Зоомагазин Бетховен - отзывы сотрудников и клиентов
сеть зоомагазинов бетховен
Россия, Москва
Россия, Самара
Телефоны: 8 (800) 555-22-11
Email: admin@bethowen.ru
Сайт: bethowen.ru
Категория:
Торговля
История нашей компании обычная и необычная одновременно. Многие с детства мечтают о щенке или котенке, а затем хотят, чтобы четвероногих друзей было как можно больше. Мечтают многие, а сбывается лишь у самых настойчивых и верных цели. Наша мечта осуществилась в 1993 году, с открытием первого зоомагазина, сотрудники которого не только по настоящему разделили с клиентами их искреннюю любовь к животным, но и смогли предложить грамотные консультации по уходу и кормлению, а так же огромную линейку товаров для питомцев всех видов и мастей. В 1995 году зоомагазин получил свое название – «Бетховен», в честь обаятельного сенбернара, полюбившегося многим по одноименному фильму. Довольно быстро «Бетховен» стал для посетителей настоящим другом и помощником, вкладывающим в работу душу и понимающим, что на самом деле важно и на что стоит обратить внимание. Его уютная атмосфера и широкий ассортимент были оценены по достоинству, и на сегодняшний день в Москве и Московской области работают уже 58 магазинов. Все они функционируют в рамках единой концепции, начиная от стиля оформления до организации торговли в целом, и ассортимент каждого насчитывает более 17000 наименований. Предлагая свои товары и услуги, мы не делаем различия между породистыми и беспородными животными. Мы ценим и относимся с уважением к каждому, поэтому на полках «Бетховена» вы найдете товары и премиум-класса, и продукцию с невысокими ценами. А постоянные акции и конкурсы, проходящие в наших магазинах, оставят у вас ощущение праздника, где никто не остается без подарка и внимания. Девиз нашей компании: «Заходи сам, приводи хозяина!». Это значит, что в любом из магазинов «Бетховен» будут рады не только вам, но и вашему питомцу*. Прямо на месте вы сможете, например, подобрать одежду для своей собаки, или примерить шлейку для кошки. Наш персонал проходит специальную подготовку для общения с животными, и с каждым из ваших питомцев постарается найти общий язык и сделать все для того, чтобы тот был счастлив. Если же вы только думаете завести себе четвероногого друга, то наши специалисты помогут вам выбрать того, кто подойдет именно вам, и ответят на любые вопросы по его кормлению, содержанию, уходу и лечению. Узнать об адресе ближайшего к вам магазина, а так же о наших новостях, вы можете на интернет-сайте. Для вашего удобства там же предусмотрен заказ товаров с доставкой на дом.;
История нашей компании обычная и необычная одновременно. Многие с детства мечтают о щенке или котенке, а затем хотят, чтобы четвероногих друзей было как можно больше. Мечтают многие, а сбывается лишь у самых настойчивых и верных цели.
Наша мечта осуществилась в 1993 году, с открытием первого зоомагазина, сотрудники которого не только по настоящему разделили с клиентами их искреннюю любовь к животным, но и смогли предложить грамотные консультации по уходу и кормлению, а так же огромную линейку товаров для питомцев всех видов и мастей. В 1995 году зоомагазин получил свое название – «Бетховен», в честь обаятельного сенбернара, полюбившегося многим по одноименному фильму.
Довольно быстро «Бетховен» стал для посетителей настоящим другом и помощником, вкладывающим в работу душу и понимающим, что на самом деле важно и на что стоит обратить внимание. Его уютная атмосфера и широкий ассортимент были оценены по достоинству, и на сегодняшний день в Москве и Московской области работают уже 58 магазинов. Все они функционируют в рамках единой концепции, начиная от стиля оформления до организации торговли в целом, и ассортимент каждого насчитывает более 17000 наименований.
Предлагая свои товары и услуги, мы не делаем различия между породистыми и беспородными животными. Мы ценим и относимся с уважением к каждому, поэтому на полках «Бетховена» вы найдете товары и премиум-класса, и продукцию с невысокими ценами. А постоянные акции и конкурсы, проходящие в наших магазинах, оставят у вас ощущение праздника, где никто не остается без подарка и внимания.
Девиз нашей компании: «Заходи сам, приводи хозяина!». Это значит, что в любом из магазинов «Бетховен» будут рады не только вам, но и вашему питомцу*. Прямо на месте вы сможете, например, подобрать одежду для своей собаки, или примерить шлейку для кошки. Наш персонал проходит специальную подготовку для общения с животными, и с каждым из ваших питомцев постарается найти общий язык и сделать все для того, чтобы тот был счастлив.
Если же вы только думаете завести себе четвероногого друга, то наши специалисты помогут вам выбрать того, кто подойдет именно вам, и ответят на любые вопросы по его кормлению, содержанию, уходу и лечению.
Узнать об адресе ближайшего к вам магазина, а так же о наших новостях, вы можете на интернет-сайте. Для вашего удобства там же предусмотрен заказ товаров с доставкой на дом.
141 отзыва
Отрицательные стороны
Если хотите ежедневно выслушивать хамские речи в свой адрес, высоким голосом коммерческого директора госпожи Бирюковой, получать от неё ежедневный заряд негатива и нагоняев, практиковаться в умении быть молчаливым слушателем-виновником всего, что происходит в компании, постоянно задерживается на работе и не на полчаса, а гораздо дольше благодаря «ценным» указаниям Бирюковой, хочешь лишаться и недополучать обещанные премии и KPI, недополучать за невыходы на работу за свой счёт в указанные руководством Бетховена дни, ходить в отпуска по указке Бирюковой, и не невозможности договориться дни, без возможности разбивки, по 2 недели подряд, в строго заранее указанные дни, в общем, если ты готов работать на господу Бирюкову в коммерческой дирекции и терпеть ее прихоти в ее епархии (цитирую ее), то коммерческая дирекция ждёт тебя - новая кровь!!! Если ты мазахист и обожаешь быть униженным - тебе дорога в компанию Пет Ритейл , сеть магазинов Бетховен, в коммерческий отдел под руководством Бирюковой!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
- Контора которая превращает из людей в зверей, так как отношение со стороны начальства не самое "теплое".
- Если приходишь туда работать, забудь про личную жизнь и время вне работы! Вечные увольнения - требуется замена этого сотрудника, смены акций, кто то в отпуск уходит, кто то заболел... Так что никаких 2/2 вам не будет!
- Независимо кем вы пришли, будете работать за всё и за всех. Каждую смену чистить мышкины какашки (даже если вы админ), выносить мусор, мыть в зале полы ( не всегда наёмная уборщица может прийти, как и грузчик).
Можете загружать машину с наполнителями и мешками корма по 15кг, и там всем будет плевать что вы девушка. Надо значит надо!
Был случай, что ветврач с выс.образованием брал лопату и снег шел чистить ибо больше некому. При этом вы работаете на кассе, выкладываете товар, почти каждую неделю меняется планограмма, да и надо успеть акции поменять 2-4 торца.
- Мальнькая зп. 20-30к.
Кассиры в 2018г получают 17тыс при графике 2/2 по 12ч!
- Не забывайте, что за просрок сново же платите вы! Перед инвентаризацией каждый сотрудник спокупает просроченный корм за свой счет.
- Если приходишь туда работать, забудь про личную жизнь и время вне работы! Вечные увольнения - требуется замена этого сотрудника, смены акций, кто то в отпуск уходит, кто то заболел... Так что никаких 2/2 вам не будет!
- Независимо кем вы пришли, будете работать за всё и за всех. Каждую смену чистить мышкины какашки (даже если вы админ), выносить мусор, мыть в зале полы ( не всегда наёмная уборщица может прийти, как и грузчик).
Можете загружать машину с наполнителями и мешками корма по 15кг, и там всем будет плевать что вы девушка. Надо значит надо!
Был случай, что ветврач с выс.образованием брал лопату и снег шел чистить ибо больше некому. При этом вы работаете на кассе, выкладываете товар, почти каждую неделю меняется планограмма, да и надо успеть акции поменять 2-4 торца.
- Мальнькая зп. 20-30к.
Кассиры в 2018г получают 17тыс при графике 2/2 по 12ч!
- Не забывайте, что за просрок сново же платите вы! Перед инвентаризацией каждый сотрудник спокупает просроченный корм за свой счет.
Положительные стороны
-Быстро повышают с кассира/продавца в админы
- Хорошо обучают
- зп вовремя
- Большой опыт
- Средний поток людей
- Приходит самый добрый контингент людей (но бывают исключения)
- Интересная работа
Отрицательные стороны
1. Отвратительное отношение руководства. Ген. директор, как писалось раньше, смотрит на тебя как на г..но и даже не здоровается, хотя ты обязан с ним!
2. Если магазин не формата макси. то есть ты будешь, если повезёт в каморке 2*2, если не повезёт, то на с кладе, со всеми вытекающими.
3. Белая ЗП смешна 9-15 тысяч. остальное, в чёрную. Ты её получишь, при выполнении плана, но сначала все недостачи, просрочки и прочее штрафы из неё вычтут (хорошо если получишь на руки 4-15 тысяч.)
4. Продавец-консультант нужен не для того, чтобы Вам помогать, а чтобы продавать то, что хочет сеть иначе нет чёрной ЗП.
5. План точки НИКОГДА не является адекватным в текущих реалиях месяца. Он всегда завышен. Это уже негласное правило. Никому не надо, чтобы эти циферки были превышены и барину пришлось платить из своего кармана премии. Это только кажется, что годный продавец выносит по 50к зарплаты и это говорит о общем уровне зарплат. А на деле такой один на тысячу.
Вывод: Если есть возможность , то лучше обойти стороной. Руководство и отдел персонала -это абсолютно плевало на качество своих сотрудников. Они и сами понимают, что работает у них лишь дно. Нужно всего лишь постоянно смазывать деньгокачку (текучкой) и наслаждаться. Не более и не менее.
2. Если магазин не формата макси. то есть ты будешь, если повезёт в каморке 2*2, если не повезёт, то на с кладе, со всеми вытекающими.
3. Белая ЗП смешна 9-15 тысяч. остальное, в чёрную. Ты её получишь, при выполнении плана, но сначала все недостачи, просрочки и прочее штрафы из неё вычтут (хорошо если получишь на руки 4-15 тысяч.)
4. Продавец-консультант нужен не для того, чтобы Вам помогать, а чтобы продавать то, что хочет сеть иначе нет чёрной ЗП.
5. План точки НИКОГДА не является адекватным в текущих реалиях месяца. Он всегда завышен. Это уже негласное правило. Никому не надо, чтобы эти циферки были превышены и барину пришлось платить из своего кармана премии. Это только кажется, что годный продавец выносит по 50к зарплаты и это говорит о общем уровне зарплат. А на деле такой один на тысячу.
Вывод: Если есть возможность , то лучше обойти стороной. Руководство и отдел персонала -это абсолютно плевало на качество своих сотрудников. Они и сами понимают, что работает у них лишь дно. Нужно всего лишь постоянно смазывать деньгокачку (текучкой) и наслаждаться. Не более и не менее.
Положительные стороны
Коллектив,если повезёт...
Отрицательные стороны
"Зарплата неплохая иногда достигает 30 000р"))))? Ребят вы чего?Это немосковская зарплата! При таком графике?!
Директор кокетливая старая лыжница, балерина на пенсии. Зачем-то наезжает на молодых девченок. Как будто мне приятно это все наблюдать. Порой не хочется приезжать в Лось, такая атмосфера там напряженная аж ножом режь. Работниц держат в черном теле. Ни одна мне не плакалась, но похоже на поместье Салтычихи.
Положительные стороны
Коллектив, рядом с домом, музон зачетный.
Отрицательные стороны
Зарплата немосковская. Директор хамка и неудовлетворенная. Администраторы вообще ненужная прослойка лакейская.
Положительные стороны
Рядом с домом.
Отрицательные стороны
У нас директор агрессивная и чванливая Елена Баранова. Меня выжила при помощи нападок администратора:1. нельзя пойти за 4 часа работы перекусить. то есть приходим в 9:30 и в 13:00 мне нельзя чашку кофе выпить.2. очень злились когда я, по их мнению медленно работала в зале (перестановка банок, кормов). Сказали, что я и за грузчика должна работать, так как в обязанности нашего входила только разгрузка при приемке товаров.3. Разговаривали сквозь зубы, кричали и оскорбляли когда попросилась вечером воды попить.(и админ и директор). Даже при моем заявлении на увольнении угрожали, что премию не выдадут. Так и не выдали)))Расклад: Ваша ставка 18000-с них могут быть штрафы. Все остальное премия. В результате-самое большое всего 26000 р. Это если вкалывать. Так 23 от силы. Зарплата не московская, директор быдло хамское. А региональник хитрожопый еврей.
Положительные стороны
рядом с домом. работают москвичи. Уборщица прелесть.
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам!!! При 12 -ти часовом графике работы должно быть 2 часа перерыва! В данной компании дают только 1 час,который разби вают на 12 часов,т.е по 5-7 мин.! Комнат приема пищи и отдыха ,раздевалок и отдельных шкафчиков для хранения личных вещей и одежды просто не существует! Сотрудники вынуждены питаться за столом,который находиться в складском помещении,там так же присутствуют животные с подозрением на какое либо из заболеваний! Клетки ,где живут животные и птицы не обрабатываются,не дезенфицируются! Про дератизацию от грызунов и насекомых тоже речи не ведется. Так что и животные ,которых вы уважаемые покупатели приобретаете и животные ,которые просто так там обитают ,питаются одним кормом.Обитатели несут заразу при этом!!! Еще есть проблемма,сотрудников не пропускают в туалеты без разрешения администратора. Даже существует запрет на определенные 3-4 час,когда,у сотрудников забирают элект. ключи и они не имеют права пойти попить воды или сходить в туалет! Сотрудников принуждают выполнять обязанности не входящие в обязанности его должности !
Такое чувство,что компания сама себя уничтожает!
Такое чувство,что компания сама себя уничтожает!
Положительные стороны
Их НЕТ!!!!
Отрицательные стороны
Компания совсем не думает о своих работниках. Сотрудник - это раб.
Как бы тебя не унижали, оскорбляли, бывало такое, что могли распускать руки, в любом случае, ты должен молчать и улыбаться! Ген. директор приезжал в магазины с таким гнилым лицом, показывая всем своим видом, что мы все говно. Ты с ним здаровуешся, а он даже не посмотрит на тебя. Требований море, зп не соответствует фронту работ. Если вы идете на одну должность, то будьте готовы, что будете работать и за другие должности, т.к. люди бегут большим патоком из этой говнокомпании, на их место очень долго ищут новых сотрудников, а за такую зп это тяжело и долго. Что касается обеденной зоны - это отдельная тема. В некоторых магазинах столовая находится прям на складе. Тоесть вы кушаете в пылище, грязище, вони от просроченного товара, использованного наполнителя от животных, да еще и рядом с трупами этих животных. Ну, и во время обеда вам могут составить компанию верные друзья Бетховенского склада - тараканы))
Что касается дирекции, то в моих магазинах были нормальные директора, кроме нового директора с Беляево (не буду называть имён).
ЗП - то, что вам скажут в офисе, вы можете делить на 2. Т.к. Если ваш магазин не выполняет многочисленные планы, и не проходите тайного покупателя, то вы получите голый оклад. У продавцов и кассиров - 16.000р
Просрок, брак, недостача, все это будете оплачивать вы. И вам один совет: НИКОГДА НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ В МОМЕНТ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ МАГАЗИНА. Лучше это сделать за месяц до ИНВ или через пару месяцев после ИНВ., иначе всю вашу черную зп пустят на погашение недостач инв. и фиг вы что докажите.
Пишу все это не из за какой-то обиды на компанию. Я ушла сама, долго готовя себя к увольнению. Пишу все, только потому что жалко людей, которые там горбатятся, но даже «спасибо» могут не услышать.
Как бы тебя не унижали, оскорбляли, бывало такое, что могли распускать руки, в любом случае, ты должен молчать и улыбаться! Ген. директор приезжал в магазины с таким гнилым лицом, показывая всем своим видом, что мы все говно. Ты с ним здаровуешся, а он даже не посмотрит на тебя. Требований море, зп не соответствует фронту работ. Если вы идете на одну должность, то будьте готовы, что будете работать и за другие должности, т.к. люди бегут большим патоком из этой говнокомпании, на их место очень долго ищут новых сотрудников, а за такую зп это тяжело и долго. Что касается обеденной зоны - это отдельная тема. В некоторых магазинах столовая находится прям на складе. Тоесть вы кушаете в пылище, грязище, вони от просроченного товара, использованного наполнителя от животных, да еще и рядом с трупами этих животных. Ну, и во время обеда вам могут составить компанию верные друзья Бетховенского склада - тараканы))
Что касается дирекции, то в моих магазинах были нормальные директора, кроме нового директора с Беляево (не буду называть имён).
ЗП - то, что вам скажут в офисе, вы можете делить на 2. Т.к. Если ваш магазин не выполняет многочисленные планы, и не проходите тайного покупателя, то вы получите голый оклад. У продавцов и кассиров - 16.000р
Просрок, брак, недостача, все это будете оплачивать вы. И вам один совет: НИКОГДА НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ В МОМЕНТ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ МАГАЗИНА. Лучше это сделать за месяц до ИНВ или через пару месяцев после ИНВ., иначе всю вашу черную зп пустят на погашение недостач инв. и фиг вы что докажите.
Пишу все это не из за какой-то обиды на компанию. Я ушла сама, долго готовя себя к увольнению. Пишу все, только потому что жалко людей, которые там горбатятся, но даже «спасибо» могут не услышать.
Положительные стороны
Единственное достоинство в этой компании - коллектив. Я отработала в компании 3 года, 1 раз перевелась из одного магазина в другой из за проблем с новым директором, но и в первом и во втором магазине коллектив был хороший. Ну, естественно были отдельные личности - крысы, куда без этого)
Отрицательные стороны
В компании нововведения один за всех, а это означает что кассиров убрали( экономят на зп) и продавцы начали сидеть на кассе, за зарплату 128р в час. Планки по продажам подняли, чек лист подняли, тайника подняли. Сделали все для того что бы меньше платить, а куда уж меньше. Раньше платили за дюкс, с этого месяца убрали и оставили роял фар 30р за 2кг корма который год приходил с опечаткой( типа делается он в испании где не знают английского языка). Очень много жалоб от руководства нет продаж, а они не думают что нет товара, дюкс кошачий паучи новинка которую не привозят уже месяц (китан, с креветками и тд). Продаж нет, но очень не интересные акции типа возьми 2 кг профайна кошачего и получи банку 85грам со вкусом курици в подарок. Зарплата бывала нормальная до 30т но с нововведением упала до 24т ( а мы теперь работаем за продавца + кассира, а иногда и за вет врача.
Положительные стороны
Доброе утро, с коллективом мне очень повезло, работаю 15 минут пешком от дома. Скидка на корм, хороший опыт так как у самой есть животное. Интересное обучение.
Отрицательные стороны
Пригласили на стажировку. Подошла в магазин.HR сказала, что необходимо взять трудовую и паспорт для встречи с директором. Директор была занята и встретила продавец-консультант. Выдала форму, показала ряд товаров. В магазине стажировались еще несколько человек. Каждый занимается своим делом. Работа на ногах (по 12 ч). Перерыв 1 час (можно разбить на 30 и 30 мин).Присесть нельзя и некуда.(Только, если на корточки, разбирая товар). Частые покупатели: школьники , желающие поглазеть на хомячков, крыс, щенков и птиц
и владельцы кошек и собак
ЗА весь день директор так и не подошла ,чтобы обсудить рабочие моменты.
В конце смены-с 14:00-18:00 ."Мы Вам перезвоним т.к нужно еще проверить документы, наличие кредитов итд"
Информация от девушки ,что работала в этой сети и переведена в этот магазин "Ну 25 тыс то в месяц есть?"..."Да ты что!!Издеваешься.." Персонал: женщины 50+, 2 бывшие студентки колледжа без высшего, лица без гражданства и возможно прописки в Москве.
Очень замароченно.
Хотят "суперпродажника "или наживаются на стажёрах. Скорее 2е.
и владельцы кошек и собак
ЗА весь день директор так и не подошла ,чтобы обсудить рабочие моменты.
В конце смены-с 14:00-18:00 ."Мы Вам перезвоним т.к нужно еще проверить документы, наличие кредитов итд"
Информация от девушки ,что работала в этой сети и переведена в этот магазин "Ну 25 тыс то в месяц есть?"..."Да ты что!!Издеваешься.." Персонал: женщины 50+, 2 бывшие студентки колледжа без высшего, лица без гражданства и возможно прописки в Москве.
Очень замароченно.
Хотят "суперпродажника "или наживаются на стажёрах. Скорее 2е.
Положительные стороны
Офис на Варшавке (идти пешком вдоль варшавского шоссе мин 10-15).Дали заполнить анкету и сказал ждать на диванчиках. Соц. пакет -оклад 20 тыс +% от продаж, устройство по ТК, график гибкий 2-2. Понимающая и интеллигентная HR .
Отрицательные стороны
"Рыба гниет с головы". Начальство "позвоночное". Сначала все хорошо в начале дня. Потом позвонили "сверху"-Директор бегает с перекошенным лицом, воняя валерьянкой и срывается на подчиненных. Причина может быть любая. Например, "Маня сказала Кате, что к Лене приходила Люда", или служба безопасности отметила, что медленно передвигаете баночки на полках. ("Бабье царство"-А.П. Чехов).
2. Администраторы приняв определенные инструкции на камеру начинают унижать продавцов. Одна девочка, которая периодически тут увольняется-устраивается в Бетховен, гастролями заезжая в Москву, устраивает вспышки гнева и Фейерверком снова уезжает в свой Крыжополь. Вообщем, подлизжопство тут сильное.
3. Зарплата низкая. Проценты за Дюкс Фарм уже не оплачивается.
4. Сетевой директор, например, нашего "куста" без уважения относится к людям (с явным пренебрежением). "Понабрали быдло", "это колхоз"- и прочие перлы этого аристократа по-секрету в виде рекомендации к "воспитанию" подаются нашей диру.
Конечно, все это мелочи).
2. Администраторы приняв определенные инструкции на камеру начинают унижать продавцов. Одна девочка, которая периодически тут увольняется-устраивается в Бетховен, гастролями заезжая в Москву, устраивает вспышки гнева и Фейерверком снова уезжает в свой Крыжополь. Вообщем, подлизжопство тут сильное.
3. Зарплата низкая. Проценты за Дюкс Фарм уже не оплачивается.
4. Сетевой директор, например, нашего "куста" без уважения относится к людям (с явным пренебрежением). "Понабрали быдло", "это колхоз"- и прочие перлы этого аристократа по-секрету в виде рекомендации к "воспитанию" подаются нашей диру.
Конечно, все это мелочи).
Положительные стороны
Хорошая подготовка в учебном центре-кстати, там очень уютное кафе со вкусным меню по демократическим ценам. Быстрый карьерный рост. Коллектив из тех, кто любит животных. Больничный и выходные -все это есть.
Отрицательные стороны
Следующим шагом - приезд в магазин. Мне предложили Южное Бутово, где была пройдена 2-х дневная стажировка. За неё не заплатили, дождались конца стажировочной смены, директор магазина Валентина обещала позвонить по поводу графика, выдала форму и всё. Ни звонка, ни ответа, ни привета. Поработали на благо магазина - до свидания! Персоналом никто не занимается, свободное плавание.
Положительные стороны
Здравствуйте. Собеседование в рамках кадров проводится объективно, доброжелательно. Сотрудник с полной самоотдачей "рисует" положительные стороны компании.
Отрицательные стороны
Я работала в Меге. Когда устроилась директор была на больничном. Всем там управляла администратор А. Работа была поставлена странно. Товар со склада практически не выносили. Работой вообще не интересовались, весь день сплетни и интриги. Ветеринар вообще торгует в отделе своими лекарствами, дает на лапу админу А что бы та его покрывала. Люди приносят бесплатно хомяков дегу и шиншил. Директор, выйдя с больничного, на пару с админом не проводили этих животных и продавали за наличные, типа деньги на просрок. Директор начисляет админу А премии за всех, затем эти деньги типа тоже идут на просрок. Столько просрок в магазине нет, деньги тоже исчезают)) у всех есть скидочные карты 10% и все ими активно пользуются)) На работе могут выпивать и это у них считается нормальным. На работу всем плевать, день прошёл и ладно. Если же ты работаешь то ты неадекват))) В общем бардак полный, и всем по фигу. Телефон сб так и не дали а очень хотелось пообщаться. Какая то частная лавочка , превратили магазин в г.... Когда я спрашивала где моя премия и почему ее нет, мне постоянно твердили -пиши заявление. Еще директор страшным голосом хрипела-не лезь в это)))) Заработать вам там не дадут.
Положительные стороны
Работа интересная.
Отрицательные стороны
Политика "к ноге" существует. На выходных надо быть на связи. Обязательно вызовут. Никуда не отъедешь-смотришь на монитор. Не ответишь-устроят "головомойку".
Положительные стороны
Хороший коллектив. Рядом с домом.
Отрицательные стороны
Здравствуйте всем кто собирается на работу в "Бетховен". Я оформилась на работу 21.10.2017,администратором в магазин на ул.Малыгина д 7 . Магазин новый, красивый,большой, девочки продавцы очень трудолюбивые и добрые.Магазин я подготавливала вместе со всеми к открытию .При графике 2/2 работала с 2-мя выходными за 2 неделе.Хочу отдельно сказать о руководителе Рузской Марине Викторовне.Постоянно скандалит при посетителях с персоналом с открытия.Любительница собрать деньги с кассиров,якобы за недостачу в размене.После того как я ее попросила не скандалить при покупателях,она взбесилась и начала меня выживать.Вызвала меня 04/10/2017 на работу ,в мой выходной ,и вместе с товароведом Ольгой попросила написать заявление по собственному желанию,объяснив ,что я ничего не знаю и у меня ничего не получается.Я ей ответила что не буду это делать ,а поеду к руководству и все расскажу.Написала директору служебную записку о ее поведении,в следующем письме напишу реакцию руководства на ее действия.Видно что человек она не порядочный,нервный,заводит весь персонал.Когда я в выходной замещала, ее у нас в коллективе была тишина и покой.Все улыбаются клиентам ,всем приятно работать на позитиве.Вот из-за ТАКИХ отвратительных людей как РУЗСКАЯ люди бегут,очень жаль.
Положительные стороны
Отличный персонал
Отрицательные стороны
Руководство этой шараги гнилое,которое не умеет правильно работать,я бы им даже на рынке гнилыми помидорами не разрешил бы торговать,долбоебам.
Положительные стороны
Ха,ха,ха,какие там достоинства
Отрицательные стороны
Егорова наталья неудовлетворенная,бесноватая директорша,которая абсолютно не разбирается в работе,подсиживает интригует,присваивает премии,странно что сб за нее еще не взялось,позорная зп,унижение персонала,мат в твой адрес,удивлен как высшее руководство ее держит,но жопу валерьевна лижет професионально,за людей не держаться,не ходите в эту помойку будете по уши в говне и с зп 15000
Положительные стороны
Нету
Отрицательные стороны
Добрый день! Меня зовут Лахмыткин Вадим. Я работал грузчиком в магазине Бетховен на водном стадионе. В мае по личной прозьбе директора магазина Коджаметовой Елены я три раза выходил сборщиком интернет магазина в свои выходные дни за что она обещала заплатить 9000 руб.(3000 за смену). После моего уволнения с 1 июня прошло уже месяц и про деньги она до сих пор молчит ( хотя она прекрасно знает мой номер телефона, но звонков так и не поступает). Я бы очень хотел вернуть свои заработанные деньги. Или она их положила в свой карман? Как я могу получить свои деньги? Я надеюсь вы мне поможите. С уважением Вадим.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
- серая з/п;
- задержки премии;
- устаревшее медленное оборудование;
- нехватка персонала.
Сеть может и растёт стремительно, но это благодаря тому, что сотрудники пашут как кони, а обходятся с ними как со скотом. Максимум, Тимерханов вам скажет "спасибо" со стен газеты в коморке на складе, которая гордо именуется столовой.
Вообще, то как всё обустроено для сотрудников, оставляет желать лучшего. Это гнилой российский ритейл, где всё только для покупателя (он же приносит деньги).
Премия чёрная, а значит с ней делают, что хотят. Будете работать последний месяц, даже не старайтесь продавать их СТМ (собственную торговую марку). Премия попадёт известно кому в карман. А начальник СБ слишком занят, чтобы заниматься этими проблемами.
Положительные стороны
Отличный коллектив кроме руководства. В общем -то и всё.
Отрицательные стороны
Хочу обратятся к генеральному %удалено% сети Бетховен . Произошла такая ситуация .меня уволили не за что !!! Извините что я работаю без выходных и не поздоровалась с вами господин %удалено%!! Иди отработай как я с 10 до 22 и полежи жопу людям. А после этого уже увольняй просто так нормальных сотрудников которые знают своё дело !!!
Положительные стороны
Директор
Отрицательные стороны
я бы попросила этот сайт убрать отзыв человека Аиды, так как он нарушает правило не называть ФИО коллег. Из-за этого субъективного отзыва на собеседования стали ходить не совсем адекватные люди.
Положительные стороны
Все по ТК. Переработки после 2 ч. оплачиваются в полуторном размере. Более 2 ч. в двойном. Переработки бывают только по необходимости. Больничный оплачивается.
Отрицательные стороны
Девочки, если вы собрались в аквариумистику, то знайте-это, в основном, мужская сфера. Здесь Вам надо стараться на все ваши 110%. Труд и физический и творческий. Вам могут показать, но никто не будет Вас просвящать, за Вас чистить каждый день всё. Минус в том, что корм иногда приходится за свой счет.
Положительные стороны
Отпускают на обед на 60 минут-Они ваши. Дружный коллектив. Директор, на которую действительно хочется ровняться: весёлая, харизматичная, мудрая.
Отрицательные стороны
Есть тут один региональный, когда приезжает вызывает на выходных. Жену б его так из постели на работу вызвали.
Да, работа все время на ногах.
Положительные стороны
хороший коллектив и Директор. Приятная атмосфера.
Если вы не курите-весь час ваш. И не слушайте, тех, кто советует разбить. Пусть по две минуты свой и разбивают.
Отрицательные стороны
Ну руководство может схамить, наорать ни за что. Ну чтож тут поделаешь-отчеты)На то оно и руководство.
Положительные стороны
По-честному, без переработок. Индивидуальный график. Хороший куратор. Сердечный руководитель. Покупатели любящие животных.
Отрицательные стороны
Недостатки тоже были. Из основных - некомпетентное руководство.
Небольшой и душный магазин.
Довольно сложно находиться 12 часов подряд на ногах в душном помещении, под конец дня просто сносило голову.
Перерыва на обед не было.
Находится в подсобке можно только по одному.
С 15.00 до 19.00 по велению дирекции начинался ад. Нужно было находится в зале, на склад заходить нельзя, нужно ходить и патрулировать зал.
Положительные стороны
Работала в бетховене в 2013 году.
Давно хотела устроиться именно туда, что собственно и сделала.
Хоть меня планировали отправить в новый магазин, который должен был открыться на автозаводской, стажировалась я на проспекте Андропова.
Несомненным плюсом стал коллектив - ветврач Катя, аквариумист- Катя и администратор -Оля, и товаровед.
Вот этот коллектив был у нас дружным и самым классным.
З/п выплачивалась без задержек, премии были хорошими.
Четко отслеживалась продажа процентных кормов.
.
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, несоответствующая условиям труда.Некогда сходить поесть.Маленькая скидка сотрудникам.Обучение никакое.
Положительные стороны
хороший коллектив, кроме одного человека, из-за чьих выходок я и уволилась, работа с животными, работа рядом с домом, приятные люди и постоянные клиенты.
Отрицательные стороны
вечная нехватка сотрудников,постоянная необходимость порваться на пять частей и делать кучу дел.
Положительные стороны
Чудесный коллектив,удобное расположение места работы,стабильность.