Группа компаний Омега - отзывы сотрудников и клиентов
ГК \Омега\
Телефоны: +7 (495) 276-11-19
Email: aldoshin_s@etsp.ru
Сайт: etsp.ru
Сегодня Группа компаний «Омега» является одним из ведущих российских дистрибьюторов мировых лидеров по производству запасных частей к европейским грузовым автомобилям MERCEDES, MAN, SCANIA, VOLVO, DAF, IVECO, RENAULT и осям BPW, ROR, SAF, SMB, Fruehauf, Trailor, Kässbohrer.
Количество клиентов ГК «Омега» увеличивается с каждым годом, расширяется география поставок. На сегодняшний день ГК "Омега" осуществляет доставку во все регионы России, Белоруссии и Казахстана.
Группа компаний «Омега» развивает партнерские отношения с всемирно известными компаниями, являющимися производителями для оригинального оснащения: ZF, Robert Bosch, WABCO, Knorr-Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella KGaA Hueck & Co, MAHLE, Federal-Mogul, Valeo, Weweler-Colaert, ContiTech Luftfedersystems, TMD Friction, Monroe, Haldex Europe, Dinex, SKF, Schaeffler Russland GmbH и др., а также с независимыми поставщиками и производителями: Diesel Technic AG, Meritor Germany GmbH, Sampa Otomotiv Ltd, Ferdinand Bilstein GmbH, FRAS-LE S.A., Emmerre SRL, Euroricambi S.p.A., Depo Auto Parts, Nissens A/S, KONI B.V., Fabrika Automobilskih Delova, MS Motor Service International GmbH, LE.MA. S.r.L. и др.
В общей сложности, мы работаем с продукцией более чем 90 брендов: Sachs, Lemfoerder, ZF parts, Bosch, Wabco, Knorr Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella, Behr, Mahle, Beral, Ferodo, Glyco, Goetze, FP-Diesel, Payen, Nural, Valeo, SWF, SAF, GF, Weweler, MB, Conitech, Phoenix, Textar, Haldex, Dinex, SKF, Goodyear, Elring, Covind, Vignal, Dayco, Gates, Beru, BorgWarner, Victor Reinz, Remy, MEKRA, Miba, Wahler, NPR, Corteco, Jurid, Schmitz, FTE, DT, Meritor, Trucktechnic, Sampa, Frenotruck, Fras-le, Monroe, Febi, LUK, INA, FAG, Ruville, Emmerre, Euroricambi, Templin, DEPO, Nissens, Airtech, Aircomfort, Konig, UC, WISTRA, Koni, LEMA, FZBH, Majorsell, FAD, Kongsberg, BF, KS, Rostar, OE- Germany, Kahveci, Racor, Hengst, Jost, Rockinger и многими другими.
50 отзыва
Отрицательные стороны
Множественные переработки, которые не хотят оплачивать. При увольнении на нормальный расчёт можно не расчитывать.
Положительные стороны
Белая з/п без задержек
Отрицательные стороны
Начиная с октября 2019, стали платить меньше обещенного, чтобы заработать ценник рынка приходилось вкалывать без выходных. Отношение Московского офиса как к рабам.
Положительные стороны
Белая заработная плата
Отрицательные стороны
пришёл на кладовщика ибо опыт есть ,взяли грузчиком с условием ,что переведут в течении первых двух недель. прошло почти два месяца,я грузчик. Спецовку не дают.Перчатки дают но одна пара на смену а это два дня по 12 часов... в общем уволился. не советую никому туда идти
Положительные стороны
Белая зп
Отзыв о работе компании
Наверное, это единственная компания за мою карьеру в 25 лет , которая умудряется принимать сотрудников руководящего звена и отказывается от своего предложения о работе на следующий день. Впечатление что абсолютно несерьёзные люди в руководстве, которые не могу дать точные и четкие указания и распоряжения сотрудникам , а так же не понимают цели и путей достижения. Спонтанность и абсурд при приеме на работу. Крайне не рекомендую. Кроме того , по отзывам сотрудников , с кем удалось пообщаться , у компании проблемы с финансирован ем.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Текучка в руководстве компании, так после открытия филиала прошло чуть больше года, а люди которые принимали меня на работу и с которыми открывали склад на филиале уже не работают, на смену им приходят новые и далеко не самые компетентные сотрудники, после переезда склада из Москвы в Подольск вообще уволилась половина офиса и склада, начались серьезные проблемы с отгрузками и качеством. Старший кладовщик на филиале отвечает буквально за все, выписывает документы для клиентов, ведет документооборот по филиалу, принимает участие в приемке и отгрузке товара, полностью ведет претензионную работу, следит за порядком на складе, в том числе принимает участие в уборке склада и работает в поле (30% времени), целый день как белка в колесе. Но не это страшно, работа и есть работа, а в отношении начальства к тебе, так после передачи склада в управление Новосибирска ситуация только ухудшилась, тамошнему начальству по большому счету пофигу на склад Красноярск, сделали старших ответственными за все, начинают реагировать на проблемы только если придет нагоняй из Москвы. Пришлось уйти из-за этого из компании, жалею, работа нравилась и старался делать все по максимуму! Передаю привет всем сотрудникам филиала Красноярск, ребята вы отличные профессионалы, был очень рад с вами работать!
Положительные стороны
Белая зарплата, но учтите что платят за предыдущий месяц с отсрочкой в две недели, я думаю что это связано о отсрочкой оплаты товара для клиентов, не экономят на оборудовании, наш филиал с открытия был укомплектован всем новым, терминалы сбора данных, спецодежда для сотрудников предоставляется, система мотивации.
Отрицательные стороны
Долго писать. Если коротко то вы там загнетесь. З.п. Не более 35 при переработках.начальство одно название. Деревенские ушастые кривомордые почувствовали кусочек власти и обводят новеньких вокруг пальца. Штрафы за её выход 3000р. Второй не выход ещё 3000. Увольнение. В начале говорят про возможность взять за свой счёт 2 дня в месяц. По факту не дадут. Причина должна быть либо кто-то умер либо рожает жена. Остальное не уважитель ная причина. При увольнении кидают на часть зарплаты. Бомжатник
Положительные стороны
За во время
Отрицательные стороны
Компания находится в Бутово и занимается торговлей запчастями и стройкой. Оплата низкая
Положительные стороны
Плюсов нет Строительство и запчасти. Не продаются
Отрицательные стороны
По моему это просто шарага, отсылал резюме еще в октябре 2018, сейчас март 2019 пришел отзыв -бла,бла,бла мы не готовы вас пригласить. А ничего что я уже работаю, обратная связь длинною в полгода это о многом говорит
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Вакансия на должность коммерческого директора. Не самая последняя должность. Пообщались с генеральным директором, его замом и главной HR. Беседа оставила положительные впечатления, однако возникли сомнения в необходимости этой должности, т.к. сам директор не совсем понимал, какую часть полномочий передать и что с этим делать.
Далее сотрудники HR обзвонили руководству, где я работаю, клиентам , с кем я работаю, людям, знающим обо мне. Полное досье. Ок. Должность обязывает. Далее собеседование у СБ. Опять достойные вопросы и вменяемые ответы. Через неделю мы вам позвоним. Мы вас ценим. Вы у нас в топе.
Ок. Ждём.
Итог - через три недели никто не соизволил позвонить. Любое решение за вами, господа!
Однако уважение к соискателям надо иметь.
После звонка в компанию - а мы передумали вводить такую должность. Занавес.
С таким отношением к соискателям, учитывая вашу огромную группу сотрудников HR, вам не найти достойных кадров. Рынок специалистов очень узок.
Положительные стороны
Большое здание. Миловидные сотрудницы.
Отрицательные стороны
В вакансии указана зп от 50 тыс, а при созвоне оказалось, что она 35! Зачем вводить людей в заблуждение? Я бы и не стала отправлять резюме, если бы знала это. Компания на самом первом этапе обманывает работников, то ничего хорошего ожидать нельзя.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Их много зарплата и так маленькая а штрафы чуть не пол зарплаты Самсонов некак ненасытится ищет повод и нарушения лишбы вас аштрафовать и себе в карман.
Положительные стороны
Не очень.
Отрицательные стороны
Соколик - не Соколик, а чистый петушок. Активный пассив, жесткий заднепривод, поверьте он в этом разбирается! Анус постоянно дымит и смазан ликви молием, его любимым маслом! Бык - чистый черт, приезжал из Москвы, гонял всех на детектор, пацаны хотели ему лицо развалить, но решили просто обоссать, за что он лично всех поблагодарил. Жаба Надюха, ты еще жива? Животное сраное. Короче скотобаза.
Положительные стороны
На складе четкие пацанчики, Золотой Дубль блеать!!!
Отрицательные стороны
Недоматричная система управления.
Не прозрачные условия оплаты.
Много слов и обещаний.
Положительные стороны
Опыт.
Отрицательные стороны
Пожалуй, что белую зп можно считать единственным достоинством этой шараги. Ужасный коллектив, где старички прямым текстом шлют тебя куда подальше, смотря при этом фильм на телефоне, а руководство давит всеми возможными способами. Вот хоть уработайся, получишь свой оклад и все. Даже похвалы не услышишь. Никаких ДМС, и прочих фишек современных компаний тут нет, да что уж тут говорить, кажется ерунда, но тут нет даже корпоративов, по данному факту можно судить об отношении к сотрудникам как к расходному материалу, не зря оттуда за последние несколько месяцев ушли много старых сотрудников, в том числе руководителей филиалов. Никому не советую.
Положительные стороны
Белая зп.
Отрицательные стороны
Все началось с обещаний директора Дурнева Д.С о золотых горах итп. Руководитель ничего не делает для поддержания нормальных условий труда, и никогда не может ответить на твои вопросы. На складе колоссальные физ. нагрузки (есть товар и 300кг и 220кг) погрузчика нет, на вопрос, как поднимать товар весом 220 кг он понимает руками и говорит" ну вот так вот" , списывают товар по розничной цене, никого не смущает что это нарушение. При увольнении вечно приходит трудовая книжка с запозданием, и может придти мятая вся. При приемке товара могут не дослать товар и этот товар будет списан с тебя, так как Москва говорит, что отправляли, ищите. В общем никому не советую
Положительные стороны
Стабильно и без задержек белая зарплата
Отрицательные стороны
Компания для терпил, которым не особенно нужно развитие. Серая з/п с официальной частью 16000!! Работа в промзоне в помещении с зловонным запахом туалета.. опоздание хоть на минуту карается не только штрафом, а ещё и Руководитель самоутверждается на глазах у всех, какой он босс!))))) хотя сам офис находится в жопе и руководству нет дела, как ты добираешься. Два варианта: либо очень рано приехать и сидеть под закрытыми дверями, либо штраф.. идиот на руководящей должности - самый обычный жополиз)) коврик для ног кустова) никто не занимается обучением персонала (просто нужно проходить идиотские тесты во время или после работы)!!! Впаривание зап.частей постоянно..., хотя брать компашка может только ассортиментом. У соседей и цены лучше и доставка бесплатная. Наценка на зап.части для клиентов -22%.. клиентов постоянно требуют нагибать.. вот такое отношение у руководства. Возвратов не одобряют, расхлебывай как хочешь. На складе работают гопники и обреки какие-то. Вообщем, быдло кругом. И полное отсутствие перспективы.. через некоторое время работы в этой конторе, превращаешься в терпилу (язык в жопе).. самое интересное, что текучка в компании постоянная, а руководство смотрит не на ваши знания в основном, а на количество детей, кредиты и прочие обстоятельства, благодаря которым вы, по их мнению, будете работать в любых условиях. Не теряйте время, ищите места получше, уважаемые будущие соискатели
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Ну что сказать.
Если Вам не куда деваться, то Вы можете поработать в Омеге.Только готовьтесь к тому что Вы там будите как раб трудиться, если хотите что-то заработать. И не факт что это поможет. Готовьтесь к штрафам за всё, не буду их долго описывать, это долго.Теперь про быт, туалеты целых 2 штуки на огромном складе, со сломаннымии крышками унитаза. Срать надо стоя, или садись на унитаз голый.Раздевалки вонючие, разломаные все ящики, помойка а не раздевалка.
Руководство требовательное, свои обязанности скидывает на подчиненных. Свою работу не делают. Сейчас баба директор, тупорылая, с себя строит не пойми кого. Без разбора людей увольняют. Зарплаты копеечные,обещают одно, платят совсем другую сумму, конечно же в меньшую сторону. Текучка бешеная. Жополизов и стукачей там любят.Не коллектив, а кто, кого и когда сожрет первым. Писать долго не буду. Если вдруг надумаете проработать там, попробуйте.Тем более есть пробный день. Смотрите что и как, дабы не сказали Вам, что Вы не прошли свой испытательный срок.А время своё потратили.
Если Вам не куда деваться, то Вы можете поработать в Омеге.Только готовьтесь к тому что Вы там будите как раб трудиться, если хотите что-то заработать. И не факт что это поможет. Готовьтесь к штрафам за всё, не буду их долго описывать, это долго.Теперь про быт, туалеты целых 2 штуки на огромном складе, со сломаннымии крышками унитаза. Срать надо стоя, или садись на унитаз голый.Раздевалки вонючие, разломаные все ящики, помойка а не раздевалка.
Руководство требовательное, свои обязанности скидывает на подчиненных. Свою работу не делают. Сейчас баба директор, тупорылая, с себя строит не пойми кого. Без разбора людей увольняют. Зарплаты копеечные,обещают одно, платят совсем другую сумму, конечно же в меньшую сторону. Текучка бешеная. Жополизов и стукачей там любят.Не коллектив, а кто, кого и когда сожрет первым. Писать долго не буду. Если вдруг надумаете проработать там, попробуйте.Тем более есть пробный день. Смотрите что и как, дабы не сказали Вам, что Вы не прошли свой испытательный срок.А время своё потратили.
Положительные стороны
Белая зарплата, а чего ей быть черной? ЕСЛИ ОНА КОПЕЕЧНАЯ
Отрицательные стороны
Сами не поймут кто им нужен, но задолбят кучей собеседований как по телефону, лично и особенно задалбывают скайпом. Чтобы тебя приняли в Омегу, как я понял, нужно быть семируким кандидатом экономических наук. Две недели парили мозги своим скайпом, а в итоге даже не сообщили причину отказа, хотя общался там с четырьмя руководителями одновременно. ‘Космонавты’ в общем
Положительные стороны
Белая з/п
Отрицательные стороны
Абсолютно все необходимо улучшить!!! Работал в этом ТЕАТРЕ АБСУРДА. Уводился по собственному желанию. На собеседовании все расписывают в лучшем виде))) «з/п 100 тыс...рутины нет. Только продавай», а на деле все иначе. Маленький оклад ( официально договор подписываешь на оклад в 16000), планы стоят заранее невыполнимые. Руководство мнит себя профессиАналами/прорицателями/психологами самой высшей категории. Идеи сотрудников о том, как можно улучшить рабочий процесс, никто и слушать не хочет. Рабочий процесс устроен хаотично: сотрудники занимаются всем подряд, кроме основных обязанностей - ПРОДАЖ!!!, что превращает их не в менеджеров по продажам, а операционистов! Руководство - волчья стая, вместе друг друга защищают, когда им задаёшь неудобные вопросы. Например: просьба расставить приоритеты в выполнении задач, обосновать повышение плана и тд. Неучи. Новоиспеченный Руководитель отдела продаж в СПб не умеет ничего! Не может ничего пояснить, не может решить ни одного рабочего вопроса, переводя стрелки на работника. Все приходится делать самому, это и хорошо. Хоть что-нибудь удаётся тогда. На протяжении трёх месяцев проводят собеседования (уже проходной двор), высмеивая потом кандидатов. Люди приходят и напрасно тратят своё время, надеясь на трудоустройство. Карьерного роста нет!!! Поверьте! Абсолютная не клиентоориентированность - вот принцип работы. Даже нет возможности сделать скидку хоть рубль: приходится отправлять кучу запросов/звонков в Москву на согласование скидки! Значит, у сотрудника нет никаких полномочий управлять своими продажами. Куча штрафов. Неумелый Руководитель, чтобы сдать самому какой-либо тест, спрашивает правильные ответы у своих подчиненных))) мудрые идеи сотрудников, транслирует от себя) пфффф... одним словом работа в этой конторе - это ТЕАТР АБСУРДА!!! Маразм высшей пробы! Даже уволиться не дают нормально: пишешь одно заявление задним числом, потом другое, потом вовсе уходишь с обеда, не доделав текущие рабочие дела. Таким образом, клиентов своих вынужденно бросаешь посреди дня, не имея возможности их предупредить или передать дела коллегам. Это свидетельствует о наплевательском отношении руководства ГК Омега к своим клиентам. Резюмируя выше изложенное, хочу дать совет тем, кто думает устроиться в эту «компанию»: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Есть много достойной работы (даже у конкурентов), где действительно можно реализоваться и применить свои знания, показав результат. Уважайте себя, соискатели. В этой помойке делать вам нечего. Лежать на диване и то перспективней
Положительные стороны
Отменное враньё
Отрицательные стороны
Абсолютно все необходимо улучшить!!! Работал в этом ТЕАТРЕ АБСУРДА. Уводился по собственному желанию. На собеседовании все расписывают в лучшем виде))) «з/п 100 тыс...рутины нет. Только продавай», а на деле все иначе. Маленький оклад ( официально договор подписываешь на оклад в 16000), планы стоят заранее невыполнимые. Руководство мнит себя профессиАналами/прорицателями/психологами самой высшей категории. Идеи сотрудников о том, как можно улучшить рабочий процесс, никто и слушать не хочет. Рабочий процесс устроен хаотично: сотрудники занимаются всем подряд, кроме основных обязанностей - ПРОДАЖ!!!, что превращает их не в менеджеров по продажам, а операционистов! Руководство - волчья стая, вместе друг друга защищают, когда им задаёшь неудобные вопросы. Например: просьба расставить приоритеты в выполнении задач, обосновать повышение плана и тд. Неучи. Новоиспеченный Руководитель отдела продаж в СПб не умеет ничего! Не может ничего пояснить, не может решить ни одного рабочего вопроса, переводя стрелки на работника. Все приходится делать самому, это и хорошо. Хоть что-нибудь удаётся тогда. На протяжении трёх месяцев проводят собеседования (уже проходной двор), высмеивая потом кандидатов. Люди приходят и напрасно тратят своё время, надеясь на трудоустройство. Карьерного роста нет!!! Поверьте! Абсолютная не клиентоориентированность - вот принцип работы. Даже нет возможности сделать скидку хоть рубль: приходится отправлять кучу запросов/звонков в Москву на согласование скидки! Значит, у сотрудника нет никаких полномочий управлять своими продажами. Куча штрафов. Неумелый Руководитель, чтобы сдать самому какой-либо течь, спрашивает правильные ответы у своих подчиненных))) мудрые идеи сотрудников, транслирует от себя) пфффф... одним словом работа в этой конторе - это ТЕАТР АБСУРДА!!! Маразм высшей пробы! Даже уволиться не дают нормально: пишешь одно заявление задним числом, потом другое, потом вовсе уходишь с обеда, не доделав текущие рабочие дела. Таким образом, клиентов своих вынужденно бросаешь посреди дня, не имея возможности их предупредить тли передать дела коллегам. Это свидетельствует о наплевательском отношении руководства ГК Омега к своим клиентам. Резюмируя выше изложенное, хочу дать совет тем, кто думает устроиться в эту «компанию»: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. Есть много достойной работы (даже у конкурентов), где действительно можно реализоваться и применить свои знания, показав результат. Уважайте себя, соискатели. В этой помойке делать вам нечего.
Положительные стороны
Мастерски врут)))
Отрицательные стороны
Заработная плата стабильно средняя, не зависит от прибыли, отсутствуют полномочия на местах, любые вопросы решаются только в головном офисе (максимальная централизация), планы продаж редко выполняются на 100%, что серьёзно отражается на доходе. Отношение к сотрудникам как к "слепым котятам" которые мало смыслят, плюс недоверие в части компетенции и порядочности.
PS Слишком громоздский аппарат управления.
Положительные стороны
Высокий уровень автоматизации, чётко отлаженные бизнес-процессы, лидер рынка в своём сегменте, широкий ассортимент товара, широкая филиальная сеть, стабильно высокая выручка, отсутствие выраженной сезонности. Звёзд с неба не хватая, работать можно.
Отрицательные стороны
Из минусов можно отметить жесткие рамки в плане опозданий и большой объем работы, тут редко кто-то занимается узконаправленной деятельностью, приходится и за бухгалтерией следить и за документооборотом, и за юридическими аспектами, помимо своих непосредственных обязанностей.
Положительные стороны
Второй раз уже устраиваюсь работать в Омегу, и замечаю что тут много таких, до этого увольнялся найдя более оплачиваемую работу, но в итоге кризис банковского рынка и кредитования, и пришлось уходить. Не долго думая вернулся в Омег, основной плюс я вижу в стабильности, знаю тут людей которые работают уже более 8-10 лет, и ведь все устраивает.
Отрицательные стороны
Абсолютно никаких. Коллектив грамотный. Никакой текучки. Люди по 10-15 лет работают - и таких большинство. Все руками и ногами держутся за место - шутка ли, 300 000 в месяц попробуй ещё где то поищи.
Положительные стороны
Всех достоинств не перечислить! Зарплата высоченная, больше наверное только в госдуме у депутатов. Просто слов радости не хватает. Одной рукой пишу отзыв - а другой рукой вытираю слёзы счастья.
Отрицательные стороны
100 %белая зарплата, высчитывают налоги.
требуют обучения и результатов, соблюдения графика работы
Положительные стороны
Есть возможность обучиться и получить хороший опыт. Компания один из лидеров рынка.зарплата строго вовремя на карточку..
Отрицательные стороны
Не ценят работников. Текучка кадров
Положительные стороны
Долго вспоминал... разве что полученный опыт.
Отрицательные стороны
Руководству насрать на сотрудников
Карьеры НЕТ! А если и есть, то она такая нафиг не нужна.
При устройстве на работу обещают золотые горы- по факту делите на 3.
Главная проблема- Идиоты в руководстве. (директора розницы и по местам). Такое ощущение, что они тупо перекладываю свои обязанности на ранг ниже по цепочке а сами нехрена не делают.
Положительные стороны
З/п реально вовремя! Если написано, что два раза в месяц- 15 и 25 числа- то обязательно будет четко в срок. Вопрос какая))
Дружный коллектив (не везде).
Ну наверное всё) Дальше только отрицательное...
Отрицательные стороны
Набирают на руководящие должности одних тупоголовых со сторону, а своим сотрудникам, которые отработали ни один год в компании расти карьрно и финансово просто не дают. Гнилая политика компании.
Положительные стороны
Положительная сторона только одна в этой компании на сегодняшний день. Наконец то дали пинка под жопу тупому солдафону и мразматику Коломейцеву С.В., который развалил склад в хлам.