Вагонреммаш - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Воронеж

Россия, Краснодар

Россия, Москва

ОАО «ВРМ» на сегодняшний день является лидером вагоноремонтной отрасли с выстроенной вертикалью управления и развитой научно-производственной базой.
4.0
3 отзыва
Добавить отзыв
Ро
2015-05-13

Отзыв о работе компании

Я проработала в ВРМ 6 лет, очень больно осознавать что то что создавалось годами исчезло в один! Один всего лиш день! Я проработала там и всегда шла туда с удовольствием тк за многие годы работы люди работающие там знали кто такой и есть Николаев и что никогда не допустит не выплат зп несправедливых ситуаций или загнать предприятие в убыток! Он был гордостью умом справедливостью и главой этого предприятия и что скрывать до сих пор все ассоциируется с ним! А что теперь первый вылетел второй пытается что то как то наплаву удержаться но то что создавалось годами рухнуло а знаете почему? Потому что у руля пришли гнилые люди, нечестные, меркантильные они не хотят чтобы Вагонреммаш жил долгие годы а тому которому отдавал себя всецело любил и ценил свою работу было указано на дверь! Пожинайте свои плоды и варитесь в своем прекрасном дерьме за 2 млрд с удовольствием

Гость
2013-11-12

Отзыв о работе компании

Недавно вся наша семья пережила большое горе- скоропостижно умер брат, ему было 30 лет, работал электриком в ТВРЗ. Остался маленький ребенок и жена была беременна. На беду завод откликнулся — деньги собрали, помог организовать похороны, генеральный директор Николаев Валерий Иванович не забыл про простого рабочего завода, в результате отзыва начальства в Москве Вагонреммаш оказал материальную помощь для оплаты кредита по ипотеке. Без этой помощи не знаю, что было бы со вдовой, у которой на руках осталось двое малолетних детей и сама в декрете. Мы близкие, не смогли ей помочь так, как это сделал завод и наше руководство в Москве.

Гость
2013-11-04

Отзыв о работе компании

Динамично развивающаяся компания государственного сектора. Со всеми гарантиями, социальными пакетами, индексациями и т.д. но требовательное руководство, нужна инициатива, а не формальный подход к исполнению.

Читать все отзывы