Евровент - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ПО Евровент-Теплопайп, eurovent
Телефоны: +7 (8482) 72-76-66\r\n +7 (8482) 72-76-67
Email: pochta@eurovent.ru
Сайт: eurovent.ru
Категория:
Производство и поставка
Завод «Евровент» был основан в 2001 г. С начала своей деятельности Завод первым в Тольятти приступил к выпуску круглых воздуховодов спирально-замкового типа по швейцарской технологии фирмы SPIRO и прямоугольных воздуховодов на еврошине (класса П), предназначенных для монтажа систем вентиляции и кондиционирования воздуха.
Следующим шагом по развитию направления вентиляционного оборудования стало открытие производства центральных кондиционеров (производительностью до 50 000 мЗ) и приточных установок канального типа серии «Климат».
Завод «Евровент» оснащен современным оборудованием производства Германии, Швейцарии. Это позволяет нам изготавливать вентиляционное оборудование, полностью соблюдая технологию и качество европейского уровня.
Положительная репутация Завода укрепляется с каждым годом. Качественное и своевременное выполнение заказов стало визитной карточкой Завода «Евровент».
Это позволило выполнить комплектацию вентиляционным оборудованием таких крупных предприятий, объектов и производств, как проект «Калина» АвтоВАЗ, завод «Куйбышев-Азот» (г. Тольятти), завод аккумуляторных батарей «АКОМ» (г. Жигулевск), Автосалон «Mazda» (г.Тольятти), торгово-развлекательный комплекс «Мадагаскар» (г.Тольятти), торговый центр «Вега» (г.Тольятти), Торгово-развлекательные комплексы «Молл Парк-Хаус» (г.Самара, г.Тольятти, г.Волгоград, г.Екатеринбург), Частная пивоварня «Тинькофф» (г. Тольятти, г. Самара), торговый центр «Русь на Волге» (г.Тольятти), торговый дом «Пассаж» (г.Пенза), МТЛ «Арена» — «Планета фитнесс» (г.Самара), а также многие другие предприятия и объекты.
Высокие технические и качественные характеристики продукции, конкурентоспособные цены, кратчайшие сроки исполнения заказов и внимание к пожеланиям клиентов, позволяют с уверенностью заявить о выгодных преимуществах сотрудничества с Заводом «Евровент».
3 отзыва
Отрицательные стороны
Пришел по направлению от центра занятости. Давай говорят документы, трудовую, военный билет. Я говорю, нет со мной документов, я еще не огласил свое согласие с вами сотрудничать. Говорю, хотелось бы подробней поговорить что за работа и как. Поэтому предложил такой вариант. Мне ставят отказ в направлении от центра занятости ( последний день был), а я подготавливаю резюме и после праздников (Было 7 марта) готов конструктивно пообщаться. Мне с предьявой, мы мол не будем отказываться, нам менеджеры нужны. Я говорю, ну нужны, прекрасно, но это не говорит о том, что если я пришел от центра занятости, то значит я горю желанием именно у вас работать. Мое направление не означает, что центр занятости меня продал вам в рабство. И какие такие документы от меня требовать если я еще не дал согласие. Нет, говорят, приезжай говорит после обеда. привези документы. Уже начались требования, но основная мысль, нам нужны менеджера, мы не будем вам писать отказ. Рядом сидел еще один , лысоватый парень. Вступил тоже в разговор и давай отчитывать, и в приказном тоне начинает указывать, что мне делать и когда приходить. Начинает нравоучения, зачем я стою в ЦЗ, что я хочу там, для чего. если вы читаете это, все ваши вопросы- это не ваше дело. А только мое личное. Уточнил у него, руководитель он или нет. На повышенных тонах начинаю объяснять, что трудовой договор, это когда и работник и работодатель горят желанием сотрудничать. А если у них в компании уже с порога такое отношение, то я в такой компании работать не собираюсь. говорю, подпишите мне бумагу? Нет говорят. Я уже на нервах, говорю, пишите что я отказался. Нет говорят. Нам нужны менеджеры. наверное уже не понимают о чем речь. говорю- ПИШИТЕ ЧТО ОТКАЗАЛСЯ Я! В итоге написали. Пофиг. Первый раз столкнулся с таким не профессионализмом, быдлячеством. завышенной самооценкой. И это те, от кого бегут постоянно.И это те, кто забросали Hh.ru вакансиями. У таких, ни когда не будет коллектива. Я одного не пойму, они после всех наших споров на повышенных тонах собирались меня еще и на работу брать ? :))))
Положительные стороны
не успел заметить
Отрицательные стороны
Они ищут Киповца. А знаете почему у Киповцев текучка? Потому что они делают много тяжелой интелектуальной работы а получают за нее копейки, и это не главная причина текучки! Внимание, следите за руками! Если киповец делает ошибку и установка уходит заказчику, то киповец полностью за свой счет едет ее исправлять, да да, за счет своей зарплаты. И плевать, что ошибка могла быть допущена по причине нежелания начальства организовывать рабочий процесс или невероятно сжатых сроков, вы будете платить! В итоге евровент за ваш счет сделает денюжку а вы будете без денег но с чистой совестью и пустым карманом. Кстати о сроках, они очень ужатые, руководству откровенно плевать на проблемы киповца, они обещают заказчику, что поставят оборудование скоро, а отдуваться будете вы, а деньги получит руководство конечно же. Конкретная ситуация в этой компании: они не смогли найти инженера программиста и повысили до этой должности рабочего, год учили его на базовые операции. Если вы попадете на должность инженера программиста приготовтесь слушать матершину в свой адресс от добрых деревенских парней, ну хотя бы научитесь говорить по фене. Квалификация у них вызывает слезы. Пару инженеров уже ушли с этой позиции, тяжело делать программу на целую приточку, слушать мат и оскарбления в свой адресс, в ужатые сроки, часто перерабатывать без оплаты и слушать от людей, которые не умеют программировать что киповцы плохо работают. Кстати, киповцы сидят с работягами в одном цеху, жизни они вас научат, это плюс. И начальству на все это откровенно плевать, они думают что работа инженера киповца программиста низкоквалифицированная. Если вы специалист, то лучше обходите Евровент стороной, есть на рынке места намного лучше, где нет хотябы унижений и матершины в твой адресс.
Положительные стороны
Эту компанию можно использовать как временный вариант.
Отрицательные стороны
Сейчас для генерального люди- это скоты, с которыми можно делать все что угодно.
Причин этого много, конечно, он сильный политик.
Свой бизнес построил на кидании поставщиков и клиентов.
Принципы:
1. Деньги никогда не возвращаются клиентам
2. Виноват в том, что поставщику не платятся деньги менеджер, о чем можно клиенту и рассказать сказочку
3. "Саша, где бабки"
Это его так сказать прозвище.
4. Про выполнение трудового договора я молчу.
5. Про выцарапывание трудовой я молчу
6. " Вы мне всем обязаны" это про то, что если человек хотел уйти на приличное место- то лучше не стоило об этом говорить- для него нормально туда набрать и рассказать о человеке "правду"
7. Сейчас там только пару приличных специалистов осталось.
8. Вся зп в черную
Не с кем работать в команде .
Положительные стороны
девиз компании: работать негры, солнце еще высоко!