КС Витязь - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 380‑07-87
КС Витязь - поставляет на российский рынок пищевые добавки, упаковочные материалы, искусственные колбасные оболочки, моющие средства
13 отзыва
Отрицательные стороны
Воруют все. Со склада все прем.
Положительные стороны
Рядом с домом
Отрицательные стороны
Воруют некотрые "манагеры" на продаже упаковки на стороне (списывают на складе якобы просроченную упаковку-затем реализуют за черный нал "своим" технологам копаний клиентов сидящим на обнале и откатах)...
Откаты клиентам переоткатыватся так же частично обратно в руки ключевых манагеров...В результате никого из среднего звена вообще не интересует какое-либо поступательное развитие компании через поышение своих профессиональных навыков.
Уровень менеджмента-95год прошлого века "я начальник-ты дурак". Нет никаких конкретных задач, интересных проектов, должностных инструкций, и т.п. Тем кто хочет работать не на "попа-часы", а зарабатывать на квартиры, машины, хороший отпуск, лечение и т.д-там делать просто нечего... Пожизненные оклады, субъективно назначенные руководством вам помогут только похоронить свои таланты в этой конторе, это в лучшем случае, а в худшем утратить веру в свою перспективность.
Уровень условий труда-91год прошлого века-дешевая, неудобная мебель, очень тесно и не уютно, все сидят как на октоберфесте в длинный ряд столов, смотрят друг-другу в мониторы и упорно делают вид, что работают)))
Работа манагеров и их линейных руководителей сводится не к промоушину продукта и компании, а к изучению пищевых технологий, что уже очень странно, т.к. этим должны заниматься технические консультанты...
ЗП черная без каких-либо соц гарантий, со всемы вытекающими из этого следсвиями связанными с больничными, пенсионными отчислениями и кредитными лимитами в банках.... Кроме того-Уровень коллектива-основная масса "покорители" из дальнего, ближнего подмосковья, рабы готовые потихому "выносить стулья" вместо развития компании
Уровень руководства-ПЕНСИОНЕРЫ, в прямом смысле этого слова людям за 65лет... Засыпают на собеседовании)
У компании нет будущего, т.к. импорту упаковки приходит медленный и верный конец, по всей стране многие НПЗ занялись актиным производсвом отечесвенных упаковочных пленок-посмотрите на курс ЕВРО и сделайте выводы, что делать в своковой конторе сидящей на пленке из Израеля в 2015м году?
Прогрессивные люди туда не идут работать, достаточно беглового вгляда на интерьер конторы и пары вопросов кадровикам, чтобы понять-"ДЕЛО-ТРУБА".
Контора спасается пока только "зависимыми" крупными клиентами (скорее всего откаты), но их снабженцев собственники скоро заставят пересмотреть контракты с завышенными сметами.
Любителям тихого "болотца" с скромным окладом никак не зависящим от ваших усилий, ценителям авторитарного самобытного стиля руководства без обратной связи и права на свое мнение в условиях приближенных к послевоенным-даже не задумывайтесь-Вам СЮДА).
Ничего личного, постарался максимально описать ситуацию без эмоций.
Откаты клиентам переоткатыватся так же частично обратно в руки ключевых манагеров...В результате никого из среднего звена вообще не интересует какое-либо поступательное развитие компании через поышение своих профессиональных навыков.
Уровень менеджмента-95год прошлого века "я начальник-ты дурак". Нет никаких конкретных задач, интересных проектов, должностных инструкций, и т.п. Тем кто хочет работать не на "попа-часы", а зарабатывать на квартиры, машины, хороший отпуск, лечение и т.д-там делать просто нечего... Пожизненные оклады, субъективно назначенные руководством вам помогут только похоронить свои таланты в этой конторе, это в лучшем случае, а в худшем утратить веру в свою перспективность.
Уровень условий труда-91год прошлого века-дешевая, неудобная мебель, очень тесно и не уютно, все сидят как на октоберфесте в длинный ряд столов, смотрят друг-другу в мониторы и упорно делают вид, что работают)))
Работа манагеров и их линейных руководителей сводится не к промоушину продукта и компании, а к изучению пищевых технологий, что уже очень странно, т.к. этим должны заниматься технические консультанты...
ЗП черная без каких-либо соц гарантий, со всемы вытекающими из этого следсвиями связанными с больничными, пенсионными отчислениями и кредитными лимитами в банках.... Кроме того-Уровень коллектива-основная масса "покорители" из дальнего, ближнего подмосковья, рабы готовые потихому "выносить стулья" вместо развития компании
Уровень руководства-ПЕНСИОНЕРЫ, в прямом смысле этого слова людям за 65лет... Засыпают на собеседовании)
У компании нет будущего, т.к. импорту упаковки приходит медленный и верный конец, по всей стране многие НПЗ занялись актиным производсвом отечесвенных упаковочных пленок-посмотрите на курс ЕВРО и сделайте выводы, что делать в своковой конторе сидящей на пленке из Израеля в 2015м году?
Прогрессивные люди туда не идут работать, достаточно беглового вгляда на интерьер конторы и пары вопросов кадровикам, чтобы понять-"ДЕЛО-ТРУБА".
Контора спасается пока только "зависимыми" крупными клиентами (скорее всего откаты), но их снабженцев собственники скоро заставят пересмотреть контракты с завышенными сметами.
Любителям тихого "болотца" с скромным окладом никак не зависящим от ваших усилий, ценителям авторитарного самобытного стиля руководства без обратной связи и права на свое мнение в условиях приближенных к послевоенным-даже не задумывайтесь-Вам СЮДА).
Ничего личного, постарался максимально описать ситуацию без эмоций.
Положительные стороны
Коллектив в целом спокойный, но очень пресный и приглушенный, без проявления какой-либо активности и положительных эмоций.
Стабильность безисходности.
Масштабность обломовщины.
Перспективность деградации.
Святость простоты и безразличия.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны есть всегда, но меня они, видимо, не коснулись.
Положительные стороны
Добрый день! А я работаю в компании больше года, впечатление положительное. С зарплатой, как я понял, индивидуально все, у меня больше, чем на предыдущем месте, на соцпакет сильно не рассчитывал, все сразу в з/п заложил. И всем советую :) Оформили с первого дня и должность, как обещали, копию трудовой уже брал, все в порядке. Я доволен. Руководство адекватное, ну это наверно от отдела зависит, и коллеги есть симпатичные и дружелюбные.
Отрицательные стороны
Тут правильно кто-то написал "болотце". Никому не советую здесь работать. Руководство - евреи, жадные, никого не уважают. Зарплата ниже среднего, серая. Рабочее место среднее, народу много, тесновато, компы старенькие. Соцпакет минимальны. Повышения по должности добиться очень сложно. Если ты не жополиз (прошу прощения) или не переспишь с влиятельным человеком, то невозможно. Шеф любит тех, кто про всех все докладывает. Если это не гложет Вашу совесть, то велком. Коллектив разрозненный, каждый сам по себе, подставить могут запросто. На слово верить никому нельзя, спасает только переписка. И всегда за тобой следят (камеры, коллеги), еще некоторых слышал на детекторе лжи проверяли. Еще хотели на компы программу для слежения установить. Интернет есть далеко не у всех. Не нравилось мне, что постоянно нужно отписываться на почту (пришел на работу, ушел на обед, пришел с обеда, ушел с работы). Нет бы инфа приходила с проходной, т.к. все равно там пропуск электронный прикладываешь. Иногда забывал отписаться. Все опоздания вычитают из отпуска.
Еще при устройстве на работу могут неделю, месяц или даже 2 не оформлять официально, следовательно, нет записи в трудовой книжке. Требуйте, чтобы через неделю Вам дали подписать трудовой договор. Еще на собеседовании спрашивайте, как точно будет звучать Ваша должность (если Вам важно), а то потом может оказаться другая должность в договоре и трудовой книжке.
Так что если есть другие предложения, лучше попытать счастье в другом месте.
Еще при устройстве на работу могут неделю, месяц или даже 2 не оформлять официально, следовательно, нет записи в трудовой книжке. Требуйте, чтобы через неделю Вам дали подписать трудовой договор. Еще на собеседовании спрашивайте, как точно будет звучать Ваша должность (если Вам важно), а то потом может оказаться другая должность в договоре и трудовой книжке.
Так что если есть другие предложения, лучше попытать счастье в другом месте.
Положительные стороны
Платят вовремя
Отрицательные стороны
Да уж...это компанией трудно назвать...все только обсуждают работу других, и поэтому на свою работу времени не остается. Сплетни, непонятные расследования - это прям "конек" данной организации. Никому не желаю устраиваться в данное место
Положительные стороны
Есть хорошие сотрудники (правда их очень мало) действительно которые выполняют свою работу и в чужую не лезут
Отрицательные стороны
Нет.
Положительные стороны
Здравствуйте! Одна из тех немногих компаний, где ответственно подходят к работе, своевременно производят все выплаты и оценивают сотрудников по способности и желанию работать. Комфортный и уютный, вполне стильный офис удобно расположен, в шаговой доступности от метро. Каждое рабочее место хорошо оснащено, у всех сотрудников имеется личный внутренний номер и почта, что делает обмен информацией простым и удобным. Руководство справедливое, обязанности регламентированы. Имеется оборудованная столовая с холодильником и микроволновкой. Перспективы развития, много примеров сотрудников с личными историями успеха, что очень мотивирует!
Отрицательные стороны
- -
Положительные стороны
Добрый день! Очень хочется прокомментировать отзыв про "зашарпанные кабинеты" . По-видимому речь идет об одном небольшом обособленном подразделении Компании. У нас в центральном офисе на Октябрьском поле - все хорошо. Приходите, убедитесь сами :)
Отрицательные стороны
Очень раздражает вездесущий контроль, пришел, ушел, обед всегда нужно отписывать на почту. Отсутствие льгот и не оплачиваемый проезд.
Положительные стороны
Работа в данной фирме одно удовольствие. Коллектив хороший, всегда помогут, всегда подскажут. Знаний дают много, но только если человек действительно стремится. Проходил собеседование с Екатериной из HR отдела, лучшего собеседования просто не было, спасибо ей большое)
Отрицательные стороны
Была на собеседовании у Главбуха. Все собеседование она жевала свой запоздалый обед... На вид нет и 28 лет...((((.
Кабинеты весьма зашарпанные.Идти от метро далеко.
Положительные стороны
тихое такое болотце.Одно из самых ржачных собеседований в моей жизни. Буду помнить долго.
Отрицательные стороны
Средний уровень з/п, нет соцпакета
Положительные стороны
Перспективы роста есть, если сотрудник активный, умный и стремится развиваться. Его обязательно заметят. Так что если кто-то чем-то недоволен - ищите проблему в себе, в своем профессионализме. В компании активно поддерживается корпоративный дух, все по ТК оформляется, коллектив дружелюбный. Работайте, старайтесь и, если вам нужна будет поддержка, то в этой компании вам пойдут навстречу, хорошие сотрудники ценятся везде! А "нюансы" существуют во всех компаниях и от них никуда не деться, где-то их больше, где-то меньше. В этой компании положительные стороны все же перевешивают эти "нюансы". Для всех недовольных - вы просто не видели, наверное, что бывает намного хуже)
Отрицательные стороны
Со всем можно работать.
Положительные стороны
А мне работать в этой компании нравится! Везде есть свои нюансы. И люди конечно всякие встречаются. Но в целом впечатление положительное.
Отрицательные стороны
Льгот нет,хотя кому-то оплачивают проезд...Коллектив всем хорош, если бы не практиковалось и не поощрялось стукачество. Но! Если вы умеете приспосабливаться, и вашей моральной этике это никак не противоречит, то хорошая карьера обеспечена.
Положительные стороны
Учитесь отстаивать свои права. Договор подписывался вовремя, внесли все мои поправки. В трудовой все ок. Зарплату не задерживают и платят в полном объеме. (При увольнении кстати тоже). Руководитель нормальный, адекватный. В HR кстати отличная девушка! Катюхе привет!
Отрицательные стороны
Будьте предельно внимательны при общении с этой богадельней. Такого ещё не видел. Договор не подписывают, в заявлении о приёме просят указать не свою должность, а меньшую (у меня была просто "разработчик"), так как "штатное расписание долго менять". Уже через неделю, не дожидаясь выполнении первого задания, начинают петь песни про "не совсем подходишь", пытаются снизить зарплату, но отпускать не хотят. Об этом заранее предупреждают сами работники. Ни в коем случае не соглашайтесь "доделать начатое", ибо при увольнении обманывают и недоплачивают половину.
Положительные стороны
Симпатичная и дружелюбная девушка из HR. Больше положительных сторон заметить не успел, времени мало было.