и тунеядцы, Жополизы и ворьё. Есть конечно и трудяги.., Есть и быдло и блядьё. Разобщён народ по кучам, На четыре головы. Как и в Думе Всероссийской Средь ботвы стоят столпы. По фамилиям не буду Выворачивать скелет. Но по грядкам раскидаю Основной приоритет. Первый в списке - город Рыбинск, На втором - лежит Уфа. И лишь третьим по заводу Местный клан - a la Москва. Есть ещё четвёртый, сборный. В нём другой менталитет. Ну и что, что он народный? Крыши нет, и веса нет. Глава 2 (грустная) Так уже ведётся годы, Изменений никаких. Рыбинск шлёт своих героев - И хороших, и плохих. Всякий люд приходит с Волги На кудрявые места. И понятно даже быдлу, Что всё это не спроста. Голытьбой со впалым пузом Приезжают на завод. Через год костюм от Gucci* И наеденный живот. Через два - жена и тётка, Сват, племянник и сосед. Тоже здесь же на заводе... Но для всех - их как бы нет. У Уфимцев то же пруха, Их отряд в передовых. Там подбор национальный... Никаких глухонемых. Если сытное местечко Проявилось как-то вдруг, Брось сомнения под фрезер* Там уже татарский друг. Местный клан, другое дело. Он быть может не шустёр, Но Еврей и тот заплакал От того, как клан хитёр. Там случайных не приветят, Десять лет для них не стаж. Не допущен к их кормушке Даже самый главный страж*. Глава 3 (правдивая) Всё расписано не гласно, Каждый знает свой надел. И как водится у Власти, Каждый в чём-то преуспел. Этот спёр бабло за мусор, Этот стройrи крышевал. Этот вымутил турбину, А потом её продал. Этот дОговор состряпал, Этот площади отдал. Этот в тонкости не влазил, Взял и попросту украл. Есть начальнички пониже, Кто их только набирал?.. Тоже косят под «великих» - Я величья не видал. Мой начальник - плут ужасный Так и лез на пьедестал. Всех говном своим измазал, Всех до чёртиков достал. Лупоглазый шизофреник, Трус - какого поискать. Не смотря на вид дворняжий Был не против своровать. Своровал, лизнул, прогнулся, «Отчихлил», опять лизнул. Этот хитрый переросток Очень многих обманул. Был бы сей сюжет не полным И не точным до конца, Если вдруг забыть о службе, Той, что в здании с торца.*** Там сидят братки лихие, А над ними старый дед. Говорят, что КГБшник, А по мне, так бывший мент. Деду скоро стольник стукнет, Он конечно же устал. Потому без промедлений Кресло сыну передал. Я не вру, в наследство сыну Передал свой прежний чин. Что поделать.., он наверно Самый лучший из мужчин. Там ещё ходил какой-то С бриалиновой башкой. Безопасник из известных, Но… по жизни - не герой. Ну так вот, куда же смотрят Эти важные чины? Ох, сдаётся мне ребята Все они вовлечены. Вот же ржавое болото, - Разорви меня снаряд. Ловят разных идиотов, А «столпов» - боготворят. Не для пахоты надрывной Перцы прутся на завод. А за сладким изобильем… И величием господ. Что бы править величаво, Что бы тысячи в карман. А для пролетариата... Есть зарплата и стакан. Глава 4 (праздничная) Ну так вот, при стольких прочих - Умудряется завод: Заниматься чем угодно- И почти, что без забот. Хочешь - "День дверей открытых", Хочешь - "Конкурс мастерства". Ну, короче, не работа, А сплошные торжества! p.s. Только вот одно тревожит: Не возьму я в толк никак… - Сто моторов ежегодно. Каждый третий сразу - в брак. *"Салют" - НПЦ газотурбостроения „Салют“ (одно из крупнейших предприятий по производству авиационных двигателей, продукция двойного назначения). *Gucci - Гуччи (известный модельер). *фрезер - фрезерный станок. *страж - начальник службы безопасности предприятия. ***что в здании с торца - место расположения Дирекции безопасности предприятия.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Платят мало. Штрафуют за всё. Премии режут себе в карманы. Руководство жирует лишая рабочий класс премий и кладя их себе в карман. Директор Смоляков вообще не понимаю что делает на этой должности. Создал условия для работы как в армии. Так иди же и командуй солдатами, а здесь гражданское предприятие. Набрал вокруг себя знакомых на повышенные зарплаты за счёт отобранных денег у рабочих. Вот пример: есть здесь такая Кан Екатерина, получает персональную надбавку более 100т.р. притом что у всех работников эту надбавку отняли гот уж как. Боюсь представить какой оклад у этих людей. Правому на рабочий класс наплевать. И за что же эти кресло Давы получают. Рабочий целый день пашет у станка, производит продукцию а вдень зарплаты узнаёт что премию ему урезали. Зато кабинетным крысам всё больше и больше платят. Кстати. Сколько ты получаешь за отработанный месяц узнаешь только из смс когда начислят за, потому как расчётные квитки выдают только после прихода смс, что само самой уже нарушение Т.К.Р.Ф. Ну и много ещё чего неприятного.
Положительные стороны
Здесь их нет
Отрицательные стороны
Рукаводство жирует обирая трудовой класс.
Положительные стороны
Нет достоинств
Отрицательные стороны
Повышение зарплаты, квалификации, индексация адекватное руководство и карьерный рост - забудьте.
Оклад мизерный и большую часть зарплаты составляет премия которую руководство режет как хочет. В том числе спасибо %удалено% Федюковой и ко, за "гениальную" идею лишать сотрудников части премии за выход с территории сразу по окончанию рабочего дня. Ведь сотрудник - раб, и не должен отрывать жопу от поломанного кресла и покосившегося стола вплоть до конца рабочего дня. Из-за этого на проходной очередь на пару десятков метров и все ждут когда же пройдет те несколько минут, за которые они должны якобы дойти до проходной. Абсурдности добавляет то, что территория завода огромна и эти несколько минут для всех разные, но в голове очереди стоят му... те, кто живут дальше всех и громче прочих возмущаются на попытки пройти через них. А еще на "Салюте" пишут объяснительные за опоздание в несколько секунд.
Также руководство любит лишать премий конструкторское бюро, постоянно. При том что его сотрудники и без того имеют самую низкую, после уборщиц и кладовщиков, зарплату, хотя именно их работа кормит весь завод. А вот цеха, полные людей творческих, безусловно очень умных и знающих работу конструкторов лучше их самих, а потому трактующих РКД как хотят и почему-то получающих брак, живут себе припеваюче. Как и множество советников советников генерального директора, его замы, замы замов и их престарелые скандальные секретарши.
Оклад мизерный и большую часть зарплаты составляет премия которую руководство режет как хочет. В том числе спасибо %удалено% Федюковой и ко, за "гениальную" идею лишать сотрудников части премии за выход с территории сразу по окончанию рабочего дня. Ведь сотрудник - раб, и не должен отрывать жопу от поломанного кресла и покосившегося стола вплоть до конца рабочего дня. Из-за этого на проходной очередь на пару десятков метров и все ждут когда же пройдет те несколько минут, за которые они должны якобы дойти до проходной. Абсурдности добавляет то, что территория завода огромна и эти несколько минут для всех разные, но в голове очереди стоят му... те, кто живут дальше всех и громче прочих возмущаются на попытки пройти через них. А еще на "Салюте" пишут объяснительные за опоздание в несколько секунд.
Также руководство любит лишать премий конструкторское бюро, постоянно. При том что его сотрудники и без того имеют самую низкую, после уборщиц и кладовщиков, зарплату, хотя именно их работа кормит весь завод. А вот цеха, полные людей творческих, безусловно очень умных и знающих работу конструкторов лучше их самих, а потому трактующих РКД как хотят и почему-то получающих брак, живут себе припеваюче. Как и множество советников советников генерального директора, его замы, замы замов и их престарелые скандальные секретарши.
Положительные стороны
О "Салюте" на Плеханова 6.
Можно проработать до самой пенсии (проще говоря до самой смерти), относительно спокойная и монотонная работа, увольняют разве что за очень большие проколы или пьянство на территории.
Отрицательные стороны
Все время будете прогибаться, чтобы не стать "неудовлетворительным" сотрудником. Другие разбираются не больше, но в почете те кто лижет задницы руководству. Само руководство меняется как перчатки. Но есть и бессменные: чокнутая секретарша, которая с тобой просто не разговаривает если ты не нчальник отдел, мелковаты для нее. Начальники отделов только делают вид, что разбираются в вопросах. Покричать на тебя (вместо себя) за свои просчеты - дело привычное. Замы директора по правовым вопросам тоже странные. Одна (Екатерина Юрьевна) - явно психопатка. Может в один день поздравить с днем рождения, пожелать всего наилучшего, и в тот же день вынести мозг за то, что только ей одной кажется неверным. С этим согласны даже начальники отделов. Крятят пальцем у виска, но поделать ничего не могут. Новый директор так и не распознал в ней созлобившуюся старую деву. Другая (Анна Александровна) на любой вопрос отвечает всегда "Ну я не знаю", прогибается перед Екатериной Юрьевной, хотя отвечает за участок сложнее. На дни рождения будете сбрасываться по 200 руб. в обязательном порядке. Всего таких у 35 человек, по 3-4 дня в месяц, в итоге. Кто не сбросился, или не справляет, тот "отказывается от требований руководства", - т.е. кандидат на увольнение. Организация труда построена по принципу "абы как". Так всё устроено на Салюте. Работники сваливают свою вину на других. Салют живет пока только за счет китайских заказов, при срыве которых станет одним из оборонных банкротов страны.
Положительные стороны
Работа для новичков, потренироваться. Зарплата мизерная, но платят без задержек. Отпуск и больничные.
Отрицательные стороны
обещают одно-платят другое , работают в медсанчасти одни старухи , врачи как-будто не учились нигде, молодые сотрудники не удерживаются в амбулатории больше чем 3 мес, требуют доисторические технологии, экономия на перчатках осмотр всех больных одной парой, диагнозы так и не ставятся, работают для галочки профосмотра, пеленки у терапевта 1 на всех, все больные лежат своими попами на одной , мерзость
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
К счастью, работать в данной конторе не пришлось. Попала на собеседование к местной начальнице отдела кадров - редкостная %удалено%! Абсолютно не компетентная, сама не знает верного ответа на свои вопросы, пытается самоутверждаться за счет соискателей) Куда смотрит руководство, держа таких сотрудников-загадка, подобные экземпляры только портят имидж. Никому не пожелаю работать с таким руководством! После общения с этой обиженной жизнью женщиной отпало желание работать в данном месте.
Положительные стороны
никаких
Отрицательные стороны
ваше неумение считать чужие деньги
Положительные стороны
Любителям работать на "дядю" рекомендуется посетить данное заведение с целью получения несказанного "кайфа"от работы на этом предприятии .Руководство толкает "пылесосы"по 90 с лишним млн рупий за штуку ,выпуская их даже в хреновые времена по сто штук за год.Для шестилетнего ребенка не составит труда подсчитать примерный годовой оборот этого болота.Где деньги?видимо в созвездии Сириуса.Приходите работать за счастье,за чистое небо и чистые карманы!
Отрицательные стороны
Ужасно обманывают с уровнем зарплаты. Обещают и надбавки и премии, а в итоге выплачивают один голый оклад! Ни в коем случае не подписывайтесь на оклад за вычетом налога меньше своих ожиданий!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Писал свой счёт до прихода при опоздании в 30 секунд!)))Соки выжали полностью,сегодня слёзно просят сделать детали,завтра порежут нормы,так-как не прилично много зарабатываешь!!!! Особое спасибо начальнику ОТИЗа Казанцеву,с его подачи воет пол.завода работяг(совок одним словом). После того,как в очередной раз порезали нормы,написал заявление на увольнение. Пусть работает тот-Кто режет зарплаты;)! 43 цеху огромный привет!
Положительные стороны
Давали заработать
Отрицательные стороны
мизернгая зарпплата
Положительные стороны
отзывчивый коллектив . все помогают и споров нет
Отрицательные стороны
Так вот руководитель или коллега менеджера по персоналу меня очень впечатлила. Посмеявшись над моим опытом (даже кое - чего из него не зная), задавала вопросы, на которые ответ получала видимо более развернутый, чем хотела, ухмылялась, и как будто говорила "что я ничего не знаю". "10 положительных и отрицательных качеств" - да что ж за бред? Очень жаль, что моя воспитанность не позволила нагрубить взрослой женщине и уйти оттуда.
Положительные стороны
Сначала были только положительные впечатления. Менеджер по подбору Олеся Александровна очень приятная девушка. На этом все.
Отрицательные стороны
Я работал на этом заводе. Обман зарплатой. Обещают одно, дают другое. Во время работы после трудоустройства первые три месяца платят по 10-18 тысяч, три месяца без выходных и много обещаний, а Директор ублюдок-е-рей. Губит завод. Разрушает структуру профессиональных рабочих. По 5 лет не подымают зарплату, рабочие просят поднять заработную плату, но эти ублюдки всех посылают нах-й, и говорят не нравиться увольняйся. Начальники все ублюдки. Не умеющие управлять коллективом. Платят дань топ-менеджеру, чтобы остаться на своем месте, от каждого рабочего начальник берет от 10 до 40% заработка часть берет себе, а другую часть отдает ему. У меня там работают друзья, они говорят завод умирает. Финансовые потоки уходят налево. И никому нет до этого дела. Самый лучший директор Елисеев, при нем предприятие имело дыхание жизни. А с этим ублюдком завод умирает. Я не хочу говорить его фамилию, у меня от нее тошнит. Будь ты массадаллов(массалов) -проклят. Было бы наше время, я бы поставил за такое управление оборонным предприятием к стенке, но не наше сейчас пока это время, Верю скоро будет наше время.
Положительные стороны
Скажу Господа Вам одно: Хотите избавится от вредителей начальников-ублюдков, топ-менеджеров нанимайте наемных убийц. Они сделают свою работу профессионально, если это не делает государство, делайте Вы. Одним уродом в России меньше будет. Меньше будет вредительства и разрушения. Эти господа новоявленные разрушители государства, пришедшие по ту сторону параши. Работают на янков.
Отрицательные стороны
приходиш на одну зарплату, а в итоге получаеш другую, особенно касается наладчиков станков с ЧПУ, пишут 50000,а получаеш 10000 рублей, за спиной могут так обосрать, устраиваешся на одну должность ведеш по пять должностей и все бесплатно, начальники этого завода только думают как себе в корман только положить, а остальние им все похеру молодежи продвинуться не дают, а только пенсионерам и зарплату им побольше добавляют, короче завод старперов вот они виживают молодежь лижбе самим остаться и да еще и со справками по психушке работают.
Положительные стороны
вовремя платят зарплату
Отрицательные стороны
Ужасный завод, про опоздания все верно. В отпуск не отпускают ни через полгода, ни через год, ни через два даже за свой счет. Чтобы выбить себе отпуск, нужно подхалимничать перед начальством, которое там просто г...но. по крайней мере в Планово-экономическом отделе. Отношение к подчиненным ужасное, ценят тебя не за знания и трудолюбие, а за то что молчишь когда тебя поливают г...ном. З/п низкая около 20 000 р. Чтобы выбить себе повышение категории (это прибавка к з/п 1000 р) нужно несколько лет лизать ж...пу начальству. Для начинающих специалистов такая работа подойдет как начальный опыт, но по моему мнению, если задержаться там на несколько лет, полностью деградируешь как личность.
Положительные стороны
Неплохая столовая
Отрицательные стороны
Столько 3.14расов за одним забором собрали!
Положительные стороны
Забыл добавить - пирожки!
Отрицательные стороны
Завод НПО ИВАН-ДУЛИН-САЛЮТ - это 60 га ржавого мусора вдоль Буденного проспекта. Если хотите быть нищебродом и гнить в вонючих цехах ,то ВАМ туда!
Положительные стороны
Спать на работе!
Отрицательные стороны
Очень мало квалифицированных и знающих свое дело специалистов производственников. Все руководство занято в основном подковерными играми и в производство не вникает. Кругом бардак, разгильдяйство, безразличие. Пьянство, курение и мат на рабочем месте уже давно вошли в норму и никто на это особо не обращает внимания. На примере нашего цеха могу сказать, что уволиться по статье очень трудно...))) Главная забота руководства-занять все возможные квоты и абсолютно не имеет значения кем. В общем типичная совковая организация с прибавлением еще огромного количества минусов путинской России. Если вы умеете лизать задницу начальству и вас не интересует завтрашний день, то может что у вас и получится.
Положительные стороны
Зарплата пока удовлетворяет, работы мало, особо не утруждаюсь, но это не относится ко всему предприятию. Так уж получилось, что наша группа на особом положении. Что еще хорошего? В последнее время завозят много импортного оборудования, но определить полезность данного мероприятия пока не могу, т.к. возможно, это просто "осваивание" средств с многочисленными откатами.
Отрицательные стороны
самый чмошный и дебильный завод особенно цех № 23 одни идиоты и начальник планово-экономического цеха полное гавно
Положительные стороны
икаких