«Омсукчанская горно-геологическая компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Омсукчанская горно-геологическая компания получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают кумовство при приеме на работу, низкие зарплаты и плохое управление. Одна сотрудница сообщила, что у главного технолога не было образования, и ее оставили на работе только потому, что она помогала руководству. Другой бывший сотрудник сообщил, что обещанные зарплаты в 70–90 тысяч рублей на самом деле оказались всего лишь 45 тысячами рублей в месяц с добавлением расходов на питание и транспорт. Компанию также критиковали за то, что она не инвестировала в обновленное оборудование. В целом отзывы говорят о том, что потенциальным сотрудникам стоит хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в эту компанию.

Наша компания, одна из крупнейших в Российской Федерации по добычи драгметаллов, находится в городе Магадане. Рудник «Джульетта» расположен  в Омсукчанском  районе  области, в 550 км от Магадана. Работа осуществляется вахтовым методом по графику: 2 недели через 2 недели для местных рабочих и 2 месяца через 2 месяца для иногородних. Заезд осуществляется в специально оборудованном автотранспорте.

Проживание -- в комфортабельных кемпингах. Достойное бытовое обслуживание, четырёх разовое питание (широкий ассортимент блюд, кондитерских изделий). Имеется спортивный зал, настольный теннис, бильярд, интернет, сотовая телефонная станция «Мегафон», прачечная, медицинское обслуживание (прохождение медицинской комиссии при поступлении кандидатов на работу, а также ежегодное медицинское обследование сотрудников,  проводится за счет средств компании). Личный состав обеспечивается спецодеждой.

С учетом требований приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569 в  2011 году завершено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации реализуется план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, материальному стимулированию работников.

Выплата заработной платы сотрудникам  осуществляется согласно Положения об оплате труда предприятия, в соответствие с Трудовым и Налоговым кодексами РФ и другими законодательными актами Российской Федерации.