Трест Южный сахар, ОАО - отзывы сотрудников и клиентов
10 отзыва
Отрицательные стороны
Ляшко пока не разорит Ростовский филиал, не успокоится!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ПОЛНЕЙШИЙ ГАДЮШНИК . ОСНОВНАЯ МАССА СОТРУДНИКОВ ВЫСОКОМЕРНЫЕ И ЗАНОСЧИВЫЕ . ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ПОСТОЯННО ГРУБИТ И УНИЖАЕТ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ОЛЬГА ИВАНОВНА ВООБЩЕ ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ. ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ РАБОТАТЬ ЧАСАМИ ВИСИТ НА ТЕЛЕФОНЕ ПЕРЕДАВАЯ БЕСКОНЕЧНЫЕ СПЛЕТНИ И СВОИ ИЗВРАЩЕННЫЕ ФАНТАЗИИ.НЕ ВЕРЬТЕ ХОРОШИМ ОТЗЫВАМ. ВСЕ ЭТО БРЕХНЯ. КУДА ЖЕ СМОТРИТ РУКОВОДСТВО............
Положительные стороны
СТАБИЛЬНАЯ . НЕПЛОХИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА.
Отрицательные стороны
Работа в Тресте невыносима! Во-первых, атмосфера в офисе между сотрудниками враждебная. Оскорбления от главного бухгалтера в порядке нормы, хотя сама тупая как "пробка", кто ее вообще на работу взял, элементарных вещей не понимает! Во-вторых, не понятно, почему компанией управляет руководитель транспортного отдела, зачем тогда нужен директор!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!?????????????????
На работу забил, а если в офисе, то занимается левыми вещами!
Вопрос: Кто утвердил на должность директора Ляшко и его друга Пяточка? Эта пара за малым ВБД не разорила! Куда смотрит служба безопасности?????
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Отрицательная сторона - это логистика ,но и с этим как то справляемся.
Положительные стороны
ОТВЕТ ДЛЯ АНОНИМА с АФ: Ребята работать надо нормально , а не отзывы тут писать про плохого директора и менеджеров , Вы зарплату себе зарабатываете а не директору , а насчет товара , то заказывайте каждый себе сколько надо , а то все думают только . что это надо менеджерам. Это в ПЕРВУЮ очередь надо ВАМ САМИМ- ЭТО ВАШИ ДЕНЬГИ. И какой бы не был директор , хороший или плохой , вы работаете для себя.Если всех хаять постоянно , то толку не будет , выполняйте свои задачи и без разницы будет какой директор!!
Отрицательные стороны
Нужна суперприспособляемость! Зарплаты высокие, и зависть коллег тоже! Если провал - это только твой, а успех - мастерски поставленная задача начальником(((
Положительные стороны
Есть место для подвига! Сплошные задачки на смекалку! Если не слабак - справишься. При первой проблеме мне сказали: у нас власть не дают, а берут.
Плюсы: своя столовая, официальное оформление, возможность получить премию дополнительно, можно получить личный толковый совет в отделе кадров
Отрицательные стороны
Новый директор Панченко М.А. несоответствует занимаемой должности , товара на складе нет , больше заказывать бояться , в ТТ не доезжает половина товара , куча долгов по всем клиентам , непроведенные возвраты , водители сначала развозят товар по Ставрополю и Кропоткину , а только потом везут в г.Армавир , хотя город это лицо компании. В 15-00 приезжаешь за заявкой , а товар еще не привезли. ПДЗ по всему АФ катострофическое , а от директора никаких движений , утренних собраний нет , ТП хотят приезжают , хотят нет .Полный бардак , а директор даже не знает где его работники. Вычерки из накладных вовремя не делаются , дебиторка не корректная . Менеджеры сами себе график работы устанавливают , короче все сидят на голом окладе и радуются. Самый толковый руководитель был на Тресте -это супервайзер Павлов А.К.. Нынешний директор не понимает что он работает на молоке, а не на воде .
Положительные стороны
Единственное положительное качесто этой компании -это белая зарплата. И ЭТО ВСЕ
Отрицательные стороны
Загрузка полная, поручения могут сыпаться потоком.
Положительные стороны
Очень интересно работать, есть возможность развиваться. Вовремя выплачивается зарплата. Всегда можно посоветоваться, найти лучший для себя вариант с помощью нашего руководителя службы персонала Ольги Ивановны и коммерческого директора Константина Борисовича. Коллеги не дают расслабиться, помогают быть в форме.
Отрицательные стороны
Пока у власти директор по персоналу О.И.- каши не сваришь. Хамка, грязнуля, полный нуль в работе. Как могли ее взять на работу, когда весь интернет заполнен ее судебными разбирательствами с прежним работодателем. Куда смотрит служба безопасности, как такой человек может управлять коллективом и сеять корпоративную культуру в массы?
http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=1799
http://actoscope.com/search/?q=%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-12722010-kassacionnaya-zhal06122010-2077126/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob05092011-2813272/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob12092011-2832354/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/ug/3/22-10862011---kassacionnaya-zh24102011-2980384/
https://rospravosudie.com/court-kamchatskij-kraevoj-sud-kamchatskij-kraj-s/act-103782257/
http://www.gcourts.ru/case/6639251
http://sudact.ru/regular/doc/OEhEO3wQxoV9/
http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=4754
это ссылки на ее суды, отсюда видно какой кристально "чистый и честный" директор по персоналу
http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=1799
http://actoscope.com/search/?q=%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-12722010-kassacionnaya-zhal06122010-2077126/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob05092011-2813272/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/gr/3/33-11982011---chastnaya-zhalob12092011-2832354/
http://actoscope.com/dvfo/kamchatskray/oblsud-kam/ug/3/22-10862011---kassacionnaya-zh24102011-2980384/
https://rospravosudie.com/court-kamchatskij-kraevoj-sud-kamchatskij-kraj-s/act-103782257/
http://www.gcourts.ru/case/6639251
http://sudact.ru/regular/doc/OEhEO3wQxoV9/
http://p-kamchatsky.kam.sudrf.ru/modules.php?name=docum_sud&id=4754
это ссылки на ее суды, отсюда видно какой кристально "чистый и честный" директор по персоналу
Положительные стороны
Компания хорошая, стабильная
Отрицательные стороны
ужасные условия для рабочих,водителям негде помыть руки, и сесть оформить путевки и возврат, в зимний период туалет деревянный на улице, а офисный на замке (водители и рабочие не люди).Обещали водителям минимум 36000 но в итоге до 28000 дотягивают, а листы расчета не предоставляют ссылаясь на Краснодар. Виктор Леонидович амбициозный человек, унижает рабочих, чтоб возвысится самому и не может организовать труд рабочих так , чтоб они могли жить с семьей а не выезжали на линию в 3.00 и заезжали в гараж в 18.00.
Положительные стороны
Хорошая продукция, выплата зарплаты без перебоев,дружный коллектив
Отрицательные стороны
А вот и отрицательная сторона этой компании Виктор Леонидович человек который ничего не смыслит в логистике и строит из себя великого начальника, пока он там работает порядка не будет
Положительные стороны
Работать можно почти все хорошо