ЦТБО Безопасный водитель - отзывы сотрудников и клиентов
safety driver, Центр обеспечения транспортной безопасности \Безопасный Водитель\
Телефоны: +7 (499) 506-90-41
Email: info@safetydriver.ru
Сайт: safetydriver.ru
Специалисты центра «Безопасный водитель» занимаются проблемами транспортной безопасности более 10 лет. Тренинги компании с применением технологий ведущих европейских институтов снижения аварийности резко снижают риск участия в ДТП.
Ведущие специалисты в области обучения безопасному вождению, прошедшие многоступенчатый отбор, а так же подготовку и сертификацию, как минимум в трех европейских институтах снижения аварийности проводят высококлассные тренинги, соответствующие самым высоким стандартам, целью которых является достижение нулевых показателей аварийности.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Итак, с чего бы начать. Я уже являюсь бывшим работником. Меня оттуда сократили по причине того, что я подал на эту шаражку в суд. Работая там 2 года и ни разу не получил расчётный листок, где имеется инфо о том, что входит в мою заработную плату. После скандала с кадровиком Светланой Педан, получил расчётные листки за последний год работы, где обнаружил, что мне не выплачиваются северные льготы (живу и работаю в ЯНАО), а именно северную надбавку и районный коэффициент. В нашем городе есть классы обучения, взятые в аренду этой недокомпанией. Так вот, не платят они потому, что якобы фирма зарегистрирована в Москве, и пошли все в задницу. В общем подал в суд, судебные тяжбы идут до сих пор. Чтобы стало понятно, что это за дно, скажу одно: их юрист доказывал судье,что расчётный листок и платежное поручение с банка работника - одно и тоже. Судья посмеялась :). Далее, правды от руководства никогда не услышите. Сплошные наезды, штрафы, в положении об оплате труда прописали 5-ти дневную рабочую неделю. Были месяцы, когда приходилось работать 29 дней подряд. Оплатить переработки и работу в выходные дни? Это не про эту компанию. Жадность руководства не имеет границ. Их же работники глупые, как валенки. Отправляют корреспонденцию по другому индексу и адресу, потом наезжают, почему не получил. В общем это только верхушка айсберга. В компаниях-конкурентах, при разговоре с сотрудниками, такой жопы не наблюдается. Ах да, отпуск для работников янао всего 28 дней в год, причём заставляют его дробить. На диалог исправлять свои же ошибки идти не хотят. Высокомерие и тупость мешают видимо
Отрицательные стороны
Скотское отношение
Отрицательные стороны
Убиваете свое здоровье, если заболеете никто не будет оплачивать больничный еще и в придачу оштрафуют за срыв графика, короче еще и в минус можно вляпаться. Начальство хамоватое, помощи от них не ждите, если хотите получить рабство, то вам сюда!!!
Положительные стороны
отрицательный опыт это тоже опыт
Отрицательные стороны
Пришёл 3 марта на собеседование.
После общих вопросов главное - Белая зп - 18 тыс. Остальное в конверте.
Потом Юлия Маркина начала задавать вопросы. Устраивался на позицию тренинг-менеджер по безопасному вождению.
Первые вопросы адекватны. Сколько метров проезжает авто при скорости 90 км/ч. Хотя посчитать не дала. Сказала - Вы это должны знать!!
Какое расстояние должно быть между автомобилями при хорошем покрытии?
Дальше веселее. Примерно - как изменяются углы поворота зимой при гололеде и изменяются ли?
Ответа не было)
Сказала - дальше сложнее и нет смысла беседовать.
Спрашивается следующее: зачем тогда обучаете, если все должны и так все знать!!
Ну и бонус. Просила подождать 5 минут, ждал 20.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
1. Офис компании в подвальном помещении бизнес-центра (нет естественного света в силу отсутствия окон, не приятный воздух). При длительной работе за компьютером и отсутствии естественного освещения будут болеть глаза. Ну а воздух-можно потерпеть, но я бы долго не смог.
2. Требования в вакансии (перечень обязанностей) и финансовая мотивация (зарплата) не равноценны). Хотят много от тебя, но за небольшие деньги. Оклад довольно низкий, 35 тысяч, плюс проценты.
3. Сотрудник отдела кадров не видит ничего страшного в том, что зарплата может быть неофициальной. Считает, что даже черная зарплата, выплачиваемая вовремя, это нормально.Делайте выводы. Я получил отказ, видимо, озадачив сотрудника отдела кадров своими размышлениями о социальной ответственности работодателя и о предпочтении законного - соответственно, официального способа работы и заработка.
4. Мне говорили, что вакансия довольно срочная, что сразу на работу берут, если ты проходишь собеседование. Однако, вакансия давно висит на популярном ресурсе по поиску работы.
2. Требования в вакансии (перечень обязанностей) и финансовая мотивация (зарплата) не равноценны). Хотят много от тебя, но за небольшие деньги. Оклад довольно низкий, 35 тысяч, плюс проценты.
3. Сотрудник отдела кадров не видит ничего страшного в том, что зарплата может быть неофициальной. Считает, что даже черная зарплата, выплачиваемая вовремя, это нормально.Делайте выводы. Я получил отказ, видимо, озадачив сотрудника отдела кадров своими размышлениями о социальной ответственности работодателя и о предпочтении законного - соответственно, официального способа работы и заработка.
4. Мне говорили, что вакансия довольно срочная, что сразу на работу берут, если ты проходишь собеседование. Однако, вакансия давно висит на популярном ресурсе по поиску работы.
Положительные стороны
1. Офисное здание оставило приятные впечатления, в целом. В нем работает множество фирм, много молодежи, есть кафе, магазинчики и банкоматы. От метро в пределах 7-10 мин пешком.
2. Работник имеет полную самостоятельность и может проявить себя полностью.
Отзыв о работе компании
Благодарен коллективу БВ и всем коллегам за сотрудничество. Все по честному, все выстроено правильно. На вопросы всегда есть ответы.
Отрицательные стороны
нет
Положительные стороны
Условия труда отличные, заработная плата своевременная, отпуск по ТК, одежда, связь, ноут, -все, что нужно для работы выдают.