Мосплитка - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 256-00-88
Email: info@mosplitka.ru
Сайт: mosplitka.ru
Сеть магазинов розничной и оптовой торговли плиткой, мозайкой и сопутствующих материалов. Численность - более 100 человек. Мы являемся одним из заметных игроков в сфере торговли керамической плиткой в европейской части РФ. Мы активно развиваемся, что позитивно отражается на административном и материальном положении наших сотрудников.
4 отзыва
Отрицательные стороны
С моей должности предыдущий дизайнер убежал с нервным срывом спустя 5 месяцев. Систематично, кого-нибудь да доведут до слез.Я продержалась год, на собственной глупости, больной спине из-за нервов, и успокоительных Другие сотрудники держатся десятилетиями надеждами и алкоголем.В прочем, так долго держаться там людям с профессией и опытом работы незачем.Вас просто не оценят.Ценят умение прогибаться, молчать, и улыбаться. За долгое время работы компании, отдел дизайнеров так и не структурировался.все задачи ставятся устно из разряда "сделай то, не знаю что. Спроси у того, не знаю кого". И так по кругу, но в конце круга есть выход - прямой, на получение люлей, почему так долго. Если у вас есть опыт работы в систематизированном отделе, вы поймете о чем я. Макеты никто не проверяет, вся ответственность только на вас.Задач Очень много, обстановка напряженная и частенько нервная. А попробуй со слезами на глазах, от того что довели, что-то проверить.Даже на 300полосный каталог не выделят бюджет на корректора.За год работы мне не удалось объяснить необходимость вести рабочие дела ТОЛЬКО по почте.Однажды даже на мою просьбу написать письмо с правками, а не устно диктовать, на меня обиделись и пошли жаловаться. Взрослые люди, а что такое рабочий регламент не знают. За первые три месяца я выполнила с легкостью большой объем работы, но далее столкнувшись с реальным положением дел в компании, я поняла надо тормозить.За первый месяц я получила з.п. 70+,далее почему-то даже 60 не выходило, а спустя год работы и вовсе решили добавить штрафы за ошибки в макетах.Я готова нести ответственность за работу, но только не в тех условиях что приходилось работать. Вполне обыденно что вам влетит за те обязанности что принадлежат другим людям, и вам они попросту не были переданы, и моё любимое это - со слов «я понимаю, это не к тебе относится..» начинается разнос. На ваш план работы всем плевать. В порядке вещей в последний момент от руководителей отделов приходят срочные работы, на выполнение дают 1-2 дня, наплевав на ваше время рабочее и личное. Я прикрывая их дырявую память откладывала сложные задачи для директоров, по итогу мне за это влетало. И это не разовый случай, а система работы. Ни в коем случае не оплачивайте ни чего своими деньгами. Мне не вернули 3.000 за фрилансера, и не вернули 1.000 за такси. Такси было в выходной день, в типографию, по просьбе руководителя. В возврате денег отказало вышестоящие. Мосплитка вашей ответственности не достойна. Реально адекватных коллег можно пересчитать по пальцам. Будьте готовы что вас подставят люди, которых почти не касаетесь. Как правило эти люди занимают руководящие должности, сидят там 10летиями, не имея другого опыта, а в некоторых случаях и достойного образования. И эти люди сделают всё чтоб сохранить своё место, так как вне мосплитки они ни что и ни кто. К слову только такие людишки там и способны задержаться. Уволиться хотят все, но сидят, ибо идти им не куда. Если у вас профессия и опыт, вы цените себя как человека и специалиста,попросту не сможете опуститься на этот же уровень чтоб задержаться в компании на долго. Директора следят за цветопередачей на макетах,ответственность за цвет только на вас.это обычная практика для дизайнера.Сложность лишь в том,чтоподрядчика печатной продукции очень жестко защищает один руководитель. А у того постоянные проблемы с цветом,и дело не в макетах.Проверено на личном опыте.Будьте готовы что и тут придется понервничать. При увольнении против вашего желания,компенсации не выплачивают.А если заикнетесь вам намекнут что лучше помолчать, иначе и за отработанные дни не получите.И ещё припугнут плохой рекомендацией которая давно уже ни кому не нужна.Итог: если хотите не спать ночами,иметь ежедневный повод выпить,и окунуться в море удовольствия без вазелина-Велком ту моспсихушка
Положительные стороны
-З.п.не задерживают, премий не бывает. Поэтому з.п.стабильна. - всё официально. Но, можете выслушать какое вы Г что заболели или ушли в законный отпуск)) - шикарная столовая, в виде кухни, с духовкой. Девочки, у кого своей нет, будете рады.
Отрицательные стороны
Продолжение отзыва. Начало загружено ниже, в 11:00 Уволиться хотят все, но все понимают что если работать не тут, то им и не где. Если у вас профессия и опыт, и вы цените себя как человека и как специалиста, вы попросту не сможете опуститься на этот же уровень чтоб задержаться в компании на долго. Директора следят за цветопередачей на макетах, ответственность за цвет только на вас. Это обычная практика для дизайнера. Сложность лишь в том, что подрядчика печатной продукции очень жестко защищает один руководитель. А у него постоянные проблемы с цветом, и дело не в макетах. Проверено на личном опыте. Будьте готовы что и тут придется понервничать. При увольнении против вашего желания, компенсации не выплачивают. А если заикнетесь вам намекнут что лучше помолчать, иначе и за отработанные дни не получите. И ещё припугнут плохой рекомендацией, которая давно уже ни кому не нужна. Итог: если хотите не спать ночами, иметь ежедневный повод выпить, и окунуться в море удовольствия без вазелина - Велком ту моспсихушка
Положительные стороны
Продолжение отзыва
Отрицательные стороны
Недавно в компании Мосплитка произошли массовые увольнения многих компетентных профессионалов - из отдела маркетинга и дизайна. (Директор кадров тоже сменилась, не буду называть фамилии, кто знает, тот поймет. Сейчас эта дамочка подбирает совместимость сотрудников по гороскопу!!! Все, кто об этом "чудачестве" знает, и поставщики и в других компаниях, крутят пальцем у виска))). В связи с этим проводится очень странная политика, которая приводит к постоянной текучке менеджеров-продавцов, дизайнеров в салонах. Действует масса инструкций и глупых требований. Например, менеджеры, чтобы не быть оштрафованными на 3 т.р. выпрашивают отзывы у клиентов! обязательных 2 в месяц! Тайные покупатели. Если не проходишь - приличный штраф. На тайника попадаешь по принципу русской рулетки, сотрудники в постоянном страхе. От результатов прохождения зависит бонус управляющей, сожрет, если не пройдете. Раньше бывшая управляющая Ольга (проработала апрель-август 2019г.) прекрасный профессионал с хорошим IG тоже продавала (и помогала при большом количестве посетителей) и знала весь процесс заказа. Новая же управляющая Светлана Климова ничем подобным себя не утруждает, сидит весь день в кабинете, все заторможенно делает. С плиткой никогда не работала! Зато охотно подмечает то, что ей субъективно не нравится и ты уже в черном списке))). "Высокий " уровень управления магазином! 21 век. За 8 месяцев моей работы в салоне сменилось 3!!! управляющие. Причина всего небольшая зарплата и штрафы. Думаю, к Новому году придумают еще какой-нибудь штраф - чтобы не платить или удерживать деньги. Причем зарплаты отнюдь не высокие. Постоянная текучка менеджеров и дизайнеров о многом говорит. Неадекватная оплата за кропотливую и ответственную работу. В связи с частыми сменами управляющих и нехватки менеджеров, показатель стресса и аврала в работе был аховый, но в головном офисе ни о чем таком и думать не хотят, никакого понимания, поддержки - только штрафы. И зп для дизайнера 40 тр. смехотворна. А работа чаще всего, что даже некогда пообедать. На возражение и намек на отстаивание своих прав - увольнение без разбирательств. Выжил- молодец, хотя долго в таком режиме там не задерживаются. Про какое-то развитие, как дизайнера или внутри компании речи даже нет. Если руководству нужно НЕ соблюсти ТК, то не соблюдают. действуют как им удобнее ( меня так называемая управляющая с улицы - Светлана Климова уволила за 1 день. сразу после отпуска, не предупредив). В общем, атмосфера нездоровая, на работу берут кого попало (кто пришел, того и взяли), работать приходится в токсичных условиях, т.к. пришедшие работать с улицы люди не всегда психически уравновешены, ор и мат - это у них нормальное общение (например продавец Галина - абсолютно деревенская тетя, едва владеющая компьютером и мнящая о себе невесть что)! Правда есть и два нормальных сотрудника, Иван и Ярослав (из новых). Очевидно, что некомпетентность сотрудников никогда не приведет к процветанию компании и ее хорошей репутации у клиентов.
Положительные стороны
Деньги на карточку (серые) - вовремя, остальные - как есть наличность.
Отрицательные стороны
Оплата труда гибко-минимальная, те коллективу всегда спустят план при котором твоя оплата будет минимально возможная в этом сегменте рынка труда. Есть штрафы. Есть индивидуальные планы ссорящие коллектив.
Положительные стороны
Коллектив нормальный. Честны с работниками, платят без задержек. Изредка можно получать больше обычного, но скорее это их недоработка в планах по продажам :)