Панавто - отзывы сотрудников и клиентов
Панавто Мерседес;
Panavto
Россия, Москва, Звенигородская 2-я ул., д. 13
Россия, Москва, Сущевский Вал ул., д. 49
Телефоны: +7(495)790-77-77; +7(495)974-13-22;+7(495)780-55-55
Email: info@panavto.ru
Сайт: panavto.ru
Группа компаний «Панавто» – официальный дилер автомобилей «Мерседес-Бенц» в России. Мы предлагаем своим клиентам авто от известного бренда, название которого вот уже несколько десятилетий является синонимом высочайшего качества, технологичности и безупречного дизайна. Наших клиентов ждет более 20 салонов продаж во всех крупнейших городах страны. В течение 20-ти лет «Панавто» успешно реализует автомобили «Мерседес Бенц», а также мототехнику Yamaha среди российских потребителей. В салонах «Панавто» под одной крышей находятся: бутик аксессуаров, автосалон, центр сервиса, экспозиция авто, ресторан. Приобретая автомобиль у нас, вы также можете получить целый спектр сопутствующих услуг. Обслуживание вашего авто для сотрудников «Панавто» - это не просто работа, а удовольствие! Стоит отметить, что к каждому клиенту мы применяем индивидуальный подход. Покупка автомобиля «Мерседес-Бенц» в дилерском центре превращается в увлекательный процесс: мы предлагаем каждому покупателю особые условия приобретения и обслуживания именно его автомобиля. Профессиональные менеджеры всегда готовы предоставить каждому из вас безупречный комплекс сервиса, полностью соответствующий философии бренда «Мерседес-Бенц». Вы можете убедиться в этом сами: приезжайте к нам по адресу, указанному в разделе «Контакты», и мы исполним любое ваше пожелание!
40 отзыва
Отрицательные стороны
Казалось бы в такой крупной компании, Официальном дилере Мерседес-Бенц все процессы должны быть отражены, но, к сожалению, это не так! Служебный автобус ходит раз в час, на него надо успеть попасть(ладно, можно закрыть на это глаза, ко всему привыкнуть). Приехав на собеседование по приглашению менеджера по подбору персонала Сенцовой Натальи, пришлось ещё минут 10 ждать, пока она доделает какие-то документы. Ну да ладно, подумала я, ведь автобус раз в час примерно ходит, успею. Когда пригласили начальницу отдела персонала,имя,к сожалению не запомнила она начала изучать мое резюме, до этого даже не удосужилась его прочитать разве это серьезный подход к делу? Наталья Сенцова начала задавать вопросы, все украдено из интернета, ничего умного, уже рекрутеры 100 лет ничего такого не спрашивают
Положительные стороны
Красивое здание!
Отрицательные стороны
Висят вакансии, по всем требования подходишь, отправляешь своё резюме. Они максиму только посмотрят его, ни написать ответ, ни пригласить на собеседование. А вакансии продолжают висеть месяцами. Видимо им на самом деле никто не требуется, а открытые вакансии нужны для чего-то другого.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Невысокая з/п по рынку. Неприятная нацальница колл-центра (высокая девушка с короткой светлой стрижкой). На собеседовании был монолог данной дамы, продолжался он чуть менее часа. Вопросы с ее стороны очень примитивные, видимо так она видит кандидатов на данную поцию (кандидатов небольшого ума), раз задает такие вопросы+ отсутствие такта и корректности, есть элементарная грань, за которую не заходят, но это не данный случай. Обычно, на позицию оператора колл-центра принято слушать кандидата, слушать интонацию, грамотность речи, но опять таки это не наш случай. Создалось впечатление, что она боится, что ее могут "подсидеть". Вакансия в компании на оператора колл-центра висит очень часто, спрашивается-почему?!
Положительные стороны
Корпоративный транспорт, отличная столовая, идеальная чистота, приятные HR. Удобный график.
Отзыв о работе компании
Историю своих не сложившихся отношений с компанией ПанАвто изложу подробно и детально. Я проходил собеседование на позицию аквизитор или менеджер по привлечению клиентов. Первая встреча с hr менеджером после не продолжительного разговора перешла в собеседование с линейным руководителем, с которым беседовали подробно и обстоятельно, в процессе беседы он ни раз отметил наличие у меня сильных профессиональных навыков которые необходимы именно на этой позиции. По итогам встречи линейный менеджер сообщил мне, что до окончательного принятия в компанию необходимо пройти еще 2 этапа интервью- с генеральным директором и директором по продажам, и с его стороны будут даны достойные рекомендации касательно моей кандидатуры. Все договоренности руководитель отдела продаж исполнил. Следующей была встреча с директором по продажам, результат которой был положительным для моей кандидатуры. Следующим этапом были запрошенные персональные данные для проверки службой безопастности а также контакты моих руководителей с предыдущего места работы для получения рекомендаций. Всю информацию я предоставил, и как мне сообщили коллеги с последнего места работы- с ними связывались и они дали свои положительные комментарии относительно моей кандидатуры. С этого момента пускаюсь в рассуждения, размышления и логику, так как именно умозаключения и выводы послужат основой для итоговой оценки. Казалось бы- предложение о работе уже " в кармане", а как иначе, хороший предыдущий опыт работы, рекомендации, успешно пройденные 3 этапа интервью, проверка службой безопастности, а следующий этап- встреча с генеральным директором, носит больше формат личного знакомства, ведь согласитесь, в крупной компании генеральный директор и менеджер по продажам (особенно если их в компании около 50) контактируют и взаимодействуют достаточно редко. Встреча с генеральным директором состоялась и продлилась не более 15 минут, объективно, за это время невозможно сделать правильные выводы о кандидате. В итоге- мне отказали, я был очень удивлен этим решением. Основываясь на логике и здравом смысле, я аргументированно полагал, что к генеральному директору идет уже утвержденный и проверенный кандидат, а если нет- в таком случае зачем запрашивать данные для проверки и уж тем более связываться о рекомендациях? Я ни в коем случае не хочу чтобы мой отзыв рассматривался как отрицательный- просто, имейте ввиду, уважаемый кандидаты в компанию ПанАвто......... Отдельным абзацем хочу выделить, как проходил описанный выше процесс: во-первых, все этапы собеседования затянулись почти на 2 месяц (последнее мое место работы- крупная иностранная компания, туда я был принят менее чем за 3 недели), во-вторых, одна из встреч с топ менеджером компании была отменена и перенесена буквально на пороге входа в автосалон, в-третьих, проверка службой безопасности ПанАвто- это вообще цирк. Для тех, кто работал в крупной компании, знает, как проходят такого рода проверки, а именно: кандидат на должность отправляет подписанный документ, в обязательном порядке заверенный личной подписью, где дает согласие на проверку персональных данных, и на основе этого документа СБ собирает информацию. В ПанАвто я отправил простое письмо с паспортными данными и данными родственников, и каково было мое удивление, когда сотрудник СБ позвонил мне лично и начал задавать вопросы типа- не воровал ли я на последнем месте работы, по какой причине покинул компанию ( на этот вопрос я ответил уже как минимум троим сотрудникам) . Следующим этапом мои коллеги с предыдущего места работы также с удивлением сообщили мне, что о моей кандидатуре интересовался сотрудник службы безопасности. В нормальных компаниях проверки кандидатов проходят по иной схеме, а именно: сб проверяет по своим каналам, а непосредственный руководитель или менеджер по персоналу беседует касательно рекомендаций- это абсолютно адекватный и логичный алгоритм. > На каждом этапе собеседования у меня интересовались в ипотеке ли квартира, есть ли кредиты, работает ли моя супруга, а на первом интервью hr менеджер позволила себе прямой вопрос: а на что Вы живете все это время? ( на момент первого собеседования я был в поисках работы уже 2 месяца). > Изначально, когда я получил отказ по итогам всего, что кратко описано выше, я был немного расстроен, а сейчас, заканчивая свой отзыв и анализируя еще раз компанию, подход и тд., я на 100 % уверен, что получить отказ от такой компании- намного лучше, чем попасть туда на работу.
Положительные стороны
нет
Отзыв о работе компании
Наверное скажу от всего нашего коллектива.. При трудоустройстве приходил работать в пафосный и красивый автосалон, мечтал попасть сюда, и вот после прохождения нескольких собеседований и пары месяцев ожидания настал момент выхода на работу. Уже после первого месяца, а мне было с чем сравнивать, стало понятно что за обозначенную зарплату мы будем работать на нескольких площадках с немалым количеством автомобилей, я готов был к этому, тем более такая работа компенсировалась дополнительными премиями. Размер их конечно высчитывался нашим руководителем исходя из сложных математических формул, известных ему одному, но их всетаки платили более менее стабильно. Принимали сотни автомобилей в любую погоду, оклеивали тестовые авто, разгребали автомобили зимой, чистили дорогу кним, полировали машины, вообщем делали все что положено с большим излишком. Так вот, к чему все это, получив зарплату за последний месяц мы “приятно» были удивлены полным отсутствием премии за все наши внеурочные выходы которые также оплачивались премиями размером еще меньше нашего обычного рабочего дня, за немалый объем работ который был сделан в январе! У каждого есть семьи, кредиты, представляете ощущение когда происходит такое.Обратились к руководителю, который как оказалось «отмывал» деньги компании, выплачивая нам их за выполненную работу. Итог мы остались без премий, получили по 20000 рублей, руководитель вступившийся за нас и объясняя нашим руководителям то что людям нужно заплатить за работу был уволен, а наш специалист «высокого» класса из службы безопасности каждого из нас в отдельности обвинил в воровстве или в причастии к таковому без каких то фактов, конечно их трудно найти когда они отчутствуют(позже обязательно выложу на ютуб задушевные разговоры с ним, чтобы вы поняли куда идете, ссылка будет здесь же под отзывом). Было смешно на все это смотреть, если бы не хотелось плакать, ведь трудно воспринимать человека, вешающего на тебя все «доказанные» факты воровства(ни одного довода не привел), обрушиваясь с оскорблениями и тп, видя его до этого в нашем подразделении неоднократно по вечерам в состояниях близких в полной невменяемости под чем то очень сильным))) Подумайте много раз прежде чем рассматривать данную компанию, сотрудники в ней должны умирать на работе за среднюю по рынку зарплату и несопоставимый с ней объем работы! Сам более в ней работать не собираюсь, как и многие мои коллеги после пережитого.
Положительные стороны
Белая заработная плата(средняя по рынку) -красивая обертка - столовая - пожалуй все.
Отзыв о работе компании
Вся компания один большой минус. Работал в ОЗЧ, на складе. Начальник ОЗЧ полный лох - этакий самовлюбленный петух. Начальник склада просто сопляк без опыта работы в данной сфере, оба матерились через слово, любимая забава опускание всего коллектива при работниках других отделов. Правильно здесь уже сказали компания для "своих", если ты с улицы тебе вообще ничего не светит! Опыт работы по оф диллерам у меня к тому времени был 7 лет, 5 из них в продажах ЗЧ, соизволили взять только на склад с условием "как осмотрюсь сразу же переведут в продажи" - ага, хрен там, так и остался на складе. ЗП на собеседовании говорят "грязную", премии первое время не положены, я например так и не увидел ни одной за полгода, как мне объяснили сослуживцы, премия зависит от начальника - как он захочет(как подлижешь). И работать там предлагают с утра до вечера желательно без обеда и перерывов, охрана труда ниже плинтуса. Фуры разгружают руками! колеса руками! МАСЛО в бочка 208 литров руками!!!!! Я сильно рад что оттуда ушёл.
Положительные стороны
Только три: столовая, белая ЗП, и соц. пакет
Отзыв о работе компании
Начальница, то ли Элина, то ли Эля, имени не помню, высокая с короткими светлыми волосами- полный кошмар! Сочувствую ее подчиненным, т.к. компетенция данной барышни очень низкая, но цепляние за свое место и боязнь конкуренции слишком очевидна! Постоянное зевание перед кандидатом вообще такая дешня)), этим стресс-методом давно уже никто не пользуется, разве только не профессиональные интервьюеры. Вообщем, разочарована. И общались мы часа 3 - не меньше. И зачем так долго?)
Положительные стороны
Стильно, пафосно. Понравились девушки HR. Приятно было собеседоваться.
Отзыв о работе компании
Согласен с отзывом, компания для своих. Сам там работал. Что касается такого крутого рейтинга в 5 звезд, то могу смело заявить, что компания сама отслеживает негативные отзывы и опровергает. Это включено у них в рабочий процесс. В целом компания достаточно хорошая, но на мой взгляд перспективы для простых людей там нет.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Обратилась в сервис Панавто (на МКАДе), чтобы сделать ТО и отрегулировать некорректную работу автоматического складывания зеркал. ТО сделали. Про то, что зеркала перестали автоматически складываться, объяснили, что данная функция не работает в зимний период. Возмутительно конечно, но ладно: уговорили отключить эту функцию до весны. Отключила и на следующий день обнаружила, что при отключенной функции одно из зеркал (правое) вообще не фиксируется в одном положении. Во время езды уезжает в бок, регулировке кнопками не поддается, отрегулировать его можно только руками. То есть во время движения надо остановиться и выбежать на улицу регулировать зеркало. Это в первую очередь очень опасно! Кроме того, это явная неисправность и отключение функции автоскладывания зеркал, это проблему не решает. Позвонила снова в сервис Панавто, мне ответили: приезжайте снова, сейчас запишем и... звонок сорвался. Мне никто не перезвонил. Ни разу. Не смотря на то, что я постоянный клиент данного салона. Всем плевать на то, что после их сервиса у меня сломано зеркало.
Отрицательные стороны
Плохой сервис
Положительные стороны
Комфорт
Отзыв о работе компании
Очень не довольна работой тех. сервиса салона Панавто(Москва) в Заречье. Купила С200 в августе 2016 года. С первых дней появилась проблема со скрипом при торможении. Обратилась, посмотрели, сказали, что бывает, новые колодки, нужно время для притирки. Ок, жду, не прошло. Через год привезла на 1 ТО, обозначила проблему скрипа, посмотрели, смазали. Пару недель не скрипела, потом все вернулось. Так же на 1 ТО умудрились убедить, что нужно поменять угольный фильтр(пробег 7500 км). Ну тут меня развели, узнала что меняют 1р в 2года позже. Через месят после ТО заблокировало руль, полетела рулевая колонка, увезли на эвакуаторе, отремонтировали. На замечание о скрипе тормозов даже не отреагировали. Очень не приятно скрипеть при торможении на мерсе, буд-то едешь на ваз 2105. Так это еще не все. Приезжаю я на 2 ТО еще через год(18000км), опять напоминаю про тормоза. Берут а/м на диагностику, все проверяют и говорят что колодки бракованные и подлежат замене. Но 2года гарантии уже прошли и теперь ремонт за свой счет. Неприятному удивлению не было предела. Отправилась в отдел рекламации, оформили заявку на рассмотрение данной ситуации. Через неделю ответили, что по гарантии это сделать не возможно и точка, куда дальше жаловаться, не знаю. А сегодня они меня удивили еще больше. На воцап пришло сообщение Это хуже, чем плевок в спину. Я как-нибудь сама вымою свой а/м. А дилер обязан исправить свои недочеты. В общем, делайте выводы о обслуживании в Панавто
Отрицательные стороны
обман и раскручивание на деньги
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
1) Постоянно грязные туалеты с плавающим говном сотрудников 2),
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
По приходу генеральный директор сказал что если уволюсь - без разницы как, по собственному или как то еще больше в дилерах нигде по Москве работать не буду.
Так сложилось что уволился по собственному, совпадение или нет. В дилеры больше не берут.
Положительные стороны
Работаешь с дорогими автомобилями. моотаетмтакющи уровень
Отзыв о работе компании
По приходу генеральный директор сказал что если уволюсь - без разницы как, по собственному или как то еще больше в дилерах нигде по Москве работать не буду. Так сложилось что уволился по собственному, совпадение или нет. В дилеры больше не берут.
Положительные стороны
Работаешь с дорогими автомобилями. моотаетмтакющи уровень
Отзыв о работе компании
вранье, уклон от обязательств, отсутствие желания пойти навстречу СВОЕМУ клиенту, разобраться в ситуации. Буду писать в головной офис данное письмо.Пусть разбираются. Надо будет, каждый день на почту писать им буду. Выражаю глубокое разочарование сегодняшним своим визитом в дилерский центр Мерседес "Панавто". Моя машина С180 приобреталась в "Панавто" в 2012 году. Объясню ситуацию: в марте месяце этого года мне пришло официальное письмо из центра о том, что Мерседес отзывает марку моей машины на сервисное мероприятие. Данное мероприятие подразумевало собой проверку рулевой колонки, в последствии её замены. По окончанию мероприятия мастер по приему авто в сервис в "Панавто" объяснил, что всё прошло успешно, вам заменили необходимую деталь, и добавил, что гарантия на проведённую работу составляет 6 месяцев. Забрала авто, уехала. Ни о чём не подозревая. По прошествии некоторого времени, а именно на сегодняшний день (23.08.2018) у меня загорелся чек (датчик ESP, ABS, также отключилась функция система давления в шинах, а также горит подушка безопасности (левая, водительская). Отмечу, что до того времени, как я не делала рулевую колонку, всё было в полнейшем порядке, и никакие чеки не горели. Приехав в "Панавто", мастера мне сообщили, что обязательно нужна компьютерная диагностика данных ошибок, дабы проверить что именно вышло из строя и какой нужен ремонт, а главное получить ответ: имеет ли отношение дилерского вмешательства по мероприятию, на который "Панавто" меня пригласил в марте, и на который я безоговорочно согласилась, к ошибкам, которые прямиком влияют на мою безопасность за рулем авто на сегодняшний день!! Мне сообщили, что диагностика платная, и только после именно вашей дилерской диагностики можно будет на неё сослаться и опираться! Я снова безоговорочно согласилась, приехала и оставила машину на целый день на ПЛАТНУЮ диагностику. По окончанию диагностики мне сообщают, где находится касса... Вы серьезно? Это ли премиальное обслуживание? Это ли Мерседес? Вы обучаете своих мастеров навыкам общения с клиентами? Мало того, что мастер по приёмке Наумов Олег мне не рассказал НИ СЛОВА о том, что же выявила диагностика, что она показала, какие у меня, может, есть вопросы, Он мне просто распечатал чек для оплаты. Я что разве приехала делать платную диагностику просто так, чтобы молча ее оплатить после? Как это возможно? Вы же МЕРСЕДЕС! Почему я должна выпытывать, что там у меня с машиной у мастера, когда он прекрасно осведомлен о моей ситуации? Что я приехала разбираться с ситуацией, которую создал мне дилер. Ведь моя машина ездила целых 200 тыс. км. без чеков на приборе панели, а тут резко загораются чуть ли не все пять сразу после дилерской отзывной работы по замене рулевой колонки. Мне говорили о гарантии в полгода на данное мероприятие. Так почему мне не идут на встречу мастера, старшие смены и тд. С кем общаться? В клиентском отделе мне дали заполнить обращение-претензию на бумаге после чего пожелали мне хорошего дня... Неужели нужно только обязательно писать письменно своё недовольство, и почему вопрос не решился старшим смены Алексеем Аверкиным? Человек незаслуженно носит своё звание. В течении получасового диалога с ним он сидел и просто кивал. Что это за поведение? Кивать то можно, без проблем, только кто работой заниматься будет? Кто решать вопрос мой будет? Вопрос открыт. У Алексея Аверкина сегодня было полное отсутствие интереса к моей проблеме. Ни совета, ни рекомендаций касаемо своей проблемы Я НЕ УСЛЫШАЛА. "Вряд ли вам пойдут в этом вопросе навстречу" сказали мне. Да как такое вообще вы-дилер можете мне, человеку, который у вас купил машину, который часто приезжал, обслуживался весь период гарантии, сказать в лицо?? Высшая степень хамства к клиенту. "Мы сделаем максимально всё, чтобы пойти вам навстречу" - вот что я должна была услышать!!!! Вот на какие темы вы должны проводить тренинги внутри компании! НЕ СОВЕТУЮ ДАННЫЙ ДИЛЕРСКИЙ ЦЕНТР НИКОМУ.
Положительные стороны
кофе вкусный на 2 этаже. Всё.
Отзыв о работе компании
Не ценят сотрудников, руководящие позиции некоторых подразделений занимают бестолковые индивиды
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, "белая компания"
Отзыв о работе компании
Добрый день, уважаемые владельцы MB! Оставил свой cls на ночь в панавто на 50 км мкад, что бы сделать то. Утром забирая машину увидел притертый бампер (машина стояла в боксе и я только к ней подошел и решил проверить все ли норм) сразу сказал менеджеру о том что бампер был целый, сделал фото сам и попросил сотрудника сделать фото на его фотоаппарат. Сказали разберутся. Каждый день кормят завтраками, аля завтра мы посмотрим камеры и все будет понятно, завтра мы с вами свяжемся, все будет завтра. Звонков НЕТ — пока сам не позвонишь никто тебя не наберет. Звоню — ЗАВТРА все будет. Очень не приятно, казалось бы это не сервис в гаражах в бутово, а ПАНАВТО.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
обратилась за помощью в Панавто вечером, объяснив ситуацию. Менеджер предложил эвакуатор. Я согласилась. После этого в течении 40минут мне перезванивали другие менеджеры для уточнения. Я была уверена что эвакуатор уже в пути ко мне, но нет. Оказалось что эвакуатор еще не отправили. После чего я отказалась от их помощи и обратилась в д-р сервис. На следующий день мне позвонил менеджер из Панавто и сказал что меня ждут на диагностику в 16.00. (Только диагностику! Хотя в ней не было необходимости так как в моем случае достаточно визуального осмотра, что бы понять в чем проблема) Я ответила что вчера вечером проблема уже решена на другом сервисе и о записи мне не сообщили. В экстренных ситуациях на дорогах очень не приятно долгое ожидание звонков менеджеров для уточнения. Долгое время была их клиентом, но теперь окончательно разочаровалась
Отрицательные стороны
Высокая цена Длительное ожидание автомобиля даже для ТО
Положительные стороны
Красивое ,современное здание. Вежливые менеджеры
Отзыв о работе компании
Компания, которая не любит выплачивать заработанные деньги, директора не любят ответственности и отвечать за что-либо, а еще там политика "виноваты все, кроме них (собственников и директоров) ". Ужасная компания в плане отношения к наемным работникам. Так же к этой компании относится и "компания "Авто".
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Сервис ужасный. У купленного месяц назад в панавто GLC обнаружился досадный недочет — на скорости проявляется вой-гул в салоне. (автомобилю месяц, а это уже не гарантийный случай, каково?) Мастера начинают разводить руками, мол у нас таких скоростей нет (160км/час), пытаются уже на этом съехать. После слов что такого не должно быть вообще, начинают вяло выяснять суть дела. Сдал авто, мастер позвонил вечером, сказал что уже посмотрели, проверили, дальше проверка идет — завтра будет идти и позвонит «сменщик», сменщик «завтра» не позвонил. Набрал сам, сменщик сказал что к машине ещё не подходили. Отвратительный салон. Из плюсов только кафе с видом на город :-) Брать там машины и обслуживать не рекомендуется. Наплевательское отношение, лишь бы впарить.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Приехал в панавто поменять охлаждающую жидкость и клиновой ремень по предварительной записи. Предупреждал, что буду ждать в салоне. Итог: сижу 4 часа, к машине никто не подходил. Непонятно для чего в этой компании Предварительная запись, если не учитывают загрузку сервиса. Пускают пыль в глаза гламуром и организация работы хуже чем в гараже. Замена тосола и ремня занимает максимум час! Не рекомендую у них обслуживаться в сервисе!
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Единственное, что мне не нравится, то что в последнее время, нельзя часто меняться сменами. В остальном недостатков не обнаружил)
Положительные стороны
Самый большой плюс работы в панавто, так это коллектив. Таких сплоченных и всегда готовых помочь коллег, я еще не встречал. Ну еще не большой такой плюсик, это нормальная и стабильная зарплата))
Отрицательные стороны
Минусы тоже присутствуют, но с ними можно мириться. Например, есть штрафы за несоблюдение корпоративных правил и опоздания, дресс-код в футболке на работе не появишься и руководство отказывается согласовывать скидки для клиентов
Положительные стороны
Из плюсов в работе Панавто могу выделить, постоянное обучение сотрудников, проводят тренинги для развития, наличие корпоративных бонусов, зарплату выплачивают вовремя.
Отрицательные стороны
Работаю в компании недавно и отрицательных моментов пока не обнаружил... если честно тут их вряд ли можно найти, компания делает всё что бы сотрудникам работалось легко и весело.
Положительные стороны
Компания белая, продвинутая система мотивации, адаптация новых сотрудников и ещё море бодрящих бонусов в виде компенсации фитнеса и.т.д. уровень организации труда очень высокий. Не работа а сказка :)
Отрицательные стороны
Как и во всех крупных компаниях всегда присутствует человеческий фактор, я бы даже не назвала бы это отрицательной стороной.
Также в работе присутствует немного запара, но это связано с большим количеством клиентов.
Негативные отзывы - компания обслуживает огромное количество клиентов, по сравнению с другими дилерами, поэтому сложно судить. Много людей - много мнений, также повторюсь про человеческий фактор.
Мнение клиентов "Я же купил Мерседес, он не ломается, его мож и заправлять не надо!" Мой ответ - Милые вы наши клиенты, самолеты тоже ломаются, хотя стоят гораздо дороже Мерседеса! :)
Положительные стороны
Очень хороший работодатель;
все доходы официальные;
поступление ден. средств регулярно, без задержек;
проявишь себя - перспектива карьерного роста (за 7 месяцев моей работы - было первое повышение, при увольнении также предлагали повышение, но отказалась, т.к. уже было неудобно ездить);
я работала в хорошем коллективе - отдельное спасибо Дунаевой Е., Фомичевой Л., руководителю департамента маркетинга Шовкринской Л., Литвинюк И., и.т.д.- вообщем, мне с коллективом повезло :)
Отрицательные стороны
Хоть и не пошёл работать в "Панавто", но впечатление компания оставила хорошее.
Лично меня остановили:
- заработная плата (средняя по рынку, но думаю, для дилера Мерседеса маловато);
- не та должность, на которую бы я рассчитывал, а ждать в данный момент я не готов.
Положительные стороны
Весьма серьёзный подход;
прекрасно обустроенное место работы (всё чисто, аккуратно, такое впечатление, что компания медикаментами занимается, а не автомобилями);
собеседование долгое, но раскрываются все "карты", сразу понимаешь, твоё или нет;
перспектива роста в компании;
адекватное начальство;
отлично обустроенное рабочее место;
соц. пакет;
корпоративный транспорт.