Агентство по инвестициям и стратегическим проектам - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (473) 212-70-07
Email: api@govvrn.ru
Сайт: invest-in-voronezh.ru
Категория:
Услуги
Областное государственное бюджетное учреждение «Агентство по инвестициям и стратегическим проектам» создано в 2009 году и является подведомственным учреждением департамента экономического развития Воронежской области. Основными целями создания Агентства являются: - оказание содействия органам государственной власти в реализации инвестиционной политики; - стимулирование инвестиционной деятельности и повышение инвестиционной привлекательности региона с целью комплексного социально-экономического развития Воронежской области; - содействие российским и иностранным компаниям в реализации инвестиционных проектов на территории региона; - формирование и развитие индустриальных парков и инвестиционных площадок; - содействие в организации финансирования инвестиционных и инфраструктурных проектов; - развитие государственно-частного партнерства на территории региона; - организация и проведение региональных, межрегиональных и международных выставочно-ярмарочных, презентационных и конгрессных мероприятий. В августе 2009 года по решению Российского Союза Промышленников и Предпринимателей, а так же Национального Агентства прямых инвестиций, государственное учреждение было принято в Национальную Ассоциацию агентств инвестиций и развития. Представители Агентства активно участвуют в работе комитета по поддержке инвестиций при правительстве Воронежской области и принимают непосредственное участие в решении вопросов, связанных с реализацией инвестиционных проектов на территории Воронежской области. При непосредственном участии сотрудников Агентства в настоящее время на территории Воронежской области реализуются инвестиционные проекты российских и иностранных компаний Siemens (Германия), NokiaSiemensNetworks (Германия/Финляндия), Nutreco (Нидерлпанды), Vaderstad (Швеция), Bunge (США), EkoNiva (Германия/Россия), Lessafre (Франция), Furukawa (Япония), Armax group (Россия), Воронежмясопром (Россия), Холдинг «Объединенные кондитеры» (Россия), Воронежсельмаш (Россия) и т.д. с общим объемом инвестиций более 20 млрд. рублей. Агентство по инвестициям и стратегическим проектам активно работает в режиме постоянного обмена опытом с инвестиционными структурами Краснодарского края, Калужской и Ростовской областей, который используется и применяется в работе учреждения. В настоящее время Агентство активно ведет переговоры по реализации инвестиционных планов региональных, национальных и международных компаний по размещению крупномасштабных производств на территории Воронежской области.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
НЕТ! НЕТ! и НЕТ! УЖАС! Я думала, в Воронеже в 2021 году такого уже нет. Зарплата не будет соответствовать, заявленной при собеседовании. Работать будете минимум до 20:00. И.о. директора Дорофеев, как говорится из грязи- в князи, был начальником отдела и тут.... поперло! Видно, до этого над ним издевался предыдущий директор, теперь он пользуется своим самодурством. Неуважение сотрудников, кандидатов. Можно просидеть перед кабинетом 2 часа, чтобы попасть на собеседование, при чем время он назначил сам. Сотрудников вызывает после рабочего времени и , если бы какой аврал, а то просто из пустого в порожнее часа по 1,5 надо сидеть и его слушать. Бюрократия жуткая!!!!!!! Ой, отступ в шапке документа не 2, а 1 пробел- переделать!!!! И документ для внутреннего пользования, на нем же и остановится. Ха-Ха-Ха!!!!! Почему-то без трудового договора и без оплаты должны проходить стажировку по неделе. И это бюджетное учреждение! Ни ООО, ни ИП! В общем, если себя уважаете, бегите подальше от такого руководителя.
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. Минус- это и.о. директора.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Руководство - тот кто всегда прав, и все сотрудники у него Фамилии. Как уже было отмечено официально нормированный рабочий день, а неофициально до 8 вечера, и то надо просить разрешения уйти пораньше. Хотите отпроситься с работы, пожалуйста напишите заявление на б/с в счёт будущей отработки, хотя по факту ВЫ уже это отработали в пять раз больше. Вы здесь расстрельное мясо. А Сергей Юрьевич сопит в трубочку, потому что деваться ему некуда. Текучка, такая, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Да кстати, стажировка - это тот период времени, когда Вы выполняете определённую работу, но Вам за неё не платят!!! НЕ СОВЕТУЮ!!! БЮРОКРАТИЯ №1!!!
Положительные стороны
место в центре города
Отрицательные стороны
Самая главная проблема - это директор Кустов. Бездарь, каких еще поискать. Полный ноль как руководитель. На каждый чих будете писать объяснительную. Из-за него все проблемы, плюс, конечно, подворовывает. Официально тысяч по 200 в месяц. По своему усмотрению выплачивает премии - "излишки" себе в карман
Положительные стороны
Нет таковых
Отрицательные стороны
1. Несоответствие заявленных целей деятельности организации реальному положению вещей. Первоочередной задачей ОГБУ «Агентство по инвестициям и стратегическим проектам» является привлечение инвесторов в Воронежскую область. Директор Д.А. Кустов любит отчитываться об успехах, что подписано столько-то соглашений о намерениях, но заметьте, речь идет не о конкретных договорах с инвесторами, а о мифических намерениях, которые отражаются в бесконечных презентациях Воронежской области. Руководство и не скрывает, что инвесторы зачастую привлекаются по 5-10 лет, однако если минимизировать бюрократические процедуры и наладить менеджмент, то результативность была бы выше. 2. Не эффективный менеджмент. Структуры планерок нет, директор, выслуживаясь перед правительственными структурами, нагружает работников задачами, которые в том числе могут и не касаться напрямую деятельности агентства. Общий КПД деятельности агентства составляет в районе 30%, остальные 70% мужественно тянет на себе заместитель директора В.В. Дорофеев с малой долей логики в задачах им поставленных, зато обладающий грозным взглядом и хорошо разбирающийся в «интервалах», «запятых» и прочей графомании. 3. Бюрократизм, бессмысленный и беспощадный. Помимо итак непростой системы визирования документов, начиная от исполнителя и заканчивая директором или руководителем вышестоящих государственных структур, будьте готовы к бесконечным отчетам и прихотям начальства. 4. Субординация а-ля Жандармерия при Николае I. К директору простому работнику, несмотря на небольшое количество персонала, вход воспрещен, даже уточнить детали по порученному директором делу можно лишь строго следуя вертикали власти, что негативно сказывается на рабочем процессе. Число приказов директора столь велико, что при ознакомлении складывается ощущение, будто изучил архив российского законодательства, начиная от Ярослава Мудрого. 5. Грубые нарушения руководством норм трудового законодательства (ненормированный график), но лишь по факту, т.к. все «на добровольных началах». Директору видимо невдомек, что отдохнувший работник лучше исполняет свои обязанности. 6. Непрекращающаяся текучка, во многом в связи с предыдущим пунктом. Те смельчаки, кто отважатся попробовать свои силы в этой организации, имейте ввиду, собеседование вам могут назначить после шести и можете прождать в приемной достаточно долго, в связи с бесконечными планерками у директора. 7. Круговая порука. Обязательные поборы на многочисленные дни рождения и праздники, участие в общественных акциях даже против желания (см. п. 5). Также предусмотрены коллективные походы в кино/театр на фильмы/спектакли. Так что за свой счет придется смотреть то, что соответствует вкусу директора, а там до уровня А.П. Чехова или Ф.Ф. Копполы далеко. Скорее будете наслаждаться просмотром этакого шедевра «Ёлки. Эпизод 132. Восстание Галустяна». 8. Напоследок немного лирики. «Культ личности Кустова». Нет, вовсе никто не заставляет петь оды в его честь, однако это происходит, что говорит о многом. Он, похоже, действительно верит, что он полководец, ведущий Воронежскую область к светлому будущему. Верит в то, что он великий психолог, чувствующий людей, что он талантливый оратор с емкой подачей, хотя эту подачу подчиненные вынуждены стоять по полчаса и слушать. Агентство - его маленький мирок, где он хозяин, где подчиненные должны сопровождать каждый его шаг дистанционно (даже когда он в отпуске), где подчиненные должны звонить его водителю, чтобы тот встретил его там-то (сам директор этого не делает), причем в любое время суток. Д.А. Кустов окружил себя портретами В.В. Путина и действующего губернатора А.В. Гусева, вызывал священнослужителя «освящать» агентство, в общем, обезопасил себя и светски, и духовно, что, впрочем, не мешает ему обильно материться и унижать подчиненных. Вывод: Агентство - типичное порождение бюрократической машины, которое с одной стороны дает рабочие места и навыки «выживания» в режиме многозадачности и абсурдизма, но с другой является во многом не эффективной и не нужной организацией, несмотря на все старания директора доказать обратное. Полученный опыт работы в данной организации помог мне утвердиться во мнении, что государственная система выстроена по принципу «я начальник, ты дурак». Понятия «эффективный менеджмент», «целесообразность», «плюрализм мнений» и в некоторых случаях «законность» – все это чуждо подобным структурам. В конечном итоге этот пузырь однажды лопнет и последствия будут страшнее, чем «на два миллиметра сдвинулся распечатанный текст на бланке агентства». Если вас устраивает подобное положение вещей, то вперед навстречу приключениям) Как знать, может однажды дорастете до начальника отдела и так далее. Если нет, то мой вам совет, не тратьте свою жизнь впустую, она итак у нас всего одна. P.S. Обратите внимание на какое место скатилась Воронежская область по рейтингу АСИ за время работы Кустова :)
Положительные стороны
1. Белая и практически всегда вовремя начисляемая зарплата. 2. По большей части дружный и сплоченный перед общими тяготами коллектив. 3. Опыт работы в режиме многозадачности. 4. Скучать не придется :)
Отрицательные стороны
Крошечная зп. Самодурство. Полное неуважение к сотрудникам. Работа до поздна
Положительные стороны
Откуда?
Отрицательные стороны
Проходил собеседование, назначили на семь вечера. Сперва обрадовался, можно спокойно придти после окончания рабочего дня. В семь вечера в агентстве было полно народу. Никто не уходит, пока начальник на месте, а он может уйти и в час ночи. Планерки в пятницу в 18 00 в порядке вещей. Большая текучка, половина сотрудников работает от полугода до трех месяцев. Много вакансий которые не закрывают годами.
Положительные стороны
Бюджетная организация при правительстве Воронежской области
Отрицательные стороны
В данное место нужно идти с особой закалкой и железными нервами, вы должны принимать на грудь все горести и лишения прописанные в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, а также в невероятном количестве приказов директора этого местечка. Если вы хотите, что бы ваша нервная система была расшатана, хотите не видеть семью, уходить с работы в ночь, выходить на выходных, терпеть унижения руководителя, не получать обещанных премий и жить в страхе с мыслями "а что же новенького выкинет завтра этот тип" то вам сюда. На этом сайте псевдосотрудники пишут положительные отзывы и кричат о карьерном росте, но возникает вопрос, почему сам руководитель дальше этого места не ногой? Боится, что его будут размазывать по стенке также как он размазывает сейчас своих подчиненных? Правильно боится, потому что так и будет. Желаю удачи новым сотрудника и скорейшего освобождения из этой тюрьмы старейшинам этого местечка.
Положительные стороны
Из достоинств, только положительные отзывы на этом сайте, написанные самим директором этого Богом забытого места.
Отрицательные стороны
Самовлюбленный директор с жутко завышенной самооценкой и наплевательским отношением ко всем. В свое время через суды выгонял с работы рядом находящихся бывших однокашников, делая себе карьеру. Директор совершенно не терпит критики и НИКОГДА не признает даже малейших собственных просчетов. Большинство отзывов здесь - его прямая политика самохвальбы. Уверен, что кого-то он заставляет компенсировать негативные отзывы здесь. Текучка кадров - жуткая. Есть "якорные" люди, которые не могут уйти по финансовым соображениям и есть те, которых не уволят по другим причинам, их и не трогают, ибо много знают или имеют влиятельных друзей/покровителей/родственников etc. Правила в офисе лишь 2: "Я начальник, ты-дурак!" и как в курятнике - "Наплюй на ближнего, нагадь на нижнего". Но на корпоративных праздничных мероприятиях в уши вливают слова о вселенской дружбе коллектива, взаимопомощи и "интеллектуальном могуществе". Люди работают неглупые и добрые по сути, но их сталкивают лбами и по работе, и по межличностным отношениям. Писать о негативе в агентстве можно долго, но надо ли?! Обращу внимание лишь на одно, "заказанные" отзывы здесь видны по заглавной букве в слове "агентство", так принято только там :)
Положительные стороны
Офис в центре - единственное достоинство.
Отзыв о работе компании
Большая текучка, нет четкой организации, зато есть бюрократия. Просто обожают отписывать всякие докладные, служебки и т.д. человеческий фактор в расчет не принимается. Забудь надежду всяк сюда входящий. Выйди сможешь после 21 ито тебе сделают замечание что рано ушел. В общем категорически не понравилось ни руководство, ни организация.
Отрицательные стороны
Сплошь и рядом)
Положительные стороны
Не нашла