CRMSoft (рекрутинговый проект компании RedMan Group) - отзывы сотрудников и клиентов

Проект CRMSoft - рекрутинговый проект компании RedMan Group, посвященный консалтингу в области кадровой политики Любая компания - это, прежде всего люди, которые в ней работают. Грамотная кадровая политика руководства компании зачастую оказывается гораздо эффективнее всех прочих мер повышения результативности бизнеса. В основе подхода компании RedMan Group в этой области лежит осознание того, что кадровая политика не существует сама по себе, она неразрывно связана с общей концепцией развития компании и направлена на создание сплоченной команды единомышленников. Кадровая политика не должна формироваться хаотично. При подборе персонала, его обучении, профессиональном росте и оценке результатов его труда необходим системный подход, учитывающий прежде всего особенности того бизнеса, в который персонал подбирается, и знание человеческой психологии. Специалисты компании RedMan Group помогают своим клиентам решить целый спектр вопросов, связанных с поиском и подбором специалистов, а также с их обучением и дальнейшим профессиональным развитием.   ? Мы обладаем богатым опытом по подбору кадров в различных областях деятельности.   ? Мы понимаем нужды современного бизнеса и базовые принципы, на которых он строится.   ? Мы имеем богатый успешный опыт формирования кадровой политики и кадровой стратегии   ? компании Заказчика с учетом целей и задач, которые компания Заказчика будет решать в   ? краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе. Компанию RedMan Group можно охарактеризовать так: жесткая и бескомпромиссная компания по отношению к конкурентам внимательная и доброжелательная компания по отношению к партнерам и клиентам компания, проявляющая агрессивность в захвате новых ниш на российском рынке требовательная компания по отношению к своим сотрудникам Неофициальный девиз компании: работа, которую Вы делаете сейчас, должна была быть выполнена еще вчера. Сотрудники компании – люди различного возраста, пола, с различным образованием и жизненным опытом. Основное требование, которое предъявляется к сотрудникам компании – профессионализм. Сотрудников компании объединяет уверенность в том, что вместе мы – сила, вместе мы способны воплотить в реальность самые сложные проекты.