Алекс Фитнес - отзывы сотрудников и клиентов
Alex Fitness
Россия, Москва
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Новосибирск
Россия, Казань
Россия, Пермь
Телефоны: +7(495) 604-11-44
Email: info@alexfitness.ru
Сайт: alexfitness.ru
Категория:
Услуги
ALEX FITNESS – это активно развивающаяся сеть фитнес-клубов, предоставляющая спортивно-оздоровительные услуги, доступные всем любителям здорового образа жизни. Современные и комфортабельные клубы ALEX FITNESS открыты в большинстве регионов России, а клиентами сети являются более 320 000 человек. Главное содержание деятельности ALEX FITNESS – это предоставление качественных фитнес-услуг по доступной цене. Поэтому концепция проекта ALEX FITNESS основана на демократичном подходе к ценообразованию – ничего лишнего, только спорт, только те услуги, которые необходимы, без навязывания дополнительных платежей и «скрытых» расходов.
18 отзыва
Отзыв о работе компании
Пишу о Алекс фитнес в Сызрани : слишком высокий чсв там у несмышленой Юли, запросы с будущих сотрудников выше, чем имеющиеся у самой знания, умения, навыки. Ноль чувства такта, ноль заинтересованности в кандидатах даже на уровне человеческом, как оговорилась в разговоре это вам нужна работа, а не нам работники. Крайняя прочитанная книга по продажам Сорок способов продажи карандаша , потому вместо адекватного общения и продажи соискателю вакансии, сразу приступила в проверке знаний по этой книге. То что человек может быть занят сейчас или ему не удобно говорить, это не имеет значения, ведь великий бог продаж Юля как оракул видит уже в тебе отсутствие навыков на определенные должности, и не тратит на челядь свое дорогое время, интересно было бы взглянуть на её резюме и стаж, и пообщаться с предыдущими руководителями. Вышестоящему руководству желаю удачи с набором сотрудников в Сызрани, добро пожаловать в ад, сложно представить худшего руководителя отдела продаж, чем процессная истеричка Юля, не заинтересованная в том чтобы отобрать лучших претендентов и показать свой уровень и человечность, просто звонилка с Чсв до небес, соответственно и команда будет такая же ей набрала, а значит шансов у вас в городе в такой конкуренции 0, ибо тут работают с людьми и для людей, а не за пафос и пустые понты.
Отрицательные стороны
Пишу о Алекс фитнес в Сызрани : слишком высокий чсв там у несмышленой Юли, запросы с будущих сотрудников выше, чем имеющиеся у самой знания, умения, навыки. Ноль чувства такта, ноль заинтересованности в кандидатах даже на уровне человеческом, как оговорилась в разговоре это вам нужна работа, а не нам работники. Крайняя прочитанная книга по продажам Сорок способов продажи карандаша , потому вместо адекватного общения и продажи соискателю вакансии, сразу приступила в проверке знаний по этой книге. То что человек может быть занят сейчас или ему не удобно говорить, это не имеет значения, ведь великий бог продаж Юля как оракул видит уже в тебе отсутствие навыков на определенные должности, и не тратит на челядь свое дорогое время, интересно было бы взглянуть на её резюме и стаж, и пообщаться с предыдущими руководителями. Вышестоящему руководству желаю удачи с набором сотрудников в Сызрани, добро пожаловать в ад, сложно представить худшего руководителя отдела продаж, чем процессная истеричка Юля, не заинтересованная в том чтобы отобрать лучших претендентов и показать свой уровень и человечность, просто звонилка с Чсв до небес, соответственно и команда будет такая же ей набрала, а значит шансов у вас в городе в такой конкуренции 0, ибо тут работают с людьми и для людей, а не за пафос и пустые понты.
Отрицательные стороны
Зп очень маленькая. А именно 13500 не больше. За эти деньги ты обязан каждому продавать говно батончики , говно воду. И брать с каждого клиента номера телефонов их друзей. Во время заказывать товар , выносить мокрые тяжёлые полотенца в химчистку а потом их тащить обратно. Делать пересчёт товара раз в неделю. И если не хватает докладывать из своей зп. Все бы ничего если бы в наш фитнес не пришла Елена. Хамка и Морозота. Ведёт себя как пуп земли. Ни один человек с какой либо должностью не имеет права относиться к сотрудникам как к дерьму. А хамство так вообще зашкаливает. Один уже цент при ней закрыли. Видосов она решила и другой к этому подвести. Очень бы хотелось что бы такому человеку воздалось по всем заслугам. После ее прихода все начали уходить. Хорошие сотрудник. А то и лучшие. Так как она привела свой табор из закрытого центра.
Положительные стороны
Их просто нет. Ну один. Можно заниматься сотрудникам в тренажёрном зале.
Отрицательные стороны
Не думала, что когда-нибудь напишу подобный отзыв о компании, в которой проработала столько лет. Итак, начну с последних событий, которые и послужили самым весомым аргументом для увольнения — «аттестация», проведенная с кучей нарушений законодательства, и только с одной целью: создать такие условия работы, чтобы неугодные сотрудники увольнялись сами. Почему сами? Потому что после фиктивной «аттестации» нам понижались категории и ставки. Отдел кадров на вопросы отвечает очень уклончиво, по трудовому кодексу не консультируют, что делать при нарушении прав не говорят. Надеюсь, что им хотя бы стыдно за это. Все тренеры понимают, что происходит, но никто не решается идти против большой корпорации. Те, кто могут хоть что-то сказать, выразить свое недовольство, вскоре уходят. Точнее, их выдавливают. Снижают количество занятий и хочешь не хочешь- уйдешь. Как надо себя не уважать, чтобы скакать там часами за копейки? За это «спасибо» Мигачевой - начальнице всея направления. Это отдельная фигура в общей картине убогости «Алекса». Крайний самодур, совершенно не слышащий своих подчиненных, на каждый прямо поставленный вопрос слышишь только «пауза по данному вопросу». Потом сутки-двое думает, напрягает все извилины и только потом отвечает. Это руководитель? Серьезно?? Выживает из компании крутых специалистов, которые работали годами. Хорошо хоть и клиенты уходят за нами, без денег не останемся. Интересно, Ковалев хоть в курсе этого всего?? Поддерживает ли подобные решения руководителя всего направления?? Как долго сам планирует держать в топ менеджменте это недоразумение?? Постоянно меняют мотивацию, просят подписать кучу бумажек задним числом, а когда приходишь с вопросами что же это такое, суют эти бумажки в нос со словами «подписывал? Подписывал! Вот и иди отсюда» Раньше самыми первыми всему учились. Теперь обучения давно никто не устраивает. Самыми последними в Москве Les Mills прошли, позорище. Даже самые стремные фитнес площадки давно обучили своих, а здесь только осенью снизошли. Как-то обучать тренеров? - а зачем? Оборудование старое, в залах вечно зимой холодно, летом жарко. Все недовольство клиентов ляжет на вас. Зарплата хоть и вся «белая», но только на удобную им карту банка ВТБ (раньше это был Альфа банк). Вроде, данная ситуация называется «зарплатное рабство», а? При этом когда я пришла увольняться, тётечка из отдела кадров прикинулась дурочкой и попросила написать заявления на отпуск за свой счет аж за 2017, 2018 годы и раньше. Это вообще цирк. Только позже от знакомого юриста я узнала, что делать этого ни в коем случае нельзя - так они уменьшают размер ваших окончательных выплат, тех, что вы получите в самый последний день с трудовой книжкой. Мне, кстати, эти самые выплаты поступили на карту не в день увольнения, а на следующий. Хотела пойти со всем этим «накопленным опытом» в суд, но решила, что будет веселее посмотреть, как компанию развалят такие таланты)) В общем, сдулся Алекс. Жуть, как обидно. Но с таким менеджментом- вполне закономерно.
Положительные стороны
Полностью белая з/п, выплачивается без задержек, приятные коллеги-тренеры
Отрицательные стороны
Руководство в лице президента компании, для которого это стало исключительно бизнесом. Компания разрослась до таких размеров, что он не успевает за всем следить и все сыпется потихоньку. Клубы ушатываются, а денег на их реконструкцию не выделяется, за исключением нескольких клубов, которые приносят прибыль. На руководящие должности набирает безмозглых людей, т.к. зп снизил в 2 раза и за такие деньги адекватные разумные люди работать не будут. А работать в обшарпанном клубе под руководством дилетанта такое себе удовольствие. Зарплата за последние 3 года упала в полтора раза, каждый раз выдумывают новую мотивацию, согласно которой зп все меньше и меньше. Соответственно сильная текучка кадров. В общем, на тот момент, когда я работала, все было адекватно. Сейчас не рекомендую эту компанию. Из вас выжмут все силы и душу. Где сядут, там и поедут.
Положительные стороны
Руководство клуба в лице управляющего и коллектив с которым всегда можно договориться. отпроситься, поменяться сменой. Но видимо в каждом клубе как повезет с управом и коллективом. Полностью белая зп. , за 8 лет работы ни на день не задержали. График отдела рецепции и отдела продаж сотрудники составляют сами как им удобно, но при этом соблюдая норму отработанных часов. Бесплатный фитнес по всей сети, за исключением Премиум клуба на Марата. Реальная возможность карьерного роста от администратора до управляющего. Компания растит свои кадры. Работа для активных людей, которые замотивированы на высокий доход, а не на провождение времени за оклад-он тут минимальный, все остальное % с продаж.
Отрицательные стороны
Не выплатили деньги полностью, сначала оплатили стажировку, после увольнения вычли эти смены из зп. Уволили одним числом, деньги выплатили позже. Коллектив змеиный. Управляющая Елена на Лиговским, позволяет себе тыкать сотрудникам и не соблюдает субординацию. Главная отдела продаж- Яна, проявляет неуважительный тон и хамство, хотя я была сотрудником рецепции. В отделе продаж процента ВШИТ! В оклад. То есть если премия больше оклада- выплачивают только ее, меньше-выплачивают только оклад. Работа до 00:00 не оплачивают такси, из клуба выходила в 00:05, по регламенту именно так. На метро не успевала(переход закрывался в 00:20). Недовыплатили почти 2тысячи, внятных ответов от руководства нет. Не рекомендую!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Устраивался к ним на позицию начальник отдела продаж, прошёл 4 собеседования, в итоге пришёл в первый день на работу, взглянул в табель по зп, руководитель получает 40, менеджеры по 23-25 тысяч, в сезон на 10-20 тыс больше никому не рекомендую это место (клуб ясенево)
Положительные стороны
Зп белая (но маленькая)
Отрицательные стороны
На собеседование было 7 человек, специалист отдела кадров рассказала все и на вопросы ответила, но осталось впечатление не очень так как сказала, что оформление официальное, но есть штрафы за опоздания, а это не законно. Далее сказала что будут дежурства 2-3 штуки в месяц в которые якобы никто не заставляет приходить но надо, так как штат сотрудников мал - всего около 50 человек, опять же будешь работать больше часов чем положено по закону и оплата не двойная как должно быть в такие дни, а как в обычный рабочий день. А и еще по зарплате в вакансии было указано 25000 рублей, а в итоге сказали что оклад 13500 и 11500 премия и то если выполнишь чек лист.
Положительные стороны
Бесплатный абонемент в фитнес клуб
Отрицательные стороны
Работал в фитнес клубе в ТЦ Ереван плаза 4 месяца. Всё было хорошо и нравилось. Но после ухода управляющей Ксении все ухудшилось. пришла какая-то неопытная бесцеремонная управляющая по имени Курцаева Анастасия Леонидовна. На что повысила себе статус - не поймешь. Все на необходимое в клубе/рецепции-всегда откладывается, учитывая на задержки дел, вопрос не решается ранее покрываясь тем, что открываются новые клубы и т.п. Нет с ее стороны вообще уважения к сотрудникам, вот пойдет кто-то в отпуск на две недели - всё, работай без выходных!!!!! На все вопросы она воспринимает "требование с нее отчета". Хоть мы и администраторы и у нас отдельные обязанности, нам приятно работать когда все делается и решается вовремя. От этого зависит наш план!!! Таких уволить нужно!
Положительные стороны
Бесплатно заниматься в клубе. Нормальный коллектив.
Отрицательные стороны
Клуб Ясенево. Работаю сравнительно недавно. Из всего, что удалось узнать за эти недели это то, что люди увольняются, потому что невозможно работать. Неадекватный координатор тренажерного зала, который считает, что он нереально крутой профессионал (хотя по тренировкам постоянно спрашивает, что и как у фитнес директора сети). Матерится, угрожает, членов клуба ни во что не ставит, к сотрудникам относится как к г**ну. Огромное количество жалоб на него, но вышестоящее руководство всё спускает с рук и на все его выходки закрывает глаза. Если вы очень хотите, то можете устроиться сюда работать, но будьте готовы к обиженной маленькой девочке внутри взрослого мужчины.
Положительные стороны
Посещение клуба, реально можно заработать
Отрицательные стороны
Зп за 1,5 месяца -25к. Ну, как по мне, вообще не уровень для Москвы, с учётом того, что график ужасный! Почти нет выходных, короче РАБСКИЙ ТРУД! Ни разу не рекомендую, ни злейшим врагам, ни лучшим друзьям.
Положительные стороны
Из плюсов, наверное, только коллектив, а задерживаться ради него, стоит ли, решать только вам.
Отрицательные стороны
Основным минусом считаю то,что компания разрослась и руководство перестало ценить кадры...Раньше отдел продаж считался неприкосновенным,был особый почет,за хороших менеджеров держались...А сейчас всем наср%%ть. Ушел ты,на твое место придет другой. Планы ставят нереальные...Открываются новые клубы, а денег на них пытаются заработать за счет старых..В которые уже не вкладываются!Оборудование старое,потрепанное!Про ремонты можно забыть...Стены покрасят да и хватит!Раньше жто была действительно команда,а сейчас так...Как в Хаусе политика!Ком дир сети не адекватна..Молодая девица,не имеющая права голоса,зато строит из себя не пойми кого. Условий нет!В жару будете потеть,в холод мерзнуть! Очень жаль потраченное время..
Положительные стороны
Бесплатные занятия в клубе, белая ЗП.
Отрицательные стороны
чтобы достучаться до высшего руководства фитнесс клуба. Обидно что из за одного неадекватного человека уходят хорошие и ценные сотрудники !
Положительные стороны
Бесплатное посещение сотрудникам
Отрицательные стороны
Получаю первое высшее образование.
Пришел на собеседовании, мне сказали про сессии можешь забыть сразу, мало того что они не оплачиваются, так еще и не предоставляются. Но это еще мелочи, я готов был уходить на сессию в счет своего основного отпуска, мне сказали пожалуйста, в счет основного отпуска не проблема, но отпуск 28 дней, а сессия около 35! Так вот мне даже эти недостающие несколько дней в году не разрешили брать за свой счет!!! Сказали что мы тут работаем, а не учимся!!!
Очень стыдно АЛЕКС ФИТНЕС! Мало того что Вы Трудовой Кодекс не соблюдаете, так вы даже эти пару дней в год не готовы дать сотруднику на учебу!!!
Положительные стороны
Мне не известны
Отрицательные стороны
В компании поработать не удалось. Наверное к счастью. Был заинтересован в вакансии менеджера по продажам (по телефону). Пришел на обучение (не оплачивается), сразу сообщили, что по итогам 3-х дневной учебы будет экзамен и, собственно говоря, принятие/отказ в приеме на работу. Требовалось 3 сотрудника, пришло на обучение нас 6. Отбор в принципе серьезный, кто рассчитывает на то, что можно "и так проскочить", а потом уже в процессе всему научиться, - не получится. Идти на обучение рекомендую только тем, кто без работы, либо кто может отпроситься с работы на 3 дня и в случае чего - вернуться назад. Гарантий в приеме нет никаких. Но суть даже не в этом. 3 кандидатов отцепили еще до экзамена. Т.е. по идее осталось как раз 3 места для "выживших" соискателей. Теоретическую часть я сдал успешно, по практике - были вопросы (ко всем кандидатам), но это естественно, если ты только пришел в компанию и обучаешься всего 3 дня. Самое интересное в итоге - меня не берут с формулировкой "у тебя слишком грамотная и официальная речь, ты используешь термины сложные для восприятия обычного человека"..... + у меня нет улыбки в голосе и позитива... Я был просто в шоке, если честно, особенно когда а качестве примера сложного восприятия моей речи привели слово "индивидуально" - типа слишком заумно сказано... В общем каждый решайте сам за себя, я для себя вывод сделал. Кстати, еще 1 несомненный минус - это черная з/п. Официалка только 10 тыс., - остальное через кассу.
Положительные стороны
Бесплатные занятия в клубе для сотрудников. Молодой коллектив.
Отрицательные стороны
Хочу поделиться небольшой инфой про Алекс Фитнес Самара.А в частности про Алекс Фитнес Аврора.Во-первых:при приёме на работу обещают минимальную з/п в размере 35000.Но по факту оказывается не так.Первая з/п которую я получил,составила за 2 недели 6200.Вторая,когда я уже отработал 1 месяц была 12 с чем то.Потом я получил уже 18500.Это был максимум.Максимальная з/п которую тут получают это около 24.
Во-вторых:тут очень неравная управляющая.Которая из за своей личной неприязни к менеджеру будет валить на него косяки всего отдела,хоть все и касячут одинакова.Из за такой начальницы создаётся не особо благоприятная атмосфера в коллективе.И все хотят уволиться,что в общем то и делают.
И за эту маленькую з/п ты тут должен облизывать чуть ли не пол фитнес клуба.
В свои выходные тебя запросто могут отправить на какую нибудь промо акцию,и заставят как маленького промоултера раздавать листовки,хотя это ну реально не твоя работа.
И опять же.По трудовой вы менеджер по продажам.Тобишь ваш фронт работы это сидеть в отделе продаж и продавать абонементы.Всё!!!!ну нет,они решили сэкономить на администраторах на рецепции,и ваш день делется на несколько частей,часть дня вы сидите в отделе продаж и продаёте,а потом сидите на рецепции и улыбаетесь всем.
Положительные стороны
Можно заниматься во всей сети клубов бесплатно,и хороший коллектив за исключением Управляющей
Отрицательные стороны
Приходишь и платишь каждый месяц по 8 тысяч. Это оплата за аренду . Подходишь к любому клиенту и говоришь хотите я буду вашем инструктором за деньги. 8 тысяч отдаешь остальное себе.Бредовая пирамида только в минус работать себе
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Отдаешь 8 (наверно бывает и больше ,смотря где клуб)тысяч в месяц ,а остальное забираешь себе. Кто согласиться платит за абонемент и какому то инструктору?,который сам назначает цену за тренировки.Опять нечего не кто не получает...Если не отдашь еще и в долгах будешь .
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
1. Всем глубоко плевать сколько ты работаешь, повышения зп не увидишь.
2. Повышение должности и зп обещали, практически с первого дня работы, в честь этого наваливали обязанностей, но все заявки на повышение и тд "зарубал" лично президент компании. За, что ему отдельное спасибо, а то так бы в аф и работал )
3. Офисы расположены не удобно. (Кондратьевский и Дальник).
4. На персонал который не добрался до уровня начальства, всем пофиг, то есть вообще.
5. ЗП маленькая.
Положительные стороны
1. Хороший, дружный, весёлый коллектив.
2. С зп не кидают когда работал было всё белым (вернее стало))), но и премии или повышения не увидишь, взвали ты на себя хоть все обязанности, что только можно.
3. Занятия в клубе для сотрудников бесплатно.