Болеар Медика - отзывы сотрудников и клиентов
Общество с ограниченной ответственностью БОЛЕАР МЕДИКА
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Волгоград
Телефоны: +7(495) 787-92-68
Email: info@bolear.ru
Сайт: bolear.ru
Категория:
Производство и поставка
БОЛЕАР — дистрибьютор продукции медицинского назначения с безупречной деловой репутацией. Компания предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции: презервативы и гели-смазки, тесты быстрой диагностики, пластыри, косметику и многое другое. Работая с проверенными зарубежными и российскими поставщиками, развивая собственные торговые марки, «БОЛЕАР» формирует проверенный ассортимент качественной продукции, который пользуется неизменным спросом у потребителей.
32 отзыва
Отрицательные стороны
Вешают электронные поводки, в описании вакансии указано что 10 - 12 визитов в день - по факту будете делать больше намного. ЗП нищенская - 25000 чистыми, повышать её не хотят. Мотивации никакой! Текучка большая! Руководитель отдела не компетентен. Супервайзер никакой - в поля не ездит. Заставляют развозить пакеты с товаром по точкам, экономя на экспедиторе! Так же ещё заставляют развозить или забирать документы (работа курьера будет постоянно). КАМы каждый сам себе начальник, каждый что-то требует своё - хоть разрывайся. Нет чёткой структуры работы! В ЭТОЙ КОНТОРЕ ТОЛЬКО НАДОРВЁТЕ СЕБЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ! Руководству компании советую разогнать весь VIP отдел - люди не компетентны и как они занимают такие должности - я не понимаю!
Положительные стороны
Нет. НЕ СОВЕТУЮ ПРИХОДИТЬ СЮДА РАБОТАТЬ ЗА ТАКИЕ КОПЕЙКИ ПРИ ТАКИХ ОБЯЗАННОСТЯХ!
Отрицательные стороны
Прочитал отзывы про бывших коллег. Какую грязь здесь льют.Могу сказать,что Денисова.Д. и Бирюкова.А. знал ,когда они ещё торгпредами были.Отличные ребята !Молодцы ,что в Боссы выбились!Респект Вам. Мужики даю 100% ,что в ответах на отзывы про вас пишет бывший ваш руко-ль ПАВЛОВ.Д. которого с ПОЗОРОМ УВОЛИЛИ..... или его лысая, завистливая "подружка" !
Положительные стороны
много всего хорошего было.............
Отрицательные стороны
Очень много заданий для мерчей ! Такие задания под силу торговым пред-м. А так всё нормально .Вот сколько проработала в VIP - отделе ни разу не замечала,что Бирюков А. грубый или ещё что-то. Всегда идёт на встречу, хорошо обучает. Бывает очень строгий ,когда реально косячат либо пытаются обмануть, прогулять. А менеджеры тихие, спокойные. Работать тут можно .Платили бы немного побольше !
Положительные стороны
Хорошая компания,только хотелось бы,чтоб мерчендайзеры заканчивали свой рабочий день раньше.Хотя бы в 17:00))))))
Отрицательные стороны
сотрудники в отделе полное быдло.......людям за 35 лет а разговаривают как гопники.......постоянно хамят,наставник Бирюков Алексей над мерчендайзерами это просто "чудо" не помнит какие задания дает ,по телефону постоянно орет ,кричит матом ,на собеседование обещает одно и первые 2-3 дня так и есть а потом начинается ад ......,не ходите сюда не тратьте свое время!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
их нет.................одна большая жопа
Отрицательные стороны
Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Теории вообще никакой нет. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам, но они никак не передают её менеджерам, те в свою очередь торговым. Платят, конечно, вовремя, но кроме оклада ничего не увидишь. Про учебный отпуск можешь забыть. Это потерянное время,т.к. после этой компании в др. фарс компанию не возьмут, а на др. направление тяжело будет попасть. Начальника только орёт, а как сделать не может сказать. Сам ездит в поля с большими откатами, а потом в офисе гордится какой он молодца, и сколько там не паханного. Почему руководство не считает моржу, пдз это вопрос. Если внезапно устроить аттестацию для тп э то будет веселуха. Можно на камеру снимать и в инет выкладывать. Её менеджеры то не пройдут. А кто больше всех не компетентен? Тот кто больше всего говорит на повышенных тонах, строят из себя начальство. Все вышеописанные это .... Правильно, тот самый отдел
Положительные стороны
Бесплатная столовая для офиса
Отрицательные стороны
электронные поводки всё сгубили
Положительные стороны
начинали не плохо
Отрицательные стороны
Якушенко,это юрист, не разбирающийся в законодательстве , с видом похожим на ЖАБУ? Что она может предложить в налоговую, если кто и знает, то в финансовом отделе: Савельева, которая переписывает цифры из одной бумажки в другую, тупая курица, вряд ли владеет чем то, вторая - тень, никакая, начальника уволили по-скотски, формулировку переписывали трижды, без компенсации, вот с ней
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
С приходом белокурой арийки стало плохо. навязывает свое виденье рабочего процесса. теперь вся организация работает с 8 утра. ни уто не согласовывал, просто в приказном порядке. все считаю опоздание и ранние уходы. столовая закрылась. за два месяца уволили боле 20 чел, ни кому не выплатили надлежащею компенсацию. ссылались на изменения штатного расписания. Кто же мог назвать организацио "Солярис" - СС и назначить арийку начальницей. Людей не делеют. Всех проверяет на детекторе лжи! Если кто дорогу пеерейдет все считай что уволен.
Положительные стороны
на сегодня их практически нет, если отнести к положительным бесплатную парковку, то тогда одно преимущество
Отрицательные стороны
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!
Положительные стороны
Качественная и полезная продукция,белая заработная плата!!!
Отрицательные стороны
Вся организация есть один большой МИНУС. Они даже не могут уволить по-человечески.
Положительные стороны
Да нет их у неё.
Отрицательные стороны
Если по жизни и воле случая несчастливого, вам довелось поработать в компании,
Что блеар(мммбляяяаааррр)-медииика в обществе значится,
То посоветую вам озадачиться соблюдением своих прав человеческих,
Коих в законе у всякого значится, но вот достичь лишь у тех получается,
Кто сим вопросом вообще занимается.
Если в районе России столь северном или приравненном к ним иным образом,
Вам поработать у них приходилося, а вот з.п. целиком не платилося,
Странным, преступным быть может способом,
То поступить вам в такой ситуации, я лишь желаю предусмотрительно –
Волю в кулак, в рот закон и в Нагатинский всяко склонять их НЕ-замедлительНООО!
Положительные стороны
:))
Отрицательные стороны
В 2011-2012г фирма сдала, все позиции, Медком идет огромными шагами, как Гитлер на Европу, везде эксклюзив. В регионах представленности нет. Зарплата низкая, толковых людей нет. Перестройка не удалась в силу непроработанности мероприятия. Клиенты не работают с фирмой, т.к. за ней косяков вагон, никто работать не хочет и не будет. Народ толпами бежит в регионах. Казаков говорит - все ОК. Скворцов ему подпердывает. Шабров уважения не внушает, т.к. попустительствует беспределу.
Положительные стороны
Раньше можно было работать, при здравых боссах. Белая, низкая зарплата.
Отрицательные стороны
Работала в этой компании года три назад. Очень сложно работать. Кругом камеры, компьютер просматривается, телефоны прослушиваются. Очень сложно психологически, что постоянно за тобой следят, и противно. Продержалась почти год. Уволившись испытала такой кайф!
Положительные стороны
Шаброву - респект!!! Очень позитивный человек.
Отрицательные стороны
Не возмещают полностью оплату телефона, а докладываться мы должны были чуть ли несколько раз в день, если это не только обычный обход, не оплачивают, клиенты просят домашний телефон, чтобы урегулировать вопросы по сезонным акциям в выходные. Не оплачивают сотрудникам бензин. Торговым представителям не дают деньги на обед. Вынюхивают время посещения клиентов, не оставляя времени на перекус и банального посещения туалета (сорри), прослушивают мобильные и рабочие телефоны. Инициатива наказуема, например, ты можешь с делать 15 вместо 10 обходов, а потом на следующий день делаешь 5 и за это получаешь пиздюлей, что мало сделала. Общалась торговыми представителями из колгэйта и кардиопрепаратов, у них и нагрузка по объездам меньше и зарплата в 2 -2,5 раза больше. Олег анатольевич, не надо скупиться оплачивать труд достойных работников, особенно тех, кто работает с основания фирмы, и еще не надо воровать стаж работников, уважаемый хозяин! Я на вас попусту без записей в трудовой отработала 3 года! Хорошо, что Митин С. В. меня уволил. я сейчас учусь на заочном факультете Менеджмента организации МЭФИ, и иду на красный диплом, за такую зарплату и контроль я работать бы не стала, зная 3 иностранных языка, без повышения квалификации и зарплаты. Большое спасибо, что вместо меня на должность менеджера назначили Игоря Хамитгалеева! Желаю Вам удачи в вашем сражении с медкомом.
Положительные стороны
Раньше был сплоченный коллектив, взаимопомощь сотрудников. Интересные курсы повышения квалификации (но жаль что на них нужно тратить свои выходные, а не рабочее время, а если не придешь, то будешь возмещать расходы фирмы на твое обучение)
Отрицательные стороны
Мотивация у торговых-0! Знаю, потому что один из них. Более неумного управления не приходилось встречать. Руководство Московского отдела, если ничего не изменится в системе мотивации у "работяг в полях", то скорее всего после НГ начнется оху....ная текучка. А нормальный Торговый представитель на такую зарплату не придет никогда. Будете набирать таджиков (ничего личного), которым много не надо.
Положительные стороны
Все положительные люди уже ушли из компании))
Отрицательные стороны
Г-н Шабров, обратите внимание, Казаков и его молодцы (зелюкин и тому подобные) обдирают Вашу компанию!!!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Об отрицательных сторонах Болеара могу Вам сказать, только одно. Реальных бойцов Вы просрали (простите за это слово). У Вас действительно были умные ребята манагеры (регионалы)!. Но нам, если честно, уже легче без матерых, поскольку знаем слабые места Ваши без них. Да и они ушли тихо, без возможности работать на нас. Медком рулил и рулит! Ребята, те кто раньше боролись с нами, ничего личного. Вам просто уважение, наслышаны и начитаны о вас!!!
Положительные стороны
Раньше, когда Вы работали были нам конкурентами. За что Вам респект!
Отрицательные стороны
Все,в Болеаре больше делать НЕЧЕГО,если руководство в ближайшее время не пересмотрит политику компании.
Начальство,если Вы это читаете,ну омените этот дебилизм-слежку кпк!!!!!!Ни в одной компании уже этого нет,это анархизм,хотите видеть -работает ли человек или нет-смотрите на реальные дела и продажи,а не на качество снимков и их своевременность.
Дистрибьюторы постепенно сливаются,цены скачут непонятно как.Локальные не могут продавать потому,что цены завышены,а у националов нет ассортимента,но дешево...Необходимо срочно уровнять.
Для роста продаж,я считаю,что нужно ввести материальную заинтересованность-как банальный вариант-процентная привязка.Тогда у торговых будет стимул наращивать оборот.А на данный момент -продавай не продавай,все равно получишь ...оклад
И про отношение руководства-видно что менеджеры устали от вашего постоянного прессинга.Человека ни во что не ставят!Будьте чуточку лояльнее и люди к вам потянуться
Положительные стороны
Белая з/п,соц пакет
Отрицательные стороны
Привет всем! Я вижу многих кинули со времен установления придурка Казакова (прокладка или подкладка) на место директора по продажам. Он на бывшей работе был просто шестерочкой и вроде как просто проституткой начальником отдела. Господа, не идете в Болеар, Знаем мы его как бывшего начальника отдела. Развалит все как впрочем и развалил в прошлом свою контору своими идеями )))) за что и был уволен. Параноик и шиза он.
Положительные стороны
кормят на убой )))
Отрицательные стороны
Отношение со стороны хозяина, как к мебели:
карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),
много болеть нельзя, опаздывать строго нельзя, из кабинета и здания выходить нельзя(гемарой обеспечен), есть 4 пятиминутных перерыва для курящих только они могут выйти и покурить, перерыва на обед нет(так как столовая в здании, минут 20 можно покушать), в 2011 уволили всех мудрых руководителей, оставили одних начальников, у торговых представителей текучка, с годами в компании отчетливо прослеживается явная деградация, я это могу только связать с возрастом хозяина (климакс)
Положительные стороны
Оформление по трудовому кодексу
Белая зарплата
Бесплатный обед в офисе (спасибо поварам)
Отрицательные стороны
Менеджеры отдела ViP клиентов просто хамы я согласен полностью!!!самый ужасный отдел!!!!Не ходите сюда!!!
Положительные стороны
хороший коллектив мерчендайзеров,только уходят все из за УЖАСНОГО начальства !
Отрицательные стороны
На данный момент обходить компанию стороной могут подставить
Положительные стороны
С приходом новых менеджеров их не осталось
Отрицательные стороны
после прихода нового менеджмента работать за 1,5 года стало невозможно. По крайней мере для тех, кто работал, а не создавал вид.
Положительные стороны
з/п во время, до Безумных товарищей рекорды ставили, рынок брали.
Отрицательные стороны
много внутренних разборок
Положительные стороны
Была интересная работа
Отрицательные стороны
Обратная связь "человек в полях" - "человек принимающий решение" ооочень медленная, хотя в последнее время наблюдается положительная динамика. Ситуация кажется меняется, но хорошо это или плохо не понятно, сегодня работаешь, а завтра вдруг нет. Если есть вопросы, а "те кто выше" тебе их не осветил значит не важно, и можно делать как удобно, а если что не так, то тебе скажут, это лучше чем задавать глупые вопросы. Потому что не хочется, чтоб с тобой разговаривали так же, как с тем торговым представителем, который звонил менеджеру во время вашей последней встречи. Даже удивительно, что можно так грубо разговаривать со своими коллегами.
Положительные стороны
Белая з/п (даже на испытательный срок), своевременные выплаты.
С КПК всегда можно "договориться" (если вы понимаете о чем я), если ты работаешь и показываешь свою работу, именно для этого тебе выдали КПК (а не для того чтоб следить, как думают некоторые), именно для этого новая форма отчета (в которой ты видишь свою работу и можешь доказать, что работаешь и есть результат). Есть люди которые стараются, и работают, и глядя на них даже в трудные времена совестно, и идешь и работаешь.
Отрицательные стороны
Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет приходится выходить из основного сеанса и переходить в сеанс «Интернет». Очень раздражает, а особенно тогда, когда нужно что-то быстро посмотреть. Приходится пользоваться телефоном или как делают некоторые, планшетником. Древние компы да и программное обеспечение на них стоит не первой свежести.
Положительные стороны
Не знаю как в Болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент.
Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Каждый год повышают з\п. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста. При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. В конце года проходит аттестация с участием руководства компании, по итогам которой можно повысить процент ежегодного повышения з\п. Есть собственная столовая и бесплатное питание для всех сотрудников фирмы.
Отрицательные стороны
1. Расположение офиса очень удалено от метро.
2. Нет возможности отлучиться из офиса в обед.
3. Не согласованная работа между отделами продаж.
4. Коллектив торговых представителей, нуждается в "чистке" и обучении.
Положительные стороны
1. Стабильная оплата труда.
2. Индексация зарплаты.
3. Корректное управление отделом, руководителем отдела (работала в отделе - торговые сети).
4. Заинтересованность руководства в сотрудниках.