Европейский Медицинский Центр (European Medical Center, EMC) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)933-66-55
Email: emcinfo@emcmos.ru
Сайт: emcmos.ru
Группа Компаний Европейский Медицинский Центр, группа ведущих европейских многопрофильных медицинских центров премиум класса в Москве, уже более 23 лет предоставляющая медицинское обслуживание российским и иностранным гражданам по западным стандартам.
В состав Группы Компаний входят новый многопрофильный госпиталь на ул. Щепкина, Европейский Стоматологический Центр (ЕDС), клинико-диагностическая лаборатория, многофункциональные медицинские центры в Спиридоньевском и Орловском переулках, EMC Assistance (экспертное сопровождение в лечении за рубежом), Европейская Клиника Спортивной Травматологии и Ортопедии (ECSTO), Онкологическая клиника, Психотерапевтическая Клиника, Урологическая клиника, Эстетическая клиника, а также Центр женского здоровья, акушерства, гинекологии и репродуктивных технологий.
В многофункциональных центрах ЕМС круглосуточно работают отделения экстренной и неотложной помощи, стационарные отделения, диагностические отделения, включая компьютерную и магнитно-резонансную томографию.
ЕМС оказывает помощь по всем основным медицинским специальностям: педиатрия, ортопедия, травматология, оториноларингология, офтальмология, нейрохирургия, терапия, неврология, дерматовенерология, кардиология, эндокринология, онкология и другие.
Коллектив Группы Компаний ЕМС – это более 1000 сотрудников, в их числе, более 300 специалистов-высококвалифицированных врачей из России, Франции, США, Израиля, Германии и Японии. В ЕМС работает 16 профессоров медицины и более 30 докторов медицинских наук.
Мы вкладываем много сил, работая над созданием новых программ по улучшению качества сервиса и квалификации персонала.
Европейский медицинский центр (ЕМС) основан 1989 году. Сегодня ЕМС – это одна из крупнейших частных медицинских организаций в России. В состав частной клиники ЕМС входит несколько подразделений: многопрофильный госпиталь на ул. Щепкина, многофункциональные медицинские центры в Спиридоньевском, Орловском переулках, Детская клиника на ул. Трифоновская, Европейский Стоматологический Центр (ЕDС), клинико-диагностическая и гистологическая лаборатории, EMC Assistance (экспертное сопровождение в лечении за рубежом). Общий конечный фонд ЕМС насчитывает более 150 коек. В многофункциональных центрах ЕМС круглосуточно работают отделения экстренной, неотложной и скорой помощи, стационарные отделения, диагностические отделения, включая компьютерную и магнитно-резонансную томографию. Возможности ЕМС позволяют проводить хирургические операции любой сложности, включая робот-ассистированные вмешательства в области гинекологии, урологии и колопроктологии на роботе последнего поколения Da Vinci Si HD.
50 отзыва
Отзыв о работе компании
9 апреля 2020 меня незаконно уволили в ЕМС. Я работала специалистом по маркетингу и рекламе в течение 1 года. Любила свою работу и выполняла в срок поставленные задачи. 9 апреля под конец рабочего дня меня вызвали к директору по персоналу и озвучили "в Компании трудности, мы приняли решение сократить вас". Далее просто протянули лист о прекращении трудовых взаимоотношений по соглашению сторон. Я не стала подписывать его ссылаясь на то, что у меня нет финансовой подушки безопасности (это правда, т.к я плачу ипотеку и просто была не готова к такому форс-мажору). Тогда мне предложили оплату за 2 недели и протянули новый договор. Меня вынудили подписать его. Я лишилась любимой работы в секунду. В течение часа мне отдали трудовую и забрали пропуск.
Я до сих пор не могу поверить, что это правда, и что все по-настоящему.
Если меня сократили, то почему не предоставили 3 оклада? Меня просто вышвырнули за дверь одним днем.
ЕМС - это жестоко. Если вы так хладнокровно относитесь к своим сотрудникам, то я не поверю, что с любовью и заботой на 360 градусов вы относитесь к пациентам.
Отрицательные стороны
Такая работа дебильная!!!!!! Бегаешь туда сюда по всей Москве за копейки!!! Такие зарплаты низкие в такой клинике! Носишься без передыха туда сюда целыми днями!!! Могут вызвать в выходные, хотя на собеседовании говорят что в праздники все отдыхают!!!! Зарплата очень маленькая!!!! Такое место тупое!!!!! Ваще просто ноль
Положительные стороны
Официальная зарплата и трудовая, больше ничего
Отрицательные стороны
Обманывают об уровне зарплаты. На собеседовании предлагают выше, рассчитываешь на одну сумму. При приёме в трудовом договоре сумма гораздо ниже. На вопрос отвечают, что ничего такого не обещали. Это самый главный недостаток. Работу не оценивают, относятся как к го...ну. Работа в бухгалтерии.
Положительные стороны
Белая зарплата, шаговая доступность от метро
Отрицательные стороны
Бухгалтерия змеи. Все теряют. Нализывают друг дружке . Кто не лижет - того сожрут
Положительные стороны
Зп во время
Отрицательные стороны
Даже не знаю с чего начать свой отзыв, так как такой беспредел ещё поискать. Хорошо живётся там только врачам, начальству и подхалимам. Обыкновенному регистратору там будет очень тяжко. Многое ещё зависит от отделения и возможно на Щепкина все по другому, но патоморфологическую лабораторию на Октябрьской ни в сказке сказать ни пером описать. На огромной обьем работы тут всего два регистратора, а регистратор там является смесью и секретаря и лаборанта и личным ассистентом всех докторов в отделении и администратором и должен знать куда делась бумажка, который потерял кто-то, почему форму не везут в стирку и ещё куча всяких «почему» и регистратор все равно будет крайний и во всем виноват, даже если его вины тут и близко не было. Обязанности не совпадают с должностной инструкцией. Регистратор вынужден выполнять часть работы лаборантов, так как те не успевают, болеют, и имеют прочие иные обстоятельства. Также регистратор является личным ассистентом всех докторов в отделении, которые имеют в большей или меньшей степени неоправданно раздутое самомнение и считают, что регистратор должен бегать за ними по отделению на побегушках и напоминать им о их же прямых обязанностях и звать поработать на вырезке. Что не позволяет доктору подойти и спокойно позвать самой остаётся только догадываться. Наверное зашкалившееся ЧСВ. Тебе ещё и скандал устроят, хотя регистратор не должен сидеть на вырезке. Но так как лаборатории закон не писан читаем дальше. Коллектив отвратительный, нормальных коллег пересчитать хватит пальцев одной руки. Подставы, сплетни, склоки, подхалимство, куда без этого. Начальство обманывает с зарплатой, не оплачиваются переработки. Когда регистратор остаётся один и на него падает вся нагрузка, и дёргают все, ведь все вокруг считают себя начальниками, и ты должен как-то успевать и с клиентами работать и на телефон отвечать и материал разобрать и на вырезку сесть и решить кучу текущих вопросов и поручений от начальства. Приходилось все три недели задерживаться, уходить позже всех. Причём когда ты обедаешь или в туалете, и звонит телефон или дверь, то именно регистратор должен бросать все и бежать, иначе начинается Армагеддон с паникой, всемирным потопом и психозом. Иначе телефон начинает звонить по всей лаборатории, а клиента обязательно надо встретить. Каково же было мое удивление, когда пережив этот ад, мне не доплатили ни копейки. А заведующий сделал вид будто он вообще не понимает о чем я и вроде как и забыл что я одна работала. А зарплата регистратора для Москвы очень смешная, даже сказать стыдно что платили в заплату 22 тысячи, тем более за такой объём работы. Хотя стыдно пусть будет начальству, которое обманывало с зарплатой, часть которой утекало в их карман. Это на их совести, все равно потеряют больше. Также там есть третья ставка, но на неё никого не берут. Стоит ли говорить, что остальные сотрудники отделения получают очень даже не плохо, полноценно обедая, никто в обед их не дергает, некоторые на кухне проводят больше половины рабочего времени. Руководство постоянно меняется. Жаль что с их сменой ничего не меняется. Я как раз застала смену руководства и что могу сказать.. Хотя и сказать нечего, потому что это уже край неадекватности. Новое начальство стало придираться что очень медленно разбирается биологический материал. А реально ли за 15 минут разобрать более 100 баночек и пробирочек, где часто несовпадают маркировки, где нужно все сверить и записать? Ведь если ошибка, то кто виноват? Конечно регистратор. А ещё не забываем про звонящий телефон и клиентов. Корпоративная этика не соблюдается, новая старшая лаборантка орет аки на базаре. Также практикуется выживание с работы любыми способами кто не понравился или просто нужно место. И все равно как ты работаешь. В это число попала и я. Но я в отличие от других все для себя решила и утром написала заявление, нервы мне дороже, и часом позже меня заведующий попросил уйти, якобы ему не понравилась моя работа. В душе я только посмеялась, мое заявление было уже заполнено)) Конец истории.
Положительные стороны
Если очень хорошо поразмышлять и притянуть плюсы за уши, то это белая ЗП.
Отрицательные стороны
Работа без договора , мне сказали ,что они все так работают без договоров и без трудовых книжек Когда устраивалась на работу ,обещали одно 26.000 на пол ставки ... По факту получала за выход ,сколько раз вышла на работу ,столько и получи . В роддоме работы мало так как роды стоят полтора миллиона ,желающих мало , но есть ,в месяц 15-18 . Врачи и медсестра забывают как выглядят дети ! Четыре ребенка были на аппарате , потом их все равно отправили в 67 роддом !! Не советую , обман 100 пр.
Положительные стороны
Работа в центре Москвы ,
Отрицательные стороны
Насколько же я устала от ЕМС и как же рада, что ушла. От дикого хамства договорного отдела, ужасного холода зимой и духоты летом, постоянной вони, от неадеквата всего руководящего состава, внезапных списаний с зп,о которых тебя даже не предупреждают, от бесконечной смены инструкций, сегодня верно было одно, завтра другое, послезавтра третье.
Корпоративная культура отсутствует напрочь, тебе могут хамить все подряд, от пациентов до сотрудников других отделений, ты - "улыбаемся и машем".
Соц.пакета нет - то, что им представляется, не является таковым, эта 50% скидка от стоимости услуг ничего никому не даст, цены огромнейшие.
Количество обязанностей зашкаливает, ответственность гигантская лежит, зп скачущая.
Практики английского нет. Карьерного роста нет. Не стоит оно того, ищите нормального работодателя.
Положительные стороны
Бывают хорошие коллективы, мне повезло работать в таком, но это очень сильно зависит от отделе
Отрицательные стороны
1) нет официального оклада по моей вакансии только процент от может быть предстоящих консультаций. При этом!!!: требуют уволиться со всех нынешних мест работы
2) компанию не/мало интересует опыт работы- главное чтобы больше вы нигде кроме них не работали
Положительные стороны
Центр города, рядом с метро, очень стильно все внутри и снаружи. Персонал вышколен- все вежливо
Отрицательные стороны
Сой отзыв косается отеделния ЕМС на Богданова д.52, р-н Солнцево. Первые 3 месяца было все спокойно, с желанием шла на работу. После руководитель административного отдла стала показывать свое истинное лицо, Лещева Еленав Генадьевна9 в жизни таких некомпетентных и не одыкватных людей не встречала). Чем лучше ты стараешься работать, тем худшее отношение к сотруднику, и больше претензий.
Задолбала своими объяснительными записками, по каждой мелочи, особено с утра она любила портить настроение, чтобы с утра у тебя пропало желание работать дальше. Люди, сперва 4жды подумайте, прежде чем идти туда работать, пока она там люди будут увольняться.
С ней невозможно работать, выходной день когда она не была на работе, это был рай.
Положительные стороны
соц. пакет, белая зп
Отрицательные стороны
Сой отзыв косается отеделния ЕМС на Богданова д.52, р-н Солнцево. Первые 3 месяца было все спокойно, с желанием шла на работу. После руководитель административного отдла стала показывать свое истинное лицо, Лещева Еленав Генадьевна9 в жизни таких некомпетентных и не одыкватных людей не встречала). Чем лучше ты стараешься работать, тем худшее отношение к сотруднику, и больше претензий.
Задолбала своими объяснительными записками, по каждой мелочи, особено с утра она любила портить настроение, чтобы с утра у тебя пропало желание работать дальше. Люди, сперва 4жды подумайте, прежде чем идти туда работать, пока она там люди будут увольняться.
С ней невозможно работать, выходной день когда она не была на работе, это был рай.
Положительные стороны
соц. пакет, белая зп
Отрицательные стороны
Мой отзыв о филиале GEMC В Солнцево на Богданова,52.
Лучшие врачи и админстраторы ушли после того как пришло лысое %удалено%, которое позиционирует себя как кризис-менеджер. Начальник административного отдела-выскочка и сучка. С врачами и администраторами разговаривает как будто она круче Путина. Найдется на тебя управа! Ее работа состоит только в том, чтобы сидеть смотреть камеры за администраторами и выговаривать им как они плохо работают. Администраторам не позавидуешь-как рабы по 12 часов пресмыкаться перед пациентами-вставать перед каждым, Чуть ли не ботинки облизывать. Оформляют на каждого охренительный пакет документов. Люди возмущаются. Не дай бог косякнешь-обьяснительная.
В общем гадюшник каких поискать во главе группировки. Если хотите быть рабом-добро пожаловать. Желаю им побыстрее продаться хорошему хозяину. Может и пациентов будет больше и порядок наведут! Группировочку дармоедов начальников уволят.
Положительные стороны
Белая з\п, отпуск
Отрицательные стороны
Мой отзыв о филиале GEMC В Солнцево на Богданова,52.
Лучшие врачи и админстраторы ушли после того как пришло лысое %удалено%, которое позиционирует себя как кризис-менеджер. Начальник административного отдела-выскочка и сучка. С врачами и администраторами разговаривает как будто она круче Путина. Найдется на тебя управа! Ее работа состоит только в том, чтобы сидеть смотреть камеры за администраторами и выговаривать им как они плохо работают. Администраторам не позавидуешь-как рабы по 12 часов пресмыкаться перед пациентами-вставать перед каждым, Чуть ли не ботинки облизывать. Оформляют на каждого охренительный пакет документов. Люди возмущаются. Не дай бог косякнешь-обьяснительная.
В общем гадюшник каких поискать во главе группировки. Если хотите быть рабом-добро пожаловать. Желаю им побыстрее продаться хорошему хозяину. Может и пациентов будет больше и порядок наведут! Группировочку дармоедов начальников уволят.
Положительные стороны
Белая з\п, отпуск
Отрицательные стороны
1.Коллектива нет, есть сплетни, интриги, расследования, распитие чаев.Если не присоединишься, то отнесут к изгоям и начнут выдавливать из социума, потому как работать надо поменьше, а сплетничать и науськивать, побольше
2.Профессионализм не ценится, если хорошо лижешь зад, то возможны премии, КТУ, интенсивность и вредность.Если нет, то премий нет или минималка.
3.Корпоративной этики нет, нахамить может и девочка малолеточка, с бриллиантами в ушах и на 600 мерседесе.
4.Охраны труда нет, вытяжка не работает, медсестры задыхаются от фенола и кселола
5.Прекрасные зарплаты по миллиону в месяц у заместителей главного врача ( экономист, юрист, главбух)
Уволился и не жалею, врач-гистолог, всегда работу найдет
.
Положительные стороны
Стабильная , белая зарплата, чуть выше среднего.
Отрицательные стороны
1.Коллектива нет, есть сплетни, интриги, расследования, распитие чаев.Если не присоединишься, то отнесут к изгоям и начнут выдавливать из социума, потому как работать надо поменьше, а сплетничать и науськивать, побольше
2.Профессионализм не ценится, если хорошо лижешь зад, то возможны премии, КТУ, интенсивность и вредность.Если нет, то премий нет или минималка.
3.Корпоративной этики нет, нахамить может и девочка малолеточка, с бриллиантами в ушах и на 600 мерседесе.
4.Охраны труда нет, вытяжка не работает, медсестры задыхаются от фенола и кселола
5.Прекрасные зарплаты по миллиону в месяц у заместителей главного врача ( экономист, юрист, главбух)
Уволился и не жалею, врач-гистолог, всегда работу найдет
.
Положительные стороны
Стабильная , белая зарплата, чуть выше среднего.
Отрицательные стороны
Проработала в компании несколько месяцев в офисе, поэтому не могу судить обо всех процессах и взаимоотношениях в коллективе. У меня лично ни к кому претензий нет, потому что мои отрицательные моменты были связаны скорее с атмосферой и личными ощущениями. Я попала не в очень приятный коллектив (необщительный, каждый сам по себе), хотя в целом на работе это никак не сказывалось, никто не хамил и не вставлял палки в колёса. Как везде, есть приятные личности, а есть не очень, причём здесь вторых больше. Краем уха слышала, как общается с сотрудниками Акулич — ор стоял на весь этаж, причём с матом. Очень неприятная и хабалистая женщина, а ведь она из руководства, лицо компании практически.
А в другом отделе сократили двух сотрудников. Причём поставили перед фактом и сказали писать заявление по собственному желанию. Одному из них удалось выбить дополнительный оклад по соглашению сторон, да и тот дали с барского плеча. Второй так и ушёл ни с чём (зарплату начислили — и ладно). К сожалению, у нас люди не знают своих прав — могли бы по закону стребовать 4 оклада за сокращение (потому что не заранее предупредили), ну как минимум 2. Позор ЕМС, что так ведут бизнес и обращаются с сотрудниками.
Врачи тоже потихоньку бегут отсюда уже на протяжении нескольких лет. Причём не только рядовые, но и «звёзды» — Белова, Башанкаев, Беляев.
Положительные стороны
Белая зарплата, офис недалеко от центра
Отрицательные стороны
Проработала в компании несколько месяцев в офисе, поэтому не могу судить обо всех процессах и взаимоотношениях в коллективе. У меня лично ни к кому претензий нет, потому что мои отрицательные моменты были связаны скорее с атмосферой и личными ощущениями. Я попала не в очень приятный коллектив (необщительный, каждый сам по себе), хотя в целом на работе это никак не сказывалось, никто не хамил и не вставлял палки в колёса. Как везде, есть приятные личности, а есть не очень, причём здесь вторых больше. Краем уха слышала, как общается с сотрудниками Акулич — ор стоял на весь этаж, причём с матом. Очень неприятная и хабалистая женщина, а ведь она из руководства, лицо компании практически.
А в другом отделе сократили двух сотрудников. Причём поставили перед фактом и сказали писать заявление по собственному желанию. Одному из них удалось выбить дополнительный оклад по соглашению сторон, да и тот дали с барского плеча. Второй так и ушёл ни с чём (зарплату начислили — и ладно). К сожалению, у нас люди не знают своих прав — могли бы по закону стребовать 4 оклада за сокращение (потому что не заранее предупредили), ну как минимум 2. Позор ЕМС, что так ведут бизнес и обращаются с сотрудниками.
Врачи тоже потихоньку бегут отсюда уже на протяжении нескольких лет. Причём не только рядовые, но и «звёзды» — Белова, Башанкаев, Беляев.
А в другом отделе сократили двух сотрудников. Причём поставили перед фактом и сказали писать заявление по собственному желанию. Одному из них удалось выбить дополнительный оклад по соглашению сторон, да и тот дали с барского плеча. Второй так и ушёл ни с чём (зарплату начислили — и ладно). К сожалению, у нас люди не знают своих прав — могли бы по закону стребовать 4 оклада за сокращение (потому что не заранее предупредили), ну как минимум 2. Позор ЕМС, что так ведут бизнес и обращаются с сотрудниками.
Врачи тоже потихоньку бегут отсюда уже на протяжении нескольких лет. Причём не только рядовые, но и «звёзды» — Белова, Башанкаев, Беляев.
Положительные стороны
Белая зарплата, офис недалеко от центра
Отрицательные стороны
Коноебич Е.Ю., женщина не понимет смысл корпоративный этики. На телефон не отвечает, задает вопросы одни, а потом говорит что не так поняла. Господа руководители данного центра, купите Г.Коноебичь телефон с симкой и повесте ей на........ С таким персоналом вам далеко не уедите. А да и отправте ее на курс повышения квалификации по ВРАНЬЮ.
С уважением.
Положительные стороны
Коноебич врет как сивый мерин, ой извините , кобыла.
Отрицательные стороны
Коноебич Е.Ю., женщина не понимет смысл корпоративный этики. На телефон не отвечает, задает вопросы одни, а потом говорит что не так поняла. Господа руководители данного центра, купите Г.Коноебичь телефон с симкой и повесте ей на........ С таким персоналом вам далеко не уедите. А да и отправте ее на курс повышения квалификации по ВРАНЬЮ.
С уважением.
Положительные стороны
Коноебич врет как сивый мерин, ой извините , кобыла.
Отрицательные стороны
Уважаемые сотрудники EMCа,скиньтесь все на ч/б телефон дешовенький и симкарту для Конахевич Елены,ибо телефон который указывается в отклике и который дают девочки из справочной хронически не отвечает...Непойму зачем откликатся на резюме и оставлять координаты если неделями трубка телефона не берется???Не смешно уже(((Ответа 3 : либо номер нерабочий,либо ежеминутно проводятся интервью с соискателями,либо у рекрутеров 10тилитровый самовар с мешком пряников что так чаи гонять....у меня все)))Выговорилась
Положительные стороны
У девушек приятный голос и манеры по спр.номеру
Отрицательные стороны
Советую не тратить Ваше время на эту компанию. Не факт что возьмут на работу, но требуют паспортные данные и ксерокопии документов. В целом впечатление как от сетевого маркетинга. Вакансия на которую приглашают может звучать многообещающе, но по факту Вам могут предложить быть чуть ли не промоутером в отделе продаж
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Устроилась в компанию оператором call-центра, очень довольна. Начала учиться на врача, тк в процессе работы погрузилась в медицинскую специфику и поняла, что это мое. Планирую в дальнейшем работать врачом в ЕМС.
Отрицательные стороны
К сожалению, в компании нет удаленного формата работы.
Положительные стороны
В компании разработана система обучения для сотрудников, выпускают на линию уже подготовленным, знаешь, что говорить пациентам, если возникают сложности, всегда подсказывают и помогают. Коллектив очень крутой. График гибкий, руководитель идет на встречу, могу теперь совмещать учебу и работу.
Отрицательные стороны
Совершенно неадекватное отношение руководства к подчиненным - причем начиная с момента отбора и заканчивая увольнением. Сложная и запутанная система премирования, основанная только лишь на личной симпатии, непрозрачные схемы мотивации. Соответствие европейским стандартам работы только лишь на словах, на деле же - те же самые быдлопринципы - вкалывай, как лошадь, ешь, как мышь. Причем женщин здесь в качестве работников не очень-то жалуют - кстати, тоже по вполне "нашей", понятной причине - "а вдруг декрет". Поэтому и предпочитают брать на работу мужчин - пусть плохонький работничек, но в декрет не ускачет. Не любят в европейских чудо-компаниях решать проблемы с кадровым "балластом". Причем такая позиция поддерживается как сверху, так и с "низов" - в отделе персонала. Так что тысячу раз подумайте, прежде чем идти работать в эту европомойку. Нервов в разы больше потратите.
Положительные стороны
•Официальное трудоустройство (трудовая книжка, оплата больничных, отпускных)
•Льготное медицинское обслуживание в клиниках Группы Компаний для сотрудников и членов семьи первой линии
•Бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников
•Дотация на питание
•Обеспечение форменной одеждой (медицинский, административный персонал)
•Стабильная заработная плата (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ)
•Ежемесячные премии, надбавки за стаж работы в Компании
•Новогодние подарки детям сотрудников
Отрицательные стороны
Хотелось бы зарплату побольше, но есть всегда возможность подработки. Для старта- хорошая компания.
Т.к. это мед центр- то как у сотрудника административной дирекции- не большой. Мах, из секретаря-переводчика можно "вырасти" до референта.
Положительные стороны
Большое спасибо коллективу, хочется туда возвращаться снова и снова!!! З\п белая, в отпуск- без проблем. Если какие-то вопросы- то руководство отзывается.