Ангстрем - отзывы сотрудников и клиентов
Ангстрем мебель
Телефоны: 8 (800) 100-68-68
Email: info@angstrem.net
Сайт: angstrem-engineering.com;angstrem-mebel.ru
Категория:
Производство и поставка
“МЫ ДЕЛАЕМ ВСЕ с точностью до Ангстрем” Группа компаний АНГСТРЕМ специализируется на проектировании и производстве прецизионных механизмов, деталей машин и изделий точной механики. ООО «Ангстрем» (1991) Предприятие ориентировано на мелкосерийное производство, подготовку технической документации, изготовление опытных образцов, разработку технологий, изготовление и ремонт сложного нестандартного оборудования, в том числе с ЧПУ. ООО «НПП «Ангстрем» (2011) Компания является официальным поставщиком крана запора воздуха для автомобилей с повышенной проходимостью выпускаемые ОАО «КАМАЗ». Мы выполняем фрезерные и токарные работы по эскизам, чертежам или образцам деталей, предоставленным заказчиком. ООО «Ангстрем» оказывает следующие услуги: Токарная обработка в т.ч. ЧПУ? Фрезерная обработка Координатная расточка Шлифование (все виды) Свободное литье цветных металлов в металлические и графитовые формы Литье пластмасс (возможно мелкосерийное производство) Вулканизация резины Полимерная покраска Слесарные работы Сборочный цех Доводочные работы Лаборатория испытаний и контроля Изготовление и ремонт мелких штампов;
Мебельный холдинг «Ангстрем» — крупное российское предприятие по производству корпусной и мягкой мебели для дома, которое было основано 14 мая 1991 года в Воронеже.
«Ангстрем» специализируется на выпуске корпусной мебели из ЛДСП, МДФ с декоративными элементами из натурального массива дерева для жилых комнат и прихожих, а также изготавливает мебель по индивидуальным проектам, в том числе для государственных учреждений, торговых и развлекательных комплексов.
В настоящее время компания «Ангстрем» имеет региональные представительства в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Собственные розничные точки компании есть в Воронеже, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Кемерово, Ульяновске, Нижнем Новгороде, Тольятти, Белгороде и других городах России. Продукция компании «Ангстрем» реализуется на всей территории Российской Федерации, в странах Восточной Европы, Средней Азии и Балтии.
Мебель, как и любой другой товар, включает в себя три фактора, которые определяют его успех на рынке: дизайн, качество и цена. Особая забота компании «Ангстрем» — это качество нашей продукции. Производство мебели, расположенное в Воронеже, оснащено современным высокотехнологичным немецким и итальянским оборудованием. Сертифицированное по международному стандарту ISO 9001-2008, предприятие изготавливает экологически чистую и эргономичную мебель высокого качества. В складских помещениях компании созданы оптимальные условия для хранения и отгрузки мебели. Именно поэтому мы завоевали доверие не только покупателей из России, но и транснациональных корпораций — с 1999 года «Ангстрем» является поставщиком корпусной мебели для шведского концерна «ИКЕА».
144 отзыва
Отзыв о работе компании
Купила гостиную Ангстрем в декабре 2021 года по Акции «Сборка в подарок». В отгрузочных документах оказалось, что сборка все же включена в стоимость мебели)))
Но это не главное мое разочарование в этой Компании…
Доставили мебель с третьего раза. Первоначально позвонили из отдела доставки, договорились о дате и времени, пришла смс с напоминанием об этом (думала- круто!). Я отпросилась с работы и ожидала с 12 до 23 часов, но не привезли… Со второй попытки доставили, но при сборке мебели оказалось, что две коробки были не из моей комплектации гостиной. Резюмирую: ПОРВАН НАТЯЖНОЙ ПОТОЛОК в комнате, мебель стоит в недособранном виде.
Сообщила о прецеденте в офис продаж, написала Претензию, приложила фото- ожидала месяц, ответа не последовало. Затем Претензию направила в центральный офис, ожидаю третий месяц хоть какой-то реакции руководства Ангстрем, но ни звонка, ни ответа ….
Написала отзыв на сайте Ангстрем, но его не опубликовали (!).
Если бы я в декабре знала, что останусь «у разбитого корыта», то однозначно бы не связалась с Компанией Ангстрем.
Отрицательные стороны
Компанией Ангстрем нанесен мне материальный ущерб- порван натяжной потолок . Три месяца жду ответ на претензию. Мебель до сих пор полностью не собрана.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Компания Ангстрем-самая настоящая тюрьма, работая в этой (как любит руководство называть) Компании, забудьте про то, что у тебя есть дом и семья. На собеседование обещают одно, а на самом деле другое. Попробовать что это за работа не дают, сразу нужно оформляться.Руководство никакое, один начальник производства Коржов чего стоит. График работы вместо 5/2 по 8 часов,(как написано в договоре), в реальности 6/1 по 12 часов. Всем кто хочет устроиться в данную контору, подумайте сто раз!
Отрицательные стороны
Один сплошной минус
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
- как и предыдущий соискатель со мной общалась Семернина Инна, как и в предыдущем отзыве Семьянина говорила как по скриптам и в итоге потерял много времени и всё бестолку
- прошёл интервью с сотрудником контрольно-ревизионного отдела Юркиным Андреем, которы по-моему, узнал от меня много нового при этом продолжал держаться начальником
- прошёл ещё одно интервью с финансовым директором Алексеем Шишкиным
- потом Семернина Инна сказала мне Вы взяты выходите на работу
- выхожу на работу - вместо моего стола пустое место!!! Работой руководит Юркин Андрей - единственный сотрудник контрольно-ревизионного отдела т/е/ по закупкам. С вечно кислым взглядом, человек не понятно кем поставленный на контроль закупок - усаживает за свой стол со словами - "ты хотел работать? ну .... работай."
- проработал полтора дня и приходит письмо Юркину от Семерниной что завтра выходит на стажировку на моё место какой-то Жданов Игорь!!! прошлое место работы - логист в ЭФКО 6 мес!!! без языков и т.д. от Андрея Юркина ни слова!!
- звоню Инне Семерниной - " ой Евгений тут такая ситуация - Вы завтра не выходите, завтра другой человек выходит (наверное Игорь Жданов полгода в ЭФКО, догадался я)
затем Семернина Инна - сообщает "мы его постажируем 2 дня, потом к концу недели кого-то из вас выберем.
нехило так!!! договор со мной не заключен, но я-то думал что Ангстрем - это же не шарашкина конторка и бояться нечего.
- прошла неделя звонит Инна Семернина - "Евгений, Вы знаете, Юркин Андрей уехал в Питер открывать новый магазин, потом он поедет ещё куда-то в Белгородскую область- домой что-ли бла бла бла ... и после этого мы окончательно определимся, если Вас берём, то оформим Вас на 2 дня раньше - деньги не пропадут ....
Короче у меня нет слов - их ген директор Чернушкин Геннадий Викторович публичное лицо, компании АНГСТРЕМ уже около 30 лет, Чернушкин когда-то хотел быть мэром Воронежа, столько проектов интересных и достойных, и такой колхозный менеджмент и такое отношение к людям!
- АНГСТРЕМ тратит деньги на книжные клубы, частные школы, но при этом обеды в столовой для сотрудников стоят в среднем 250 руб. В ИКЕЕ например берут символическую плату в 50 рублей
- в ходе моих 2 дней работы, стало ясно профессионалы им здесь не нужны, если честно, я бы мог там работать один как 10 Юркиных Андреев - ну честно - он там спит на работе - у него куча бумаг висит неразобранных без его подписи - ничто не двигается в компании. от него инициативы вообще нет - вся его работа заключается в поверхностном мониторинге конкурирующих цен по внешнему запросу. Иностранных языков они там не знают, так что работают только с русскими перекупщиками.
- похоже компания прошла пик своего развития и сейчас начинается спад, с такими сотрудниками по другому быть не может
- вообщем все там за свои места с окладом в 30 тыщ. держатся и новых видеть не хотят.
- Итог: 4 000 рублей(столько стоят два дня моей работы) я подарил Чернушкину, Семерниной, Шишкину, Юркину и другим.
- прошёл интервью с сотрудником контрольно-ревизионного отдела Юркиным Андреем, которы по-моему, узнал от меня много нового при этом продолжал держаться начальником
- прошёл ещё одно интервью с финансовым директором Алексеем Шишкиным
- потом Семернина Инна сказала мне Вы взяты выходите на работу
- выхожу на работу - вместо моего стола пустое место!!! Работой руководит Юркин Андрей - единственный сотрудник контрольно-ревизионного отдела т/е/ по закупкам. С вечно кислым взглядом, человек не понятно кем поставленный на контроль закупок - усаживает за свой стол со словами - "ты хотел работать? ну .... работай."
- проработал полтора дня и приходит письмо Юркину от Семерниной что завтра выходит на стажировку на моё место какой-то Жданов Игорь!!! прошлое место работы - логист в ЭФКО 6 мес!!! без языков и т.д. от Андрея Юркина ни слова!!
- звоню Инне Семерниной - " ой Евгений тут такая ситуация - Вы завтра не выходите, завтра другой человек выходит (наверное Игорь Жданов полгода в ЭФКО, догадался я)
затем Семернина Инна - сообщает "мы его постажируем 2 дня, потом к концу недели кого-то из вас выберем.
нехило так!!! договор со мной не заключен, но я-то думал что Ангстрем - это же не шарашкина конторка и бояться нечего.
- прошла неделя звонит Инна Семернина - "Евгений, Вы знаете, Юркин Андрей уехал в Питер открывать новый магазин, потом он поедет ещё куда-то в Белгородскую область- домой что-ли бла бла бла ... и после этого мы окончательно определимся, если Вас берём, то оформим Вас на 2 дня раньше - деньги не пропадут ....
Короче у меня нет слов - их ген директор Чернушкин Геннадий Викторович публичное лицо, компании АНГСТРЕМ уже около 30 лет, Чернушкин когда-то хотел быть мэром Воронежа, столько проектов интересных и достойных, и такой колхозный менеджмент и такое отношение к людям!
- АНГСТРЕМ тратит деньги на книжные клубы, частные школы, но при этом обеды в столовой для сотрудников стоят в среднем 250 руб. В ИКЕЕ например берут символическую плату в 50 рублей
- в ходе моих 2 дней работы, стало ясно профессионалы им здесь не нужны, если честно, я бы мог там работать один как 10 Юркиных Андреев - ну честно - он там спит на работе - у него куча бумаг висит неразобранных без его подписи - ничто не двигается в компании. от него инициативы вообще нет - вся его работа заключается в поверхностном мониторинге конкурирующих цен по внешнему запросу. Иностранных языков они там не знают, так что работают только с русскими перекупщиками.
- похоже компания прошла пик своего развития и сейчас начинается спад, с такими сотрудниками по другому быть не может
- вообщем все там за свои места с окладом в 30 тыщ. держатся и новых видеть не хотят.
- Итог: 4 000 рублей(столько стоят два дня моей работы) я подарил Чернушкину, Семерниной, Шишкину, Юркину и другим.
Положительные стороны
- красивый цех в пром зоне Масловка
Отрицательные стороны
Откликалась на вакансию Менеджер по персоналу. На связь вышла Семернина. Сложилось впечатление, что общается она исключительно по скриптам и встречные вопросы вводят её в ступор. В конечном итоге, вынесла весь мозг и пообещала перезвонить. Конечно, звонка не было и здесь все встало на свои места - работает доя внутренней отчётности. Вакансию на том сайте закрыла, но её же открыла на другом))).
Кстати, на мой вопрос каким образом происходит оформление, так как Тд должен заключаться с первого дня и запись в трудовой через неделю, здесь она зависла. Думайте сами
Положительные стороны
Не обнаружила
Отрицательные стороны
Итак! Я прошла интервью четыре раза :) да-да, это было 4 этапа от Hr до Директора...и приглашали меня на вакансию: Руководитель отдела с з.п. от 70-ти...но на самом последнем интервью
(!) когда я потеряла так много времени на встречи с ними всеми и решала их кейсы и задачи, мне вдруг объявили, что з.п. моя 40 :) и премии черные :) и должность-ведущий специалист. Вот это класс, просто ОГОНЬ ) А я еще не до конца поверила своей знакомой, что ходила к ним же на интервью весной этого же года на другую офисную позицию, когда ее тоже звали и на одну должность и з.п., а выяснилось, что ставка декретная и з.п. в два раза ниже. Зачем вы тратите время свое и людей, компания "Ангстрем", если вы просто обманываете соискателей? Это непорядочно...но видимо это ваше кредо, раз вы считаете это нормой и продолжаете мусолить мозги кандидатам.P.S. Филимоновой Светлане-Hr, стоит поработать над своей маской на лице, хочется все таки видеть улыбающегося сотрудника при встрече,а не того, кто уже одним выражением лица дает понять, что у нее невидимая корона на голове
(!) когда я потеряла так много времени на встречи с ними всеми и решала их кейсы и задачи, мне вдруг объявили, что з.п. моя 40 :) и премии черные :) и должность-ведущий специалист. Вот это класс, просто ОГОНЬ ) А я еще не до конца поверила своей знакомой, что ходила к ним же на интервью весной этого же года на другую офисную позицию, когда ее тоже звали и на одну должность и з.п., а выяснилось, что ставка декретная и з.п. в два раза ниже. Зачем вы тратите время свое и людей, компания "Ангстрем", если вы просто обманываете соискателей? Это непорядочно...но видимо это ваше кредо, раз вы считаете это нормой и продолжаете мусолить мозги кандидатам.P.S. Филимоновой Светлане-Hr, стоит поработать над своей маской на лице, хочется все таки видеть улыбающегося сотрудника при встрече,а не того, кто уже одним выражением лица дает понять, что у нее невидимая корона на голове
Положительные стороны
Ну то, что растут на своем сегменте это плюс.
Отрицательные стороны
Директор магазина просто нет слов!!!!Когда приходишь на собеседование,всё красиво описывает,но потом в работе начинается просто унижение.Расскажу не много об этом человеке.Она в принципе прославлена(не могу понять куда смотрит руководство с Воронежа)Это РЫНОЧНАЯ БАБА.И когда говоришь по торговому центру её фамилию(а она имеет даже ещё и прозвище)))))По другому назвать её не возможно!!!!!! Девушки работают все молодые красивые,она же приходя на работу начинает переходить на личности...То ты полная,нужно надеть какие то там вещи что бы скрыть это,то накраситься (в приказном порядке это всё происходит,и типа натуральной красотой мужа дома будите удивлять,а если есть аллергия,то предоставьте справку).А самая главная её фраза "Работа от слова РАБ".Обман с зп (не с самой компании,а от директора)Ведомость даётся сделанная от неё ,суммы стоят такие,как хочет она(ну с продавцами это не проходило как мы думали до последнего времени, так как каждый продавец знает свои продажи и свой процент),а вот грузчики,сборщики страдают от этого.Но за один месяц пострадал и продавец на 5000 руб.Вообщем всё что хочу написать.....Господа директора с города Воронеж,посмотрите кто управляет магазином
она не директор,это просто женщина которая не знает ни чего,ни самых простых законов , ни как нужно общаться с людьми.......Вечно с кем то на телефоне "типа советуется" . Нет рабочего коллектива ,вернее есть,но только среди продавцов,со стороны директора только претензии и унижения,а самое главное всё в приказном тоне,как будто она королева,а все остальные так себе.Девочки по работав один два месяца просто бегут с компании.Задумайтесь она просто развалит всё,что было построено годами!!!!!!!!
она не директор,это просто женщина которая не знает ни чего,ни самых простых законов , ни как нужно общаться с людьми.......Вечно с кем то на телефоне "типа советуется" . Нет рабочего коллектива ,вернее есть,но только среди продавцов,со стороны директора только претензии и унижения,а самое главное всё в приказном тоне,как будто она королева,а все остальные так себе.Девочки по работав один два месяца просто бегут с компании.Задумайтесь она просто развалит всё,что было построено годами!!!!!!!!
Положительные стороны
К сомой компании претензий нет.
Отрицательные стороны
При устройстве мwягко стелят. Руководство абсолютно не слышит и не слушает. План выставляется один раз в год на весь год!!! И это в продажах, где всё может за месяц измениться. Та компания, в которой на испытательном получаешь больше, чем когда устроишься. Большинство отзывов на этом сайте липа. Сборщики тоже не держутся из-за маленькой зп. В мебель внедряется всё больше китайских комплектующих, что сказывается на качестве. Динамят по срокам поставок. Клиенты приходят и брызжут слюной, мол где мебель? А сказать нечего, когда знаешь, что мебель ещё с завода не вышла. Индивидуальные заказы вообще песнь. Толи дизайнеры, толи конструкторы прокосячат, клиент отказывается от заказа,влетает салону. п.1 Персонал всегда виноват. п.2 Если персонал не виноват, смотри п.1. Ну и всё это конечно сопровождается лишением зп. Можно долго описывать. Не рекомендую там работать.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
самое интересное - это Обучение на старте. Особенно дистанционны курсы. Чтобы их все пройти и сдать тест, нужно терпение. Ну ладно, и неделя) но эти человечки, которые там все показывают, мне снились потом) все эти модули стояли перед глазами, особенно в Брио - я рада, конечно, что столько модулей и композиций, но что с чем сочетается, кому нужна рамка паспарту, кому не нужна. Это прямо сильно. После института напряглась)
Положительные стороны
своевременная оплата труда, коллектив, возможность поездок по обучению, хорошее качество продукции, которую продаёшь, приятный салон, нормальное руководство
Отрицательные стороны
Бесит, когда приходят «коллеги» не из продаж и не понимают, что своим кислым лицом портят репутацию всему салону. Ну поставьте себя на место покупателя. Мы стараемся, нарабатываем репутацию. Будьте добры соответствовать. Ну дважды два, ей-богу. А у этих начинаются слюни-сопли – к нам придираются, то-се. Простите, это мои деньги! Я учила продукцию, сдавала аттестацию, уделяю внимание внешнему виду и рада каждому посетителю! И прошу коллег о том же!
Положительные стороны
Работаю … и довольна всем более менее – спрашивают, конечно, строго, но есть за что. Если нормальное количество людей, то будут продажи.
Отрицательные стороны
Заболела на работе. Теперь работодатель Н.П., говорит:- для неё лучше, если я уволюсь. Зарплаты пока нет, два месяца как устроилась.
Положительные стороны
НЕТ.
Отрицательные стороны
Рыба гниёт с головы.так и здесь .у них во всем и всегда виноваты сотрудники ,даже тех кто несёт золотые яйца.ничем не гнушаются, готовы отнять последнее лишь бы им было вкусно и сладко кушать.все остальные рабы и прислуга .нигде нет столько начальников как в Ангстреме,а ведь их кормить нужно и вкусненько.вот вы и пашете на их изобилие ,а сами скоро по миру пойдёте. В пропасть катится Ангстрем.
Положительные стороны
Раньше были,сейчас нет,а после и не будет
Отрицательные стороны
обещают 8-ми часовой рабочий график (5/2), в итоге вы там как рабы 6 дней в неделю по 12 часов, прикрывается это все дело, что типа много заказов! трудовой договор первое время вы не увидите, чтобы удостовериться в ранее сказанных словах о з/п 25-35 т.р./мес. Когда же наконец получите на руки этот один листик, называемый трудовой договор, то увидите, что оплата труда у вас стоит гораздо ниже обещанной. Полное нарушение законодательства, оплаты труда и прав работников!!! Ни в коем случае не слушайте и не верьте им! Обходите данную шарашку стороной и не забудьте своих друзей/знакомых уберечь от этой конторы, полной несправедливости!
Кстати, серые выплаты также присутствуют!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Хочу рассказать о работе в компании Ангстрем в Набережных Челнах.Пригласила меня туда директор Заводская Эльмира Аглямовна. Увидев человека в платке,я сначала решила,что человек,который принадлежит к какой то вере (в данном случае к Исламу) должен как минимум жить по законам этой веры,а значит как минимум не делать другим гадости!!! Ко мне она стала цепляться практически сразу,не смотря на то,что в первый месяц стажировки у меня продажи были уже на 90000,второй месяц стажировки на 190000.У нас в городе 3 салона.Я попала в салон,где проходимость очень маленькая.Все привилегии самые большие скидки на мебель,сборка в подарок и т.д.) получают работники с самой хорошей проходимостью,где в принципе не нужно ничего презентовать покупателю,он и так купит.Нам нельзя было ничего,только строго по приказу.Мало того,что старенькие продавцы спокойно забирают наработки стажеров,так еще и когда это озвучиваешь Заводской,она найдет сто тысяч аргументов их оправдать,а тебя обвинить,что нету продаж!!!Со мной к счастью попались хорошие девочки.Одна сестра по вере Заводской Э.А. Бедная девочка…Кака только Заводская ее не парафинила с тех пор как узнала,что она собирается в декрет. Пыталась меня настроить против нее говоря,что с ней никто не может сработаться.Я ее обрубила сразу,ответив,что мы сразу сработались.Может этому учит Ислам???Вторая девочка проработав на этой точке 1 месяц решила уволиться (перед этом проработав на хорошей точке 4 года).Заводская Э.А. уговорила ее написать заявление на административный на 4 месяца.Третья девочка пришла к нам через месяц после меня с компании «Лазурит».К ней тоже практически сразу стала цепляться Заводская.Продажи у этой девочки за первый месяц стажировки были примерно на 80000.Мы терпеливо ждали,когда старенькая из нас уйдет в декрет (чтобы ее совсем не заклевала Заводская) и мирно пытались работать.Было всё тяжелее и тяжелее.Как вообще появится желание работать если с порога Заводская сразу начинала на всех орать???Может еще и этому учит Ислам?В общем мы дождались и написали с девочкой пришедшей с «Лазурит» заявления на увольнение.Я просто уходила,а другая решила вернуться а «Лазурит».Моё мучение закончилось,но у той девочки нет.Как только Заводская узнала,что она возвращается в «Лазурит»,тут же позвонила директору «Лазурита» и наговорила про нее всяких гадостей!!!ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО? Уменя было желание подойти и содрать с нее платок,т.к. это просто МАСКА!Такие как она не заслуживают быть ни в какой вере!То,что она творит,не поддержит ни одна вера.Да и с должности директора ее гнать поганой метлой нужно.От нее бегут люди,а не от компании!!!Я все это увидела своими глазами проработав там почти 3 месяца.Я уж не буду углубляться в махинации,которые там она проводит с приходниками,чтобы получить премию за выполненный план и т.д. ВЫВОД: пока в Наб.Челнах директор Заводская, девочки,даже не тратьте свое время,не идите туда работать!!!А компании ПОЗОР,что позволяет директору так обращаться со своими сотрудниками!!!Еще надеюсь,что мой отзыв прочитают те,кто действительно относится к Исламу и живет по божьим законам и с ПОЗОРОМ ее выгонят!Если нет,Бог ее и так накажет,пусть не надеется,что это ей сойдет с рук!
Положительные стороны
Благодаря директору-не обнаружила
Отрицательные стороны
Как я писала ранее, контора эта так себе! После того как я начала писать отзывы на сайтах мне тут же позвонил сотрудник и начал петь в уши, как они это делают всегда, что наша компания приносит вам извинения,что мы можем сделать для вас что бы уладить конфликт? Я сказала заплатите деньги которые мне положены! Ну естественно мне опять напали, что мы разберемся с руководством, все узнаем и вам обязательно перезвоним! Прошло почти 4 месяца! Перезванивают и решают конфликты они точно так же как и платят за переработки!
Положительные стороны
Нет и не будет
Отрицательные стороны
Сотрудники фирмы - полный отстой, невежды!!! Откуда только таких невоспитанных и наглых берут??? Если такое руководство, то как с ними работать??? Задумайтесь? Нужна ли такая работа?!
Положительные стороны
НЕТ!!!
Отрицательные стороны
Пашешь там без выходных, тебе льют в уши, директор например, что тебе заплатят за переработку,в итоге даже спасибо не скажут. Широко растопырят глаза и скажут, ты что, ты не работала неделю с 10-22!!!!! Огромное спасибо за это директору в городе Брянск, Ольге Александровне! Желаю ей, что бы так же попользовались и дали пинка под зад! Я пошла ей на уступки,работая одна в магазине,по 12 часов, на что мне говорилось,что будет написана служебная записка в бухгалтерию, что бы оплатили! И в итоге не копейки! Еще,забудте о премии, в договоре о ней ни слова, и если вам ее не заплатят то можете и не рыпаться. График так же составляется так,будто вы работаете по 8 часов! Так что если вы хотите поработать по 12 часов 5 дней в неделю за 9000 рублей, велком!!!!! Да и кстати, 60% отзывов как все поняли я думаю, пишут составные лица по приказу начальства)))И Особенно огненый привет хочется передать в Воронеж Ярцеву С.!!!!! Спасибо,что пользуетесь моими деньгами) Видимо вам они нужнее!!!!
Положительные стороны
Их там просто нет!!!какие могут быть достоинства в компании где только и пытаются навариться на своих же сотрудниках.
Отрицательные стороны
Пашешь там без выходных, тебе льют в уши, директор например, что тебе заплатят за переработку,в итоге даже спасибо не скажут. Широко растопырят глаза и скажут, ты что, ты не работала неделю с 10-22!!!!! Огромное спасибо за это директору в городе Брянск, Ольге Александровне! Желаю ей, что бы так же попользовались и дали пинка под зад! Я пошла ей на уступки,работая одна в магазине,по 12 часов, на что мне говорилось,что будет написана служебная записка в бухгалтерию, что бы оплатили! И в итоге не копейки! Еще,забудте о премии, в договоре о ней ни слова, и если вам ее не заплатят то можете и не рыпаться. График так же составляется так,будто вы работаете по 8 часов! Так что если вы хотите поработать по 12 часов 5 дней в неделю за 9000 рублей, велком!!!!! Да и кстати, 60% отзывов как все поняли я думаю, пишут составные лица по приказу начальства)))И Особенно огненый привет хочется передать в Воронеж Ярцеву С.!!!!! Спасибо,что пользуетесь моими деньгами) Видимо вам они нужнее!!!!
Положительные стороны
Их там просто нет!!!какие могут быть достоинства в компании где только и пытаются навариться на своих же сотрудниках.
Отрицательные стороны
с начало говорит про собеседовании одно и мило с вами общается в течении месяца,а потом показывает истиную себя!учить все придется около 2х месяцев,потом тест!а потом начинается ад и развод!зарплату если и получите то только через 3 месяца
Положительные стороны
хорошо умет врать в магазинах города сочи директор Рябица Н,Н,девочки не верьте ей
Отрицательные стороны
с начало говорит про собеседовании одно и мило с вами общается в течении месяца,а потом показывает истиную себя!учить все придется около 2х месяцев,потом тест!а потом начинается ад и развод!зарплату если и получите то только через 3 месяца
Положительные стороны
хорошо умет врать в магазинах города сочи директор Рябица Н,Н,девочки не верьте ей
Отрицательные стороны
Худшее что у меня было. 20 раз подумайте прежде чем устроиться в ангстрем
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работать продавцом-консультантом не просто. Нужно знать много инфы. По каждой коллекции мебели, а их до фига, всё четко что, из чего, фурнитура ну и т. д.
Положительные стороны
в салоне работать классно. Интересно. Люди, разные и в окружении красивого целый день.
Отрицательные стороны
Проработал три года и уволился, ибо понял что выше определенного потолка мне не прыгнуть, даже будучи “топовым” продавцом на крупной точке. Поменять должность на месте мне не удалось, поэтому пошел менеджером в другую мебельную компанию и сейчас получаю намного больше.
Положительные стороны
Главный плюс Ангстрема - это стабильность. Зарплату и премию не задерживают, нет проблем с больничными и всей прочей бюрократией. По нынешним временам я бы сказал, что это уже уникальная ситуация.) Да, премия серая, но ты по крайней мере уверен, что ее выплатят. Второй плюс - это обучение. Быть может не все тренинги принесли мне глобальную пользу, но кое-чему интересному я научился и это помогло мне в будущем.
Отрицательные стороны
Самый и наверное единственный недостаток данной компании это директор ОП г. Стерлитамак и Салават Иванова Елена Владимировна. Именно "благодаря" этой даме там такая бешеная текучка. Работать можно, но не с директором самодуром. Своим неадекватным поведением выжила уже не одного продавца. Так что десять раз подумайте, стоит ли с ней работать.
Положительные стороны
Отличная компания, всем рекомендую, заботятся о сотрудниках, полный соц пакет, обучение и тренинги полностью за счёт компании, зарплата белая, ни разу не было задержек, более того, зарплату выдают даже на пару дней раньше положенного. Мебель отличного качества, продавать её нужно уметь, это не просто, но восторженные отзывы покупателей, которые кстати всегда возвращаются, это лучшее, что может быть. Жалею, что ушла.
Отрицательные стороны
Не справедливая оплата.Не кому не нужная муштра
Положительные стороны
В начале все устраивало............
Отрицательные стороны
Не справедливая оплата.Не кому не нужная муштра
Положительные стороны
В начале все устраивало............
Отрицательные стороны
Тут как в известном тезисе: "Кто хочет, тот видит возможности, кто не хочет — ищет причины". Компания дает все для комфортной работы, от Вас лишь требуется умение работать и добиваться результатов.
Положительные стороны
Работаю в компании три года. Всем доволен и рад, что получилось сюда устроиться. Компания помогает добиваться результатов, учиться и развиваться. Есть реальная возможность карьерного роста. Достойная зарплата и что особо для меня ценно: хороший коллектив и корпоративная культура.
Отрицательные стороны
Сейчас слабые продажи, и общий позитивный настрой чуть угас. Но любой кризис - это возможность для развития.
Положительные стороны
Работаю в компании давно и рада, что на работе мне не бывает скучно. Хороший коллектив, неплохой соц.пакет, хорошие условия труда, достойная зарплата.
Отрицательные стороны
Сейчас слабые продажи, и общий позитивный настрой чуть угас. Но любой кризис - это возможность для развития.
Положительные стороны
Работаю в компании давно и рада, что на работе мне не бывает скучно. Хороший коллектив, неплохой соц.пакет, хорошие условия труда, достойная зарплата.
Отрицательные стороны
Первое время столкнулась со сложностями в коллективе, как я поняла, новичков здесь недолюбливают из-за сложности в обучении. Что касается обучения, то материала действительно много, но стоит отметить, что руководство не критично в первые месяцы работы.
Положительные стороны
Работаю уже длительное время, главный плюс - это стабильная компания, которая заботиться о каждом работнике. Зарплату выплачивают точно в срок. Руководство понимающее, есть различные мотивации, которые после влияют на карьерный рост. Благодаря одной из таких мотиваций, собрала ребенка на 1 сентября)))
Отрицательные стороны
Мне достался адский коллектив в "Аквилоне". Администратор старалась быть объективной. Продавцы сразу не приняли. Однажды была послана на х... с угрозой получить "по морде" только за то, что пришла на работу. После этого написала заявление. Руководство в Санкт-Петербурге строгое, часто пребывает в плохом настроении. Любит сотрудников, для которых деньги в приоритете. Требует жесткого выполнения стандартов обслуживания еще на первом месяце испытательного срока. Личные продажи, по моему мнению, играют не в пользу построения эффективной команды. Видимо, крутые Воронежские тезисы либо существуют только на бумаге, либо в СПб были задушены в зародыше .
Положительные стороны
Качественная мебель среднего ценового диапазона, которую можно предлагать с гордостью. Продвинутые глобальные идеи в компании (в Воронеже): инновации, материальная и моральная поддержка сотрудников, своя особая техника продаж и программа обучения. Удобный сменный график. Справедливая оплата по результату без задержек.
Отрицательные стороны
Кто ищет негатив, тот всегда найдёт
Положительные стороны
Компания для амбициозных! Остальным в ней не место
Отрицательные стороны
Зарплату хочу больше и место управляющего торговой точки уже давно покоя не дает, работодатели, если читаете, обратите внимание, потеряете ценного сотрудника))
Положительные стороны
З/п платят, отпуск дают, за 2 года повысили до администратора, хотелось бы быстрее, но хоть так. В кризис ничего менять не буду, а потом посмотрю. До этого работала в другой мебельной компании. Было значительно хуже - штрафами замучили.
Отрицательные стороны
Много "блатных". Руководители делают "красивые" отчеты. Воруют на всех уровнях. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному". Текучесть кадров.
Чернушкину -респект! Но кадры он порастерял. Соглашусь с предыдущим " все хорошее ушло с теми, кто ушел с Ангстрема".
Положительные стороны
Высокая корпоративная культура, периодически проводились мероприятия, праздники. Современное оборудование (хотя, не во всех подразделениях)
Отрицательные стороны
Много "блатных". Руководители делают "красивые" отчеты. Воруют на всех уровнях. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному". Текучесть кадров.
Чернушкину -респект! Но кадры он порастерял. Соглашусь с предыдущим " все хорошее ушло с теми, кто ушел с Ангстрема".
Положительные стороны
Высокая корпоративная культура, периодически проводились мероприятия, праздники. Современное оборудование (хотя, не во всех подразделениях)
Отрицательные стороны
График дурдом,отношение руководства-как к скоту,зп серая
Положительные стороны
Кормежка безплатная,робу по-началу давали
Отрицательные стороны
График дурдом,отношение руководства-как к скоту,зп серая
Положительные стороны
Кормежка безплатная,робу по-началу давали
Отрицательные стороны
Работа без остановки по 12 часов и субботам. При этом зарплата просто мизерная. Скорее валить из этого Ангстрема. Столько работать за такой мизер ещё не приходилось.
Положительные стороны
Обеспечивают рабочим местом и инструментом; чистый, просторный, тёплый цех; кормят полноценным обедом.
Отрицательные стороны
Зарплаты маленькие, отношение руководства к персоналу как к быдлу, которое можно нещадно эксплуатировать и ничего за это не платить. Технологии на очень низком уровне, повсеместно нарушаются условия безопасности труда. Сильно развит бюрократический аппарат, три этажа народу, большинство из которых перебирает целый день бумажки, в то время как в производстве занято людей всего ничего. Предприятие держится только за счет госзаказов, фактически банкрот с огромным количеством долгов. Ощущение такое, что долго не протянет, если только не случится чудо. Обещаний рабочим много, по факту ничего не выполняется.
Положительные стороны
Идеальное предприятие для работающих мам, студентов и выпускников без опыта работы, а также пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Возможность выбрать удобный график, отпроситься, брать больничные листы без ограничений, полный соцпакет, льготы и мероприятия от профсоюза и руководства. Неплохая школа для желающих получить опыт работы по специальности. Хороший душевный коллектив, хоть, в основном, состоящий из людей старшего поколения.
Отрицательные стороны
Зарплата не растет, хотя руководство постоянно обещает её увеличение. Очень сильно развито "кумовство" среди страшего поколения, начинавших работать ещё при СССР. Молодому специалисту практически нереально куда-то пробиться далее псевдо "ведущего специалиста", зарплата которого лишь на 1000 р. больше рядового инженера.
Моё сугубо личное мнение - Ангстрем повторяет судьбу Автоваза. То есть по сути мертвое предприятие, которое с одной стороны вроде и закрыть нельзя (нам же нужна своя электронная промышленность), а с другой строны это предприятие абсолютно неконкурентноспособно в нынешней экономической ситуации.
Положительные стороны
Коллектив большей частью хороший, график работы практически свободный - можно уйти раньше, отпроситься, да даже просто полдня ничего не делать, сидя за компом и играя в игры или сидеть в курилке.
Данную работу можно рассматривать только как стартовую площадку для студентов, которые готовы связать свою будущую жизнь с электроникой и которых в большие компании пока не берут, требуя "опыт работы".
Отрицательные стороны
Зарплата не растет вообще, только одни обещания, нормальные деньги получают только руководители и их дети
Положительные стороны
- Опыт (как реальный, так и для записи в трудовой)
- Возможность опаздать, уйти рань