BusinessBox - отзывы сотрудников и клиентов
майбокс, ООО МБ-ГРУПП
Россия, Самара
Телефоны: 8 (800) 700-01-10
Email: doverie@mybox.mx
Сайт: mybox.ru
Категория:
Услуги
Компания «BusinessBox» -молодая и быстроразвивающаяся телекоммуникационная компания, работает на отечественном рынке телекоммуникаций с 2010 года. Компания осуществляет комплексное предложение услуг связи, основанных с использованием самых передовых технологий и оборудования. Опорная сеть компании построена на высокотехнологичном оборудовании ведущих мировых производителей телекоммуникационного оборудования - Cisco Systems и Juniper Networks, что гарантирует неизменно высокий уровень качества предоставления услуг Клиентам. Кроме традиционных услуг связи компания BusinessBox предлагает следующие услуги: Бесплатный вызов 8-800 Виртуальная АТС Хостинг Облачные сервисы и аренда ПО (IaaS, PaaS, SaaS) Система видеонаблюдения «под ключ» Размещение серверов в Дата-Центре (Colocation) Обслуживание и настройка 1С;
Компания «mybox» – федеральная сеть ECO-фастфуда в формате takeaway , занимающаяся приготовлением и реализацией блюд японской кухни. Высокое качество ингредиентов и соблюдение традиционных технологий производства делают нашу продукцию исключительно вкусной, экологически чистой и полезной. Формат торговых отделов и профессионализм наших сотрудников позволяют Клиентам быстро и удобно осуществлять свои покупки. Отсутствие серьёзных организационно-технических издержек приводит к удачному соотношению высокого качества и разумной цены.
Ломая стереотипы, мы стремимся сделать уникальное – доступным, быстрое – полезным, непривычное – повседневным!
Уникальность формата «mybox»:
takeaway: удобная упаковка и возможность покупателя всегда взять нашу продукцию с собой; «прозрачная» технология: приготовление блюд непосредственно перед глазами клиента; скорость приготовления: среднее время ожидания заказа 10-15 минут; удобство: вы можете сделать заказ и заниматься своими делами; бесплатная доставка нашей продукции.
7 отзыва
Отрицательные стороны
Шаражкина контора! Где менеджерам-малолеткам, не состоявшимся в жизни или по профессии, о которым они обучались. промываю мозги, чтобы они в свою очередь промывал мозги поварам, кассирам, курьерам со всякой шнягой. Во всем ущемляют, штрафуют, иногда штрафы просто низачто. Обеды не оплачиваются и это сфера общепита то. Как в других аналогичных копаниях кормят по 3-4 раза в день при 12 ч работе. Самое интересное, и пора этим заинтересоваться инспекцией по труду, ЭТО ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА! Отсюда и милипизерны отпускные за 2 недели - не более 4000 р., копеечный больничный, если ты не дай Бог заболел. Кто пишет здесь положительные отзывы, это те кого зобировали на ихних саммитах, что классная, процветающая компания. Если ты себя уважаешь, то должен стороной обходить эту недоделанную контору с завышенными амбициями "мы хотим покорить весь мир"))))) ха-ха-ха.
Да, если рассматривать эту конторку с точки зрения потребителя: красивая упаковка, как бы для клиента здесь делают все, и клиент для конторки все. Но, разве за красивую упаковку мы платим? ДЛя производсва используются самые дешевые, замороженные, размороженные полуфабрикаты, рис и проч. Об этом свидетельсвуют хотя бы разваливающиеся роллы.
Да, если рассматривать эту конторку с точки зрения потребителя: красивая упаковка, как бы для клиента здесь делают все, и клиент для конторки все. Но, разве за красивую упаковку мы платим? ДЛя производсва используются самые дешевые, замороженные, размороженные полуфабрикаты, рис и проч. Об этом свидетельсвуют хотя бы разваливающиеся роллы.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Когда запара на отделе, места не хватает, толкотня начинается. Время не выдерживаем. Клиенты жалуются. Надо заранее для этого все готовить, что ли. Сделали бы заранее самые ходовые ролл, все равно продадим.
Положительные стороны
Крутые ребята и девчата. Весёлый, юморной, креативный коллектив
Отрицательные стороны
У рабочих огромные штрафы, можно уйти просто без зарплаты
Офисный персонал - з\п копейки и та серая
ведущему бухгалтеру не помешало бы сбрить усы
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
больше чем положительных моментов. Вся з.п и у поваров и у кассира зависит только от того, выполнили план или нет (планы впринципе выполнимы, но есть точки куда курьеры просто не хотят кидать доставки, потому, что точка находится в таком месте, что проще проехать лишние пару сотен метров а не петлять выезжая с вашей. И план резко станивиться чем то из рода фантастики. Учитывать этот факт никто не хочет) а так, если вам не повезло и вы попали на такую точку, где план никогда не выполняется довольствуйтесь 13 тысячами. График работы официально 2\2, на самом деле 5\2, а чаще вообще без выходных. в Декабре извольте 30 дней без выходных отработать. И дополнительно вам никто ничего не переплатит. сколько часов отработали, столько и получите, ну скажем 18 тысяч. За любые мелочи штрафуют...при чем очень даже солидно так штрафуют. опаздал - минус 5000 лови.
Если вы попали на точку, где старший повар женского пола, то спустя месяц-два у вас будет не только желание ее убить, но рука сама начнет пытаться это сделать. Менеджеры меняются слишком часто, и если вам удалось с одним менеджером обсудить график хотя бы 4\3, а вы работаете на маленьком отделе без паназии...то со следущим вероятнее всего что вы забудете этот график и снова будете воевать за свой график.
о том что у вас на точке тараканы или что то сломано -- делайте сами, менеджеры корону уронят если пошевелятся. А начнете делать сами, региональный менеджер вам выпишет штраф.
Сдать категорию. Ну если вы кассир, то это не проблема, лишь бы вас можно было начать штрафовать поскорее. А вот если вы повар...ну кому выгодно повара, который стоит на маленькой точке сам, переводить из стажеров в повара? толь вы будете получать 600 рублей за смену, толь 900 плюс процент от кассы, если выполнился месячный план. (он на отдел. Если вы обольстились и посчитали что это личный план то нет. Если один кассир работает, а другой в жопе ковыряет и посылает клиентов, то з.п не получит ни кассиры ни повара -- никто)
Если вы попали на точку, где старший повар женского пола, то спустя месяц-два у вас будет не только желание ее убить, но рука сама начнет пытаться это сделать. Менеджеры меняются слишком часто, и если вам удалось с одним менеджером обсудить график хотя бы 4\3, а вы работаете на маленьком отделе без паназии...то со следущим вероятнее всего что вы забудете этот график и снова будете воевать за свой график.
о том что у вас на точке тараканы или что то сломано -- делайте сами, менеджеры корону уронят если пошевелятся. А начнете делать сами, региональный менеджер вам выпишет штраф.
Сдать категорию. Ну если вы кассир, то это не проблема, лишь бы вас можно было начать штрафовать поскорее. А вот если вы повар...ну кому выгодно повара, который стоит на маленькой точке сам, переводить из стажеров в повара? толь вы будете получать 600 рублей за смену, толь 900 плюс процент от кассы, если выполнился месячный план. (он на отдел. Если вы обольстились и посчитали что это личный план то нет. Если один кассир работает, а другой в жопе ковыряет и посылает клиентов, то з.п не получит ни кассиры ни повара -- никто)
Положительные стороны
красиво все описывают и говорят...В целом не плохой коллектив, да и роллы крутить можно научиться нормально. Худо бедно есть карьерный рост (только при условии что ты будешь вье...ть поваром по 30-40 дней без выходных)
Отрицательные стороны
Ужасное отношение. Менеджеры видимо кассиров за людей не считают! Менеджер с Краснодара, Алмаз зовут его, вообще не умеет работать с людьми! Орет, покрывает матом, заставляет раздавать свой вай фай, так как роутер там навернутый а ему впадлу везти новый! Извините, я не готова каждый раз отдавать 60 р за раздачу вай фая!
Работаешь уже сама но никто тебя не собирается аттестовывать, получается можешь проработать стажером хера кучу времени! Говоришь об аттестации, все отлаживают на потом. Ушла оттуда. Пыталась выбить деньги за то время, что я там работала, сначала говорили, что позвонят, потом вообще перестали на звонки отвечать, вот теперь собираюсь ехать в офис к ним! Ах да, не отдают трудовую книжку, при ее упоминании, говорят, что отдадут вместе зарплатой. Зарплата уже была, но ни денег ни книжки я не увидела.
Вообщем не советую, особенно если у вас будет менеджер Алмаз
Положительные стороны
Не нашла
Отрицательные стороны
Коллектив офиса - \"бабье царство\", всё руководство женщины, а это значит привет интриги, обсуждение за спиной, доносы и сплетничество. Обязательно кто-то испортит настроение за день, гарантия 100%.
Любимое занятие это совещания, по всем вопросам охотно собираются, разговоры разговаривают, обсуждают долго, но редко когда что двигается с мёртвой точки. Зато отчёты хорошие, да.
Отдел обучения отдельная история, представлен начальницей, у которой явные проблемы с мировосприятием, при этом она отвечает за обучение всего коллектива =). Обучение скучное, поверхностное и устаревшее на сотню лет, как и сами \"гуру\".
P.S. Сманили топов с Тануки - молодцы, но забыли про линейный персонал, в компании стагнация и управленческий кризис.
Упаси Боже вам туда пойти работать (даже на безрыбье).
Положительные стороны
Современный офис в котором летом жарко, а зимой холодно. Уникальный проект!
Отрицательные стороны
Коллектив офиса - "бабье царство", всё руководство женщины, а это значит привет интриги, обсуждение за спиной, доносы и сплетничество. Обязательно кто-то испортит настроение за день, гарантия 100%.
Любимое занятие это совещания, по всем вопросам охотно собираются, разговоры разговаривают, обсуждают долго, но редко когда что двигается с мёртвой точки. Зато отчёты хорошие, да.
Отдел обучения отдельная история, представлен начальницей, у которой явные проблемы с мировосприятием, при этом она отвечает за обучение всего коллектива =). Обучение скучное, поверхностное и устаревшее на сотню лет, как и сами "гуру".
P.S. Сманили топов с Тануки - молодцы, но забыли про линейный персонал, в компании стагнация и управленческий кризис.
Упаси Боже вам туда пойти работать (даже на безрыбье).
Положительные стороны
Современный офис в котором летом жарко, а зимой холодно. Уникальный проект!