Citron - отзывы сотрудников и клиентов
Передовик ру, ООО Цитрон, ООО ЦИТРОН ИНТЕРНЕТ-РАЗРАБОТКИ
Телефоны: 8 (800) 100-31-53 +7(495) 580-21-37
Email: trade@citron-media.ru
Сайт: citron-media.ru
Категория:
Услуги
IT-Группа ООО "Цитрон" специализируется на предоставлении комплексных услуг по разработке Интернет-проектов различной сложности с 2003 года и на сегодняшний день является одним из лидеров на Российском рынке. Мы работаем с Заказчиками самого разного профиля: организациями и частными лицами, крупными корпорациями и индивидуальными предпринимателями, банками и общеобразовательными учреждениями. В настоящий момент только на абонентском обслуживании у нас находятся более 2000 сайтов. О качестве наших услуг свидетельствует тот факт, что все основные программные модули являются нашей собственной разработкой, что подтверждается наличием соответствующих патентов. В списке наших услуг имеются разработки, не имеющие аналогов. Такой разработкой является первая в России Система безопасности сайтов «Монолит». Она защищает сайт от всех типов угроз и представляет собой единственный в своем роде антивирус для сайтов. Применение новейших технологий и методов разработки проектов позволяет нам предлагать услуги по созданию и поддержке сайтов по выгодным для потребителя ценам. Мы предлагаем нашим Заказчикам весь спектр необходимых услуг: регистрация доменного имени, размещение сайта (хостинг), веб-дизайн, разработка анимации и программных элементов, поддержка, реклама, продвижение и обновления сайта. Наш девиз: «Качество, сервис, гарантии». Мы умеем работать в соответствии с этим девизом. Атмосфера: Дружная и интересная команда профессионалов. Чай, кофе и сладкое за счет компании. Внутрикорпоративное обучение (семинары и тренинги). Комфортный, современный, светлый офис. Отсутствие дресс-кода. корпоративные мероприятия. Возможность профессионального и карьерного роста.
10 отзыва
Отрицательные стороны
Отправили на сайте hh приглашение на собеседование по вакансии Менеджер по работе с клиентами с указанием четкого времени проведения встречи. Позвонил уточнить о возможности переноса собеседования на другое время, мне хамским тоном сообщили, что есть два варианта проведения времени и бросили трубку. Я перенёс свои дела, подстроился под назначенное время, на следующий день утром перезвонил для подтверждения встречи, мне в хамском тоне сообщили, что вакансия закрыта и бросили трубку. Сказать что я возмущён - ничего не сказать. Считаю такое отношение к кандидатам не допустимым.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Гнилое руководство заставляет сотрудников оставлять положительные комментарии на сайтах.
Штрафы как система мотивации.
Если в 9.45 твой комп выключен - минус зп и лишают премии.
Проработал 4 года, попросил прибавку к зп, ждал её 1.5 года, а когда наконец \"выбил\" эти 3 тыс. уже через пару недель на такую же ЗП брали новеньких ребят, которых надо было обучать + выполнять свою работу.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон конечно же больше и это компания не относится к \"передовикам\" мира IT где тебе и кофе сварят и время для саморазвития дадут и на курсы отправят повышения и предложат газировку свежую или предложат массажиста в комнате релакса. Тут ощущается тотальный контроль и полное доминирование директора над всеми. Руководитель только он. Мнение только его. Руководители в отделах не для инициативы, а только для отчетности перед ним.
Очень частые разъяснения на тему того как работать с клиентами. Очень частое давление. За тобой постоянно наблюдают.
Даже когда директора нет, это чувствуется.
Если вы хотите комфорта на работе - это место не для вас. Я сидела в центре комнаты монитором ко всем. Даже клиенты будучи в комнате видели все, что происходит. Ощущение не из приятных.
Условия работы: Как и говорилось в других отзывах работа начинается на 10 минут раньше и поверьте мне, это самые принципиальные 10 минут из тех, которые я видела. Каждая минута стоит 30 рублей если опаздываешь и никогда не учитывается при расчете зарплаты.
Про зарплату. Вы видели белые компании, видели серые. Эта компания черная. Потому что получить зарплату после бесконечных расчетов можно не всегда. Порой встречаются фразы, что \"денег нет\" и \"небольшая задержка\", но такое бывает часто.
Работа происходит в постоянном аврале и вечно с \"ОЧЕНЬ срочным заданиями\", которые потом никому не нужны. Планирование отсутствует полностью. Зато повышенный самоконтроль. Те кто занимаются или занимались продвижением тут могут вам подтвердить.
Директор там не вектор развития и не звезда на небосклоне, за которой хочется стремиться. Он не тот кто мотивирует. Скорее всего мотивация вопреки всему. У них \"системой мотивации\" называется \"система штрафов\", которые применяются везде. Даже если вины твоей в этом нет.
Директор не любит работников, не любит руководителей, последних не любит больше, что в начале у меня вызывало смущенную улыбку и небольшую радость. Не любит потому что в каждом деле считает себя единственно правым. По знаку зодиака, потому овен, и тут все этим сказано. Кто хоть чуть-чуть увлекается астрологией, тот поймет.
Коллектив хороший, но опытных \"матерых\" работников там нет. Опыт придется набирать самостоятельно. И даже если вы считаете, что вы в данный момент правы и вчера вам говорили, что так делать правильно, то сегодня за это вы уже можете получить штраф.
При желании Директора вы все равно окажитесь крайним. Про отключение клиентов и штрафы за них тут уже писали очень много. Достаточно почитать не \"розовые\", заказные отзывы.
Я неделю думала писать или нет, но решила написать. Будьте готовы к тому, что там вас встретит и вы сможете спокойнее к этому отнестись.
Если вас не пугает все, что я написала - то тогда работа в компании вам понравится. Коллектив там в целом понимающий. У всех \"одна\" проблема )))))
Постарайтесь максимально спокойно относиться к тому, что происходит вокруг и научитесь смотреть на все \"со стороны\".
Мне помогло там продержаться то, что я занималась 2 раза в неделю йогой, но сейчас я нашла уже другую компанию. Поспокойнее, с \"белой\" зарплатой, оплачиваемыми отпусками и больничными и директором, которого я пока еще не видела, потому что структура в которой я работаю - четко определена и директору хватает общения с руководителями, которых у меня трое до него.
Всем желаю удачи.
P.S. Ребят, ваш коллектив я запомню на долго, с вами было весело и хорошо. Спасибо.
У меня только хорошие воспоминания от вас.
Положительные стороны
Нормальное место для тех, кто хочет поработать летом или поработать какое-то время пока не найдется новая работа. Т.е. вариант для тех кому нужно срочно с чего-то начать.
Коллектив отчасти дружный. Везде есть свои черные вОроны, но тут некоторые чувствуют себя хорошо. Порой дерзят.
Трудоустройство: В начале дают выучить текст и потом еще несколько раз дают уже другой. Итого в начале много текста, но если вы как я, смогли выучить - препятствий вас взять не будет, что говорит о демократическом подходе к подбору персоналу. Я проходила несколько собеседований и в некоторых компаниях ищут супер-леди, тут главное желание работать и работать на износ, но опять-таки смотря по тем людям, которые работают в фаст-фуде понимаешь, что такие люди есть. И мне нужна была работа, я на это пошла.
Еще из хорошего можно отметить, что работать приходится на хорошем оборудовании. За этим в компании следят.
Бонусы: Тех кто смог выжить в компании поощряют. Полгода отработал и получаешь деньги на телефон, еще пол года и получаешь талончики на еду. До талонов я не доработала, но раздавали при мне паре человек точно в отделе.
Отрицательные стороны
Договоренности, обсуждаемые на собеседовании не выполняются. Было оговорено, что после прохождения трехдневного обучения, сотрудник будет принят в штат. О каком-то экзамене по прошествии обучения не говорилось. В итоге, на третий день обучения мне сообщили, что тест на знание продуктов и услуг не пройден (в пятницу). Тем не менее, мне дали \"второй шанс\". В понедельник, тест я вроде как прошел (вызубрил наизусть весь сайт \"Передовика\"). Появился новый этап - необходимо осуществить продажу их услуги в течение 3х дней. Весь остаток понедельника, после теста ушел на настройку рабочего места (то есть осталось 2 дня). Теперь говорилось -если вы не совершите продажу, вы нам не подходите. В итоге, в последний \"рабочий\" день, во вторник, я опоздал на 5 минут, по независящим от меня причинам. Со мной попрощались. Друзья, считаю такую постановку вопроса неадекватной. Уважайте себя и цените свое время.
Положительные стороны
привлекательный офис, близко к метро
Отрицательные стороны
Генеральный директор: Умеет убеждать во всем лучше, чем Путин. Даже если ты уже тонешь в негативе от клиентов, он сумеет убедить, что это оригинальный способ клиентов выразить благодарность. На совещаниях берегите свой мозг. Выносить он его умеет.
График работы: Понедельник — пятница с 9:50 до 19:00. В 9:50 сотрудник уже должен войти в систему, иначе каждая минута опоздания — штраф 30 рублей. Не включался или медленно грузился комп? Это только твои проблемы, должен был прийти раньше.
Премии: Премии вручаются в конце следующего месяца и только сотрудникам, которые еще не писали заявления на увольнение. Например, мои 2 премии за декабрь (за отсутствие опозданий и за наибольшее количество допродаж) так и остались на этом замечательном месте работы, потому что я посмела уйти.
Непосредственно, сама работа: Зарплату ты считаешь сам себе самостоятельно и числа 10 сдаешь получившуюся ведомость. А потом наблюдаешь, как от получившейся суммы отнимаются штрафы. За декабрь я посчитала зарплату в 43 тысячи, а получила 22. Так что прежде чем подписывать систему мотивации, сначала очень-очень подробно её изучите. Есть такое понятие, как плановое увеличение бюджета. Если его не сделать раз в 3 месяца, то 500 рублей будут вычитаться каждый месяц из твоей зарплаты за каждого клиента. А еще есть негласное правило 70-ти процентов. Клиент на продвижении, но фразы никак не выходят в топ 10 ни по Яндексу, ни по Гуглу? Не беда! Ставьте ему 70% от бюджета. И отчет немного поправьте, чтобы было похоже... Сотрудники технического отдела часто даже имен менеджеров не запоминают по причине текучки в отделе продвижения, да и продажники не сильно долго работают. Народ там держится в среднем не более полугода.
Офис: духота и постоянный искусственный свет.
Резюме: Нужно место, чтобы перекантоваться несколько месяцев — эта работа для Вас. Умеете впарить и снег зимой — эта работа тоже для Вас, хотя в этом случае уверена, что найдете что-то лучше) Как первое место работы вполне сойдет.
Положительные стороны
Коллектив молодой и веселый, всегда помогут и выручат. Открытые соц.сети. Чай-кофе-карамельки. Оплачиваемые обеды после года работы и оплачиваемый мобильник при работе более полугода. Неплохая столовая на первом этаже бизнес-центра. Недалеко от метро. Премии по итогам месяца.
Отрицательные стороны
Указывают одну зп, на деле оказываются какие-то смешные деньги, у курьера зп больше.
Ждешь долго и заполняешь какую-то маразматическую анкету.
Потом еще предлагают там сделать тестовое задание, они, видимо, предполагают, что люди на посещение их конторы закладывают по два-три часа и заняться им больше нечем.
Если только начинать, то как старт, это еще приемлимо. Если у вас уже есть опыт, то не тратьте время даже.
Положительные стороны
Более менее нормальный офисный центр
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование. Парень, который меня встретил, сказал чтоб я оформил пропуск... увидел что мне его дали и пошел... даже без элементарного приветствия и так дошел до самого офиса изредка оглядываясь \" заблудился или нет\". Подумал \"ладно, хрен с ним, может выпил вчера много и теперь болеет целый день\"...
Привели в серое и угрюмое помещение, дали анкету заполнять и тестовое задание... заполнял его час примерно ... подлетел комар ( как позже выяснилось руководитель отдела) и пошли мы собеседываться...
Выглядит этот комар следующим образом - парень, 35 кг веса со съеденными кутикулами , вылупленными глазами и грязной головой, однако, с необычайным чувством важности...РУКОВОДИТЕЛ ХУЛЕ! ))
Все что интересовало руководитела - это где я прописан (вообще этот вопрос мне кажется был самый важный для них .. его задавали мне 4 раза, даже забавным показалось )) и удобно ли мне будет добираться от моей станции метро.
Спросили про опыт работы ... несомненно САМЫЙ важный момент собеседования... я начал рассказывать где работал и чем занимался. Этот самый руководител даже не слушал, только прыгал с пункта на пункт в резюме и потом возвращался обратно.... на мое предложение все таки дослушать что я говорю, а то из презентации получается каша, если прыгать по сто раз туда сюда, он заявил У НАС ОГРАНИЧЕННО ВРЕМЯ! ))) хотя про время никто ничего не объявлял, да и общался я с ним минут 5 на тот момент.... дальше он начал бубчать под нос о вакансии и условиях... в общем я так о себе ничего и не рассказал... Когда уходил я как обычно попрощался и пожелал удачного дня, но руководител был так занят что проигнорировал....
В общем совершенно некомпетентный руководитель в компании и выглядит соответственно, собеседование было бездарно проведено (если это можно назвать собеседованием). Если у них руководитель такое из себя представляет, то даже не знаю что из себя представляет коллектив в целом...
Написал бы как его зовут, но к сожалению, это чудо природы даже забыло представиться.. Жаль только что из-за этой встречи пришлось планы на день менять...
Положительные стороны
не заметил
Отрицательные стороны
Я не понимаю, как данная компания существует (как они говорят) с 2003 года. Работа \"менеджера\" заключается в обманывание своих потенциальных клиентов. Идут постоянные звонки от \"разгневанных\" клиентов. Текучка ужасная (как я успел понять) !!!!!!!!! Менеджеры \"грызутся\" между собой (там нет ни какого коллектива). З/п вся \"черная\". Сложилось масса негативного впечатления о данной компании. В общем идти туда не советую.
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Серая зарплата, штрафы за опоздания с 9:50, штрафы за потерю клиента, душный серый офис с кучей народа, искусственный свет и пластиковые цветы.
Положительные стороны
Пару месяцев можно потерпеть чтобы с голоду не умереть, питаясь конфетами и обещаниями о официальной зарплате
Отрицательные стороны
Не скажу что мною были замечены какие-то отрицательные стороны.
В самом начале приходится много учить, запоминать и зубрить, но в течении недели-двух уже легко входишь в рабочее русло и легко ориентируешься. Мне кажется так будет на любом новом месте.
Штрафы дают только за косяки, если вы пунктуальны и внимательны - боятся нечего.
Положительные стороны
Отличный коллектив, добрые и отзывчивые ребята, всегда помогут своему коллеге;
Отличные офисные условия, неограниченные сладости и чай/кофе;
Руководство компании настроено на то, что бы сделать условия в офисе комфортабельными для работников;
Регулярная выдача аванса и заработной платы, никаких задержек
Позитивная обстановка в компании;
Постоянные премии;
Обучение сотрудников с 0;
Перспективы карьерного роста.