Esky.ru - отзывы сотрудников и клиентов
ООО “Ескай.ру”
Россия, Москва, Складочная, 3 ст7
Телефоны: 8(800)700-57-58\r\n +7(495)604-10-29; +7(495)604-10-29
Email: info@esky.ru
Сайт: esky.ru
интернет магазин детских товаров
26 отзыва
Отрицательные стороны
Сотрудник компании,(удалено),берет на работу водителей,а потом увольняет без предупреждения.Через месяц-три работы.Не верьте словам этого морального урода.
Положительные стороны
Белая зарплата,удобный график работы.
Отрицательные стороны
Частая смена правил заполнения карточек товара.
Мизерный сдельный оклад, который за год подняли на 10 рублей за позицию (всего примерно 60 р. включая вычет налогов), но из-за падения рубля ЗП все равно ниже чем была раньше.
Ненормированный рабочий график. Один раз работы не было целую неделю, но в среднем за месяц выходит больше 200 позиций, а если работать по 8 часов каждый день, при условии, что новые позиции есть, а готовые не надо править, то можно и 20 тысяч получать.
Отсутствие соц пакета, а также бонусов и премий (для справки, отпуска тоже не оплачиваются, что логично при сдельном окладе).
Безразличие нового руководства отдела к своим подчерненным. Неважно как долго и как хорошо вы работали, если что-то не устраивает Вас быстро попросят из компании, если вас что-то не устраивает. Никто не будет пытаться найти компромиссное решение, а руководителям низшего звена вообще плевать на все, они тупо выполняют приказы вышестоящего начальства.
С недавнего времени ввели новое правило, которое обязует работника ежедневно писать письма о проделанной работе, даже если ничего не заполнено. И это при условии, что они и так видят кто и сколько заполняет. Если что-то с вами случится и Вы не сможете долгое время отчитываться ежедневно (например попали в больницу), вас уволят.
Год назад это было хорошее место работы для контент-менеджера на удаленнке, можно было взять штук 40 позиций и заполнять их не спеша пару дней. Можно было сработаться с проверяющим, который бы принимал все готовые позиции наследующий же день.
Сейчас же введены квоты на заполнение, нужно постоянно отчитываться, а в фирме произошли сокращения и постоянно происходят кадровые перестановки, при этом у каждого руководителя свои правила, а с каждым проверяющим приходится срабатываться заново. Готовые позиции могут висеть не принятыми неделями, так как теперь есть какие-то графики по проверкам (наверно из-за нехватки проверяющих, хотя контент-менеджеров тоже сократили в половину). Сами правила заполнения и правила работы постоянно меняются и становятся более сложными и требующими больше времени на позицию, а уровень зарплаты не растет.
Мизерный сдельный оклад, который за год подняли на 10 рублей за позицию (всего примерно 60 р. включая вычет налогов), но из-за падения рубля ЗП все равно ниже чем была раньше.
Ненормированный рабочий график. Один раз работы не было целую неделю, но в среднем за месяц выходит больше 200 позиций, а если работать по 8 часов каждый день, при условии, что новые позиции есть, а готовые не надо править, то можно и 20 тысяч получать.
Отсутствие соц пакета, а также бонусов и премий (для справки, отпуска тоже не оплачиваются, что логично при сдельном окладе).
Безразличие нового руководства отдела к своим подчерненным. Неважно как долго и как хорошо вы работали, если что-то не устраивает Вас быстро попросят из компании, если вас что-то не устраивает. Никто не будет пытаться найти компромиссное решение, а руководителям низшего звена вообще плевать на все, они тупо выполняют приказы вышестоящего начальства.
С недавнего времени ввели новое правило, которое обязует работника ежедневно писать письма о проделанной работе, даже если ничего не заполнено. И это при условии, что они и так видят кто и сколько заполняет. Если что-то с вами случится и Вы не сможете долгое время отчитываться ежедневно (например попали в больницу), вас уволят.
Год назад это было хорошее место работы для контент-менеджера на удаленнке, можно было взять штук 40 позиций и заполнять их не спеша пару дней. Можно было сработаться с проверяющим, который бы принимал все готовые позиции наследующий же день.
Сейчас же введены квоты на заполнение, нужно постоянно отчитываться, а в фирме произошли сокращения и постоянно происходят кадровые перестановки, при этом у каждого руководителя свои правила, а с каждым проверяющим приходится срабатываться заново. Готовые позиции могут висеть не принятыми неделями, так как теперь есть какие-то графики по проверкам (наверно из-за нехватки проверяющих, хотя контент-менеджеров тоже сократили в половину). Сами правила заполнения и правила работы постоянно меняются и становятся более сложными и требующими больше времени на позицию, а уровень зарплаты не растет.
Положительные стороны
Берут без опыта и в процессе работы обучают.
Можно работать из дома.
Неплохой коллектив (был до прихода Елены Медведевой. Со временем много людей уволилось или были уволены по собственному желанию, малая часть из них перешла на другие должности).
Несложная работа, но местами выматывает из-за своей монотонности.
ЗП белая. Выплачивалась вовремя, но только на карту банка.
Оформление через договор подряда, через год оформляют в штат (на зп это не влияет, а трудовой договор я так и не получил на руки, обещали выслать по почте, но так и не выслали).
Нет штрафов (до 2015 не было, может сейчас уже ввели), но теоретически проверяющий может засчитать пол позиции (30 рублей из 60) если ошибок будет очень много.
Отрицательные стороны
Всегда любила этот сайт и с рождения ребёнка всегда заказывала только там ,всегда хотела там работать но открытых вакансий там не было ,работала в другом месте но потом увидела что появилась вакансия и я поехала на собеседование !заполнила анкету,поговорила с менеджером по персоналу ,мне сказали позвонят после праздников 9 Марта (на собеседовании я была 4 Марта),но никто не позвонил ,позвонила сама через пару дней ,сказали что ещё не рассмотрели анкету ,в итоге ждала я до 20-х чисел ,ни ответа ни привета ,позвонила снова , мне сказали что узнают информацию и позвонят ,звонка нет ,потом проверяю почту ,прислали мне отказ ! По каким причинам отказ ?почему ?они пишут без опыта работы ,я работа в таком же колл центре только в другом детском магазине ,схема одинаковая ,товар знаю ,а меня тупо не взяли и не могли сразу сказать?промурыжили почти месяц !пусть указывают тогда что им надо с опытом работы от 3-х лет! Обидно что когда человек готов работать и хочет этого его не берут не объясняя причины !
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
С приходом на должность руководителя контента Елены Медведевой работать стало невыносимо. Много понтов для человека без какого-либо образования.
Положительные стороны
Не заметил.
Отрицательные стороны
Не достойное уважение к складу и водителям, небо и земля по отношению к офису, хотя основную работу делают именно склад и доставка.Александр подумай об этом.
Положительные стороны
Зарплата вовремя.
Отрицательные стороны
Очень странно, что вакансия постоянно то закрывается, то открывается. Менеджер по персоналу даже не рассказала об условиях работы. Складывается впечатление, что компания просто мониторит ситуацию и брать никого не собираются. Так что, подумайте прежде чем идти на собеседование и тратить впустую свое время.
Положительные стороны
Возможно и есть, у кого то.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании аж три раза , вначале ездил на склад , потом в офис на дмитровскую а потом на разговор с генеральным . Три дня , это круто , все можно было решить и в один приезд ( вывод ,или не уважение к людям , или не умение работать ) Что касается последнего приглашения на смотрины к генеральному , типа он психолог . Ну да , забавляется хозяин . Наверно у него очень много свободного времени , вот он на всех претендентов и тратит свой рабочий день . Что я могу сказать после общения с данной компанией ? Они не готовы к сотрудничеству с грамотными специалистами , так как боятся с ними не справится . И это говорит все о данной компании .
Положительные стороны
При встрече соискателя работы все улыбаются и очень вежливые .
Отрицательные стороны
Сложная система работы, коллектив на понтах.
Поток информации очень большой , мозг может лопнуть)если чего-то не понимаешь смотрят косо.
В целом ничего плохого сказать не могу ,просто работа не для меня. Так что попила бесплатного кофейку и сделала выбор в пользу другой компании.
Положительные стороны
Белая зп, бесплатный кофе, сахар, чай
Уютный офис.
Отрицательные стороны
ужасная компания...людей заставляют работать на износ...про начальство и говорить не хочется-быдло и хамло...мой совет не ходите туда работать...
Положительные стороны
положительных сторон нет...ишачишь на износ
Отрицательные стороны
Контент-менеджеры, ескай ждет вас с распростертыми объятьями. Если вы писатель от бога (обладающий конечно же абсолютной грамотностью) и можете представить простой карандаш так, будто это последняя техническая новинка (обязательно не менее чем на 4 строки), то это работа создана для вас! Если вы легко находите в интернете фото того, чего там никогда и не было - станете ценным сотрудником. Если вам не влом удалять в фотошопе (на самом деле пейнтнете) водяные знаки других магазинов, и пусть они даже во всю ширину фотографии (и не одной)! - это работа вашей мечты. У вас стеклянные глаза? Бегите в ескай на собеседование! Потому, что тогда вам совсем не страшна работа без перерывов для глаз, положенных по технике безопасности труда (каждый час на 5-7 минут). Но если вы не такой счастливчик и глаза ваши обычные человеческие, тогда, дружок, закупайтесь капельками и желательно оптом, мой Вам совет. Но есть плюс, даже если вы при таких требованиях насобираете не 20-30(по норме) позиций в день, а меньше, вам ничего из зп не вычтут (наверное пока).
Положительные стороны
Официальное оформление с первого дня. Ни дня не проработаете без оплаты. Чай, кофе, сахар бесплатно, салфетки, туалетная бумага.
Отрицательные стороны
Повышение есть,но каждый на высокой должности в основном друг другу брат-сват и т.д. Не рекомендую работу в данной компании. Не приветствуют людей-у которых есть свое адекватное мнение на некоторые вопросы, ибо таким людям, как Татьяна Кирикова,Елена Медведева, падай в ноги и благодари за подаренный сервис для сотрудника,т.к лучшего,по их мнению,ты нигде не найдешь! Бред!!!Скажу так,если ты хочешь работу на время ,например 3-6 мес, или прийти и уйти через некоторое время в декрет со своевременной выплатой, можно и потерпеть!На длительный срок туда лучше не идти-свои задавят,что называется!Да, и еще- на любой негативный отзыв о компании, у руководства всегда заготовлен красивый ответ, якобы мы с вами не сработались и поэтому придумываете всякую чушь!! Обратная сторона сторона этого всего на самом деле заключается в другом. Руководство выбирает молча человека на увольнение- и потом находит причины,чтобы от него избавиться,все просто! Понижение зарплаты приветствуется,хотя по началу тебе это место работы покажется идеальным,т.к пускать пыль в глаза- отличное отлаженное "выступление" руководства! Для работы им нужны люди-"роботы",тогда вы будите подходить по всем параметрам!
Положительные стороны
Белая зарплата,своевременная выплата, 100% больничный,оформление по ТК
Отрицательные стороны
Руководство не ценит сотрудников,относятся как к животным:сядь,встань,принеси,унеси,это говори это нет, с этими дружи с этими нет! операторы работают не до 21.00 как прописано в договоре ,а оставляют до 23.00( а если начинаешь не соглашаться, то просто увольняют, так много хороших людей ушло:(..)Особенно все изменилось с появлением руководителя Таня Кирикова... гнобит стареньких,набирает персонал себе пай девочек, которые в туалет один раз в день ходят, а остальное терпят, боятся что либо сказать, зарплата была 27 000 на руки, она сделала 21 000 ...еще есть Молостова, всю свою работу переключает на других... а сама в рабочее время бегает в солярий
Положительные стороны
белая з\п,чай,кофе-бесплатно,рабочее место!
Отрицательные стороны
Была на немногих собеседованиях, но это просто рассмешило. Какой-то детский сад. Вопросы на уровне знакомства в детском саду. Критерии отбора зависят от того, чем вы занимаетесь в свободное время, какой универ закончили, ваше хобби, о профессиональных качествах речь не шла, такое ощущение, что собеседование чисто для липового конкурса, от соискателя нужна анкетка для галочки не более
Положительные стороны
Смешно
Отрицательные стороны
Зарплату вечно задерживают на 2-3 нед. Официально не оформляют по трудовой, говорят что всё оформлено НО......
может быть налогов боятся ?! думайте сами...
Положительные стороны
нет и не было!
Отрицательные стороны
Все здесь находящеся, ВНИМАНИЕ! Это не сайт отзывов для клиентов, здесь пишут О РАБОТЕ!!! То есть о работодателе. Все насрать где вы там купили коляску или шахматы и что вам не привезли. Лично я сюда зашел читать отзывы работников а не клиентов. Для срача есть другие сайты и книги жалоб.
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
13 марта 2014 года купили коляску Jetem Prism S-901 W. Внешний вид у коляски отличный, поломок и брака не видно. НО!!!! Когда я вышла с ребенком на прогулку, эта коляска оказалась небезопасной! Коляска не едет по прямой, ее уводит в сторону, не управляемая. Позвонив в магазин нам пообещали вернуть деньги, сказав, что свяжутся с нами в течении 7 дней, НО НАМ ТАК НИКТО НЕ ПЕРЕЗВОНИЛ! Позже сотрудники спрашивали номер заказа, вежливо обещали выяснить нашу проблему, опять же обещав перезвонить. И тишина!! Буду жаловаться в Роспотребнадзор, собирать документы в суд и требовать компенсацию за моральный ущерб. Закон о защите прав потребителей работает в пользу потребителей. В дальнейшем, никогда больше не буду покупать в интернет-магазине ESKY. У них и на сайте висит : "Интернет-магазин «eSky.ru» не несет ответственности за возможный отказ и/или уклонение от гарантийных обязательств фирмой-изготовителем". Так что они могут продавать заведомо бракованный товар, и ответственности за это нести не собираются.
Положительные стороны
Вежливо кормят "завтраками".
Отрицательные стороны
Менеджер по персоналу делает видимость работы. Не тратьте своё время на бестолковое собеседование и заполнение всяких анкеток
Положительные стороны
таких нет
Отрицательные стороны
Приходила на собеседование, дали заполнить анкету, где требовалось слишком много личной информации, необходимо было указать имена всез родственников, из должности, где живут,уровень дохода, вообщем было много лишних вопросов, и еще надо написать серию и номер паспорта. Я с вышим гуманитарным образованием лингвиста и опытом работы оператора в интернет-магазине. Со мной беседовала женщина и молодая девушка, которая училась брать интервью у соискателя. Обещали белую зарплату полностью, а потом оказывается, что зарплата серая и сумма ее совсем не такая как указана в объявлении, но самое главное что мне пришлось еще ждать кучу времени, чтоб у меня взяли интервью, так как менеджер по набору персонала стояла и болтала , смеялась видимо с другим каким-то работником. Впечатление создалось, что никаких вакансия у нет, что им нужно чтобы люди толпами приходили и писали им личнные данные в анкете и чтоб они содавали свой кадровый резерв. Более того, что трудно поверить что они уже на протяжении больше года имеют данную вакансию открытую и никак не могут набрать людей. Если у них все так прекрасно и гибкий график и зарплата белая и все что они там обещают и требования к соискателю такие никчемные, так в чем же проблема?почему же тогда вакансия всегда открыта?Не тратьте свое время и нервы на этот лохотрон!!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Магазин обманщиков! Сделала заказ стульчика для кормления, сразу подтвердили, обещали привезти и три дня меня "кормили завтраками", а потом вообще сказали, что данного стульчика нет. заказывайте другой. Безобразие! Магазин обманщиков!
Положительные стороны
На сайте указывают интересные цены. Вежливые операторы.
Отрицательные стороны
Устроился в должности кладов шика,как оказалось на самом деле "шиш с маслом",в этой компании ты все в одном лице,кладовщик-упаковщик-приемщик...Начальство все из стареньких,понимаете что попали туда не так просто,друг,брат,сват и т.п.Работаешь на износ,даже не представляю как выдерживают ребята!Выйдешь на переработку,отпахаешь,а во время заработной платы ещё денег не досчитаешься,было грустно смотреть на людей которые у "Господина" Азамата вымаливали свои честно заработанные деньги!Шаражка ещё та,только одни обещания,а Ген.Дир вообще дожил на своих работниках,хотите в рабство-тогда вам в Ескай.ру!Очень рад что ушёл!!!!!Жалко людей...
Положительные стороны
Дружный коллектив!!!!!
Отрицательные стороны
Есть мелочи, но в целом компания оставляет только положительные эмоции! Пришлось уйти по состоянию здоровья, так бы работала бы еще долго.
Положительные стороны
Очень позитивная атмосфера в коллективе отдела и в компании в целом!!!!Карьерный рост, весьма доступный для персонала. Замечательный руководящий состав:) Масса поощрений за результаты!
Отрицательные стороны
Каждый человек может найти свои минусы, но если ты придешься здесь ко двору - останешься надолго и будешь получать удовольствие от работы. Совет- все равно не расслабляйся ( потому как интриганов везде хватает) и будь трудолюбив.
Положительные стороны
Хороший коллектив, прекрасный генеральный директор, быстрый рост компании, отношение к клиентам ( понимаешь, что ты работаешь в социально ответственной компании).
Отрицательные стороны
Отсутствие обучения как такового - один день сидишь с оператором, он тебе всё рассказывает и показывает, на следующий день уже выходишь на линию и работаешь самостоятельно. По каждому вопросу приходится бегать к старшему группы (это просто МЕГАтерпеливые люди, т. к. бывало так, что за смену ты их просто задёргаешь вопросами, а если ты ещё и не один такой...))) или выяснять у кого-то из опытных сотрудников. Очень бы хотелось, чтобы заказы на складе собирались более внимательно (понимаю, что их огромнейшее количество, но всё же...) - частенько что-то не докладывают, правда всё потом довозится на следующий день или со следующим заказом. На сайте в описании товара много неточностей - отсюда тоже возникают всякого рода проблемы. Смущало начало работы в 9:00 по субботам и воскресениям, частенько бывало так, что ты будил покупателя, когда звонил ему для подтверждения заказа, сделанного им накануне после 21:00. И всё же, компания очень хорошая в плане отношения своего к сотрудникам и к покупателям.
Положительные стороны
Очень хороший коллектив; демократичное, а самое главное - адекватное руководство. Оформление по ТК с первого дня. Вся ЗП полностью белая (праздничные дни, правда, в двойном размере не оплачиваются), правда небольшая, но зато стабильная и вовремя (на исп. сроке при графике 2/2 получается 23000, далее 27000) Есть возможность меняться с коллегами, брать подработки. Существует система мотивации для сотрудников с хорошим поощрением. Отсутствуют штрафы и "жёсткая прослушка", которые так активно развиты сейчас во многих call-центрах. Ребята работают очень отзывчивые - всегда помогут и подскажут. Сам офис достаточно простенький, но чисто и всё нужное для работы имеется. Есть две комнаты для приема пищи с микроволновкой и холодильником. Компания с реальной перспективой карьерного роста. Очень ценят своих покупателей - всячески стараются разрешить проблемы так, чтобы клиенты остались довольны.