ТСM ГРУПП - отзывы сотрудников и клиентов

ООО ПРИОРИТЕТ СЕРВИС; TiSO

Украина, Киев

Категория: Торговля
Торгово-производственная корпорация с широким спектром направлений деятельности (проектирование, производство систем безопасности, пожаротушения, контроля доступа, противопожарных дверей, ворот, металлоконструкций, оптовые продажи). В состав корпорации входят: «СтилАрм», «Приоритет Сервис», «ТИСО Аркитект Металл энд Гласс Констракшн», «ТИСО Продакшин», «ТИСО Дизайн», «Ладобуд», «Тезап».
3.4
20 отзыва
Добавить отзыв
Киянин
2014-09-08

Отзыв о работе компании

В не залежності від того, що Мазовер Вам розповідає на співбесіді під час прийняття на роботу, в дійсності це виявляється брехнею. З останніх новинок — робота в вихідні та святкові дні без надання відгулів або відповідної сплати. Мазовер просто узаконив рабовласництво на своєму маленькому підприємстві. Як каже його донька Анна, у них на підприємстві закони України не діють.

Гость
2014-09-02

Отзыв о работе компании

Одно ясно — столовка и правда неплохая.. Всё же остальное — это нечто.. Враньё, подмена понятий, опять враньё… Вам решать…

Бывший сотрудник.
2014-07-18

Отзыв о работе компании

НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ РАБОТАТЬ В ООО «ПРИОРИТЕТ СЕРВИС».Начальство моральные уроды. Муж с женой-дурой полной,без мозгов,которая умеет только оскорблять,унижать,обсырать людей и сплетни собирать, большего не на что мозгов не хватает.А муженек подкаблучник,своего мнения не имеет. Оба психи. Ни кто у них на долго не задерживается. Текучка огромная.Больше ни чем другим эта фирма не занимается. Только одним «кидаловом». Где и как,и кого обдурить- это о фирме Приоритет. НЕ СОВЕТУЮ.

ніфіга не гость
2014-07-17

Отзыв о работе компании

не рекомендую ні в якому разі,умови праці не відповідають ніяким нормативам,шум,випари металу,гроші-темні,офіційна зп-мінімалка на картку,решта-готівкою!з затримкою до 2-х місяців,щоб їх ортримати потрібно?працювати не 8 а 12 годин на день!та сума що була обумовлена на співбесіді за 5-денний робочий тиждень з 8 годинним робочим днем,замість займаної посади спеціаліста,в найкращому випадку-слюсар механоскладальних робіт,стаж роботи до трудової не заноситься,при звільненні отримуєш її в тому ж вигляді як й до працевлаштування,відношення як до раба-що?!який перекур?!рівень заробітної платні десь не 50%нижчий ніж на нормальних підприємствах,за туж спеціальність та об’єм виконаної роботи.Якщо ти не ембіцил зі схильністю до рабо-мазохізму-то замислись,чи варто воно того?…

Григорий
2014-01-30

Отзыв о работе компании

ТСМ Групп-приоритет сервис, контора по проектированию и монтажу автоматических систем пожаротушения- обосрались полностью, большие задолжености заработной платы, не платежеспособны!!!

Гость
2014-01-19

Отзыв о работе компании

ООО Тисо Дизайн-если хотите бесплатно работать и слышать маты,то лучшего места не найти. Зарплата официальная минимальная и то в два раза меньше потому, что пишешь заяву, что работаешь не полный рабочий день,а остальная чёрная часть получаешь частями, но это бывает редко. Мне должны где-то за 6 мес., сказали потом при возможности, но зная возможности директора в лице Ищенко В.А. и коллег , этих денег не видать.Перед заказчиками условия не выполняются, сроки- а что такое сроки…В общем КИДАЛОВО ПОЛНОЕ…

Гость
2013-09-25

Отзыв о работе компании

Тут говорить нечего! Если Вы хотите бесплатно поработать, то лучшего места нет! Меня кинули на 5 месяцев. И это система! ЛОХОТРОН! Обман сотрудников и Государства. А может это и есть — наше Государство. Иначе как объяснить такую безнаказанность? Зато столовая ХОРОШАЯ!

Работник
2013-08-08

Отзыв о работе компании

И я там был…. Один большой плюс — коллектив! Остальное — большое разочарование!

Гость
2013-06-26

Отзыв о работе компании

Редкие кидалы! Рабочих за людей не считают. Заставляют выходить в неоплачиваемые выходные на работу! Вспоминаются предложение забрать по 500 гр. на человека за каждый месяц за должности по зарплате! Коллектив рабочих очень пьющий, на второй стадии деградации. Компания ещё и от налогов скрывается, выдаёт зарплату в конвертиках, о трудовой нормальной можно забыть… У всех новых рабочих пробный период 3 — 4 месяца, другими словами в воздухе весите. А в отделе кадров все дела новеньких лежат себе в тумбочке, так что вас в компании не будет и по бумагам. Вы там мол не работали если вякать начнёте. Ушёл от туда без зарплаты за 2 месяца! В общем очень скверные впечатления…

вввввв
2013-06-05

Отзыв о работе компании

Всё х…………ня,как можно выполнить план?Кто приходит сразу спросите в менеджеров,как они работают,кто делает план по продажах?

сотрудник
2013-06-04

Отзыв о работе компании

на производстве задержка по зарплате достигла 4 месяцев! вопрос тем кто в офисе, как вы думаете проекты при таких раскладах будут выпускать вовремя? Для студента или заочника работа подойдет, поднабраться опыта и свалить к конкурентам.

Admin
2013-06-01

Отзыв о работе компании

КОМПАНИЯ МОРАЛЬНЫХ УРОДОВ!!!!!! КОТОРЫМ НАПЛЕВАТЬ НА СОТРУДНИКОВ И КЛИЕНТОВ !!!!!!!!!! РАБОТАТЬ У НИХ И С НИМИ КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость
2013-04-29

Отзыв о работе компании

В Немецких концлагерях тоже музычку крутили, здесь думаешь где денег взять чтоб заплатить за съемную квартиру да купить пару лишних колготок, а они ету муру включили, всех раздражает и голова болит.

Гость
2013-04-12

Отзыв о работе компании

Случайно нашел отзывы о компании, вспомнил, что работал когда-то и решил написать свой. Пригласили в компанию на должность одного из руководителей. Проработав некоторое время, ушел. Причины ниже. Дальне пишу, что заметил сам и что сообщили сотрудники: — В компании нет порядка, нет налаженной системы. Нет сильного руководителя производственного комплекса в целом. Бесхозяйственность. — Можно наладить, но Генеральный директор не прислушивается к сотрудникам, не видит всю ситуацию. Потому ситуация ухудшается. (Это конкретные слова рядовых сотрудников и руководителей). — Отсутствие дисциплины, как следствие отсутствия системного подхода. Это заметно и по взаимоотношениям между руководством и коллективом, и даже по этой ветке отзывов. В нормальной компании такое просто недопустимо. — Постоянные задержки зарплаты, выплата частями. Это сильно демотивирует сотрудников. Невозможно мотивировать на результат. — Низкая ставка ИТ? не позволяет нанять и удержать специалистов. Костяка и команды нет. Берут на работу не профессионалов, тех, кто согласен на низкую ставку. Кое-где встречаются профессионалы, но для них это или временная работа или по совместительству. На них нельзя сделать ставку. — Как следствие, Молодые сотрудники ищут другую работу, а старые просто досиживают. В некоторых отделах ситуация критическая. Старые и новые могут покинуть компанию одновременно. Никого не останется. — Компания разбита на старых сотрудников (которые начинали эту деятельность а сейчас расслабились) и новых (которые если и хотят что-то изменить, постоянно натыкаются на старых). Старые в фаворе у генерального директора. Тупиковая ситуация. Производству нужен лидер с серьезным системным подходом. Новый человек. Которому Генеральный директор доверится и поможет все поставить на правильные рельсы. Поможет, поверит, а не скомандует свое. Это ключевое отличие. Как вариант: Надо взять одну ветку производства, где заказов много, а производство не справляется. Директор СНС занимающийся отладкой системы должен подчиняться только Генеральному. Генеральному надо дать ему дорогу и жестко игнорировать комментарии «старого света». Полностью выстроить систему за счет найма нормальных сотрудников. Согласиться платить во всей ветке ВЫСОКУЮ зарплату СВОЕВРЕМЕННО. Конечно, потребуются дотации на зарплату. Как вложения в будущую прибыль. Но уже через несколько месяцев это даст свои плоды. Ветка принесет прибыль для дальнейшего совершенствования. И тогда идти дальше.

Надо что-то срочно делать или все может пойти прахом.

Конечно, это просто мое мнение.

Гость
2013-03-31

Отзыв о работе компании

В этой компании нет профессионалов!Так как никто не может больше 3 месяцев удержатся на месте!Всю работу монтажа выполняют субчики и тут самое интересное начинается, как задержки по оплате своему непосредственно составу, так и оплата субподрядным организациям!Вечно разбор полётов,подставляют как всегда менеджера,доходит до абсурда ,могут и голову проломить где-то из-за угла!А все что написано здесь правда!

Гость
2013-03-12

Отзыв о работе компании

Даа, сейчас у ТСМ (оно же стиларм) не лучшие времена. Прос*аны все полимеры.Мазовер, позвони ради прикола в свой отдел продаж,попробуй консультацию получить хотя-бы по болларду, или по електрозамку, та шо там-по приводу какому-нибудь — ноги о*оссыш.Такое впечатление , что в отдел продаж на вокзале набор проводили. Нынешние манагеры отмачивают такое, что весь город с Стиларма прикол держит. Давеча был на Картеке-люди рассказывали , как стилармовские снабженцу с Консоли боллард продавали.Начали с того, что человек час обьяснял, что такое боллард…кончили тем, что выставили коммерческое на Урбако на 300 евро, а потом перезвонили через 3 дня,и сообщили, что он 1500 стоит… Сам пытался фурнитуру купить…пока артикулы сам не назвал, манагер комплект собрать не смог…Хотя кузница кадров хорошая…взять Юнитим например, или Аватех….Так держать, Ильич!Если сам не создашь себе конкурентов-где ж они возьмуться!Делай спецов по нескольку лет-и разгони их !

Гость
2013-02-19

Отзыв о работе компании

Да в ТСМ дела *ер….ые к людям относятся плохо потому отзывы о руководстве правда.

Гость
2013-02-01

Отзыв о работе компании

Тисо АМГ Констракшен фирма лохотрон. Когда устраивался обещали и работу и зарплату. По факту работаешь как раб за еду, раз в месяц кинут тысячу что бы рот не открывал. Текучка большая впрочем как и задолженость по зарплате! Ребятам по 3-4 месяца не платят кормят обещаниями. Ни кому не советую туда идти работать.

Гость
2013-01-29

Отзыв о работе компании

И так кратко и по сути: 1) ЗП, то что всех волнует — 4000 это придел, если не руководящая должность, зимой -25-30% — смотря в какую страну собственники едут отдыхать, обрезание, так сказать. И как не пыхти — больше не будет. Премий нет — это зазорное слово в этой компании. Карьерный рост – эт вообще смешно, такое выражение не знакомо, ну разве что с секретаря в логистику. 2)текучка кадров- колоссальная, действительно провожают по уму — все умные люди сами петляют, кто сразу, как только осознав все плачевное состояние конторки, кто немного поработав — но таких меньшинство. Есть толковые люди Ряшенцев В.В. например — но это старый состав — и их единицы. Соответственно с людьми уходят и клиенты, и база – но всем как-то пофиг. Можно поработать после университета – как первая работа сойдет! Людям хоть с крошечными амбициями – делать нечего. 3)Качество — то что импортное — сроки огромные, так как «морозить деньги» цари не хотят — все только под заказ, да и логистика, чего уж там — не самое сильное место (выходцы из секретариата) То что производят сами — это песня, 100 причин почему не в срок и почему так некачественно. Отделу продаж не завидую — врать то им приходится и все это г… разгребать. На производстве задержки по ЗП . Сервис не успевает обслуживать недовольных. Монтажники в шоке от того что приходится ставить на объектах. 4)Руководство — собственник, мужик нормальный, один минус — женился неудачно :)). Слушает все сплетни, сам не вникает — птица высокого полета — что ему со смердами говорить?? Можно пообщаться только когда сам позовет. Директора — обычно больше года не задерживаются -нынешний себя называет «прокладкой»-ничего не решает, так, марионетка в кресле. Мелкие начальники отделов – так «мальчики и девочки для битья». 5) Сертификаты — все или просрочено, или типа в процессе, на самом деле просто откатывают пожарным, то что касается противопожарных дверей. Если касательно остальной продукции — этим занимается леди- которая кроме как стелиться под стариков, к сожалению ничего не научилась-Ганна кажись — говорит на суржике, но при этом гордится дипломом универа им.Шевченко — позор одним словом вузу за такое выпущенное изделие. 6) Рабочее место — инет лимитированный и отслеживание ,на каких сайтах вы проводите время. 7)Охрана — написанное либерти — чистая правда – поддержу на 100%, да и весь офис тоже. Посметюха — это просто падкий человек-не зря ж с ментуры поперли, даже там не прижился, но у него появилась достойная подруга Ганна Престрашная — она бдит нынче перекуры и опоздания — хотя сама пунктуальностью не блещет — но в своем глазу то и бревно не видно! Собираются ввести штрафы за опоздания и перекуры. 8) Из хорошего — столовая — еда сносная и по цене нормально, офис — в центре 5 мин от метро. Собственник небезразличен к производству и это приятно. ЗП хоть и маленькая — но вовремя. Коллектив как везде – есть хорошие ребята, есть любители прогнуться и выслужиться. Вроде все описал. Для опыта можно поработать, но все же подумайте готовы ли вы к унижению за гроши? Я понял что нет, а вы уважаемый читатель – смотрите сами.Ведь действительно лузерство человека — это его выбор.

Гость
2013-01-24

Отзыв о работе компании

@посмитюха Да,уж ребята,что сказать об этой гнилой конторе,работают тут жуткие,туповатые и хамоватые пи….ры,а что касается самого чмошника посмитюхи так это чистая правда,что о нем пишут!!!!!! Можно писать и писать,но толку от этого ни какого,лучше обходите это конторку сотой дорогой!!!И нервы сбережете и достоинство!!!!!

Читать все отзывы