НПО Слава - отзывы сотрудников и клиентов
Центр инноваций пищевых производств, slava
Телефоны: +7 (495) 274-02-00\r\n +7 (495) 274-02-06
Email: info@nposlava.ru
Сайт: casing.ru
Компания НПО «СЛАВА» была создана в мае 2004 года. За короткий срок работы компания заняла лидирующую позицию в упаковочной отрасли и, не останавливаясь на достигнутом, активно развивается, каждый год разрабатывая и запуская в производство новые виды упаковочной продукции.
Компания использует новейшие технологии для создания упаковочных материалов. Выпускаемая продукция обеспечивает сохранность потребительских свойств продуктов при сложной логистике хранения товаров на складах и прилавках магазинов.
Задачей компании является создание высоко конкурентной продукции для пищевой промышленности.
Производственные процессы осуществляются на самом современном оборудовании и основаны на мировых инновационных технологиях. Компания НПО «СЛАВА» имеет два представительства — в Санкт-Петербурге и на Украине г. Киев.
8 отзыва
Отрицательные стороны
Это полный трэш! Работал оператором экструдера, тяжёлые условия труда,постоянная физическая нагрузка,травмы. Была обещана зарплата 30-32к,но по факту ШТРАФУЮТ ПРОСТО НИ ЗА ЧТО,без объяснения причины,наверное,за то что ты есть. Соответственно, рассчитывайте получать на тысяч 5 меньше заявленного стабильно. За время работы там никогда не получал больше или даже приблизительно 30к Условия труда не соответствует оплате не советую идти туда работать 100%
Положительные стороны
Не рекомендую
Отрицательные стороны
Не профессионализм работника отдела кадров Зайцевой Тамары. По одной минуте разговора поняла, какая же это несчастная женщина...Видимо, сказывается рабочая обстановка. Но, начнем сначала: ЗТ ответила на мой отклик на сайте по поиску работы,но я не могла до нее дозвониться 2 дня - номер отдела кадров оказался недействительным, секретарь подсказала ее добавочный номер, и только на второй день к концу дня я ее поймала на рабочем месте, потому что в другое она, видимо, отсутствовала. Её циничный тон был в стиле: зачем ты мне звонишь...и , вообще, тебе будет неудобно добираться. Видимо, человек привык общаться с безответственными людьми, которые не отдают отчета в своих решениях и действиях, и она лучше знает кому что удобно. Из чего мною был сделан соответствующий вывод и я с ней попрощалась. За что ей и благодарна. Специалистам, тем более редким, там делать нечего. А вам, Тамара, советую повышать свой профессионализм, чтоб вас не скрючивало от сознания своей никчемности в разговоре с людьми, до которых вам еще расти и расти.
Положительные стороны
Увидеть не успела.
Отрицательные стороны
ООО ЦИП г. Долгопрудный. Отношение к людям скотское, сплошное хамство и матершина от руководства, зарабатывают в этой компании только "свои люди". В коммерческом отделе точно. Новичкам сливают мёртвые базы, на которых заработать невозможно, при этом за невыполнение планы штраф.... Вот так народ помается на сколько терпения хватит и увольняется текучка жуткая бывали случаи увольнялись сразу по 7 человек. Начальство отдела продаж смех да и только. Одна застрявшая в 90х годах девица, вечно торчащая в телефоне, вторая заторможенная неуравновешенка, третья - ботоксная девица с приклеенными ресницами.... Им только в цирке выступать такой бригадой, а не отделом руководить. Хорошо что быстро разобралась в этой кухне и во время соскочила не потратив на эту контору много времени.
Положительные стороны
Пожалуй, только белая зарплата
Отрицательные стороны
Ввели вакансию и естественно взяли на эту должность, теперь через месяц отказываются от этой вакансии и вводят другую, а меня увольняют, даже не предложив, а еще лучше не перевели на новую вакансию (у меня опыт 5 лет). Спрашивается - зачем так поступать?А ведь на собеседовании отдел кадров обязательно спросит: ой а ВЫ бегунья, месяц поработали и уволились.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Очень непрофессиональный и не грамотный подход у отдела кадров Тамары Александровны к соискателю. У нее чисто амбициозный и национальный подход - так нельзя подходить к людям. У соискателя есть опыт и стаж и огромное желание работать, а у Тамары Александровны личные амбиции, которые мешают набрать в коллектив профессионалов. Да, я не русская и что? моя мама русская и мой дед погиб здесь в Подмосковье(есть официальные данные), это я к тому, что если РОДИНУ защищать - то ВСЕ, а как на работу то предпочтение к русским. Я считаю ее надо гнать из отдела кадров поганой метлой и пусть она испытает на своей шкуре унизительные, оскорбительные вопросы при поступлении на работу - которые никак не влияют на работу, а только доводят человека до слез. Человек ищет где лучше - это всем известно и если организация обещает одно, а на факте другое, то никто не будет работать - уваляться и будут искать стабильную работу, а останутся лишь те у кого кредиты и пенсия не за горами и будут терпеть. Ей не место занимать такую должность, я бы очень хотела узнать как она ее получила и почему она возобновила себя "божком" который решает брать на работу и есть от полученной з/п. Я проклинаю ее от всей души.
Положительные стороны
нет ни каких достоинств у отдела кадров Тамары Александровны - она не профессионал, она занимает не свое место. Таких надо гать поганой метлой.
Отрицательные стороны
Есть там ещё кладовщик ЦИПП,он возомнил себя барином,на всех смотрит с высока,не имея на то право он может обозвать любого человека любыми словами приходящими в его лысую голову-это Аксёнов Игорь.Он чувствует себя ген директором,ребята находящиеся у него в подчинении за глаза его зверски ненавидят,но работают,а что делать,семью кормить надо! Короче там весь сброд говённых людей,весь отстой там,есть конечно и порядочные люди,но они работают не долго т.к знают,что с волками жить,по волчьи выть,а они не могут становиться дерьмом.
Положительные стороны
уже нет
Отрицательные стороны
А вот,что маленький коллектив,именно для внутреннего харрактера именно этой компании-это плохо!!!!Коллектив говённый,нет дружбы,поддержки,жди удар из подтишка,стукачество.Одинаковый работник,одна функциональная обязаннось,качество выполнения и эффект выполнения одинаков на 100,но один стучит и получает зарплату выше на 10 шт.Новеньким дуют в уши,что того бойся,он стукач и тот стукач,если,что,то я не стукач тут один.Принимают на работу даже бегунов(таковые имейте в виду).Есть такие,что жизнь прожили в беготне,более 5 мес не задерживались в одной компании,а приветствуются такие по той причине,что стукачи.Текучка страшная,ген.директорам это не надо,их прибыль от компании им хватает,никто не даёт отгул,чуть не на коленях просят выходить в выходные,но если вы попросите выходной(отгул)вас попросят писать за свой счёт.Хамство страшное,особенно от тов. Напёрова,толку мало,а распальцовка серьёзная,матершину,от сапожника меньше,приветлив и конечно с женским полом,всех обнимит,ласковое словечко влепит,ни одну юбку не пропустит и не прозевает,короче кусок он и есть кусок,толку ток маловато.А где кроме армии от них толк?Но тем не менее все смотрят ему в рот,а за глаза плюются.Он сам говорит,построю на даче бассейн и дёрну отсюда,всё,эт последнее,что осталось,а рабочие крошки с барского стола собирай вместо бассейна.Хрень собачья,а не компания,но главное,что кто ничего ни делает,тот бабло гребёт хорошее,а ты им хрен по деревне,завтра другой нищий дебил припрётся вместо тебя,а таких хватает.Совет вам соискатели,ищите работу,но не тут,всё построено на обмане,вы никому там не нужны,плевать всем на вас,они господа,а мы быдло.При устройстве обещают золотые горы,но в итоге одни камни и не золотые,а булыжник.
Положительные стороны
Хорошо,что коллектив маленький,зарплата вовремя выплачивается,это происходит согласно КзоТ,работа не во всех структурах напряжённая.Вот и все положительные стороны компании.
Отрицательные стороны
Редкостная помойка. Серая зарплата и массовые нарушения ТК, санитарных норм на производстве. В офисе стоит ВОНЬ - тянет через все щели из производственного помещения "ароматы" рассыпаемых по мешкам пищевых добавок. Люди со стороны от этих запахов в шок впадают, а те кто там работает уже привыкли.
Организация бизнес-процессов никакая, косяк на косяке, все косяки списываются естественно за счет персонала, так что о премиях можете не мечтать. Лишний раз поработать забесплатно - эту возможность вам там тоже предоставят. Также возможны служебные командировки на другой конец области на собственном авто за собственный же счет (бензин никто не оплатит, не говоря уже про амортизацию авто).
Положительные стороны
Отсутствуют абсолютно.